
建筑施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年大专
土建生产经理招聘需求:
1、证书:持有一建、二建、安全员C证等优先。
2、学历要求:大专,建筑工程、土木工程相关专业。
3、熟练看懂图纸、熟悉土建现行施工规范、验收规范。
4、掌握放线、标高控制、模板/钢筋/混凝土常规施工工艺,熟悉房建、厂房等土建施工流程。
5、会使用常规测量、质检工具,熟练使用CAD、会用Office编写交底、计划等。
6、薪资:10-11K
7、项目地址:安徽省淮北市
8、招聘联系人:王经理
岗位职责+岗位要求:
1、熟悉施工图纸、设计变更、图纸会审记录,核对土建结构、标高、轴线,梳理图纸矛盾与施工难点,参与交底。
2、编制施工进度计划、专项方案,细化每日、每周施工工序安排。
3、勘察现场,做好场地放线、标高引测、轴线定位,楼栋控制线放样。
4、核对人料机需求,落实材料进场计划。
5、紧盯现场施工进度,协调交叉作业,及时解决现场问题,保障工序合理推进。
6、巡查现场临边洞口、施工用电等危险源,禁止违章作业,落实安全技术交底,班前教育。
7、对劳务班组开展技术交底、安全交底,明确做法、尺寸、质量标准,管理现场施工班组,合理分配工作。
8、管控现场材料损耗、监督钢筋切割、混凝土浇筑用料,杜绝浪费,控制施工成本。
合肥精密元件品质主管(上市公司)
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车行业质量管理体系VDA6.3精密
岗位职责
1. 负责事业部VDA6.3&VDA6.5及分层审核的整体规划与实施推进;
2. 主导重大质量异常问题的闭环管理;
3. 推进团队组织建设与人员能力提升;
4. 策划并推动各类质量活动的执行与落地;
5. 监督质量体系的运行状况,确保有效运转;
6. 跟踪制造过程中质量问题的反馈、分析与改善进展。
任职要求
1. 熟悉IATF16949、QC080000管理体系标准;
2. 能熟练运用QC7tools、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等品质工具,掌握8D分析方法;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 具有精密注塑行业经验,熟悉精密测量技术。
药品生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理成本管理GMP
岗位职责:
1. 组织车间各岗位人员明确并优化岗位分工,审核下属工作计划,开展业务培训、指导及绩效考核工作。
2. 编制并审查车间相关管理制度、工艺流程、标准操作规程(SOP)、批记录(BPR)等文件,确保其合规性与可执行性,并监督落实执行情况。
3. 编排车间月度生产方案,提报并审核物料及物资采购需求,确保生产任务按时保质完成,满足市场供应需要。
4. 推动车间团队结构优化,甄选优秀人才,实施人才培养与梯队储备计划。
5. 主导车间成本控制工作,持续提升生产效率,降低运营成本。
6. 参与新设备的调研与验证工作,包括用户需求说明(URS)、安装确认(IQ)、运行确认(OQ)和性能确认(PQ)。
7. 协同跨部门协作,推进产品向临床或商业化生产阶段转移。
招聘要求
1. 大专及以上学历,药学、机械电子等相关专业背景。
2. 具备3年以上固体、液体剂型生产管理实践经验。
3. 具备良好沟通能力,有员工培训及团队组织建设实际经验。
车间主任(后包装)
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 根据订单制定后包装车间生产计划,统筹人员与产线安排,跟进生产交付;
2. 管控喷码、外检、装箱、封箱全工序,抓好现场5S、卫生与包装外观质量,降低包材损耗;
3. 管理包装流水线、喷码设备日常保养,保障设备正常运转;
4. 负责包装班组人员排班、考核、技能培训,稳定生产队伍;
5. 落实车间安全生产管理,排查安全隐患,组织安全培训;
6. 对接品控、仓储、生产前道工序,配合各类体系审核、政府检查。
【岗位要求】
1. 大专及以上,3年以上食品后包装车间管理经验;
2. 熟悉食品GMP规范,了解粉剂/饮料后包装工艺流程与包装设备;
3. 擅长现场人员管理、损耗管控、生产异常处理,可适应12小时倒班;
4. 具备良好统筹协调能力,有固体饮料、食品行业经验优先录用。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验物料控制精益生产服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验其他设备管理家居家具经验
工作态度严谨踏实
公司主营外贸家纺产品,需合理规划生产流程,做好成本控制,有相关产品经验者优先
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专药品有生产管理经验质量管理经验其他保健品
保健品工厂车间经理的核心职责涵盖生产执行、品质管控、人员协作及安全监管。
1、生产管理:依据订单安排生产排程,跟踪生产进度以保障准时交付,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发问题
2、质量控制:确保生产过程符合GMP要求,主导质量问题分析与整改,监督产品全过程符合工艺规范
3、团队管理:组织员工培训、绩效评估及部门间协同作业,持续提升团队执行力与工作效率
4、安全管理:贯彻执行安全生产规程,定期排查设备与现场安全隐患,开展应急演练与安全教育
任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业优先考虑
2、经验要求:具备3年以上保健品或药品生产管理经验,了解片剂、胶囊等剂型生产工艺流程
3、技能要求:熟悉生产计划调度、成本管控及设备日常维护,能熟练操作常用办公软件
4、软性能力:具备良好的沟通协调能力,抗压性强,具有较强的团队带领能力
涂装经理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验新能源经验涂料/油漆经验工装设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
年龄30–50岁
主管
岗位职责:
1. 负责时装生产流程的组织与协调,确保生产进度按计划推进
2. 监督生产过程中的质量控制,及时解决现场问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 具备较强的学习能力,能持续优化生产管理方法
储备厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作,确保订单准时高质量交付
2. 制定并落实生产运营目标与KPI,持续优化工艺流程与产能配置,提升人均效能与资源利用率,主导现场6S管理、精益生产
3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护,配合国内外客户社会责任及质量审核,保障合规性与客户满意度
4. 建设并培养一线管理团队,推动标准化作业与员工技能提升,
5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门,强化供应链协同,支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约
任职要求:
1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验,具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先
2. 大专及以上学历,工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳
3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准,具备跨部门协作与多基地管理视野
4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监督生产作业流程,确保计划执行的准确性与实效性。
3、指导现场操作人员,提升生产效能与产品品质。
4、设计并持续优化生产工艺,实现效率提升与成本控制。
5、协同相关部门沟通协作,保障生产运行顺畅。
6、建立并推行安全生产与质量规范,确保作业安全合规。
7、规划并组织实施培训方案,提升员工技能水平与专业能力。
8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本降低。
职位要求:
1、年龄40-48岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机机加工背景者优先考虑。
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具备高度的责任心与敬业精神。
320/天日结☆工厂保安☆巡逻清点+下班结账+保底9000包吃住
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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30一个小时,一天300!可带手机,每天下班微信发工资!工作自由管吃住长白班月休4天
9000-10000元/月
长白班普工贴标签包吃交通补助保险社保五险一金包住20人以上月结
企业岗位
普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、物料
仓库搬运/装卸工,负责仓库货物搬运,工作时间自由,有休息时间。
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30一个小时,每天工作10小时,一天300,每月9000+??!
??不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职。
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??工作时间:早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。每周休息1天,每月休息4天
320/天日结☆工厂保安☆巡逻清点+下班结账+保底9000包吃住
6000-7000元/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
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要3个人干杂活,400一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工五险五险一金交通补助餐补免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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输电线路施工现场负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题
4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
生产经理3-5年本科踏实肯干,积极向上,适应能力强
招聘:内蒙和宁夏项目找生产经理,要求有基坑支护施工管理经验,干活踏实认真负责,最短时长需要整个项目结束(约三个月),可长期可签合同,有兴趣有经验朋友联系我报名。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专五险弹性工作制
从事肉制品及速冻调理食品生产工作,需身体健康,具备食品行业相关企业基层生产管理经历,一年以上工作经验者优先,年龄25-40岁。
若无同类食品生产管理经验,需从一线操作工岗位起步,工作内容兼顾体力与脑力劳动。
备注:仅安排线下面试,线上咨询恕不逐一回复。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅高效;
2.跟踪各项生产数据指标,确保产品品质达到规定标准;
3.推行生产区域7S管理制度,维持作业环境的整洁有序;
4.组织并协调团队成员工作,保证生产计划按时达成;
5.持续改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
6.控制生产环节成本支出,落实精益化管理模式。
任职要求:
1.需具备同行业3-5年生产管理相关工作经验;
2.拥有出色的组织协调能力及现场管控能力;
3.熟知生产作业流程及相关管理知识,能及时处理生产异常问题;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.严格执行公司各项生产管理制度与规范;
6.工作责任心强,富有进取心,能在高强度环境下稳定高效履职。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。
懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构
5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
发货主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责发货流程的统筹与管理,确保订单准确、高效完成;
2. 协调仓库与物流部门,跟进货物出库及运输进度;
3. 处理发货异常情况,及时反馈并推动问题解决。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,年龄28岁以上;
2. 熟悉仓储物流操作流程,具备相关管理经验;
3. 沟通协调能力强,能有效推动跨部门协作;
4. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏工作环境。
注:有线上销售、订单管理等方面管理经验者再投递,谢谢!
主操作手
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中3C挤压机铝型材主操手
工作职责:
铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作,保障设备稳定运转与产品品质达标。
一、主要职责
1. 设备操作辅助:a、协助机台长运行挤压设备;b、监视设备运行参数,发现异常及时反馈;c、参与模具的安装、调试与更换工作;
2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控;b、检查挤压成型材的表面质量(如划伤、起泡、变形等),并进行初步分类处理;c、记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等);
3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对;b、维持作业区域清洁,严格执行安全作业规定;c、参与设备周期性维护与检修工作;
4. 团队协作:a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务;b、支持新员工带教或岗位临时替岗。
任职资格:
二、技能要求
1. 专业知识:a、掌握铝挤压工艺流程(包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制);b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点;
2. 操作能力:a、可独立使用辅助设备(如锯切机、矫直机);b、具备基本模具保养能力(如清洁、抛光);c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具;
3. 证书:需具备特种设备操作资质(如行车、叉车操作证,具体依企业实际要求而定)。
车间管理储备人员
3000-4000元/月
车间主任3-5年高中团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责车间生产计划落实与人员统筹管理,具备相关经验者优先
储备干部
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年本科五险生产质量管理精益生产
岗位条件和要求:【请仔细阅读以下内容】
1、初始学历需为全日制一本及以上,食品类及相关专业优先考虑。
2、年龄23至28周岁,具备1年以上工厂工作经历,愿意在淮北地区长期发展,有志于投身肉制品行业。
3、身体状况良好,作风踏实,具备较强的学习能力、总结能力和执行力,抗压能力强。
4、培养路径从生产一线岗位开始,配备专人指导,需参与轮岗实践,经考核达标后晋升至生产等基层管理岗位。
5、工作地点:淮北市濉溪县百善食品工业园。
6、上班时间:根据轮岗安排,可能存在白班或夜班,具体工作时段以实际岗位为准。
7、请充分了解岗位情况后再进行沟通。
8、面试仅接受现场面谈,不作频繁线上回复,敬请谅解。
服装厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责服装厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行。
2. 组织制定并实施生产计划,统筹安排各环节资源,保障订单按时交付。
3. 建立和完善生产管理制度,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。
4. 监督车间现场管理,落实安全生产、设备维护和员工操作规范要求。
5. 根据市场需求和订单情况,合理规划产能布局和生产排程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉服装生产全流程,了解常见面料特性及生产工艺基本原理。
3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的技术与管理问题。
4. 具备良好的成本控制意识,能够通过工艺改进和流程优化降低损耗。
5. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造业工作节奏。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责统筹车间生产计划,保障各环节有序衔接;
2.组织车间人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与团队激励;
3.监督产品质量控制,确保产出满足企业规范及行业要求;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
5.协调现场突发情况,落实安全生产管理措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能高效推动团队运作;
2.熟知制造流程及设备运行原理;
3.具备快速分析和解决现场问题的能力,适应生产过程中的各类突发状况;
4.富有协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标;
5.工作踏实负责,能保质保量完成既定生产任务。
栏目概述
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