
采购
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
1、负责部门绩效目标的统筹管理
2、统筹国内外供应商管理工作,规划采购策略与供应商发展战略;
3、优化采购流程体系,识别并管控供应链风险,保障海内外供应链稳定运行;
4、主导海内外新项目及供应链优化所需的新增供应商开发、审核、认证工作,推进新物料的导入与验证;
5、主导各类降本增效项目,参与年度价格谈判,持续降低整体采购成本;
6、协调处理供应商在价格、交付周期及产品质量方面的异常问题,并推动持续改善;
7、审核采购相关文件资料,监督物料开发、报价、申购及到货执行情况;
8、审阅采购制度文件并督导执行,确保各项流程规范有效运行;
9、跟踪重点采购项目进展,及时向上级反馈异常情况,落实上级交办的各项任务;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备较强的成本分析能力,能有效管控采购总成本;
3.有机械加工类企业采购工作经验,3年以上采购团队管理经验;
4.熟悉机加工业务工艺流程,具备机械图纸识读能力;
5.具备一定抗压能力,occasional出差;
6.拥有良好的沟通协调能力,责任心强,具备敬业精神及团队带领能力;
7.熟悉供应商开发与管理体系,具备较强的成本控制意识;
采购专员(生鲜食品)
8000-13000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购食品饮品成品/样品
【岗位职责】
1、拓展符合公司鲜食品类需求的供应商及生产商,搜集整理供应商资料,建立并维护供应商信息档案;
2、承担鲜食品类采购任务,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作;
3、持续优化供应商服务表现,监督供应商严格执行合同条款,确保按时交付符合质量标准的产品与服务;
4、主导所辖品类的供应商销售合同谈判,推进新品上架、定价管理、促销活动协商,有效管控采购成本;
5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;负责门店商品陈列规划及棚割图制定;
6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利、库存周转等核心运营指标;
7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,结合分析结果优化采购方案;
8、统筹门店商品陈列执行,落实损耗商品管控措施;
9、协调采购部与其他职能部门之间的沟通协作;
10、落实上级交办的其他工作事项;
【任职要求】
1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上鲜食采购工作经验,了解鲜食产品市场行情及供应链运作模式。
3、有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。
4、熟悉采购流程与供应商管理体系,拥有较强的谈判技巧和成本控制意识。
5、具备市场研判能力,能依据数据分析调整采购策略。
6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。
7、适应出差安排,具备较强的工作灵活性。
8、具有良好的职业操守和团队协作能力。
用品采购经理
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购家居用品服饰鞋包成品/样品
岗位职责:
1.负责公司物资采购全流程管理,保障采购工作与公司发展战略相一致;
2.跟踪采购支出情况,落实降本增效措施,提升采购经济效益;
3.维护供应商合作体系,确保供货质量可靠、交付及时;
4.协同研发部门推进物料供应,保障新产品开发所需资源按时到位;
5.完善库存管控机制,提升库存使用效率,降低库存误差率。
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力及谈判水平;
2.具备独立开展问题分析与提出解决方案的能力;
3.能够高效维护供应商协作关系,保障采购作业有序运行;
4.具备较强的团队协作意识与组织带动能力;
5.熟悉采购运作流程,具备持续优化采购管理体系的实践经验。
采购专员
5000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品零配件包装原材料
岗位职责
1、采购需求协调与计划支持:配合采购主管完成采购计划的制定与执行。
2、供应商沟通与订单跟进:对接供应商开展询价、比价工作,汇总报价资料供主管决策;监控订单履约过程,保障物资准时交付。
3、数据整理与协作事务:协助完成采购数据统计、成本分析及供应商绩效评估等相关工作。定期与仓管人员对接,避免库存积压,对滞存物料及时组织核查。
任职要求:
1、大专及以上学历,或具有一年以上相关采购岗位工作经验。
2、熟练操作办公软件,掌握基本采购流程与知识。
3、具备一定的成本意识,责任心强,恪守职业操守,遵纪守法,杜绝任何形式的索贿受贿行为
采购销售经理/主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购家居用品机房工程、辅材信息设施、公共安全线缆、音视频招商采购、电商采购零配件大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业计算机硬件
【岗位职责】
1、依据公司战略发展目标,高效执行各项采购任务;
2、主导供应商的开发、筛选与评估工作,建立并持续优化采购体系及业务流程;
3、组织制定谈判策略与价格协议方案,推动潜在供应商向高效合作方转化;
4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期的统筹管理;
5、结合公司政策开展供应商谈判,落实风险预防与过程管控措施,切实降低采购成本;
6、达成既定的降本指标,助力实现平台产品的销售与盈利目标。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备独立承担工作的能力;
2、具备3年相关领域工作经验,有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑;
3、熟练掌握采购运作机制、供应商开发与管理体系,拥有出色的合同谈判与签约技巧,具备良好的决策判断力和组织规划能力;
4、具备较强的领导力与协调能力,思维敏捷,善于沟通协作,执行力强,富有团队合作意识;
5、学习能力突出,逻辑思维清晰,视野开阔,擅长总结分析与归纳提炼。
行政管理
6000-12000元/月
行政经理经验不限大专及以上
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热招岗位清单
• 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家”
• 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问”
• 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师”
• 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾”
心动薪资待遇
• 底薪6000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档
• 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人
基本要求
1. 年龄25~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板”
2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势
3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项”
4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实
5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线
6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合
必备个人素质
• 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手”
• 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者”
• 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺
投递方式
• 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率)
• 联系电话:(工作日9:00-17:00可咨询,备注“应聘”更易接通)
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采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.根据公司制定的采购流程规范执行采购任务;
2.跟踪物料市场价格波动,运用合理的采购策略控制采购支出;
3.协调处理采购物料在生产应用、客户服务等环节中出现的供应与品质问题;
4.按计划开展市场考察,拓展供应资源,实施供应商资质评审。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识;
2.熟练使用办公软件,掌握ERP系统及相关采购操作流程;
3.具有良好的职业操守和工作责任感。
行政经理3-5年本科及以上
人资行政IT经理
本科及以上学历,5年以上相关经验
薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。
招工人数:1人
工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
滁州明光市招光伏安装、装配式构件安装、电焊
200-400元/天
电焊光伏安装装配式安装长期3-5人月结陆地光伏
滁州市明光市招光伏安装、装配式构件安装、电焊
安徽滁州招聘:污水操作工1薪资:4500-5000元/月岗位:污水处理员1、有无工作经验均
4500-5000元/月
污水处理1-2人月结
招聘:污水操作工1
薪资:4500-5000元/月
岗位:污水处理员
1、有无工作经验均可
2、配合领导完成污水处理站相关工作
3、能适应倒班工作
4、能吃苦耐劳,服从安排
12小时两班倒,包吃包住,月休4天
自家啤酒厂年前找几个干活的320一天//人走账清//活轻松+包吃住
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
啤酒厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容:
1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本;
2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标;
3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理;
4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算;
5.负责公司产品在行业内的营销销售工作;
6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。
任职要求:
1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验;
2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情;
3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本;
4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策;
5.熟练运用ERP系统和办公软件。
汽车控制器
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可,以及PPAP批准;
2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》,对采购过程和供应商管理实施控制;
3、负责本部门质量管理体系的运行及完善;
4、根据项目或公司要求开发新供应商,组织各部门对新供方的选择和评价;
5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定;
6、负责对供方表现及绩效进行监控;
7、负责供应商能力提升计划的制定和实施;
8、组织对供应商进行二方审核;
9、负责新客户或新项目原材料价格的核定,配合市场部报价。
任职要求:
1、全日制正规大专以上毕业,有带团队工作经验;
2、5年以上规范电子企业采购工作经验,其中2年以上电子元器件采购经验;
3、熟悉供应商开发和供应商管理流程;
4、精通采购成本核算和控制,对成本、交付有独特的见解;
5、抗压能力强,执行力强,成本意识强,沟通能力强,反应速度快;
6、能遵守职业操守和廉洁自律。
采购经理
5000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上食品饮品国内采购供应链/贸易专业
岗位职责:
1.组织制定采购管理制度及工作流程,实现采购目标;
2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率;
3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。
4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作;
5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施;
6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。
7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作;
职位要求:
1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验;
2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑;
3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力;
4.具备商务、贸易等方面的知识;
5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
文职打字员/八小时双休不加班
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限可以双休八小时不加班只用打字提供住宿
岗位职责:通过文字方式在线回复平台用户,协助司机与乘客解决使用App过程中遇到的各类问题
任职要求:打字速度达到35字/分钟以上,年龄*******,具备文字客服相关经验者优先考虑
岗位福利:
1.公司提供丰富下午茶、奶茶福利及定期团建、旅游活动
2.晋升机制完善:支持晋级调薪,每三个月组织内部竞聘(涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位,均以内部选拔为主),成长空间广阔
接受零经验人员,欢迎应届生及实习生投递,入职后平均实发薪资4-5k,具体可详询
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上行政质检检验
岗位职责:
1.负责各批次产品生产全过程的质量检查与监督工作。
2.对不合格产品进行统计、记录并及时上报。
3.检验数据的登记、整理及归档管理。
4.检测设备的日常维护与保养。
5.完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
有塑料或金属制品质量检验工作经验者优先考虑,性格踏实稳重,熟练操作办公软件,具备CAD使用能力。居住地靠近汊河,工作时间早八晚五,每周工作六天,休息一天。
教育背景:大专及以上学历
岗位福利:公司提供工作午餐,缴纳五险,享受法定节假日,节日福利,年终红包,免费健康体检等多项福利。
适合内向性格的文员职位
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
无销售性质岗位,提供公寓式住宿,配备独立阳台、卫生间,享有免费健身房、台球室、书吧等设施
【岗位要求】:年龄20-40岁,性别不限,沟通顺畅,三观正向,可长期稳定实习者优先
【工作内容】:负责处理退款、换货等相关售后事务
【工作时间】:每日8小时工作制,综合月薪5000-7000元
【福利待遇】:缴纳社保,享受带薪年假、节日福利、公寓式宿舍,以及免费健身房、台球室、书吧等配套资源
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
负责接待来访,使用招聘软件聊天,协助整理报销单,打印文档
月薪3000。
缴纳社保。
工作时间:
上午8:00~12:00,下午14:00~18:00。
文员
1000-2000元/月
文员1年以下大专及以上
招聘兼职人员,工作时间灵活不固定,
可能全天或半天轮班,工资日结当日到账。
主要负责店内复印打印、裁剪写真等事务,
需熟练使用Word和Excel软件,打字速度较快。
工作较为轻松,无接待时可自由使用手机,
有顾客到店时协助完成打印复印需求即可。
滁州明光市1.协助总经理完成各项管理与协调事务2.负责日常工作的分配及跟进落实3.具备良好
4000-6000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验熟悉商务礼仪
1.协助总经理完成各项管理与协调事务
2.负责日常工作的分配及跟进落实
3.具备良好的组织协调能力和语言表达能力
现场行政人事专员
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤管理制造业后勤管理人事事务
行政内容:
1.负责公司日常行政事务,涵盖文件整理、会议安排、会议记录及客户接待等工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境,包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫,并配合政府部门检查工作。
3.协助团队间高效沟通,保障信息传递的及时性与准确性。
4.配合项目组推进工作,确保项目相关资料的完整与数据准确。
5.协助办理工厂涉及的各类保险事务,确保操作符合相关规定。
人事内容:
1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。
2.维护员工关系,妥善处理违纪事件及相关突发情况。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与表达能力,能适应多变的工作场景。
2.工作积极主动,能在高强度多任务环境下保证工作效率与质量。
3.拥有良好的团队协作意识,善于与同事进行有效交流。
4.工作严谨细致,具备数据收集与信息管理的能力。
本岗位实行单休制,介意者请勿投递
滁州天长招采购员
3000-4000元/月
采购专员1-3年高中及以上
负责公司生产材料和生产工具的采购,供应商关系的维护,辅助新品研发。
职位要求:年龄25-40岁,大专及以上学历,会开车(手动挡),有分析对比的意识和能力,能独立完成采购事项
福利待遇:长白班8小时,中午供饭,五险,节日福利,节假日休息
联系方式:
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
注意!!工作地址在滁州市汊河镇!!!
一、岗位职责
1.负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与秩序;
2.组织并协调公司内部及对外会议与活动,确保会议记录准确整理并及时传达;
3.办理员工入职、调岗、离职等相关行政流程,保障各环节高效衔接;
4.执行员工考勤管理工作,包括考勤数据统计及异常情况的跟进处理;
5.统筹行政物资管理,负责办公用品申领登记,以及各类行政证照的归档保管。
二、任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与高效的执行力;
2.熟练操作常用办公软件,具备基本的文字撰写与文件处理能力;
3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门保持顺畅交流;
4.工作认真负责,具备良好的保密观念,能够安全保管公司资料信息;
5.有一定人力资源相关工作经验,熟悉员工入转离等手续办理流程。
栏目概述
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