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其他生产营运人员5-10年本科技术研发工程师机械制图CAXA机械零部件设计机械结构设计机加工设备中级机械工程师职称
水泵研发设计人员: 要求:具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验; (斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵)领域经验者优先录用; 高薪诚聘、待遇优厚: 1、薪酬面议:保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调(涨幅1000元起); 2、在公司长期稳定工作满两年及以上,于大连安家购房的,可享房款补贴10万元起。 3、提供大连、旅顺通勤班车,厂区免费提供午餐,缴纳五险一金。 4、每周休息时间可自主选择:单休或双休均可。 厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车,步行至第二排即到。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车
其他生产营运人员月结经验不限学历不限销售方向市场营销方向五险一金提供住宿有无经验均可
【公司简介】 天童集团创立于2004年,专注儿童素质教育领域(专做英语,所以更专业),主要面向3-儿童招生,目前在全国29个地区设有直营校区,21年来累计服务家庭超1000万。 【任职要求】 1、经验不限,企业提供免费系统化培训; 2、年龄18-35岁,欢迎素质优秀的应届毕业生及在校实习生,专业不限,可提供三方协议与实习证明; 3、具备团队协作意识与职业责任感,执行力强,富有爱心与责任心,仪容仪表整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障(覆盖父母、子女、配偶)+童基金会支持; 2、春节假期长达18-20天; 3、享有年终奖金及股权分红+每周绩效奖励+孝行津贴(发放父母红包); 4、员工子女可享免费课程学习权益; 5、提供免费住宿(房型为两室或三室一厅); 6、团队氛围和谐,定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1. 协助开展新学员招引及公开课筹备,支持校区招生工作的顺利推进。 2. 负责接待家长来访、引导参观校区,建立并维护良好的家校沟通关系。 3. 统筹安排学员插班事宜,协调家长与授课教师之间的对接,解答学习相关疑问。 4. 全面掌握校区运营流程,积累综合管理能力,为后续晋升管理岗位奠定基础。 【工作时间】 9:30-18:00,午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月启动首次晋升评估,每年共三次晋升机会,机制公开透明 横向发展:一星至七星评级体系 纵向发展:领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区(北行周边)、沈北校区(毗邻航空航天大学)
其他生产营运人员月结1-3年硕士新药有机合成药物分子设计合成路线优化实验数据分析小分子化合物合成原料药
一、主要岗位职责 1. 负责农药化合物的相关文献查阅、合成路线规划、实验室小规模合成及样品准备; 2. 主导或参与项目中试放大、工艺验证与生产交接,解决中试过程中的关键技术问题; 3. 持续优化现有产品生产工艺,降低制造成本,提升产品质量与收率水平; 4. 编写小试、中试总结报告,整理技术文档,并配合完成专利撰写与申报工作。 二、任职要求 1. 需具备硕士及以上学历,农药学、有机化学、应用化学、制药工程、植物保护等相关专业优先考虑; 2. 具备扎实的有机合成实验能力; 具体条件面议
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专聪明智慧学习力善于沟通勇于奉献销售方向生产管理方向行政管理方向
企业经营管理团队储备,未来发展方向涵盖办公室管理、生产管理、品质管理、行政管理、财务管理、销售管理、人力资源管理等岗位
工长月结全职
一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查:需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,无不良从业记录;​ 2.年龄限制:50 周岁及以下(以身份证出生日期为准);​ 3.身体条件:身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等),能适应户外及体力作业需求;​ 4.学历与经验:学历不限,需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验,熟悉轨道设备(钢轨、轨枕、道岔等)检修标准与流程;​ 5.工作时间适应:能严格遵守地铁夜间维修作业安排(通常为运营结束后至次日运营前),服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理:负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,合理分配作业任务,确保施工安全与质量;​ 2.设备把控:检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标,及时发现隐患并组织整改,保障轨道线路符合运营安全标准;​ 3.安全监管:严格执行地铁施工安全规程,落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程,杜绝安全事故;​ 4.团队协作:带领工班完成上级下达的检修计划,组织班组内部技能培训、经验交流,提升团队作业效率与专业能力;​ 5.记录与汇报:准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表,及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议;​ 6.应急处置:参与轨道线路突发故障(如钢轨断裂、道岔卡阻等)的应急抢修工作,快速响应、高效处置,最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元(含个人及单位缴纳社保金额)。
其他生产营运人员月结1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节 2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现,并负责系统集成测试相关任务 3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求和技术指标,研究适用标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及用例,并移交中试与量产测试团队 5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料,参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作 任职要求: 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力,掌握常用数值分析及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境,具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通能力,可根据项目需要配合出差 6. 英语熟练,能够阅读英文技术文献,编写英文技术资料,并与外籍人员进行基本技术交流
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
生产储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金免费住宿
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间加工任务,确保生产进度满足客户交付需求。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品合格率达到100%。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。 3、能力要求:具备较强执行力,能深入车间现场开展问题排查与解决;具有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先考虑)。
生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向品管研发
主要培养方向为管理干部(生产、研发、品管、财务、销售)等 岗位职责 1. 轮岗参与生产全流程,全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范; 2. 协助开展现场管理,监督作业规范执行,识别并排除安全与质量风险; 3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析,助力效率提升与成本控制; 4. 推进生产标准化建设,配合流程优化与成本管理工作。 岗位要求 1. 2026年应届毕业生,大专及以上学历; 2. 不限专业,食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑; 3. 具备良好沟通协作能力,愿意接受工作调配与培训安排,适应现场管理需求。
辽宁葫芦岛用平机快船2名
缝纫工1-2人
用平机快船2名
葫芦岛
5月4日 16:26拨打电话
辽宁葫芦岛明天用四线快船,高价,高价,下机台结账,能干几天。
缝纫工
明天用四线快船,高价,高价,下机台结账,能干几天。
葫芦岛
5月4日 16:26拨打电话
辽宁葫芦岛家装电工来一个,格兰西点后面。
电工1-2人
家装电工来一个,格兰西点后面。
葫芦岛
5月4日 16:23拨打电话
辽宁葫芦岛打包发货助理,1最好干活灵活的小孩(不会可教)
打包
打包发货助理,1最好干活灵活的小孩(不会可教)
葫芦岛
5月4日 16:06拨打电话
缝纫工包吃月结
高价招长干成手四线 日工高价 高价招长干成手双针 日工高价 ✍车接车送,供饭,工资月结,具体电话联系 ❤望海,沙后所,南大附近优先❤ 电话: 《最新招聘信息21》
葫芦岛
5月4日 16:01拨打电话
吉林松原急招。一个钻工。泥浆工,活在松源。能干长的。联系,电话
钻工
急招。一个钻工。泥浆工,活在吉林松源。能干长的。联系,电话
松原
5月4日 16:11拨打电话
泥浆工程师司钻
井队 招聘: 副司钻:到手8500*1人,上社保 钳工、泥浆小班:到手7000*6人,上社保 施工地河南平顶山 :煤层气水平三开井 井深:2100米 工资: 月开。 单位,上社保 有意联系: 感谢转发。
平顶山
5月4日 15:50拨打电话
宁夏固原找泥浆大班一名??。
泥浆工程师
找泥浆大班一名??。
固原
5月4日 13:23拨打电话
泥浆工程师月结
巴图湾急需一个干泥浆不落地的工人,干没干过都行,需要有长庆三小证,预计能干到过年。月工资7000。联系电话苗。
鄂尔多斯
5月4日 09:25拨打电话
陕西延安招泥浆不落地挖机司机一名,队长工人各一名,工作地,要求中石油三小证,电话
挖机司机
招泥浆不落地挖机司机一名,队长工人各一名,工作地延安,要求中石油三小证,电话
延安
5月4日 07:08拨打电话
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责外协工厂外发订单数据的录入、跟踪与进度跟进,确保信息准确及时 2.核对回货数量、规格及质检状态,完成收货数据系统录入与台账更新 3.协调生产、采购与外协工厂间的信息对接,及时反馈异常并推动闭环处理 4.整理归档跟单相关单据(如PO、送货单、检验报告等),保障资料完整可追溯 5.按要求制作日常报表(如周/月交付达成率、异常汇总表),支持生产计划优化 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,熟练使用Excel进行数据整理与基础函数操作 2.工作细致耐心,具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏事务性工作 3.具备良好的沟通协调能力,有制造型企业跟单或文员经验者优先 4. 无经验者亦可,公司提供带教培训,欢迎踏实肯学的应届毕业生加入
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年学历不限六险一金月休四天
负责生产计划的实施与工艺指导,及时处理生产线上的各类问题 组织车间人员管理,确保当月生产目标按时保质完成
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险一金周末单休
1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理 4.需具备3年以上生产管理相关经验 5.具备良好的沟通协调能力,能适应加班,抗压性好 职位招聘1-2人
技术顾问
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限月休四天
配合车间主任完成技术指导相关工作 职位招聘1人
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验月休四天六险一金
负责生产计划的实施与工艺指导,及时处理生产线上的各类问题 统筹车间人员管理,确保完成当月生产目标等工作
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计工艺设计
岗位描述: 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件; 2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件; 3、了解压力容器的生产及装配工艺流程; 任职要求: 1、过程装备与控制工程相关专业; 2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用); 3、工作积极主动、责任心强,具备良好的团队协作能力
泳装厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责泳装厂车间的生产运营与管理。 2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务。 3. 监督生产过程,把控产品质量与生产安全。 4. 负责车间员工的日常管理与工作安排。 任职要求: 1. 具备泳装或相关服装生产行业车间管理经验。 2. 熟悉服装生产流程、工艺及质量标准。 3. 具备良好的组织协调、团队管理与沟通能力。 4. 能够适应工厂生产环境,责任心强。
其他生产营运人员月结经验不限大专工艺设计材料检测
1.学习能力强,逻辑清晰,愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干,能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化,有长期发展意愿,服从岗位调配往届应届在校均可。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险一金周末单休
1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关工作处理 4.需具备3年以上管理工作经验 5.具备良好的沟通协调能力,能适应加班,抗压性高 职位招聘1-2人
缝制车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理 2.保障生产计划准时交付,维持稳定的作业品质 3.推动团队协作,持续优化生产工艺流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各相关方工作 2.具备快速适应能力,积极提升自身与团队的专业水平 3.工作态度积极,富有责任感及良好的团队合作意识
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