职位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力； 3、工作地点：辽宁沈阳 职位福利： 五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利

工作内容： 1. 负责变压器故障诊断算法与大模型的研发任务，涵盖软件代码的编写与测试；完成设计文档、测试文档及评审材料的撰写；协同硬件研发人员开展装置硬件选型和技术参数确定； 2. 负责产品迭代优化与升级维护； 3. 提供产品生产调试、现场部署以及市场推广环节中的技术支撑； 4. 根据部门安排，承担软件开发与测试环境的搭建任务； 5. 根据部门安排，参与研发团队的技术培训工作； 6. 根据部门安排，参与科技项目申报、专利申请、论文撰写及计算机软件著作权申报等相关事务。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，熟练掌握Python、C++、JAVA中至少一种编程语言，具备独立开发能力； 2. 了解变压器常见故障产生机理； 3. 熟悉变压器状态监测设备的选型原则； 4. 掌握变压器故障案例数据库构建方法； 5. 掌握大模型中的知识增强检索技术； 6. 曾主持或作为主要成员参与过变压器故障诊断算法、设备健康管理系统类项目的研发工作。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题、跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力及问题分析解决能力

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，并对其准确性、完整性、合理性承担责任； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，开展产品状态的确认工作； 3、负责产品设计优化与改进管理，向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量异常问题，组织分析原因，提出改善措施，并协调相关人员实施攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需要和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案； 2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势； 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地； 4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引； 任职资格： 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑； 2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案； 3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性； 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；

主要培养方向为管理干部（生产、研发、品管、财务、销售）等 岗位职责 1. 轮岗参与生产全流程，全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范； 2. 协助开展现场管理，监督作业规范执行，识别并排除安全与质量风险； 3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析，助力效率提升与成本控制； 4. 推进生产标准化建设，配合流程优化与成本管理工作。 岗位要求 1. 2026年应届毕业生，大专及以上学历； 2. 不限专业，食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑； 3. 具备良好沟通协作能力，愿意接受工作调配与培训安排，适应现场管理需求。

1. 参与公司项目开发全流程，承担变流器研发工作，涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节 2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现，并负责系统集成测试相关任务 3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究，组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程，结合项目组提出的产品需求和技术指标，研究适用标准，编制产品规格书与总体技术方案，输出测试策略、测试方案及用例，并移交中试与量产测试团队 5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料，参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作 任职要求： 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历，应届生需具备相关项目实践经验，非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验，有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识，理解其在实际应用中的运行要求，熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具，具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力，掌握常用数值分析及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境，具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备，具备严谨、细致、负责的工作态度，良好的沟通能力，可根据项目需要配合出差 6. 英语熟练，能够阅读英文技术文献，编写英文技术资料，并与外籍人员进行基本技术交流

一、岗位职责1、专注服务高净值人群（如企业家、金融从业者、专业领域人士），深入挖掘其在移民背景下的房产需求（涵盖教育规划、养老布局、资产配置及身份协同等方向）； 2、持续关注海外房地产市场与移民政策变化，结合主要目标国家（美国、加拿大、澳大利亚、欧洲等）的移民制度、区域发展潜力与税收环境，为客户定制个性化的资产配置方案； 3、构建并运营私域客户资源池，组织高端圈层活动（如海外置业专题沙龙、移民生活交流会），增强客户粘性，提升复购率与推荐转化； 4、具备带领5人以上顾问团队的能力，指导成员在客户开拓、谈判推进、移民政策解析等关键环节实现能力提升； 5、能系统拆解阶段性业务目标，结合区域销售数据与政策变动风险，提出具有前瞻性的区域发展策略建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上高端房产销售经验（包括国内千万级豪宅或海外房产项目），有可证明的突出业绩（例如年度销售冠军、完成千万级以上成交额），并拥有1至3年团队管理经历（如带组或区域管理工作）； 2、擅长与高净值客户沟通，精通投资型房产的价值阐述逻辑，并能将实践经验沉淀为团队赋能内容； 3、熟悉或具备快速掌握主流移民国家房产政策、交易流程及税务机制的能力； 4、拥有企业家资源或金融行业人脉者优先考虑，具备海外投资、移民服务相关从业经验者优先录用； 5、具备强抗压能力、自我驱动力、良好职业形象及跨部门协作意识，能够适应高频次出差安排。

1、 具备阀门设计或机械工艺相关工作经验，大专及以上学历； 2、 熟练使用CAD、Solidworks及常用办公软件，具备较强的学习能力和独立作业能力，有三年以上相关管理岗位经历； 3、 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、 工作时间：7:30-4:00，每周休息一天（不接受单休者请勿投递） 职位福利：市区及苏家屯方向提供免费班车、五险

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

招聘机电仪检修人员。要求具备相应工作经验2年以上，大专学历及以上，根据人员技能可适当放宽至中专。年龄不超过45岁，无犯罪记录，身体健康，品行端正，且符合基本体检要求。日常期间实行八小时工作制。提供五险。提供食宿，工作地点位于葫芦岛或红沿河。薪资面议，具体根据技能定岗。面试合格可随时上岗。

招聘烤工，二烤，学徒，下午两点以后打电话联系电话

葫芦岛新区（阿武羊汤馆）招聘面点师一名，工资4000元，月休两天。联系

喜婆婆小酒馆招聘厨师一名，工作地点位于道理建化街11号。要求应聘者有工作经验，优先考虑。主要工作内容为熏酱和炒菜。店内共有5张餐桌。工作时间为早9点半到10点。薪资待遇为：提供住宿者月薪6500元，不提供住宿者月薪7000元。联系电话为。

招聘：明天下午需要一个打扫卫生的大姐！2个小时活！150元！电话：

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

宜川要个陶泥浆司机，有的打电话

司钻10500，付司钻9000，钻工75O0，泥浆工7500，月发4000，其余放假了结清，活在山西晋中，有意电话联系。

吉林松原，需要钻工*1人7000，泥浆工1人7300，按月开支干完不扣任何，，只要你想挣钱，我们就有缘，能立即上队联系，电话:

找泥浆大班一名地址在新疆阜康郁队

岗位职责： 1.负责外协工厂外发订单数据的录入、跟踪与进度跟进，确保信息准确及时 2.核对回货数量、规格及质检状态，完成收货数据系统录入与台账更新 3.协调生产、采购与外协工厂间的信息对接，及时反馈异常并推动闭环处理 4.整理归档跟单相关单据（如PO、送货单、检验报告等），保障资料完整可追溯 5.按要求制作日常报表（如周/月交付达成率、异常汇总表），支持生产计划优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，熟练使用Excel进行数据整理与基础函数操作 2.工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏事务性工作 3.具备良好的沟通协调能力，有制造型企业跟单或文员经验者优先 4. 无经验者亦可，公司提供带教培训，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

岗位职责: 1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理 2.保障生产计划准时交付，维持稳定的作业品质 3.推动团队协作，持续优化生产工艺流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各相关方工作 2.具备快速适应能力，积极提升自身与团队的专业水平 3.工作态度积极，富有责任感及良好的团队合作意识

岗位描述： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件； 2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件； 3、了解压力容器的生产及装配工艺流程； 任职要求： 1、过程装备与控制工程相关专业； 2、具备相关经验者优先考虑（应届生亦可申请试用）； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作能力

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2.监督并优化工艺流程执行，及时解决生产过程中的技术与质量问题 3.组织车间安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4.指导班组建设，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力与协作效率 5.协同质量、设备、计划等部门，推动持续改进与降本增效工作 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.熟练掌握工艺流程，具备较强的现场问题分析与解决能力 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境 5. 有相关行业车间主任或班组长经验者优先

配合车间主任完成技术指导相关工作职位招聘1人

1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关工作处理 4.需具备3年以上管理工作经验 5.具备良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性高 职位招聘1-2人

配合车间主任完成技术指导相关工作 职位招聘1人

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

负责生产计划的实施与工艺指导，及时处理生产线上的各类问题 统筹车间人员管理，确保完成当月生产目标等工作

工作职责 1. 主导构建金属矿（含露天/井工开采）全链条安全环保管理体系，确保体系内容全面契合国家及行业安全、环保与应急管理相关法规要求。 2. 规划并实施矿山安全培训机制，依托分级培养模式建设专业化安全管理队伍，强化基层员工风险识别与突发事件应对能力。 3. 构建持续运行的安全环保监察机制，实时排查生产环节中的安全隐患，并推进整改落地，实现运营过程的合规可控。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程或相近专业。 2. 持有注册安全工程师（矿业方向）资格，具备金、铜、铅锌等金属矿露天与井下开采现场安全管理实操经验。 3. 有从零搭建并成功运行新矿山安全环保管理体系的实际项目经历，掌握国家环保与应急管理部门的审查规范。 4. 具备5年以上大型矿山安全管理岗位工作经验，可独立承担安全风险评估及应急预案编制工作。