工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

学校项目工程主管

岗位描述： 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开； 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价： 3、做好现场服务工作指导，并有权对现场服务品质提出要求； 4、做好团队日常管理工作，落实日常培训计划； 5、做好客户投诉问题处理，及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格： 1、年龄28-48岁之间，大专以上学历； 2、3年以上物业项目相关管理工作经验； 3、有较强文字写作能力，可以撰写各种常用公文、函件等； 4、沟通能力强，具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力； 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

邻班 早八晚五做五休二，4500–5000

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

安徽蚌埠招聘华运超市火车站店现面向社会诚聘：收银员、营业员两名工资待遇：28003300上班时间：二班制早班:06:0014:00晚班:14:0023:00年龄要求：18周岁55周岁地址:蚌埠火车站第三候车室华运超市。有意者请联系：

在安徽蚌埠，有制作带孔（开有孔径）、总计有孔的开关面板共计17个，其中有直径约开有孔径孔径约为三百毫米（或口径大小为孔径最大距离等于开300的规格）的。

石固镇北北村招聘长期铣车工和杂工，采用计件或按天工作方式，工资待遇可协商，具体地点位于安徽蚌埠。

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蚌埠龙子湖招内架，架子工

岗位职责： 1.负责落实景区物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展； 2.确定景区物业管理服务标准和考核指标，监督服务质量并进行评价； 3.维护景区物业设施的正常运行，协调处理突发事件。 任职要求： 1.年龄30-45之间，具备物业管理相关专业背景,大专及以上学历； 2.2-3年物业相关工作经验,熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的经验； 3.具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识。 福利待遇： 缴纳社保、带薪休假、提供工作餐和住宿。

居尚物业有限公司 招聘 驻场经理：工资5000-6000元/月，月休4天，交五险。 保洁员：要求:年龄60岁左右，环境优美，工作轻松，上班时间8:00-10:00，工资3800元/月，月休2天。 上班地址：浙江省衢州市南湖恒太城 联系电话：范经理 《

岗位名称：物业公司项目经理（2名） 岗位要求：年以上住宅项目管理经历。2.熟悉物业行业工作内容和流程。3.具备良好的语言表达、沟通、协调和突发事件处理能力。 薪资待遇：面议或电联顾女士（连云港）

招聘信息 1、物业项目经理1名 1.工作认真负责，踏实勤恳，具有良好的服务意识和协调沟通能力，年龄30岁左右，身体健康。 2.负责指定区域的现场管理工作。 3有物业保洁、维修、绿化管理经验者优先. 4.工资待遇面议。 2、室内保洁2名 要求：身体健康，责任心强，服从领导管理，无不良嗜好，55岁以下，有工作经验8者优先考虑； 工资面议。 联系电话:

物业招聘 1、综合主管1名，，35-45岁以内，无不良嗜好，身体健康，思维灵活，抗压能力强，3年以上物业管理经验。 详情请联系☎谭女士

电工（弱电）/万能工 工作地址:蚌埠市五河县惠民路88号 3.5-4K 负责酒店水电系统的日常维护与故障排除；确保酒店水电设备的正常运行，及时处理相关问题；配合酒店维修团队完成水电相关的工作任务具备良好的电工技能，能够独立处理水电相关工作 可以提供电工证

负责人员管理、卫生管理检查、安全管理检查等各项事宜

电工（弱电）/万能工 工作地址:安徽澜悦国际酒店 3.5-4K 负责酒店水电系统的日常维护与故障排除；确保酒店水电设备的正常运行，及时处理相关问题；配合酒店维修团队完成水电相关的工作任务具备良好的电工技能，能够独立处理水电相关工作 可以提供电工证

电工（弱电）/万能工 工作地址:蚌埠市五河县惠民路88号 3.5-4K 1.负责酒店水电系统的日常维护与故障排除2.确保酒店水电设备的正常运行，及时处理相关问题3.配合酒店维修团队完成水电相关的工作任务

电工（弱电）/万能工 工作地址:蚌埠市五河县惠民路88号 3.5-4K 负责酒店水电系统的日常维护与故障排除；确保酒店水电设备的正常运行，及时处理相关问题；配合酒店维修团队完成水电相关的工作任务具备良好的电工技能，能够独立处理水电相关工作 可以提供电工证

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素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

岗位内容： 1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3.管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5.建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，物业管理或相关专业； 2.3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3.熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5.具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。