某二级子公司招聘管理岗，要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资6000-8000元，半年后考核转为工长，工资8000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右，之后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，包含1个月理论培训和2个月项目培训实操。 合同性质为直签合同。

某二级子公司招聘储备干部岗位，为独家项目。要求大专及以上学历，年龄18至35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000至6000元，转正后工资5000至8000元，半年后考核转为工长者工资7000至15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，选择连云港、山东招远、海阳的学员需前往其他项目部支援6至12个月左右，之后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，包含1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000至4000元，提供住宿。

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质良好的应届毕业生及在校实习生，专业不限，可配合开具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心，执行力佳，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，对教育行业有热情者优先考虑 3. 行为举止端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习→组员→三至七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金+团体商业保险 节日礼遇+国内外团建旅游+春节带薪休假两周+员工生日会+定期团队活动 免费提供员工宿舍 晋升至课长及以上级别，参与新开校区股权分红 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习权益 培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一辅导 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 【薪资待遇】 底薪4000元，提成上不封顶 【工作地点】 就近安排，皇姑/沈北区域，地铁直达，交通便捷

沈阳市皇姑区招工长/工程师

岗位名称：热工工程师所属部门：研发部 / 设备工程部 / 技术中心（依据企业组织架构划分） 工作地点：公司工厂招聘人数：2–3人岗位核心职责一、热工工艺设计与优化负责碳素材料（人造石墨负极材料等）的热工工艺流程设计、热力学参数计算及技术文档编制，根据物料特性制定各工序热工工艺参数（如温度曲线、升温速率、保温时间、冷却速率等），确保碳化、石墨化等关键工序的产品性能达标。 主导或参与焙烧炉、石墨化炉（箱式炉/坩埚炉）、碳化炉等热工设备的热场计算与设计，提供热场分析数据，负责温控部件设计和耐高温材料的选型评估。 结合产品性能需求和新材料研发成果，持续优化热工工艺方案，确保产品容量、首效等核心指标达到设计标准。 二、生产现场热工管理与问题处理监测和记录窑炉运行中的关键参数（炉温、炉压、电流、能耗、氧含量等），实时调整工艺参数，快速定位并解决温度波动、炉体结焦等热工异常问题。 协同品质部门处理由热工端引发的质量异常（容量偏低、电阻率超标、杂质引入等），提供热工端的技术支持与改进方案。 对生产操作人员进行热工工艺培训，确保员工理解并准确执行工艺要求。 三、设备技改与能效优化负责热工设备的研发、技术改造和升级，提升产能、改善产品品质、降低生产成本。 收集并分析窑炉能耗数据（燃气/电耗），利用热平衡计算方法推动节能降耗措施的落地，如余热回收利用、炉体保温优化、智能燃烧控制系统引入等，贯彻国家《炭素企业节能技术规范》（GB/T 33018）要求。 参与新产线的设备选型、技术方案评审、安装调试及验收，确保热工设备满足工艺要求。 四、规范标准与技术创新编写、更新热工相关的工艺流程图、操作规程（SOP）、热力性能测试报告等技术文件，确保文件的准确性和可追溯性。 研究碳素热工领域前沿技术（如新型石墨化炉技术、先进碳化工艺、智能化热控系统等），跟踪竞争对手和行业内最新的热工技术与设备。 负责工艺数据库的建立和维护，为持续优化和决策提供数据支撑。 任职资格学历与专业本科及以上学历，热能工程、热能与动力工程、化学工程、材料科学与工程（碳素方向）、冶金工程等相关专业。具有碳素行业或锂电负极材料行业经验者可放宽至大专。 工作经验具有3年以上工业窑炉（焙烧炉、石墨化炉、碳化炉、回转窑、辊道窑等）热工工艺管理、设计或运行维护经验，熟悉各类热工设备的操作与维护。 有锂电负极材料行业（人造石墨/天然石墨） 工作经验，熟悉负极材料碳化、石墨化工艺者优先；有贝特瑞、杉杉、凯金、尚太等行业头部企业工作经验者优先。 熟悉焙烧（1250℃–1350℃）和石墨化（2200℃–3000℃） 的全流程工艺，了解箱式炉/坩埚炉石墨化技术者优先。

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经完成学业的博士精英（25-26届），愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统化培养体系“致远计划”，公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职级。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面锤炼战略视野与团队引领能力。 2、高管亲自带教，在实践中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人担任，不仅在管理实践上给予一对一指导，更向你开放其项目网络与关键资源。 • 深度参与重要决策、对接核心合作伙伴，助力你迅速建立影响力，实现从技术骨干到团队领袖的关键跃迁。 3、富有竞争力的回报机制，共享企业成长价值 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”三重回报结构，我们始终相信，卓越智慧应匹配顶级的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”，你将在公司核心部门间轮岗历练，跟随高层管理者学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直达高管导师。 • 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与推动者。我们提供舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导才能，完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的专业功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造业实现从技术深耕到管理统领的跨越，与企业携手共进、共同壮大。 加入我们，在实战中精进，在管理中突破——用科学思维，塑造未来领军者！

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绥中电厂招聘检修人员，薪资为每天240元，提供食宿，每天工作9小时，工期25天，后天出发。

屺姆岛用一个陆地工人，海蛎子倒笼，在码头捡捡笼子绳，给铲车挂挂钩，配合铲车干活，管吃管住，一个月八千块钱，有干的联系我

元台子招聘勾机替班司机。 岗位职责：与信号工、指挥配合，信号不明不动；液压异响、无力时停机报修；工地便道、坡道能通过，会车能让行；顶班、替班时能清楚交接设备；班前会需参加，明确当天工作内容及注意事项。

大连焊工：入职五险一金，8小时焊工。 第一档：RT探伤，工资：710元/天（8小时） 第二档：过探伤，工资：600元/天（8小时） 第三档：外观成型美观，550元/（8小时） 铆工：600-670元/天，会看图纸

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寻：公路/路桥/交通土建专业 高级工程师（高工）或一级公路需要有高速公路业绩最低一条 年薪30-40万具体工资待遇可以跟甲方谈 一级公路带建安B带中级以上公路职称需要有高速公路业绩最低要有一条要求需要人证合一全年五险 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险，年薪30-40万需要符合条件工资可以谈

明天金开区招聘带班人员一名。 岗位职责： 1. 顶班、带班时需确保当班安全与进度。 2. 新场地、新活应先询问交底，不清楚时及时询问。 3. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。 4. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 5. 审验备案复审需配合相关工作。

鸭池明天招聘带班人员。 岗位职责： 1. 负责油料、配件的领用与对上登记，该记录的内容需如实记录。 2. 如实汇报工作进度、质量情况及用料需求。 3. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。

明天红桥招聘代班人员一名。 岗位职责： 1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾。 2. 进度、要料有问题跟带班说。 3. 验收整改跟到底、闭环。 4. 工完场清、料具收好、车停指定位置。 5. 对讲机、手势按现场规矩来。 6. 恶劣天气该停就停，不硬干。

岗位描述： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件； 2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件； 3、了解压力容器的生产及装配工艺流程； 任职要求： 1、过程装备与控制工程相关专业； 2、具备相关经验者优先考虑（应届生亦可申请试用）； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作能力

全面统筹车间整体生产运营工作，合理排布每日生产计划，跟进订单制作、成品入库与送货进度。 及时处理裁片短缺、面料掉色、物料不足、工艺异常等生产问题。 负责车间人员调配、日常考勤、班组管理与员工纪律督导，配合人事开展人员招聘与岗位安排。 严格把控产品做工品质，落实脏污台账登记与不良品返修整改。 管控生产物料领用损耗，做好设备日常检修维护、现场7S整理及安全生产管理。 主动对接技术、库房、采购、销售等相关部门，按时参加工作例会，如实汇报生产进度与各类疑难问题。 高效落实上级下达各项工作指令，保障车间有序生产、按期保质完成所有生产任务。

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工作职责 1、负责电气仪表施工图纸的优化与深化设计，确保技术方案与现场实际运行条件相符。 2、及时应对施工过程中的技术调整，协调处理电气及仪表安装调试阶段的技术问题。 3、服从项目整体调度安排，接受跨区域工作调配，确保工程进度与施工质量达标。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化、仪表工程或相关专业背景。 2、掌握电气仪表施工相关标准规范，具备识图绘图能力及现场技术变更处置经验。 3、适应项目制现场工作模式，具有较强的执行能力和现场问题应对能力。 福利待遇：五险、周末双休、带薪年假、规范加班费、住房补贴。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2.监督并优化工艺流程执行，及时解决生产过程中的技术与质量问题 3.组织车间安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4.指导班组建设，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力与协作效率 5.协同质量、设备、计划等部门，推动持续改进与降本增效工作 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.熟练掌握工艺流程，具备较强的现场问题分析与解决能力 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境 5. 有相关行业车间主任或班组长经验者优先

负责生产计划的实施与工艺指导，及时处理生产线上的各类问题 组织车间人员管理，确保当月生产目标按时保质完成

岗位职责： 1. 负责机械零部件及整机结构的二维图纸绘制与三维建模，确保符合设计规范与工艺要求 2. 参与产品设计评审，配合工程师完成图纸优化、技术资料归档。 3. 根据车间反馈及时修改图纸，支持生产、装配及质量检验环节的技术需求 4. 协助编制加工工艺说明、技术交底文件及标准化图样模板 5. 保持图纸版本受控，严格执行企业制图标准与保密管理规定 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流制图软件，具备独立出图能力 3. 具备良好的空间思维与工程识图能力，熟悉机械加工工艺及公差配合 4. 性格开朗，沟通表达清晰，具备团队协作意识和责任心 5. 有制造类企业车间技术或设计支持经验者优先。 薪酬待遇：工资在5000-6000元/月，根据能力而定，通勤车、公司免费食堂、五险、节日福利、生日福利、工龄补贴、年终奖、商业险等。

1、负责现场钢结构构件吊装、安装及拼装过程中的技术指导与支持； 2、编制现场钢构件安装与拼装相关的技术方案及安全交底文件； 3、组织编制并实施现场钢结构模块安装质量计划，确保有效运行； 4、负责现场钢结构物项变更FCR及澄清CR的编写、提交与闭环管理； 5、负责现场钢结构不符合项NCR的编制、见证、发起、处理及关闭工作； 6、对钢构件安装全过程质量进行管控，兼任QC1职责，涵盖吊装、拼装、焊前、焊接、焊后及无损检测等关键工序的见证、监督及内部审查整改； 1、大专及以上学历，机械制造及自动化、过程控制等相关专业； 2、具备核电、压力容器、钢结构、装备制造或现场装配相关工作经验； 3、掌握机械制图、公差配合、结构强度分析及装配工艺知识； 4、能够识读CAD图纸，熟练使用SolidWorks、UG、Inventor等软件者优先；

岗位职责： 1.负责外协工厂外发订单数据的录入、跟踪与进度跟进，确保信息准确及时 2.核对回货数量、规格及质检状态，完成收货数据系统录入与台账更新 3.协调生产、采购与外协工厂间的信息对接，及时反馈异常并推动闭环处理 4.整理归档跟单相关单据（如PO、送货单、检验报告等），保障资料完整可追溯 5.按要求制作日常报表（如周/月交付达成率、异常汇总表），支持生产计划优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，熟练使用Excel进行数据整理与基础函数操作 2.工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏事务性工作 3.具备良好的沟通协调能力，有制造型企业跟单或文员经验者优先 4. 无经验者亦可，公司提供带教培训，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

技术中心——机械技术员（培养人员，管理方向） 工作地点覆盖广西、山东、浙江、辽宁、广东等区域项目现场。 岗位职责： 负责机械设备的安装、调试与维护提供技术支持；参与技术方案的编制及审核工作；协助处理现场各类技术问题。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业优先；熟练使用CAD等绘图工具；具备较强的沟通能力与团队协作意识；能接受长期外派工作安排。具有核电或大型装备制造领域实习经历者优先。招聘人数若干，学历要求为本科，专业范围涵盖机械、管道、电气等理工科方向，不限工作经验，应届毕业生亦可报名。 薪酬福利说明： 薪酬由基础服务费、效能激励费、加班服务费及部分专项奖励构成，通常月应发工资为6800元（不含加班费与专项奖励），加班费用按标准支付，工作日为1.5倍，周末为2倍，法定节假日为3倍。 福利待遇方面，公司依法为员工缴纳五险，项目部岗位统一安排住宿（莱阳地区为两人间，徐大堡地区为单人单间），海阳本部厂内岗位不提供住宿资源。员工可根据社保工龄享受对应天数的年休假。 应聘方式： 报名时间长期有效，招满为止。符合资格人员需提交推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。招聘流程包含简历筛选、资格复核、面试考核、体检、审批及最终录用环节。

1、熟悉半导体制造工艺流程 2、具备编程能力，擅长刀具优化与工时核算 3、熟练使用UG编程软件

【岗位职责】 1. 负责机械工艺工程相关的工作，包括重型机械、自动化设备、钢结构等的图纸设计和技术改造与调整； 2. 进行设计建模，确保产品质量和性能； 3. 参与产品的测试工作，及时发现并解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备机械工程专业背景，熟悉电动/气动/传动设施； 2. 熟练使用AutoCAD和SolidWorks等设计软件； 3. 具备综合性工程师和产品测试工程师的能力。

工作职责 1. 承担三偏心硬密封蝶阀的完整设计流程，涵盖结构方案拟定、二维工程图出图及三维建模工作。 2. 深入分析蝶阀密封机制与流体动力学特性，通过结构优化提升密封效果与产品耐用性。 3. 协同制造部门处理生产实施中的技术难题，保障设计成果具备良好的工艺实现性。 4. 关注行业前沿技术发展与标准修订情况，推动产品设计持续升级以契合市场变化。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械或相近专业方向。 2. 掌握三偏心硬密封蝶阀核心技术原理，了解阀门领域相关规范（如API、GB等）。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展产品开发任务。 4. 具备扎实的工程逻辑与应变能力，可高效应对设计变更与生产调整需求。 补充说明 1. 工作时间：7:30-16:00，单休 2. 薪酬福利：五险、包吃、包住，市内及苏家屯有通勤车

【岗位职责】 1. 参与设备管理体系的建设与优化，协助制定设备日常维护、保养及检修计划并推动实施。 2. 负责设备运行状态的巡检与记录，及时发现并协调处理设备异常问题，保障生产运行稳定。 3. 协助开展设备安全性能检查，参与特种设备的检验、报备及应急管理相关工作。 4. 配合完成设备档案管理、备件需求梳理及能源使用数据的监控与分析。 5. 协调各部门资源，推进设备维修、安装调试及相关技术工作的落地执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接使用部门与技术支持团队。 2. 具有较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力。 3. 学习能力强，能快速掌握设备管理相关流程与技术规范。 4. 熟悉基本办公软件操作，具备一定的文档整理与数据分析能力。 5. 愿意在设备管理方向长期发展，适应必要的现场工作环境。