二三招聘储备干部岗位（独家项目）。要求员工为大专及以上学历，年龄在18至35周岁之间。薪资待遇方面，试用期工资为4000-6000元，转正后工资为5000-8000元，半年后通过考核可转为工长，工资为7000-15000元。福利包括免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等。就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右后返回当地项目部。培训地点听从单位统一安排，包括1个月的理论培训和2个月的项目带薪培训，培训期间工资为3000-4000元，并提供住宿。

岗位职责: 1、工艺流程设计：完成物料平衡、能量平衡及公用工程消耗计算等工艺参数核算，绘制PFD（工艺流程图）、PID（管道及仪表流程图） 2、设备设计与选型：依据工艺要求，进行换热器、反应器、储罐等设备的选型与设计，并开展换热面积、容积等关键参数计算 3、管道布置设计：规划管道走向与管径配置，保障物料在各设备间的稳定输送 4、安全与环保设计：提出化工装置、土建、电气、仪表、安全防护及环境保护等方面的设计条件，编制人员配置方案与产品制造成本，绘制化工工艺流程图、控制流程图、平面布置图及工艺管道布置图 5、设计文件编制：撰写项目可行性研究报告，查阅相关技术资料、化工工艺设计手册等资料 6、施工技术支持：在建设实施阶段，处理现场技术问题，提供必要的技术指导与支持 7、参与项目统筹与协作：参与项目前期调研、方案评审、立项决策、设备选型及相关技术交流、专题研讨等工作 任职要求: 1、具备5年以上化工领域工程设计工作经验

富宏集团招聘工艺设备安装工程师 一、任职要求： 1. 冶金行业设备安装从业经历优先。 2. 工作经验10年以上工程管理经验。 3、有工长工作经验者优先。 4、 能够独立编制工艺设备安装专业施工方案，根据工艺流程优化设计图纸。 5、 能够识图。可使用CAD画图人员优先录用。 6、通过识图或现场踏勘估算出项目的人工、机械、材料实际用量，并进一步形成对应成本。 7、能够带领工人完成公司交办的施工任务。 2、 岗位职责： 1、具备识图、审图能力，能够根据发现的问题与设计部门沟通。 2、组织专项施工方案文本的编写，并向项目部主要管理人员进行交底。 3、监督检查各项施工记录，材料检验记录及施工试验记录，检查其是否符合规范及施工图纸的要求，对可能出现的问题及时采取解决措施。 4、定期检查资料员对下分包施工技术资料的收集与整理工作。 5、配合主管领导组织各阶段性对质量、交工和竣工验收工作。 6、提报对下分包的材料计划钉钉流程并配合物资部和预算部对已提报物资规格型号是否满足图纸要求进行沟通联系。 7、组织进场材料及施工过程验收，检查监督工程质量，并及时解决施工中出现的一切技术问题，协助领导完成工程相关工作。 8、对设计方、分包方、第三方加工厂技术工作的衔接与落实根据。 9、配合经管部完成成本测算。 三、工资标准：待遇月薪8000-15000元，调休制、提供食宿。 四、从属关系：直接领导：项目经理 五、工作地点：鞍山-鞍钢厂区内。 六、招聘人数：1人。

学习和制作口腔正畸相关的技术及产品

岗位定位&职责能力要求主要工作 1. 建设资产接入与预处理能力。复用已有采集解析能力，接入接口文档、代码、数据库元数据和业务资料，实现资产分类、清洗、切分、格式标准化、来源版本管理及增量处理，为后续抽取和建模提供统一输入。 2. 建设事实提取与证据管理能力。自动提取接口、字段、约束、调用依赖及业务描述等事实，区分原文明确事实、模型推断和待确认信息；建立事实与来源文件、版本、原文位置的关联，支持冲突识别...

工作职责 1. 负责机床防护装置、3D打印设备外部防护等金属结构件的钣金工艺规划，编制完整的工艺图纸及技术文件。 2. 主导生产过程中钣金工艺的持续改进，攻克折弯成型、焊接连接、喷涂处理等关键工序的技术瓶颈，提高作业效率与产品质量稳定性。 3. 深度参与新产品开发环节，根据设备防护功能需求，设计满足结构强度和防护标准的钣金工艺解决方案。 4. 协同生产团队开展工艺落地实施，提供现场技术支持与操作指导，确保各环节符合既定工艺规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、材料成型或相近专业方向。 2. 拥有3年以上钣金工艺设计工作经验，熟练掌握激光切割、折弯、焊接及表面处理等全工序流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成复杂钣金零部件建模与出图能力。 4. 熟悉常用金属材料性能，掌握钣金结构受力分析与防护等级设计方法，具备设备外壳防护类产品开发经验者优先。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，主导产品状态的确认工作； 3、负责产品设计优化与改进管理，向研究院提交设计提升申请，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量异常问题，组织分析并制定改善措施，协调相关人员开展技术攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需求和品质基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，维护和完善技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装工作的组织实施，跟踪验证结果，最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责保障零部件生产供应，组织实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 16、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

【岗位职责】 1. 流程梳理与标准化： 1.1 负责梳理公司各部门业务流程（如采购、生产、仓储、销售、财务等），分析现有流程的痛点与瓶颈，制定优化方案。 1.2 推动流程标准化，编写流程文件（流程图、SOP、操作手册等），并确保各部门按标准执行。 2. 流程优化与效率提升： 2.1 通过数据分析、流程模拟等方法，识别冗余环节和低效节点，提出优化建议并推动落地实施。 2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论（如精益管理、六西格玛），提升流程效率和管理水平。 3. 跨部门协调与执行跟进： 3.1 作为流程管理的中枢，协调各部门协作，解决流程执行中的问题，确保流程优化方案有效推进。 3.2 跟踪优化措施的执行效果，定期汇报进度，并根据反馈持续迭代改进。 4. 制度与文档管理： 4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护，确保文件体系的完整性和时效性。 4.2 建立流程文档库，统一归档和管理各类流程文件，便于查阅和审计。 5. 培训与推广： 5.1 组织流程管理相关培训，向员工普及流程管理理念、工具和方法，提升全员流程意识。 5.2 推广优秀的流程管理实践，协助各部门持续改进。 6. 数据支持与报告： 6.1 收集、整理和分析流程相关数据（如效率指标、成本数据、执行偏差等），为管理决策提供支持。 6.2 定期编制流程管理报告，向管理层汇报流程优化成果与改进建议。 7. 其他工作：完成上级交办的其他流程管理相关任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业： 1.1 本科及以上学历，工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验；有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。 3. 核心素质： 3.1 逻辑思维与分析能力：能快速理解复杂流程，精准定位问题并提出解决方案。 3.2 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门沟通技巧，能推动不同部门达成共识并有效执行。 3.3 执行力与抗压能力：目标导向，能高效推动项目落地，适应多任务并行和一定的工作压力。 3.4 学习与创新能力：善于学习新工具和方法，能结合业务实际提出创新性。

熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。

招替班厨师一名，替3——5天，200一天，电话

葫芦岛保运活，长年活，需登高证，保温上皮，一天400元，年龄55以下。

招1名挂车司机，需A2驾驶证和货运准驾证，路线为葫芦岛到山东，要求有责任心，工资面议。

单位食堂招聘厨师一名，工资3800交保险，去掉保险剩3200多，每周一天休，节假日轮休，三百人用餐，两餐，大灶小灶都得做，早五点半到下午两点半，值班的时候是晚四点半到五点下班，无诚意者勿扰，

葫芦岛工地招聘力工两名，月薪6000元，要求年龄在50岁以内，薪资按月打卡发放。

我们公司提供稳定局部改造客源提供稳定局部改造客源、洽谈场地；项目经理自主谈单、自主签约，成交后向平台支付 8% 线索服务费；，业绩考核指标每个月要产值达到10万，因为我们公司专业做局部改造厨房翻新利润大，每个月每天给稳定客流 每周日一次例会互相学习谈单经验和成交比列登记，需要会开车的项目经理和工长 非诚勿扰

吉首市内招聘带班师傅。岗位职责：进度、质量、要料如实说；验收整改跟到底、闭环；守纪律、别违章；班前查车况和防护、班后车停好料具收好；班前会要到，当天干啥、注意啥听明白；和同事搭手、交办的活干好。

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

成都市崇州市招工长 20平铺面小改造 涉及打拆 改电 木工 粉刷以及打围 因工程量小 预算6000 可以的联系

邯郸市招工长/工程师

对接外贸公司，会做表格，打追踪表，生产跟进

工作职责 1、负责电气仪表施工图纸的优化与深化设计，确保技术方案与现场实际运行条件相符。 2、及时应对施工过程中的技术调整，协调处理电气及仪表安装调试阶段的技术问题。 3、服从项目整体调度安排，接受跨区域工作调配，确保工程进度与施工质量达标。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化、仪表工程或相关专业背景。 2、掌握电气仪表施工相关标准规范，具备识图绘图能力及现场技术变更处置经验。 3、适应项目制现场工作模式，具有较强的执行能力和现场问题应对能力。 福利待遇：五险、周末双休、带薪年假、规范加班费、住房补贴。

铸造车间岗位，要求懂技术，会配料。

机械设计及自动化方面的技术人员。

岗位描述： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件； 2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件； 3、了解压力容器的生产及装配工艺流程； 任职要求： 1、过程装备与控制工程相关专业； 2、具备相关经验者优先考虑（应届生亦可申请试用）； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作能力

【岗位职责】 1. 负责湿法、火法、金矿冶炼工艺的技术管理，对接现场提供生产技术指导；2. 开展冶炼工艺参数优化管控，保障产品质量、金属回收率、生产效率等核心指标稳定达标； 3. 参与冶炼设备选型、调试、故障研判，保障生产线稳定运行； 4. 编制、修订岗位SOP及冶炼相关技术标准规范； 5. 组织工艺试验，推进技术改造、降本增效、环保达标相关工作； 6. 收集、分析生产数据，定期出具生产评估及技术改进报告； 7. 配合工艺安全隐患排查，开展一线人员工艺技术培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺、有色冶金等相关专业； 2. 5年以上冶炼相关工作经验，熟悉湿法、火法、金矿冶炼至少一类完整工艺流程，兼具多类冶炼经验优先； 3. 熟练使用Office办公软件，能够用AutoCAD识图、简单绘图； 4. 熟悉冶炼安全生产、危险化学品及环保相关管理要求； 5. 身体健康，责任心强，可配合现场技术对接； 6. 具备良好的问题处置、沟通协调及团队协作能力。

需要熟练使用solidworks建模软件做机械改装与设计的制图员

【岗位职责】 1. 负责压力容器的设计工作，确保设计符合相关行业标准； 2. 参与生产工艺的制作，确保生产过程的质量和效率； 3. 根据项目需求，完成压力容器的设计绘图与生产工艺的制定； 4. 解决在设计和生产过程中遇到的技术问题。 【岗位要求】 1. 具有相关工作经验，能够熟练进行压力容器设计与生产工艺制作； 2. 对压力容器设计和生产工艺有深入理解，能够独立解决技术难题； 3. 有良好的团队合作精神，能够高效完成项目要求。

45周岁以下，大专及以上学历 1. 必须持有低压电工证。 2. 具有3年以上仪控系统维护经验或热工、电气仪表检修与校验经历，熟悉常用办公软件操作。 注：持有高处作业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责泳装厂车间的生产运营与管理。 2. 制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务。 3. 监督生产过程，把控产品质量与生产安全。 4. 负责车间员工的日常管理与工作安排。 任职要求： 1. 具备泳装或相关服装生产行业车间管理经验。 2. 熟悉服装生产流程、工艺及质量标准。 3. 具备良好的组织协调、团队管理与沟通能力。 4. 能够适应工厂生产环境，责任心强。

机械类专业背景，具备识图能力，熟练使用CAD、UG、CATIA、SolidWorks等设计软件，熟悉机械加工工艺。