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制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生; 及时处置设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温湿度调节,保障产品储存质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效能; 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理: 开展制冷系统能耗统计与分析; 依据能耗监测结果,调整优化温度控制策略。 4、设备保养: 实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转; 定期梳理并完善设备保养标准文件。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先; 2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解岗位相关安全风险; 3、素质能力:学习意愿强,实操能力突出,工作认真负责。
仓管负责人
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求: 1、负责仓储部门日常运营监管,掌握并践行精益生产理念,结合企业实际生产需求优化精益目标,持续提升企业长期竞争力; 2、健全仓库管理体系:制定并落实5S管理、存储环境控制、先进先出执行、物料标识规范及可追溯机制等管理制度; 3、组织实施人员培训与梯队建设,编制并推广部门内部行为准则与操作标准; 4、依据作业流程,监督执行各项规范,开展定期盘点,确保账、物、卡数据一致,保障仓储运作的准确性与高效性; 任职要求: 1、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件,具备基础数据处理能力; 2、工作认真细致,责任心强,具有良好的职业操守和团队协作意识; 3、具备较强的安全管理意识,能严格遵守仓库各项规章制度; 4、有电力行业相关工作经验者优先录用; 5、能适应仓库现场工作环境,具备一定的体力作业能力; 6、持有叉车操作证者优先,具备3年以上仓库管理经验者优先; 待遇: 1、薪资待遇:5000元-7000元,具体面议 2、五险一金 3、工作时间8:00-17:00,单休 4、绩效奖金,满勤奖,免费通勤车,交通补贴,餐补,话费补贴,提供住宿,节假日福利
厂长
1-1.1万元/月
厂长1-3年本科有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.有丰富的机电设备/工程/产业经验;2、能够听懂客户的需求,明白需求点知道如何转化成生产需求,做到很好的客户与生产及工程人员的链接 ;3、具备对机电人员工人工程人员的调度与管理能力,管理过30人及以上团队 4.能够看得懂/处理好/理解好各种图纸文件,能够提出对项目实施方案的优化及建议,能够与客户端、设计端、生产段、工程端事项统筹安排好;5. 有一定的英文阅读能力(非强制项);6.年纪50岁以内,身体健康,无不良记录,人品正;
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、组织管理:全面主导生产运营事务;依据生产计划编制排产方案,按工艺流程统筹生产安排,持续提升生产运作效率; 2、成本管控:保质保量完成制造目标,不断优化生产工艺与流程,通过科学的成本控制手段,减少浪费、提高产出效益; 3、品质管控:严格执行品质指标并定期复盘,建立完善的车间岗位培训与考核体系;牵头开展产品质量问题的异常分析与改进,制定改善措施并记录,跟踪措施落地执行情况; 4、生产及交付:协同计划部门推进生产计划的制定与动态调整,每日跟进工单完成与尾数清理,确保订单按时出货; 5、数据管理:指导团队完成各项生产及管理数据的收集、整理、分析、反馈与上报,持续更新生产管理制度,借助制度化和系统化手段优化管理流程; 6、生产现场管理:建立7S现场维护检查与稽核机制;能结合车间作业环境、职业健康、安全防护及工作条件等要素进行风险识别与评估,提出改善方案并落实管控措施。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上生产现场管理经验; 2、掌握精益生产、装配工艺、现场布局、产线设计、自动化升级、工时测算等工具与方法的实际应用; 3、具备优秀的车间规划能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及数据处理能力,具有强烈的责任意识与目标导向; 4、执行力强、抗压性强、问题解决能力强,能够主动积极应对并化解生产过程中的各类突发状况。
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
1.负责食品生产线的日常运营管理,统筹生产计划制定、人员排班及设备调度,确保产能目标达成。 2.主导生产过程中的质量管控,严格执行食品安全标准,降低产品不良率,保障出厂产品合规。 3.优化生产流程与成本控制,通过精益生产方法提升生产效率,降低物料损耗与能源消耗。 4.管理生产团队,组织技能培训与绩效考核,提升团队执行力与安全生产意识。 5.协调跨部门资源(如供应链、品控、研发),快速响应生产异常,确保生产连续性。 任职要求 1.大专及以上学历,食品科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。 2.具备3年以上食品制造行业生产管理经验,熟悉烘焙、速冻等食品生产工艺者优先。 3.掌握精益生产、6S管理等现场管理方法,具备成本控制与效率提升的实操经验。 4.熟悉食品安全法规(如HACCP、ISO22000),能独立推动生产环节的质量体系落地。 5.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,
计划主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理计划管理
岗位内容: 1. 负责对接客户计划需求,结合公司人力、车辆及作业效率,制定科学的生产排程,提升生产运作效率。 2. 实时跟进生产进展,及时识别潜在风险,动态调整排产方案。 3. 监督计划落实情况,针对执行偏差制定改进对策并推动落地。 4. 高效协调客户计划安排,实现资源最优配置与计划精准匹配。 5. 统筹计划团队人员分工与日常管理,组织实施绩效评估工作。 任职要求: 1. 具备3年以上生产计划管理经验,其中物流领域工作经验不少于1年。 2. 熟悉物流行业计划运作流程,具备较强的计划策划与执行能力。 3. 具有良好的沟通协作能力,认同团队协作理念。
压缩沙发生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理全面质量管理体系压缩沙发卷包床垫
岗位职责: 1. 负责纯海绵压缩沙发、床垫、枕头车间的日常生产运作,确保生产任务按计划准时交付 2. 监督车间各工序执行情况,优化作业流程,提升生产效率与产品品质 3. 熟知纯海绵床垫、压缩沙发、切割枕头等产品的生产设备操作,具备相关管理经验者优先,统筹协调各生产环节,保障设备与人员高效配合 任职要求: 1. 具备5年以上相关行业工作经验,拥有良好的组织与协调能力,能够有效带领车间团队完成生产目标 2. 熟悉床垫生产工艺及设备操作流程者优先考虑 3. 工作态度严谨负责,能适应生产车间现场管理的工作节奏
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
职位描述 1. 负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务,保障生产计划按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案,落实过程管控,实现公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的工作分配、绩效考核、奖惩执行等日常管理工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务的开展。 任职资格 1、 教育背景:大专及以上学历 2、 经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、 精通工厂布局规划、流程梳理及制度体系建设; 5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、 熟练使用常用办公软件; 7、 工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求:至少5年蔬菜生产管理经验,可接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂之间出差
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队绩效管理精益生产跨部门协作工艺改良质量管理现场管理
工作职责: 1. 全面负责生产各部门的运营统筹,主导生产计划的规划与执行,确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 分解生产团队目标并实施绩效管理,通过人才梯队培养提升一线人员作业效率与团队稳定性。 3. 推动生产流程的精益化改进,从工艺升级、设备运行效率提升等方面降低制造成本,加强品质控制能力。 4. 统筹工厂日常运营管理工作,建立设备预防性保养体系,保障生产系统持续稳定运转。 5. 协同供应链、品质管控等相关部门,打通跨职能协作流程,高效应对客户诉求与市场变动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、工业管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上生产制造型企业管理经验,熟悉防静电电子包装制品领域的生产工艺及流程特点。 3. 具备出色的团队领导能力,能够有效调动团队积极性,提升整体执行力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力,以及良好的跨部门沟通协调能力,可及时处理生产现场突发问题。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度计划,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴先进设备管理理念与实践经验,提升团队专业能力。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并给予指导与考核评价。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (有挤压设备管理经验者优先)
物业维修工
浙江蓝鼎物业工程维修工招聘岗位职责:负责小区水电维修、公共设施巡检、设备维保、应急抢修等日常工程工作任职要求:1、持有高低压电工证、消防设施操作员证、管道/暖通相关证书三证齐全;2、有物业维修实操经验,熟悉水电、给排水、公共设备维修;3、服从排班安排,责任心强,具备应急处置能力;4、身体健康,年龄55岁以下。薪资:薪资面议工作地点:杭州拱墅区有意者可私信联系
施工主管
1-1.1万元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职要求能长期住现场。
办公用房的装修改造项目,有空调更换,灯具安装及吊顶地面等拆除恢复等,协调现场各项施工事宜,起草洽商变更,进场施工人员及材料的各项管理等。工期三个月,7月底到10月底,要求住在现场,有夜间施工及运料安排。要求;有施工管理经验,能熟练使用word excell等办公软件,会画简单的cad图。薪资面谈。
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
1. 产品生产流程及出厂质量管控: 落实环境、清洁、消毒、周转、仓储、市场等各环节的管理与监督,保障生产及仓储过程符合标准工艺要求,实现产品在质保期内的质量零缺陷目标。 2. 实验室运行管理: 严格遵守实验室规章制度与操作规程,确保实验室运作满足国家法规、行业标准及企业规范。及时处理质量异常问题,开展原因分析并制定有效改进方案。 3. 退货事务管理: 依据总部发布的退货处理规范与流程,规范执行各项退货操作,确保处置合规、流程闭环。 4. 质量体系维护: 建立健全质量管理体系,落实内部质量监控措施,完成审核资料整理及自查工作,保障体系持续有效运行。 5. 原辅材料及包装入厂与标准化检测管理: 加强物资到货接收与检验控制,对不合格物料及违规情况按规定进行处理,切实维护企业权益。 6. 团队管理与能力建设: 组织实施品控员与化验员的日常培训与绩效考核,提升人员专业能力与职业素养。制定并推动人员发展计划,加强人才梯队建设,增强团队综合战斗力。
电工及综合维修
5000-6000元/月
综合维修工包住
工作时间:上六休一 ,早8:30晚18:00,午休12:00-13:30 福利待遇:管住不管吃,上五险一金 工作要求条件:高压电工证,有写字楼综合维修经验 年龄要求:45岁左右(必须住宿,不能住宿的不要联系) 项目地点:门头沟区永定楼附近
生产主管
1-1.1万元/月
主管3-5年大专电脑显示屏有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验
1、全面负责电脑显示屏生产线(组装、贴合、测试、包装等全工序)的日常生产管理工作,统筹车间生产计划落地,合理调配人力、设备、物料资源,确保每日、每月生产任务保质、保量、按期完成。 2、严格管控生产制程质量,熟悉显示屏贴合不良、亮点、暗点、漏光、色差等常见品质问题,牵头分析生产异常、不良品产生原因,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率,提升产品合格率。 3、负责车间生产团队管理,统筹一线员工的排班、岗前培训、日常督导及绩效考核,规范员工操作流程,纠正违规作业行为,打造高效、规范、稳定的生产团队,降低人员流失率。
水电工
招聘工程维修人员。要求50周岁以下(特别优秀者可适当放宽年龄),高中及以上学历,持有电工相关证书,具备3年以上工作经验,能够熟练进行水电维修。薪资待遇面议,包含年终奖、高温费、节假日加班费及各项福利。工作时间为单双休制。工作地址位于李渔路1313号金华之心。招聘人数若干名。
金华
7月22日 11:45拨打电话
水电工
招聘工程维修人员。要求50周岁以下(特别优秀者可适当放宽年龄),高中及以上学历,持有电工相关证书,具备3年以上工作经验,能够熟练进行水电维修。薪资待遇面议,提供年终奖、高温费、节假日加班费及各项福利。工作时间为单双休制。工作地址位于李渔路1313号金华之心。招聘人数若干名。
金华
7月22日 11:45拨打电话
综合维修工1-2人
美妤996,吉林大学南校区,招一名维修工,60岁到63岁之间,要求有低压电工证,身体好,能值夜班。工资面议,签劳务合同。。
吉林
7月22日 11:44拨打电话
电工
新市区木材厂附近物业,招聘电工或者万能工一名,工资3800-4000(含社保部分),招聘客服1名,工资3500(含社保部分)要求会用电脑一般操作,优先。具体电话联系王主管
乌鲁木齐 新市区
7月22日 11:38拨打电话
综合维修工物业维修工
物业工程人员招聘招聘岗位:工程主管、综合维修工(水电)、弱电运维员岗位职责:1.负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养2.及时处理业主报修,排查设备故障,保障设施正常运行3.遵守安全作业规范,做好维修记录与台账4.配合完成应急抢修、设备维保等工作任职要求:1.工程主管:3年以上物业工程管理经验,懂团队管理与设备运维,有相关证书优先2.综合维修工:持有效电工证,1年以上物业维修经验,能独立处理水电故障3.弱电运维员:熟悉监控、门禁、对讲系统,有弱电运维经验优先4.责任心强,服务意识好,能适应轮班/应急值班薪资福利月薪5000-6500元(兼职勿扰),五险一金、加班补助、节假日3倍,免费工装,做五休二需要有电工证工作时间8小时水电工,50岁左右联系方式:王
上海
7月22日 11:37拨打电话
精密制造主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
核心职责 负责五轴加工车间的生产统筹,保障交付进度与产品质量达标。 主导五轴加工工艺设计、编程(UG/Hypermill等)及刀具轨迹优化,攻克高精度零部件加工中的技术瓶颈。 实施成本与质量双控,推进精益生产改善及设备预防性维护(TPM)。 组织编程与操作人员的日常管理、技能培训与绩效考核。 任职要求 8年以上五轴机加领域工作经验,其中3年以上生产管理岗位经历。 熟练掌握五轴联动编程技术及主流控制系统(如海德汉/西门子等)。 具备不锈钢、钛合金、高温合金等难加工材料的实际加工经验。 可独立分析并解决尺寸超差、振纹、工件变形等复杂工艺问题。 具有团队管理能力及以数据为基础的持续改进意识。
车间师傅(主管)
1-1.3万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有车间生产管理经验,擅长针织工艺,能看制单,审版。番禺区石基镇这边优先
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作内容: 负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行,保障企业年度经营目标顺利达成。维护团队的稳定性与运作效率。 岗位职责: 1、参与拟定企业经营目标,明确发展战略方向,主导公司日常运营管理及生产计划的组织落实; 2、统筹生产团队的管理与绩效评估,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产任务按计划完成; 3、组织制定或修订公司管理制度,监督制度执行情况,牵头处理违反行政规定的行为; 4、定期分析经营数据并向上级反馈,提出改进方案,持续监控和优化各项运营指标; 5、推动生产、质检、仓储等环节高效运转,对生产团队实施有效激励与引导; 6、识别岗位作业环境中的风险因素与危害源,落实防控措施,切实降低工伤发生率和职业健康隐患; 职位要求: 1、大专及以上学历,机械工程类专业或具备机械制造相关领域从业背景者优先; 2、具有5年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业生产管理实操经验者更佳; 3、精通工厂生产流程与管理体系,具备扎实的成本管控、质量管理和仓储运作实战经验; 4、拥有丰富的机加工技术指导经验,熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用; 5、掌握ISO质量管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的精益生产思维与实践积累; 6、具备出色的组织与沟通能力,可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作; 7、具备优秀的统筹规划、指挥协调、决策判断能力,以及较强的综合管理与跨部门协作水平。
印前主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年高中仓库管理员
一、工作内容 1)根据生产订单需求,为设备配备准确的印版和模板 2)负责印模板的台账登记及出入库管理工作 3)协调新印版、新模板的外部加工或返修事宜 4)完成与印前环节相关的其他工作任务 二、岗位要求 1)年龄在45周岁以下 2)具备高中及以上学历,能熟练操作电脑 3)可配合生产安排灵活调休,工作时间与生产线保持一致 4)需具有一年以上仓库管理经验,能够协助生产部门做好印版、模板的管控;有印模板供应商对接经验者更佳 5)做事有条理,细心负责,具备较强的执行力和吃苦精神 6)有纸箱厂或印刷行业从业经历者优先考虑 ……该岗位工作地点位于生产车间现场,无法适应环境者请勿投递……
厂长/主管10年以上大专医疗器械厂长有生产管理经验二类医疗器械厂长质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,控制并降低制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类异常,确保生产运行平稳顺畅。 4、建立完善的生产管理体系与标准流程,并监督实施,推动生产作业规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准,确保产品品质达标。 6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料和能源消耗,提升资源使用效率。 7、改进生产作业方式,提升产线运作效率,合理控制人力投入,降低人工支出。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全生产管理制度及操作规程。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源器械相关生产管理背景; 2、掌握医疗器械相关法规要求,熟悉产品研发至生产全流程及企业内部运作机制; 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作; 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理,具备系统的精益生产理念及扎实的实践应用能力; 5、具有较强的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行推动能力,具备出色的组织管理和综合协作水平; 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划制定及过程管控,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿
生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金
1、建立生产流程、管控物料、协调生产事务、组织人员培训; 2、依据计划统筹安排生产任务,保障生产进度与客户交付周期; 3、监督生产作业全过程,指导产品工艺执行,把控产品质量,确保生产效率与品质达标; 4、熟练操作电脑及ERP系统,具备责任意识、数据思维和较强的执行力; 5、具有办公网椅管理相关工作经验者优先考虑;
工艺主管
2.2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺成型工艺注塑工艺工艺设计工艺改良
岗位职责: 1、开展产品过程可行性评估; 2、制定工艺流程方案; 3、主导过程开发全流程工作; 4、设计并分析工序内容及工艺参数; 5、编制工装技术要求并组织评审; 6、识别与确认关键工艺控制点; 7、提供生产过程中的技术支持,及时处理异常问题; 8、起草工艺设计相关标准文件; 9、解决量产阶段重大、关键性异常,持续优化现场效率; 10、关注行业技术动态,引进吸收先进工艺技术; 11、落实部门KPI目标并高效达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、机电、机械类专业优先考虑; 2、具备5年以上工艺开发工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有外资企业从业经历者优先; 3、掌握工程塑料材料性能及相关特性知识; 4、了解注塑模具结构原理、功能组成及其开发与验收流程; 5、熟练掌握注塑及装配线工艺参数窗口的验证方法; 6、熟悉生产线及工装设备的开发流程与验收规范; 7、具备基本的图纸识读和机械制图能力(熟练使用2D、3D图纸); 8、能熟练运用问题分析工具,具有较强的现场问题排查与解决能力。
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:负责公司生产全面管理(限机械行业,其他行业勿扰) 1、统筹协调销售部、采购部、设计部及生产班组,整合各项资源,确保项目在进度、质量、成本、安全等方面有效推进。 2、制定并落实生产计划,保障生产流程有序进行。 3、强化生产过程中的沟通协作,落实安全管理与现场5S管理等相关工作。 要求:具备3年以上设备生产与安装相关经验,有非标自动化行业背景者优先。
厂长/主管经验不限学历不限包吃餐补八小时工作制包吃包住
任职资格: ***会核价:精通精装、彩箱、卡盒类产品的成本核算!!! 熟悉各类包装材料、包装结构设计、生产工艺流程及产品包装的技术标准与规范要求;具备良好的组织协调能力和沟通技巧,具有较强的团队协作意识。 有印刷行业工作经验或从事过印刷类采购相关岗位者优先; 对印刷整体流程及相关环节有清晰理解; 具备稳定的客户渠道、印刷项目资源及行业人脉资源者更佳。 岗位职责: 1、结合产品结构特性,科学选用合适的包装材料; 2、优化产品包装方案,有效控制成本,提升安全性能; 3、掌握包装制作全流程,包括印刷、流水线作业、成型工艺、模切加工、覆膜处理等环节。 2025.10月发布
生产厂长
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容 1. 负责生产厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节; 2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题,保障生产效率与产品品质稳定; 3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训,持续提升产线运行效率; 4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
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