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综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0042 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
机修工万能工
4000-8000元/月
机械维修包吃1-2人月结全职机电设备电工证焊工证
实木地板厂招全能机修/维修工,海林本地优先   2. 地区黑龙江省-牡丹江市-海林市   面议    我们是海林本地实木/实木复合地板出口加工厂,现招全能综合维修工1名,岗位稳定,长期干优先。 【岗位职责】 1. 负责车间木工设备日常巡检、保养、易损件更换(轴承/皮带/链条等),处理设备异响、跑偏等常见故障; 2. 厂区电路基础维护:照明、设备线路、空开漏保更换,烘干窑控制器、电动阀门线路故障排查; 3. 供热系统管理:传统锅炉、蒸汽发生器日常值守、巡检、排污、基础保养,保障烘干窑蒸汽供应; 4. 外围设备维护:除尘引风风机、管道支架、消防/给排水管路日常检修、查漏; 5. 会普通电焊/气割,能完成设备机架、管道支架、零星焊补加固; 6. 厂区杂修、临时改造工作,服从安排,不挑活。 【任职要求】 - 年龄40-55岁,有木业/机修/电工相关经验优先; - 有低压电工证、懂锅炉基础操作优先; - 踏实肯干,脾气好,不撂挑子,能长期稳定工作; - 不用刚入职就精通所有设备,愿意跟着学、上手快就行。 【薪资福利】 - 试用期1-2个月,转正后月薪5000-6000元,具体可面谈; - 包吃包住,厂区环境稳定,活不复杂,只要人靠谱。
缝纫机维修师傅
2000-8000元/月
机械维修1-2人月结
任职要求:1.机械维修/保养相关工作经验不限,具备实操能力者优先 2.学历不限,中专/技校及以上学历(机械、机电、自动化等相关专业更佳) 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识和安全意识
设备维护(双休)
8000-12000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险11-20人月结全职
协助完成公司的各类设备的日常检查,维护和保养工作 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题 薪资待遇:试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k 早九晚六双休
机械维修工长期1-2人月结
招聘空压机维修师傅 要求: 1、40岁以下 2、有小车驾驶证C1以上 3、身体健康无暗病,无大病和手术史 4、2年以上维修经验 5、能吃苦,不怕脏累者优先 月薪5000元,月休3天,有社保,包吃一餐,包住宿
机械维修及打杂。
6000-10000元/月
机械维修高温补贴社保包吃保险1-2人月结踏实肯干,动手能力强,愿意学习新事物
简单机械维修,会简单电焊会开叉车和开行车,铸件后道清理喷漆,适应加班,服从领导安排,有证者优先。
舟山普陀区招渣车底盘维修中工一名
6000-8000元/月
机械维修工渣车维修长期1-2人
舟山市普陀区招渣车底盘维修 中工一名
舟山 普陀区
5月7日 10:11拨打电话
武汉青山区招其他维修、强电
4000-9000元/月
强电工机械维修工
武汉市青山区招其他维修、强电
武汉 青山区 武东
6月3日 10:10拨打电话
抚州东乡区招机修
5000-7000元/月
机械维修工长期1-2人月结
招机修,需要有经验,有相关证件。公司福利:缴纳社保,包两餐,月休四天。长白天工资5000-7000元/月。 年纪45-55岁左右,能力强的可放宽年龄限制
抚州 东乡区
5月13日 09:26拨打电话
哈尔滨依兰县招其他维修
机械维修工
哈尔滨依兰招其他维修
哈尔滨 依兰县
4月9日 09:41拨打电话
机修工
1-1.1万元/月
机械维修工1-2人
圆锥912鄂破,整形,5个筛
机械维修餐补包住包吃6-10人月结全职入职缴纳五险一金生产设备电工证
生产锂电池隔膜,正负极 工作时间:八点对八点,十二小时两班倒 月薪8K-12K 工资构成:底薪2660+加班费+绩效(3000)左右+夜班补贴5/天+岗位补贴,入职缴纳五险一金 包吃包住,水电均摊。餐补每月750元,纯补贴。住宿独立卫浴四人间 工作环境:穿分体无尘服,恒温车间。
机修
5000-8000元/月
机械维修包吃1-2人月结
招聘:挤出/造粒机修 本厂主营隔热条、塑料造粒,急聘机修师傅 岗位职责 负责挤出线、造粒设备日常保养、故障抢修、换模调试,巡检排查隐患,做好设备维护记录。 任职要求 25-50岁,懂挤出、造粒机械维修,会基础电路,能独立处理设备故障;有隔热条行业经验优先,踏实肯干。 薪资福利 工资技术好可谈; 包吃住,工资准时 地点:佛山 联系:杨总 电话:
装修施工类多能工
6000-10000元/月
综合维修工1-2人月结全职
会开车,有驾证,会使用简单的工具,周边开车跟着装修施工,设备安装辅助,维修等,从不懂变百通,月薪(层次涨薪),保证出勤24天以上,积极向上,吃苦耐劳
机械维修包住保险20人以上月结
操作工 1、负责锂电生产线常规操作、物料整理 2、维护岗位卫生,配合日常生产 3、服从安排,接受两班倒 维修技术员 1、负责生产设备巡检、保养、日常维修 2、处理设备故障,保障生产正常运转 3、有设备维修经验,接受两班倒 福利待遇 1、综合薪资6500-9000,薪资补贴齐全 2、入职五险一金,免费宿舍、班车 3、厂区食堂低价就餐,生活压力小 工作地点 1.武汉鄂州厂区 2.仙桃厂区 3.贵州厂区
江苏苏州招聘机修工人一名。
机械维修工1-2人
招聘机修工人一名。
苏州
6月18日 22:12拨打电话
机械维修工1-2人月结
招聘机修工。年龄要求45周岁以下,。岗位职责为维修牧场刮粪机等设备,有牧场相关工作经验者优先录用。薪资范围为5000至6000。招聘人数为1人。福利待遇包括吃住全免、、节假日福利、工龄工资、带薪年假、新婚贺礼、生日贺卡、外地员工探亲费报销、等。工作地址位于河北省张家口市张北县二台镇。
张家口 张北县
6月18日 22:08拨打电话
指挥工安装设备维修液压
明天七点半大庄需要一名替班司机,上午工作半天。岗位职责包括:与信号工和指挥配合,信号不明时不动。液压系统出现异响或无力时会停机报修。能够在工地便道和坡道通行,会车时能让行。顶班或替班时能将设备交接清楚。需要参加班前会,了解当天的工作内容和注意事项。现场料具和土方不乱堆放,工作结束后进行收尾。
保定
6月18日 21:59拨打电话
维修农机汽车维修机电工机电维修
招聘售后维修人员1名,性别不限,年龄18至**岁,有农机、家电、机电、汽修维修经验者优先,机电维修熟练者优先。薪资福利为3600-4500元,月薪5000元起,初学者4000元起。。一经录用,免费提供中、晚两餐,目前暂时月休两天。工作地址为云南省陆良县同乐大道167号。
曲靖 陆良县
6月18日 21:58拨打电话
高空车操作人员
7000-9000元/月
机械维修工1-2个月1-2人月结
持证上岗 ,主要工作钳工+高空车。
设备技术员
7000-9000元/月
机械维修餐补11-20人月结
设备技术员 1.负责设备的日常维护与保养 2.及时处理机器设备的异常恢复生产 3.参与机器的改进优化机器更便捷使用 4.确保机器零配件数量补全零配件 5.团队协作与沟通协调生产和质量部门解决生产过程中的技术问题 6.和机器厂家沟通生产过程中出现的异常问题协同处理机器问题 7.熟悉机器的安全使用规范及异常操作告知操作人员并监督操作人员 20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元 上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。 基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。 餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
维修工
250-300元/天
机械维修1-2人
更换设备履带
包装机维修工
机械维修
维修立式及定量包装机
机械维修工维修搅拌车1-2人月结
车队招聘修理工3名,修搅拌车,泵车,有责任心,薪资待遇保底10000,,管住宿,每月10号准时开支,不欠工资,非诚勿扰,
舟山 定海区
6月6日 19:04拨打电话
矿用掘进台车锚杆台车维修师傅
维修台车
要求精通液压系统,电路,台车保养维修。工资可谈
维修工
2000-7000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职专用设备制造生产设备
要求设备维修,发现问题,解决问题,技术全面,工资面议
无锡江阴市招吊车维修、其他维修
1-1.1万元/月
机械维修工吊车维修1-2人月结
无锡市江阴市招吊车维修、其他维修,码头岸吊维修,日常巡检
无锡 江阴市
3月24日 16:06拨打电话
工厂综合维修
4000-6000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备电气设备机床设备电力设备电工证焊工证
岗位职责:1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划,及时更换磨损部件,记录维修台账并反馈异常情况 3.配合生产部门完成设备安装调试、技术改造及精度校准等工作4. 识别设备运行隐患,提出优化建议,协助提升设备综合效率(OEE)5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理及环保要求 任职要求: 1.学历不限,具备机械类相关专业背景或实际维修经验者优先2.具备基础机械识图能力,熟悉常用工具、量具及液压/气动系统原理 3.工作认真负责,具备较强动手能力、问题分析能力及团队协作意识 4.持有钳工、焊工、特种设备作业等职业资格证书者优先 5.能适应生产现场工作环境,接受必要时的加班或应急抢修任务
机加工设备维修
6000-7000元/月
机械维修1-2人月结全职电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工机电设备
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作,保障运行稳定性 3.参与设备安装调试、技术改造及备件管理,优化设备使用效率 4. 填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出改进建议 5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
机械维修餐补社保包住包吃11-20人月结全职
一、岗位名称 设备维修管理员(自动化设备维护 / 机修 / 电工) 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修,保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常,快速修复故障,降低停机时长,提升生产效率。 3、按照设备保养计划表,完成日保养、周保养、月保养工作,做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控,及时上报损坏、老化配件,配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作,配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度,规范作业,排查设备安全隐患,杜绝安全事故,保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作,协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁,男女不限,身体健康,服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳,配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先,无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪:5500–8500元(根据经验定级,技术熟练、老手薪资可面议) 2、薪资结构:底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪,不压工资,企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿:厂区宿舍,独立卫生间、空调、热水器、储物柜,住宿环境整洁舒适。 2、食堂:厂区食堂,菜品多样、营养均衡,一日三餐正常供应。 3、福利齐全:享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境:现代化车间,恒温作业,工作轻松,环境干净整洁。 5、晋升通道:维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管,内部晋升优先,稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制,正常8小时工作制,超出部分按劳动法计算加班费,配合车间生产安排。
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