招聘工程经理薪酬5000-5500双休，交五险，有意者请与我联系。

招聘岗位：工程主管上班要求：55岁以下，有水电证上班时间：8:00-17:00双休薪资待遇：4500元上班地点：太原街附近商圈联系方式：

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1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

中山古镇横栏，工作自由 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1. 负责日常物业管理工作； 2. 负责管理处员工排班、考勤、现场服务、安全生产等日常管理； 3. 跟进物业费、水电费等费用收缴工作，做好经营数据统计和反馈； 4. 协调处理业主、客户及相关单位反映的问题，及时跟进整改； 5. 落实公司各项管理制度，做好服务质量、环境卫生、维修维护等现场管理； 6. 协助公司领导做好管理处内部管理、人员协调及综合事务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 非应届生，要求具备物业管理相关工作经验，熟悉物业项目日常运作； 3. 有物业项目负责人、管理处负责人或团队管理经验者优先； 4. 熟悉物业收费、客户服务、安全管理、维修协调等相关工作； 5. 工作责任心强，能吃苦，具备较好的现场管理和突发事件处理能力； 6. 具备较好的沟通协调能力和执行力，能统筹管理处日常事务； 7. 熟练使用办公软件，能完成日常台账、报表和工作汇报； 8. 应届生不要求有工作经验。 薪酬福利： 1.月薪5000元左右；年中、年底考核通过后发放奖励。购买五险一金，享有工会福利。 2.工作时间9:00-18:00；周末双休；节假日正常休息。

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物业工程主管工作地址:英德万洋众创城B区8栋7500-9000元/月负责设施维保计划、接管验收、设备巡检、故障抢修、技术改造、备件采购、人员培训考核等。有消防、弱电、产业园或物业管理经验优先。持低压/高压电工证

招聘工程管理岗1人，用工方式为劳务外包，考核方式为面试。岗位要求：本科及以上学历，专业不限，45周岁（含）以下。需具备3年及以上物业工程工作经验，有商场（购物中心）及办公楼工程管理或运维经验者优先，熟悉商业公共区域、商户装修、设备机房等工程管理要点。持有电工证（低压/高压电工操作证）或消控证（建（构）筑物消防员证/消防设施操作员证）。注：5年及以上物业工程工作经验，学历可放宽至大专学历。薪资福利：按公司相关薪酬管理制度执行。有关职位要求问题可咨询，咨询时间为法定工作日8:30-12:00，15:00-18:00。

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、统筹部门管理：全面负责酒店工程部、安保部整体运营管理，制定部门工作计划、管理制度、维保方案及年度预算，负责部门人员排班、培训、绩效考核及日常管理，严控运营与维保成本。 2、工程设备运维：负责酒店水电、暖通、空调、给排水、电梯、强弱电、门禁监控、消防设备等所有设施设备的日常巡检、预防性保养与故障抢修，建立设备台账与维保档案，管控酒店能耗，落实节能降耗工作，保障酒店全域设施正常运行。 3、安全消防管控：落实酒店治安、消防、安防全盘工作，开展常态化安全隐患排查、整改闭环管理；管理消防、监控、道闸安防系统，定期组织全员消防培训、应急演练，严格执行动火作业审批、夜间巡查、重点区域安保管控工作。 4、治安应急处置：负责酒店出入口、停车场、公共区域秩序维护，管控外来人员、施工人员及车辆进出；快速处理宾客纠纷、突发事件、治安问题、设备险情、电梯困人、停水停电等应急事件。 5、对外对接工作：对接公安、消防、特种设备监管等政府部门，配合各类安全、设备检查，完成证照年检、问题整改；监督外包维保单位施工质量，跟进酒店小型改造、维修项目落地。 6、日常台账归档：规范留存工程维保、安全巡查、应急处理、培训演练等各类台账资料，保障合规备查。 7、履行上级分派的其他职责。 任职资格： 1. 2年以上中大型综合体酒店工程安保统筹管理经验，熟悉酒店全套设备运维及消防安全管理规范。 2. 持有消防设施操作员证、电工证等相关资质证书，掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟知消防、治安、特种设备相关法律法规及检查标准。 3. 具备独立统筹工程、安保双部门工作能力，擅长成本管控、团队管理、应急处置及对外协调。 4. 责任心强、执行力高，无安全事故记录，能适应酒店轮班、节假日值守及突发加班工作。 学　　历：高中 工作经验：5年以上 提供食宿：提供食宿 年龄要求：30-50 计算机能力：熟练 语言要求：中国普通话(熟练)

招聘维修主管。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括维修人员的管理和工作安排，有一定的管理经验者优先。入职要求为会水电、动手能力强，对待工作操心且认真负责。

招聘格林梦夏、春晓小区物业服务中心现招聘工程部水暖工、综合维修工：1、工作内容：物业小区的公共设施设备的保养与维护。2、年龄：60岁以下、吃苦耐劳、不怕脏3、身体健康、无传染病史4、周休一天，供吃住、节假日上班享受双薪薪资待遇：五险50岁及以下双证4000-450055岁及以下3300-380057岁及以下3000-3500联系电话：工作地址：于洪区怒江北街19-6号（永强市场附近）

公司急聘：❶普工：65岁以下，水电预埋、支模、拆模、浇筑、绑钢筋等，车间作业环境好，工作时间早7：30-晚6：00，工资160/天。❷土建质检员：水泥制品质量检验，安全管理、内业资料等工作，要求50岁以下，有土建项目工作经验，工作时间早8:30-晚5:00，周休1天，工资4500-4800/月。❸维修班长：55岁以下，会电、钳、焊、水暖、车辆维修，车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7：30-晚6：00，工资200元/天。❹综合维修工：60岁以下，略懂电、钳、焊、水暖，车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7：30-晚6：00，工资170元/天。以上岗位长白班，长期工，工资月结，免费住宿带淋浴，有食堂，节假日福利。联系人电话：

招聘综合维修工一名。年龄要求55岁以下且身体健康，需持有低压本。工作地点位于辽宁沈阳和平区滨江道80号。每天工作八小时，周末双休，法定节假日休息。月薪为3500元，提供五险一金及早餐和午餐两餐。招聘事务由王经理负责。

医院项目岗位：暖通，综合维修岗位要求：55周岁以下，空调运行证或电工证。工作时间:倒班上24休48一9:00-9:00（/10号班），白班早8晚17点工资待遇：倒班3500-白班3800-4000月，缴纳五险。联系电话:曹工作地点:和平区南市场附近

招聘工程综合维修人员。年龄要求58岁以内，具备瓦工或焊工技能者优先。薪资为2800元，提供五险。工作地址位于智慧二街170号（省档案馆）。有意者请联系。

静澜山写字楼招聘工程人员一名，要求持有高压电工证，年龄50岁以内，税前工资4800元，上六休一，缴纳五险一金，工作日提供一顿午餐。静澜山写字楼招聘安保形象岗一名，年龄35岁以内，要求精神面貌佳，具备团队精神，听从领导安排，税前薪资4700元，缴纳五险一金，工作日提供一顿午餐，工作时间白夜休。静澜山写字楼招聘中控室中控员一名，要求必须持有消防中级（中控方向）国考证书，具备中控室经验，有团队精神，税前薪资5300元，缴纳五险一金，工作日提供一顿午餐，工作时间白夜休。联系电话为伏经理或于经理。工作地址位于静澜山（劲松五路齐鲁医院附近）。

岗位名称：工程部门维修班长；维修技工。岗位要求：1.年龄50周岁以下。2.具备电工证。3.有责任心，具备沟通协调能力。薪资待遇：月薪3500元；有饭补；周休两天；交保险；满一年后有年假；晋升空间大。

招聘维修工。岗位要求：踏实肯干，服从安排，遵守公司纪律；有团队合作精神和责任心；具备高中以上学历，年龄45岁以下，持有电工证（安监）。薪资待遇：入职缴纳五险一金；提供饭补、加班费、周休一天、带薪年假、绩效奖金等福利；薪资面议。

龙湖物业招聘综合维修工岗位福利：五险一金、公司福利假、带薪年假、定期团建、不定期岗位升级培训、餐补、话补、加班补贴、年底绩效；教育背景：学历不限；入职年龄：50以下岗位经验：2年以上/有电工证工资待遇：4K—5K+联系电话：龙湖大家庭欢迎您的加入

鑫荣旭洗浴中心聘餐厅服务员若干名，要求年龄40以内，有餐饮服务经验，薪资待遇4500＋工程部人员两名，要求懂水电（有电工证优先），年龄55周岁以内，薪资面议应聘电话同步