
项目经理/主管(五险一金,工资6000K起,上不封顶
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
招聘电力施工现场管理人员相关要求
一、基本条件
1、学历与专业
大专及以上学历,电力工程、电气自动化、机电工程相关专业优先。
持有相关职业资格证书(如,一级建造师、二级建造师(机电/电力方向)等优先。
2、年龄要求:
25--40岁
3、工作经验
具有3年以上电力工程施工(如输变电、配电、新能源电站等)现场管理经验,熟悉电力施工全流程。
了解电力工程预算及招投标流程。
有EPC项目、电网公司项目或大型电力工程管理经验者优先。
二、核心能力要求
1、技术能力
熟悉电力施工规范(如《电力建设施工质量验收规范》)、安全规程(如《电力安全工作规程》)及行业标准。
能看懂电气图纸、施工图,掌握土建、电气安装、电缆敷设等关键技术要点。
了解电力设备(变压器、开关柜、电缆等)安装调试流程。
2、管理能力
统筹现场施工进度、质量、成本及安全,协调施工单位、监理、设计方及业主单位。
熟练编制施工计划、技术交底文件,处理现场突发问题(如工期延误、设计变更)。
具备团队管理经验,能带领施工班组高效作业。
能够与多方(业主、监理、劳务队等)高效沟通,解决争议
3、安全管控
电力施工环境复杂,需适应户外作业、加班及紧急任务,能妥善应对突发状况。
能够严格执行电力施工安全规范,落实风险辨识、安全交底、隐患排查及应急措施。
持有注册安全工程师证或熟悉HSE管理体系者优先。
四、工资待遇
基本工资6000元起,基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法。
一级建造师待遇另算。
五、社会保险(五险一金)
甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方。
六、工作时间和休息休假
早7时至18时,根据工程项目现场实际情况,由项目负责人进行调休。
七、其他要求
1、健康要求:无恐高、心脏病等禁忌症,需通过入职体检。
2、出差/驻场:接受长期驻项目现场(如变电站、风电场等)。
3、熟悉数字化管理工具(如BIM、施工管理软件)。
工装项目经理、施工员、技术员
7000-10000元/月
项目经理5-10年中专/中技装饰装修
招聘工程装饰装修项目管理人员,要求熟悉施工规范及工艺流程,能主导施工 具备良好的组织沟通协调能力,熟练使用cad等办公软件,能出差,有二建证优先。
建筑业供应链合伙人
2000-2010元/天
项目经理经验不限学历不限施工建筑工程渠道销售
总部在北京,现有员工150多名,各省级均有分公司,公司聚焦建筑企业的大额欠款回收赛道,提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务,客户回款后!现依托海量建筑公司资源名单,挖掘区域业务,攻克百万级欠款回收项目,拿!不是催收哦!!!
岗位职责:
1.拓展目标客户,搭建业务合作关系;
2. 深入了解客户被欠款情况,精准匹配公司综合性解决方案;
3. 负责拓展和维护客户关系;
4.有建筑及相关行业的资源。
兼职形式+不坐班+高额佣金
只要你有资源,加上我们的平台,合作共赢!!
节能暖通工程主管-沈阳
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科节能自控技术照明节能技术工业暖通能源节能检测节能设备运维绿色低碳空调
岗位职责:
综合能源项目全生命周期管理:
1、能效评估与方案制定:针对现有公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析,挖掘节能空间,并出具专业的数据评估报告。可独立完成包含空调、照明、采暖、动力系统等内容的综合性节能改造方案设计、设备选型与文本编制,确保技术方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。
2、成本核算与商务协作:依据现场调研数据和设计方案,进行项目投资测算,编制完整的设备、材料和服务类报价明细,支撑项目签约落地。参与采购执行过程,配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化控制工作。
3、项目执行与落地推进:全面负责节能改造项目的实施管理工作,包括制定实施计划、把控进度、预算及质量目标,统筹协调内外部资源。主导或参与项目现场实施,保障工程安全有序开展,实现既定节能成效与客户交付满意度。
4、客户对接与技术支撑:作为专业技术接口人,承担售前技术沟通、方案讲解与需求梳理工作,准确传递方案价值点。及时响应并处理项目实施中的各类技术难题,结合客户意见持续完善优化解决方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、电气、自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、3年以上节能领域工作经验,具备公共建筑或工业类节能项目实操经历,拥有成功落地案例;具备零碳园区规划或建设实践经验者优先。
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及绘图工具,可独立完成图纸绘制和技术方案编写。
4、掌握暖通空调、照明系统、能耗监测等专业知识,了解项目成本结构及报价流程。
5、具备优秀的语言表达与客户协调能力,能够准确识别并引导客户技术需求。
6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,适应多任务并行的工作节奏。
7、具备良好的抗压性与团队协作意识,确保项目在紧凑周期内高效推进。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
任职资格:
1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历,具备独立主导非标机械项目实施管理的能力,能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节,有大型非标设备、自动化生产线或机电工程项目建设管理经验者优先;
3. 掌握岗位所需的专业知识体系,熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD类绘图软件;
4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同执行、成本管控、进度把控及竣工验收等工作流程;
5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设程序以及项目管理领域的专业技术要求;
6. 责任意识强,富有职业操守,具备良好的判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力,团队协作意识突出,抗压性好,能适应工程管理工作节奏不固定和频繁出差的工作特性;
7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目落地与管理经验者优先。
岗位职责:
1. 在工程项目合同签署后,全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调;
2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标设定;
3. 组织制定并审核施工方案与工程实施计划;
4. 按照管理制度、设计图纸、施工规范及进度安排,推进土建施工与设备安装任务的落实;
5. 跟踪安装进度,督促施工进展,汇总整理项目进度报表,并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题;
6. 组织调配外部协作生产资源,确保项目按质按量按时交付;
7. 及时应对和解决项目执行中的争议事项与客户反馈,持续提升服务满意度;
8. 对施工现场实施监督与管理,落实安全文明施工要求,保障现场秩序与作业规范;
9. 牵头完成工程竣工验收、结算工作及相关资料归集,统筹协调从设计阶段至最终验收的全流程衔接。
连锁装潢项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理质量管理进度管理安全管理
职责1、参与公司室内设计方案,提供专业设计建议;
2、参与初步设计与施工图设计,编制项目设计计划及设计任务书;
3、参与市场调研,制定本系统相关技术经济方案;
4、负责项目进度跟踪与过程监督;
5、对接材料供应商,完成装修项目所需材料的确认工作;
6、组织对第三方施工现场的验收,并完成成果交付;
任职资格
1、本科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,具备连锁门店设计背景者优先;
3、具有室内设计经验者优先考虑;
4、具备较强的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SketchUp等设计软件;
5、学习能力突出,热爱设计工作,富有创新意识;
6、沟通顺畅,表达清晰,具备良好的团队协作能力;
7、富有创意且执行力强,责任心强,具备优秀的表达能力;
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、提供交通补助;
5、配备公司集团电话;
6、公司提供员工宿舍、带薪旅游,具备良好晋升通道;
7、享有行业内具竞争力的薪酬水平(同行业中上)。
项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1、配合项目经理开展项目初期方案设计及相关筹备事务;
2、负责施工现场进场手续办理,制定总体施工进度计划并跟踪实施情况;
3、根据项目具体情况优化并落实现场管理制度与规范;
4、主持项目团队日常会议,并推动会议决议的执行与落地;
5、统筹处理现场各类问题,维护客户及合作单位的现场协作关系;
6、参与项目完工后的交接说明及验收流程;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3-5年项目管理相关工作经验,拥有出色的组织、协调、沟通、管理及问题应对能力;
2. 熟悉项目管理常用工具与方法,能迅速适应新技术与变化的工作环境;
3. 具有良好的服务意识和强烈的责任感;
4. 本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑。
工程经理/总监(外派东北)
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位内容:
1. 负责地产项目的整体规划与统筹,合理调配各类资源,保障项目按期完成并满足客户需求。
2. 对供应商进行统筹管理与绩效评估,确保供应质量,同时有效控制成本支出。
3. 全程监管项目运行情况,优化财务管理与风险防控机制,提升项目运营效率。
任职要求:
1. 具备扎实的地产项目管理背景,累计不少于8年相关领域管理实践经验。
2. 具有优秀的团队领导与跨部门协调能力,能同时推进多个项目,推动团队高效协同。
3. 拥有较强的统筹规划与执行组织能力,可在高强度工作环境中及时决策并灵活应对变化。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专项目管理
一、岗位资格1、性别要求:不限
2、年龄要求:25至45岁
3、学历要求:大专及以上学历
4、专业要求:需持有二级建造师证书(建筑类或机电类)或安全员C3证,无犯罪记录、无不良从业行为,身体健康,能够胜任现场巡查及检查工作;
5、经验要求:具备较强的沟通协调与问题处置能力,坚持原则,能识读人防工程图纸,处理现场防护密闭、防化密封等相关技术问题;
6、其他要求:愿意接受公司外派安排(项目制),持有C1驾驶证者优先
二、任职要求(按重要性由高到低排序)
1. 精通人防工程设计规范(如GB50038、RFJ1等),了解兼顾设防相关要求。
2. 掌握滤毒通风系统、核生化防护措施、洗消流程及检测方法,具备风量计算和设备选型能力。
3. 可独立完成人防方案编制、施工图绘制、图纸审查、技术交底及施工现场技术支持。
4. 具备3至5年人防工程施工实践经验,熟悉人防信息化管理、平战转换工艺,了解人防门安装、封堵施工、通风、给排水及电气系统安装流程。
5. 熟练操作CAD制图软件及相关办公应用软件。
电力施工项目经理
1.2-2万元/月
项目经理1-3年大专
(一)岗位职责:
1.负责项目施工组织设计、施工方案及专项技术方案的编制与实施,对技术方案的合理性、可实施性负责。
2.主持图纸会审与设计交底,解决施工中的重大技术问题,对项目施工质量承担技术责任。
3.组织项目技术交底,对施工团队进行技术指导,确保施工人员准确理解设计意图及技术要求。
4.制定项目质量、安全技术措施,监督施工过程中的技术标准执行,确保工程质量合格。
5.负责与设计、监理、建设等单位的技术沟通,处理施工中的技术变更及设计问题。
6.组织竣工技术资料的编制、审核与归档,确保资料完整、真实、可追溯。
7.参与项目施工进度计划编制,从技术角度保障进度计划的合理性与可行性。
8.负责项目现场技术管理,包括施工工艺、材料选用、设备安装调试等环节的把控。
9.负责与项目各参与方的沟通协调,确保项目顺利推进;在项目总监缺位时,经授权可履行项目管理相关职责。
服务员
招聘服务员,男女不限,年龄65周岁以下。工作时间早6:40至下午3:00,每周六休息,法定节假日休息。工作地址位于钻石广场对面。
成都龙泉驿区招消防工程管理经理
6000-12000元/月
项目经理1-3年大专
符合请第一时间优先发送简历!!!!不符合别打电话!!!
岗位职责
1、负责消防工程全项目统筹管理,从前期对接、图纸会审、现场施工、材料进场、班组管理到竣工验收、消防备案移交全流程把控;
2、统筹施工现场安全、进度、质量、成本管控,协调甲方、监理、总包、消防检测及住建消防验收关系;
3、编制施工方案、进度计划,管控施工班组、焊工、消防安装人员排班与工作安排;
4、负责项目签证、资料整理、预决算对接,跟进回款及后期维保对接;
5、熟悉成都本地消防报建、验收流程,能独立搞定消防专项验收。
任职要求
1、有1年及以上成都本地消防工程项目经理实战经验,做过酒店、商业综合体、厂房、写字楼消防项目优先;
2、持有二级建造师(机电/消防专业) 优先,有消防工程师证加分;
3、精通消防水、消防电、防排烟、喷淋、消火栓、报警系统整套施工工艺;
4、懂现场管理、会带人、能抗压,熟悉成都消防验收标准及人情流程;
5、能常驻项目现场,沟通能力强,能对接甲方、监理、消防大队相关事宜;
6、无不良从业记录,能尽快到岗。
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理3-5年学历不限
1.全盘统筹万象城商场室内拆改工程,涵盖拆除、土建修复、钢结构加固、机电安装、暖通、强电、弱电智能化全专业施工管理;
2.编制总施工进度计划,协调各分包班组、材料进场、商场物业、甲方、监理对接;
3.管控现场安全、质量、成本、签证变更、竣工验收、资料全套;
4.统筹多专业交叉施工,解决土建、钢构、机电暖通、水电弱电交叉冲突;
5.负责现场人员调度、回款对接、现场文明施工(商场夜间施工管控)。
装饰工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修管理进度管理质量管理外派项目管理食品车间装修多方协调沟通
工作职责
1. 负责外派项目装饰工程的全过程管理,涵盖方案审核、施工部署、进度管控及竣工验收等环节。
2. 组织协调甲方、施工方、监理方等多方单位,处理现场技术问题与交叉施工矛盾。
3. 严控项目成本与工程质量,确保装饰施工满足食品行业生产环境的特定规范要求。
4. 编制安全施工管理制度并监督落实,防范各类安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑装饰、工程管理或相关专业背景。
2. 具备5年以上装饰工程现场管理经验,有工业厂房或食品车间装修项目经历者优先考虑。
3. 熟知装饰工程施工流程、材料性能及验收规范,能独立应对和解决复杂技术问题。
4. 可接受长期外派安排,具备良好的沟通协调能力和较强的工作抗压能力。
物业工程主管月结
招聘:工程维修班长任职要求:年龄:55岁左右,持有电工证(低压),具备水暖、综合维修实操能力;熟悉办公楼给排水、强弱电、照明、水泵、空调系统日常运维,有责任心,品行端正,无犯罪记录。薪资:面议工作时间:早8晚5,双联系人:赵经理工作地点:沈河区文萃路265号(紧邻长青桥、长青小学)
项目主管
6000-12000元/月
项目经理3-5年大专电力工程
招聘电力施工现场管理人员相关要求
一、基本条件
1、学历与专业
大专及以上学历,电力工程、电气自动化、机电工程等相关专业优先。
持有相关职业资格证书(如一级建造师、二级建造师(机电/电力方向)等)者优先考虑。
2、年龄要求:
岁
3、工作经验
具备3年以上电力工程施工(如输变电、配电、新能源电站等)现场管理经历,熟悉电力施工全流程。
掌握电力工程预算及招投标流程。
有EPC项目、电网公司项目或大型电力工程管理经验者优先。
二、核心能力要求
1、技术能力
熟悉电力施工规范(如《电力建设施工质量验收规范》)、安全规程(如《电力安全工作规程》)及相关行业标准。
能够识读电气图纸和施工图,掌握土建、电气安装、电缆敷设等关键施工要点。
了解变压器、开关柜、电缆等电力设备的安装与调试流程。
2、管理能力
负责施工现场进度、质量、成本与安全管理,协调施工单位、监理单位、设计方及业主之间的配合工作。
熟练编制施工计划和技术交底资料,具备处理工期延误、设计变更等突发情况的能力。
具有团队管理经验,能有效组织施工班组开展作业。
具备良好的沟通协调能力,可与业主、监理、劳务队伍等多方高效对接,化解现场争议。
3、安全管控
电力施工环境复杂,需适应户外作业、加班及临时紧急任务,具备较强的应变能力。
严格执行电力施工安全管理制度,落实风险识别、安全交底、隐患排查及应急处置措施。
持有注册安全工程师证书或熟悉HSE管理体系者优先录用。
四、工资待遇
基本工资6000元起,采用基本工资与绩效工资相结合的薪酬结构。
一级建造师薪资待遇另行协商。
五、社会保险(五险一金)
甲乙双方依照法律规定参加社会保险,甲方为乙方办理相关社保手续,并履行相应缴费义务;乙方应缴纳部分由甲方从其工资中依法代扣代缴。
六、工作时间和休息休假
工作时间:早7时至晚18时,具体调休安排根据项目现场实际进展情况,由项目负责人统一协调。
七、其他要求
1、健康要求:无恐高症、心脏病等影响高空或高强度作业的疾病,须通过入职体检。
2、出差/驻场:能接受长期驻守项目现场(如变电站、风电场等)。
3、技能要求:熟悉BIM系统、施工管理软件等数字化管理工具者优先。
物业工程主管社保包住包吃月结
皇姑区金山路招聘工程主管,年龄53岁以下,持高低压电工证,需具备两年以上物业工程管理经验,工作时间为早八晚五,月薪4500元,五险齐全,外地人员提供食宿。
工程项目行政助理
4000-6000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专安装项目钢结构项目石油化工项目
1. 负责工程项目全周期内各类资料的编制、整理及归档工作,涵盖施工方案、技术交底文件、验收材料等,确保文档齐全并符合规范要求。
2. 协助项目组开展进度管理与日常事务协调,联动公司内部各职能部门及外部协作单位,及时传递项目动态并更新进度记录台账。
3. 统筹项目物资流转与文件收发登记,维护档案管理系统,确保资料流转过程可查可控、具有追溯性。
4. 参与项目会议的组织准备,完成会议记录及纪要整理,并跟踪落实会议决策事项的执行进展。
5. 处理部门员工日常费用报销、采购申请流程以及部门相关台账的信息登记与维护。
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、建筑工程类相关专业优先考虑,持有建造师资格证书者优先录用。
2. 熟悉工程建设资料编制标准,能够独立完成施工及验收阶段核心文档的编写与审核工作。
3. 具备1年以上工程项目行政或资料管理工作经验,熟悉专用设备制造领域项目运作流程者更佳。
4. 熟练操作Office办公软件及相关工程资料信息化管理系统,具备较强的数据敏感度和执行能力。
5. 具有良好的沟通协作能力,能高效协调多方资源,保障项目各项事务有序衔接与推进。
家装项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专质量管理进度管理装修管理
岗位职责:
1. 对接业主与设计团队,统筹安排各工种施工队伍按计划进场作业。
2. 负责现场工艺监督与质量管控,协调工人、材料供应商、监理等相关方,及时解决施工中的突发情况(如户型调整、材料更换),确保工程进度有序推进。
3. 主持竣工验收工作,协助业主办理保修及维权事宜,归集整理项目竣工资料。
4. 按公司标准落实施工现场的安全管理、质量控制与现场形象维护。
任职要求:
1. 具备三年以上装修行业相关工作经验;
2. 熟悉装修全流程,拥有丰富的施工人员资源,具备较强的团队组织与管理能力;
3. 服务意识突出,沟通协调能力强,工作认真负责;
薪资福利:5K-8K,五险,员工旅游,定期团建。
综合维修工餐补
招聘维修工。岗位要求:踏实肯干,服从安排,遵守公司纪律;有团队合作精神和责任心;具备高中以上学历,年龄45岁以下,持有电工证(安监)。薪资待遇:入职缴纳五险一金;提供饭补、加班费、周休一天、带薪年假、绩效奖金等福利;薪资面议。
综合维修工月结
招聘秩维人员与工程维修师傅。秩维人员:要求年龄60岁以内,身体健康。-主要负责园区门岗及巡逻等工作,服从领导安排。-无犯罪记录,有相关经验者优先。-薪资为2500元,节假日有节日福利、工龄工资、积分奖励等。-工作时间为三班倒,上24小时休息48小时,每月10个班。工程维修师傅:年龄60岁以内-负责物业区域内设施设备的日常巡检、维护和维修工作。-具有物业项目维修经验者优先。-责任心强,身体健康,能胜任体力劳动和高空作业。-薪资为2500元。-工作时间为上一休二。
管家餐补月结
招聘大堂管家工作时间8:00—19:00,每月休4天,要求年龄48周岁以内,有无工作经验均可,有餐补、室内工作,工作轻松不累,工作环境好工资3200元/月。工作地点:尚景新世界联系方式:、同步。
服务员
招聘服务员,男女不限,年龄65周岁以下。工作时间早6:40至下午3:00,每周六休息,法定节假日休息。工作地址位于钻石广场对面。
综合维修工
招聘保洁和万能工。保洁岗位要求:男女不限,50岁以内,身体健康,无旧疾,服从管理,听招呼。工资2700元/月。工作时间:早7:30至16:30。万能工岗位要求:50岁以内,身体健康,无旧疾,服从管理,听招呼。工资3500元/月。工作时间:早8:00至晚5:30。两个岗位均月休4天。工作地址:辽宁省沈阳市于洪区迎宾路街道东平湖街219号附近。有意者请联系刘先生。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳碧桂园工程经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘沈阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。