
自动化工程师
3-4千/月
自动化工程师3-5年高中
德兴游乐园 机电维修师傅招聘
一、工作内容
1. 全园游乐设备。
2. 持有低压电工证,能看懂电路图,独立排查交直流电路故障。
3. 懂机械维修,有碰碰车、游乐场地设备维修经验优先。
4. 动手能力强,能处理变压器、整流器、控制器、电机维修更换。
5. 责任心强,细心稳重,能接受开园前后检修排班,有应急抢修意识。
6. 年龄25-55岁,有交流直流设备维修经验优先。
7.薪资面议
联系人:童先生
地址:德兴市七铺老街游乐园
PCB/铝基PQE工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专QE
岗位职责
1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制,制定相应的检验标准与作业规范。
2. 处理生产过程中出现的质量异常问题,分析缺陷成因,推动改进措施落地,并输出8D、5Why等分析报告。
3. 响应客户质量投诉,跟踪整改措施实施情况,完善客诉记录管理。
4. 跟踪监控产品良率与报废数据,推进品质持续优化,减少质量相关成本支出。
5. 参与新产品的试产过程,拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。
6. 组织并管理质检人员团队,确保检验工作有效执行,保障检测数据真实且可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子或材料类相关专业,具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。
2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程,掌握IPC标准,能熟练操作常用品质检测设备。
3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力,了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。
4. 有铝基板(涉及导热、绝缘、压合)质量控制实际经验者优先。
5. 工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能够适应生产现场工作环境
生产管理储备人才
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向定向培养管理梯队人才储备
一、战略储备岗位招聘要求1. 学历要求:统招大专及以上学历;
2. 招聘对象:往届毕业生及能力突出者;
3. 岗位要求:入职后需深入生产一线,熟悉各岗位操作流程,能适应车间两班倒工作制度,具备吃苦耐劳、务实勤勉的品质;
4. 发展方向:作为重点培养对象,定向输送至各基地管理岗位,晋升方向为组长、主管等管理职级;
5. 服从调配:愿意接受公司安排的跨基地外派及内部岗位调整。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金 / 六险一金
法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等合规休假
节日福利(春节、端午、中秋等节日礼品 / 购物卡 / 礼金)
月度准时发薪,薪资体系规范透明
专属导师带教,资深管理层全程指导
系统化岗前培训 + 轮岗实训 + 管理能力专项课程,免费学习提升
晋升机制公开透明,储备人才优先任用、以能力为核心评估标准
外派任职或晋升管理岗位,可享受外派补贴、岗位职级津贴
灯具电工
欧普照明灯具店招聘电工师傅,要求有灯具安装实操经验,做事踏实,干活细心,服从安排。工作内容为灯具安装。待遇面议。工作地址位于横峰县家具城万家灯火欧普照明。有意者可来电预约面试。
装卸工包住包吃3-5人月结
江天农博城(顺圆农副产品有限公司)招聘因为特殊行业,节假日不方便请假离职要提前半个月通知1.装卸工人(要求会开车)(5名)(可包吃住)月休1天工作时间:1:12点到9点211.30到8.30)装卸猪肉上班时间9个小时月薪4500-5500元地点:江天农博城顺圆公司面试时间下午3点后联系人:
厨工月结
美香园招帮工大姐:2800元/月、不上晚班、年龄:28-49岁、(超50岁勿扰)工作地址:婺源书香路(三小对面)联系电话:
自动化设备调试技术员/双休+包吃住
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专
1. 负责车间自动化生产线电气系统日常巡检与预防性维护,排查线路、电机、传感器、配电箱等电气故障,及时完成故障修复,保障现场生产稳定运行。
2. 严格遵照电气安全作业规范,完成电气元器件拆装、更换及线路整改工作;定期对电控柜做内部除尘、接线端子紧固,消除电气安全隐患。
3. 配合内部技术团队,完成自动化设备电控参数调试、信号对接工作,协助处理设备联动运行过程中的电气类异常问题。
4. 按要求填写电气巡检、维修工作记录,妥善保管个人作业工具,定期梳理常用电气备件库存,按需提交备件采购申请。
5. 根据公司售后工作安排,需不定期外派至合作厂区,开展设备电气检修与局部改造工作,可接受短期异地出差。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气、机电一体化、机电维修等相关专业。
2. 持有有效低压电工操作证件;拥有工厂产线电气维修实操经验者优先。零基础、学习意愿强的转行人员,公司配备资深师父实操带教。
3. 能够读懂基础电气原理图,熟练使用万用表、钳形表等常规电工检修工具,了解PLC基础原理者优先考虑。
4. 恪守电气作业安全规范,动手能力出色,执行力强,工作细心,职业稳定性佳。
5. 转正后实行标准双休工作制;产线突发故障时可配合临时加班应急抢修,能够服从短期出差安排。
6.公司位置在成都,介意勿扰!
高级自动化工程师
1.5-2.5万/月
自动化工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责全球工厂生产线的自动化规划、新建与升级改造,涵盖包装线、配料投料及煮料系统等。
2. 编制自动化设备技术规格书,主导方案选型、技术评估、供应商评审及招标议价,寻找合适方案且成本可控。
3. 管理自动化项目的交付进度,协调安装、调试与验收全流程。
4. 评估现有产线自动化改造需求,制定升级方案(含PLC、HMI、传感器及执行器升级等),并监督实施。
5. 建立并推行全球统一的自动化技术标准、设计规范及验收规范,赋能各工厂技术团队。
6. 配合海外新厂建设项目,提供自动化方案并推动落地,与全球各工厂保持技术对接。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。
2. 10年以上自动化相关经验,有跨业或大型制造企业全球设备管理经验者优先。
3. 精通西门子S7系列PLC编程(S7-1500/1200/300),熟悉Profinet、Profibus、Ethernet/IP、OPC UA等工业通讯协议。
4. 具备包装线(灌装、旋盖、贴标、码垛)及配投料系统自动化选型与集成经验。
5. 熟悉变频器、伺服系统及HMI设计调试,了解工业网络架构与信息安全者优先。
6. 有食品、饮料或液体调味品行业经验者优先;有WinCC/TIA Portal全流程项目经验者优先。
7. 英语可作为工作语言,适应出差。
自动化工程师
350-360元/天
自动化工程师5-10年中专/中技电子电气/自动化相关专业
做过物流自动化专业的电气师傅,需要有电工操作证的,必须是人证合一
设备PLC技术员(定向培养)6000保底
6-7千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护
2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务
3. 记录并分析设备运行数据,及时发现并排除故障隐患
4. 严格遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
5. 参与定向培养计划,按阶段完成理论学习与实操考核
任职要求:
1. 学历不限,有志于从事工业自动化技术工作
2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力
3. 责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识
4. 能适应制造类企业生产环境,接受阶段性轮岗实训
5. 无经验者可提供系统化带教培养,需通过入职考核
服装厂生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.组织并监督生产环节,保障生产任务按期交付。
2.负责生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。
3.推行生产现场6S管理,维持作业环境整洁规范。
4.协调处理生产过程中的突发状况,确保问题快速闭环。
5.持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流。
3.具备应急处置能力,能及时应对并解决各类生产异常。
4.熟悉生产运作流程,能科学调配人力与生产资源。
5.能够落实上级下达的各项生产指令,确保生产目标顺利完成。
车间主任
7-8千/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验汽车经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
招车间主任
产品技术工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
一、核心定位
技术攻坚与现场问题解决核心,深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。
【岗位职责】
1. 工艺技术与生产支持:负责产品生产工艺的开发、维护与优化,编制产品定额及MES系统工艺文件,及时解决生产中的技术问题;
2. 技术研发与创新:组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关,提升产品品质并降低成本;
3. 技术支持与服务:为市场营销提供技术支持,编写推广资料及产品技术规格书,配合重点产品的售后服务...
机制砂生产安全主管
9千-1.5万/月
主管3-5年大专
【工作内容】
负责机制砂生产线的安全管理工作,确保生产过程符合国家及行业安全规范;
制定并落实安全生产制度,组织安全培训与演练,提升员工安全意识;
定期检查生产设备和作业环境,排查安全隐患,及时整改;
协调处理安全事故,撰写事故报告并提出改进措施。
【任职要求】
具备良好的安全意识和责任心,有较强的责任心和沟通协调能力;
对机制砂生产工艺流程有一定了解,熟悉安全生产相关法规;
无工作经验者可接受,需具备学习能力和团队合作精神;
持有安全管理人员资格证书者优先考虑。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师CADSolidWorks电气工程师证eplan
岗位职责:
1. 选型及清单制作:承担电气元器件的选型对比工作,制定采购计划并编制电气采购明细表;
2. 方案制作:依据设备技术参数,联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案;
3. 图纸绘制:根据确定后的设备方案,完成电气系统原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制;
4. 程序编写:依照设备动作流程,开发PLC、触摸屏、伺服驱动等可编程控制设备的运行程序;
5. 现场调试:协同售后团队开展现场设备调试与优化,并对客户方操作人员进行技术指导和培训;
6. 编制设备操作手册与维修电路图,完成技术资料与程序文件的归档管理,负责电气类图文资料的整理与保存。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2. 具备PLC编程能力者优先,掌握伺服电机、传感器的应用、安装与调试技能;
3. 专业基础良好,能熟练使用辅助设计软件,具备电气原理图绘制能力;
4. 工作态度严谨,责任心强。
薪资待遇:
1:月薪:8000-12000
2:入职即缴纳五险
工作时间:
周一至周六,上午8点至下午5点,
单休,法定节假日正常休息
自动化学徒
2-5千/月
自动化工程师1年以下大专
岗位职责:
1、参与自动化设备的装配、调试及日常维护;
2、协助开展自动化系统程序编写与性能优化;
3、协同团队完成故障诊断并落实解决措施;
4、撰写工作记录,归档技术资料,确保信息准确流转;
5、主动学习前沿技术,持续提升专业能力。
任职要求:
1、热爱自动化领域,乐于在实际操作中积累经验;
2、具备清晰的逻辑分析能力和应对问题的能力;
3、适应团队协作,拥有良好的沟通与协调素质;
4、具有基础电气或机械相关知识者优先考虑;
5、态度积极,责任心强,能承受一定强度的工作压力。
刀具研发工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专CADSolidWorksUGCATIA
岗位职责:
1. 负责新项目及新产品相关工装夹具的方案设计与实施;
2. 协同工程技术人员推进非标项目的治具开发,参与自动化设备的装配与调试,并提供现场技术指导;
3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行优化与调试;
4. 推动生产现场持续改善,通过工装应用及简易自动化手段,提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本;
职位要求:
1. 大专学历,机械设计制造及其相关专业;
2. 具备6年工装夹具及非标自动化设计工作经验,有终端产品配套工装及自动化设备开发经验者优先;
3. 熟悉主流供应商标准件的选型规范与实际应用;
4. 熟练掌握2D/3D设计软件操作;
5. 性格积极乐观,具备良好的沟通意识和团队协作精神。
栏目概述
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