安装自动机械化电器线路，能独立完成。

将原来在用的PLC控制的提升装载机，优化下

岗位职责： 1、参与自动化设备的装配、调试及日常维护； 2、协助开展自动化系统程序编写与性能优化； 3、协同团队完成故障诊断并落实解决措施； 4、撰写工作记录，归档技术资料，确保信息准确流转； 5、主动学习前沿技术，持续提升专业能力。 任职要求： 1、热爱自动化领域，乐于在实际操作中积累经验； 2、具备清晰的逻辑分析能力和应对问题的能力； 3、适应团队协作，拥有良好的沟通与协调素质； 4、具有基础电气或机械相关知识者优先考虑； 5、态度积极，责任心强，能承受一定强度的工作压力。

将原有PLC控制的一台提升机装载衣服的设备，重新编程

任职生产储备干部，全面协助生产总监统筹车间日常运营管理，跟进生产计划落地、现场品质管控、人员调度，汇总生产数据，协调各车间与仓储、品控、设备等跨部门工作，同步跟进各类改善项目督办，辅助完成部门各项管理决策落地。 要求： 年龄30-40岁，广丰本地人，大专以上学历，有两年以上生产管理经验 熟悉ERP系统及常用办公软件 待遇面议

岗位职责： 1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作； 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为发动机或车辆工程方向； 2、具备3年以上汽车行业从业经历； 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验，沟通协调能力良好； 5、熟练使用常用计算机应用软件，英语通过CET4，具备良好的英语口语交流能力；

岗位职责: 1、承担电机控制器应用层软件的设计、建模、仿真及测试工作； 2、开展电机系统在台架环境下的标定任务； 3、执行电驱系统在整车层面的功能标定、性能验证与验收流程； 4、对接外部MCU软件供应商，完成技术沟通，包括需求确认、功能策略明确、软件测试及最终验收； 5、协调电驱系统内部各模块间的技术协作，联合排查并解决整车及台架中出现的电驱软件问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业涵盖车辆工程、软件工程、自动化、控制工程、新能源汽车、机械设计制造及其自动化等汽车相关方向； 2、具备动力域控制器软硬件开发背景者优先考虑； 3、掌握永磁同步电机运行原理及FOC控制算法； 4、了解电机控制应用层与底层软件的开发与测试流程，具备SIL、MIL测试经验，熟练运用MATLAB、Simulink进行建模与仿真； 5、熟悉软件开发规范、电机控制器软件架构、功能安全与信息安全相关知识，了解autosar架构及其工具链，熟悉ASPICE开发流程，具备电机台架及整车标定经验； 6、能熟练操作常用计算机办公软件，英语达到CET-4水平，具备良好的英语口语交流能力； 7、思维严谨、条理清晰，责任心强，抗压性好，沟通表达顺畅，具有团队协作精神和较强的分析与解决问题的能力。

岗位内容： 1. 制定涂装技术方案，涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。 2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作，保障设备持续稳定运转。 3. 编制涂装作业规范与操作流程，并实施过程管理与现场指导。 4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题，提供有效解决方案。 上班时间：8：30-17：30 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验。 2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。

一、岗位职责： 1、根据公司产品战略，主导西式酱料品类的产品开发工作； 2、结合产品团队及客户个性化需求，开展新品研发、成本测算、生产落地，并指导量产工艺执行； 3、具备独立主导产品研发项目的能力，负责新配方设计、工艺试验验证，以及配方的维护、文档编制与发布； 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况，指导并推动生产部门及时解决技术难题，保障生产高效稳定运行； 5、负责原材料及成品标准的制定与更新，以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护； 二、应聘条件： 1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验； 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用，具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力；

【工作内容】 -承担产品检治具的方案设计与开发任务，确保符合生产流程及品质标准； -联动研发与制造团队，改进检治具的结构设计与实用功能，提高检测作业效率； -编写检治具相关的技术资料，如工程图纸、规格文件及操作指引； -参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。 【任职要求】 -大专或以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图技能； -具备良好的学习能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； -3年以上相关工作经验。

婺源篁岭股份有限公司招聘：1、酒店前台薪资：3600-5500元/月要求：45岁以内，、形象气质佳、会电脑、沟通能力强、能上夜班。2、店员薪资：4500-6000元/月年龄45岁内，初中及以上学历，沟通能力强，有服务意识。3、站务员薪资：3100-3600元/月岗位要求：45岁以内，形象好，有服务意识，有亲和力。负责站台的秩序维护及游客上下车的引导，负责站台及吊厢日常卫生的清洁。[福]福利：月休保底6天，包吃住，五险一金，高额年终奖（2-4个月薪酬），节日福利 ，县城至景区免费班车接送。电话：面试地址：篁岭景区/高铁站旁现代服务大厦12楼

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3个月工期，具体内容电话沟通 工作内容 1、负责工控设备DIN35导轨安装固定：DAM‑3059模拟量模块、485集线器、工业网关、交换机、LORA传输模块等硬件安装固定。 2、屏蔽线缆桥架敷设、不锈钢导管穿线、线路整理、打标编号，按规范施工。 3、完成二线制4‑20mA压力、液位、电流、电压变送器及485漏水控制器接线施工。 4、RS485总线手拉手布线、加装终端电阻，做好通讯链路施工。 5、对DAM模块设置独立Modbus‑RTU地址、4‑20mA通道参数；配置网关串口、波特率、网口IP参数。 6、万用表校验所有变送器信号，保证硬件采集正常、网口输出标准Modbus‑RTU原始数据即可完工。 职位要求 1、熟练4‑20mA二线制变送器、RS485、Modbus‑RTU整套工控采集现场施工。 2、精通模块自带24V配电接线、屏蔽线缆单端接地标准工艺。 3、会万用表信号校验、会调试采集模块、网关基础参数设置。 4、只做硬件施工，接受不做组态、不做平台软件对接的工作模式。 5、无工控仪表采集实操经验的消防、监控工人请勿联系。 薪资待遇电话联系

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的方案设计、电气选型、程序编写与调试工作 2. 参与自动化组装线的现场安装、调试及验收，确保设备稳定运行 3. 编写设备操作手册、维护规程及技术文档，支持后续运维 4. 配合机械、软件工程师完成跨专业协同开发与问题闭环 5. 对现有产线进行优化改进，提升自动化率与生产效率 任职要求： 1. 接受应届毕业生，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先 2. 熟悉PLC（如西门子、三菱）、HMI、伺服系统及气动元件原理与应用 3. 具备基础电气图纸识读与CAD绘图能力，了解IEC61131-3编程标准 4. 动手能力强，能适应现场调试工作，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 责任心强，学习意愿高，可接受阶段性出差与项目制工作节奏 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

【包住+餐补+工期6个月】 【调试大工48元/小时，，调试中工42元/小时】 调试要求：大工:3-5年以调试工类工作经验，中工：1-3年经验 每天餐补17元 厂吃厂住 宿舍有空调，线上面试

-调试大工-53元/时 -调试中工-43元/时 会基本设备调试，能核对IO 以上岗位可线上或现场面试 包住，餐补17元/天

调试项目 机构调试大工42元/小时 机构调试中工36元/小时 包吃住，工期半年以上，要求：做过锂电设备，涂布机与烘烤设备设备者优先，能接受夜班和出差，后期调试出差常熟正力，本周能到岗的优先，电话面试

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良从业记录，认同企业价值观，服从生产调度与管理安排

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题。 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应； 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作； 6.其他上级主管安排的任务。 任职要求： 1.中专以上学历，主修机械，电气或其他相关理工科 2.有厂务设施运行经验优先 3.持有其中证书之一：高/低压电工证，压力容器操作证，制冷证等 3.认真负责，有团队合作精神

江西德峰机械科技有限公司招聘：1、品检2名要求：男女不限；25-45岁以内，爱岗敬业；有相关工作经验优先，薪资3000-5500元2、氩弧焊工2名；50岁以下，服从公司安排，有责任心，有相关工作经验，持证上岗。薪资5000-10000元3、叉壳1名，，年龄30-50岁，薪资5500-10000元，工作认真负责，积极，有责任心；4、制壳工1名；，50岁以下；有良好的沟通能力，能服从安排，爱岗敬业；薪资3500-6500元；联系电话：地址：横峰县经开区端章大道1018号

招聘，技术厂长1名，精通各类门控系统的制作与安装，掌握多种金属制品工艺，熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程，了解不锈钢材料特性，具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力，能熟练使用CAD进行图纸绘制，具备算料与套料技能，性格沉稳，工作认真负责，具备团队管理经验及员工技术指导能力！诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们（含试用期）

1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理 2.具备仓库管理与生产管理相关经验 3.工作有责任心，积极进取

会电脑，会画图，可以在厂里学习，

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

做3D服饰有经验组长，会电脑，上饶本地的，有能力叫车工

1:熟悉西门子三菱松下欧姆龙等PLC编程 2:5年以上焊装夹具线体编程经验 3:3年以上现场跟线调试经验 30岁以上，招2名

岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作，及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控，参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验，有2年以上车间主任工作经历，技能全面，数据分析能力突出，能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休，8小时 任职要求： 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧