要求有2年以上房地产销售工作经验，性格外向

1,接待门店客户，了解租房购房需求，推荐带看合适的一手或二手房源。2,回复官网客户的咨询，了解购房需求，预约带看。3,获取购房客户的咨询，推荐合适房源，邀约实地看房。薪资：无责底薪4000-5000!转正提佣45%-65%-77%有同业经验或者社会经验可面试定级(无需转正直接正式员工入职)入职交社保休息：弹性工作时间，休息时间自行调整!九点上班，下班时间自行安排，职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、带团队、定期团建发展空间：1.管理层发展，晋升M级，百万年薪无关系户空降，只要你有能力，你就是管理层，不存在关系禁止!保障大家的权益职位亮点：合作共赢!公费旅游，氛围轻松，工作时间自由不加班!

薪资详情薪资范围:15000-30000元/月底薪:3000/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成:职位详情【工作内容】1、参加培训、自我学习，提升业务技能;2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看;3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进;4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交;【入职规划】1年成为高端房产专家;2年升任店组经理带领团队;3年晋升商圈经理享受店面分润;在链家的平台上，三年销售让你从一无所长的小白蜕变为人脉资源、经验资金乃至思维的积累达到更高层次，无论转行做什么，你都是最棒的。当然，不要看不起销售，70%的CEO都出身于销售，虽然社会大众对销售或多或少存在着误解，但只有加入销售，你才会知道热血与激情带来的高薪与成就有多香1、有房产销售工作经验者优先;2、诚实正直;

对于客户的电话邀约以及老客户的维护转介绍，促使客户成交

溜溜达达把钱挣

1.薪资无上限2.早九晚六3.入职交五险，激励方案

帮助业主介绍房屋出租，以收佣金的方式赚取业绩

无责底薪+高提成(45%-65%)+团队奖金+免费住宿每月收入8000~40000元，众多销售人员月收入在15000元~上不封顶；我们需要：1.年龄20-50,男女不限，不限经验，我们看中的是你的能力-没做过没关系，我们有带薪免费培训，主管经理1对1带教，直到你出单!2.服从主管安排3.符合条件者，当天可入职工作内容：1.利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求。2.接待门店来访，客户进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房看房。3.进行面对面的业务洽谈，促成交易签订合同，协助客户办理过户相关手续。简而言之就是在贝壳的大平台上，接收客源，为客户匹配房源自己能够开发可以就更好啦1、员工福利：五险、交通补贴、带薪年休假、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1,老带新培训机制；3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快7个月晋升管理层，管理层全部由公司培养我们是互联网租房买卖房平台，正在招募渴望赚钱的你，如果你也对租房感兴趣，欢迎你的加入非常重要!!!!各位美丽帅气的求职者们，由于我每天打招呼次数有限，所以希望各位可以主动出击联系我~有问必回!!!秒回!!

招聘招聘[庆祝][庆祝][福]置业顾问：底薪4000+提成+奖金[福]客户经理：底薪4000+提成+奖金[福]销售主管：底薪5000+提成+奖金[咖啡]年龄：20岁-50岁（不限）有无经验都可以！公司安排带薪培训。销售主管有2年工作经验，有带团队经验。不限学历，有经验者优先。[红包]公司福利：1.免费提供住宿2.年底带父母旅游3.员工业余生活丰富上六休一期待您的加入[鼓掌][鼓掌]】

公司大都为了95后00后，喜欢旅游，喜欢去海边人群的首选。2.负责合作客户开发及老客户维护，手把手教你如何挖掘客户资源。3、邀约客户带朋友来参加公司活动，促使客户报名看房团；4、针对报名客户进行筛选，推荐房源及签订看房协议等出发前的铺垫工作；5、为成交业主提供优质售后服务，及时跟进贷款办理及交房事宜。任职要求：1.男女不限，有无销售经验都可培养，工作积极主动，乐观开朗；2.可以出差，适应工作节奏；3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握公司优势和客户心理，整合公司内外部资源完成业务目标。薪酬福利：1.无责任底薪4000+绩效（公司实行边旅游边看房的模式，每带一组客户去看房，无需客户购买就可以拿到600—1000元的哦，很简单只要邀请到客户去看房了，你就能拿到。一个月轻轻松轻薪资破万，正常销售拿7000，努努力10000）+提成(基本为合同金额的5%)2.月休四天（可任意调休）、五险、免费住宿、生日节日福利、每周不定期组织团建及旅游。3.业绩越高底薪越高，每月享受调薪机会，每年两次公平公正晋升机会。其他福利：良好的团队氛围：公司大都为了95后00后，工作氛围轻松愉悦。互相尊重，互相扶持，温暖努力的大家庭氛围，充分尊重员工的想法，有问题你就表达，领导们都很好说话～2.带薪培训：入职即提供专业的带薪培训，为后续工作做好铺垫。无经验的小伙伴不要担心只要你有赚钱欲望，团队给你资源，带你成长掌握销售技巧，让你成为精通销售，赚钱大腕。3.员工关怀：生日节日暖心活动，让你感受家一般的温暖，各种小零食，下午茶，轻松愉悦的办公氛围，我们一起努力成就公司和个人事业的辉煌～

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岗位职责：1、负责新客户、新业主的开发，老客户的日常维护2、掌握客户与业主的需求，匹配相应资源，制定个性化销售方案3、客户日参加项目地考察，促成房地产经纪买卖与租赁业务任职要求：1、行业工作经验不限2、具备良好的职业道德，品行正直3、热爱生活，心态积极、乐观向上4、有较强的沟通理解能力，有集体荣誉感，具备服务意识及团队合作精神5、男女不限，55周岁内公司提供免费新人职前培训，精准快速了解行业趋势、公司文化、商务礼仪及房产经纪人相关的专业知识及沟

高级房地产置业顾问岗位职责:1.负责楼盘销售、发掘及跟进潜在客户、了解客户的需求2.负责公司的资源开发以及维护，与客户建立好良好的合作关系3.根据客户的需求和意愿为客户提供相匹配的房源信息4.定期对周边市场进行调研，熟悉并掌握竞争动态5.热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意任职要求：1、大专及以上学历，相关营销专业优先；2、形象好，气质佳，普通话标准；3、熟悉西安房地产行业基本情况、熟悉销售、服务流程；4、3年以上房地产销售经验，对销售行业有浓厚的兴趣和较高的热情，善于沟通、有上进心、责任心，自驱力强；5、有豪宅、大平层或品牌房企、品牌项目销售经验优先；6、有高端客户资源者优先；7、熟悉西咸秦汉新城区域及周边情况者优先；8、特别优秀者可适当放宽条件。薪资待遇：底薪6000-8000+提成+五险

房产销售

房产置业顾问，不需要出去寻找客户，开单及转正，转正后底薪5000，提成按千分之四

工作内容：置业顾问主要负责管理公司的销售，这不仅仅是销售，更是一种确保产品或服务通过最有效的渠道到达客户的策略管理。合作伙伴关系的建立与维护：他们不停地在构建和巩固与各个销售渠道合作伙伴的关系，确保双方都能从中获益。销售策略与目标的制定：基于市场需求和公司战略，制定具体、可行的销售目标。市场分析与反馈：通过收集市场信息，分析消费者需求和购买行为，以优化销售渠道策略。薪资待遇：4500无责底薪加提成武汉市全市可安排，就近安排地址

任职要求：年龄：21-59岁驾驶证：c1以上驾驶证满3年以上路线：温州到丽水温州到瑞安温州到金华

我们一直在招人，并不代表是有多么缺人，只是想告诉你，有一个优秀的团队和积极向上的工作氛围时刻在等待优秀的你，不是想找几十个人一起上班，而是找志同道合的人一起奋斗！全新的工作环境，全新的起点，全新的开始，给自己人生一个华丽的转折点，欢迎您加入宁波苏依地产大家庭，我们携手同行共同发展！要求1.(18岁-35岁)有朋友可以推荐2.(有驾照有销售经验优先)3.(吃苦耐劳不甘于现状想赚钱的优先）非诚勿扰

公司出车，你出人，上班自由，不限制时间，杭州就近安排一:薪资待遇，每天收入500-800，每天一结算1.月收入:15000-18000以上2.工作地点:整个杭州及周边县市3.工作时间:自由安排，多劳多得二:任职资格1.年龄21-65岁驾驶证满三年，2.无酒驾毒驾记录，无暴力犯罪记录，驾驶证三年内无一次性扣满12分记录三.职位描述:1.达到任职资格，公司分配一辆全新车，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障;公司包办浙A牌(不限行不限号)、营运证(合法营运，没后顾之忧)。2.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。3.公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。职位说明:

要求有C1驾照，无不良犯罪记录，驾照要满三年，喜欢开车，工作内容负责接送人，每天12小时在岗即可。招聘小车驾驶员公司全程提供订单，提供车辆，只需要保证开车12小时在线上班接送即可，待遇保底8k加奖励。工作简单，当天签合同就可以尽快安排上岗。来电咨询！

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招杭州和上海C1司机，年龄不超过59，驾龄要满一年，包住宿，保底一万三，综合工资15000-20000，主要负责接送乘客，能吃苦耐劳500至800一天，可周结、日结