任职资格 1.年龄16-30岁，不限学历条件 2.品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度，乐于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关从业经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户＋带看房源（前期由专人一对一指导） 2.公司提供充足出租房源（无需自行拓展房源） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访、无需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活，团队以00后为主，氛围轻松融洽 收入＋奖金 1.底薪3000元＋50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月综合收入：1万元以上 3.公司奖励＋团队激励，月均奖金收入超3000元 公司福利 1.提供住宿，配备员工宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，年度组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构。拥有丰富的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务平台。目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业！

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询服务，帮助客户实现置业目标 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量 3.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业知识及销售技巧

面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，安排住宿，退伍军人优先，总部直接招聘！ 看这里，您最关注的薪资问题：底薪高，提成高！ 【薪酬福利待遇】 ①底薪标准： 本科：8000元 大专：6000元 退伍军人：6000元 非全日制专科：6000元 未毕业实习生：5690元 提成比例：租赁业务提成25%-45%，买卖业务提成15%-64%（行业领先水平），综合月薪1.5万-2万元 奖金机制：设有新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选（表现突出者享现金奖励） ②员工福利：交通与通讯费用补贴，医疗保险报销比例达95% ③培训体系：完善的带薪培训制度，一对一导师指导，每月提供3至4次学习机会 ④晋升机制：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升考核；过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，晋升路径清晰，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔 ⑤专业赋能：系统化房地产知识培训，涵盖房产政策法规、交易流程、按揭办理、营销实战技巧等内容 ⑥职业发展通道：制定完整的职业成长规划（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑦绩效激励：业绩达标员工定期获得公司奖励（包括实物或现金奖励，通常金额约5000元） 【任职要求】 1、年龄18-39周岁 2、高中及以上学历（高中学历需具备半年以上销售经验） 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为及违法记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队协作意识 【工作内容】 1.收集并整理安居客平台商户信息，分析挖掘市场需求 2.通过陌生拜访、电话邀约及面对面沟通等方式，推动客户成交 3.根据商户实际需求，制定合理合作方案，完成签约，持续拓展客户资源池

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续。 年龄要求20～45周岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶。

全杭州就近门店上班 1、薪资：底薪5800每月，团队奖月收入在10000元-50000元不等，收入不上限 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州400家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（400家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

1.推动一二手房买卖成交，并负责后续相关服务工作

公司简介： 我们是一家充满活力与创新的房产公司，在本地产市场拥有卓越的声誉和广泛的业务网络。我们致力于为客户提供优质的房产服务，以专业和诚信赢得客户的信赖。 岗位职责： 1.作为客户的房产顾问，热情接待每一位客户，了解他们的需求和期望，提供专业、贴心的购房建议 2.即使您是新手小白也没关系，我们将提供全面培训，帮助您熟悉房产市场和销售流程，逐步成长为房产销售专家 3.积极参与市场调研，收集和分析房产信息，为客户提供最新、最准确的市场动态 4.开发新客户，维护老客户关系，通过优质的服务，树立良好的品牌形象和个人口碑 5.协助客户办理购房相关手续，确保交易过程顺利、高效 6.与团队成员密切合作，分享经验和资源，共同完成销售目标 任职要求： 1.年龄不限，性别不限 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的学习能力和适应能力 3.对工作充满热情，有责任心，能承受一定的工作压力 4.有挑战高薪的决心和勇气，敢于突破自我 福利待遇： 1.提供业务内具有吸引力的底薪和丰厚提成，收入与业绩挂钩，多劳多得 2.完善的培训体系，包括入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，助力您快成长 3.提供五险，享受国家法定节假日 4.良好的工作环境和积极向上的团队氛围 5.不定期团建、聚餐、下午茶，还有生日会，开单红包等福利等你来拿 如果您渴望在房产销售领域开启新的职业生涯，无论您是经验丰富的行家还是初出茅庐的新手或是在家带娃的宝妈，我们都欢迎您的加入！

福利待遇： 1.入职即免费提供住宿及工作日三餐 2.按规定缴纳社会保险 3.公司每年统一安排两次集体旅游活动 4.底薪加提成（约2500元/单），综合年收入可达15-20万元 5.定期组织团队聚餐，丰富员工生活 6.设立开单奖励、年终奖金及年底双薪机制 岗位职责： 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.负责客户接待与日常沟通，确保服务流程顺畅高效； 3.及时维护并更新客户信息，保证资料完整准确； 4.协同参与销售方案的规划与落地执行，完成既定业绩指标； 5.妥善处理客户反馈与投诉，快速响应并提供解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与良好的团队合作意识； 2.热爱房地产行业，对市场动态有一定认知和兴趣； 3.能够适应快节奏工作环境，具备较强抗压性与学习能力； 4.拥有较强的客户导向思维，能高效应对并解决客户需求与问题；

杭州我爱我家作为国内知名的上市房地产综合服务商，深耕市场多年。现因业务拓展需要，诚挚招聘15名租赁顾问，专注于房产租赁与房屋托管业务，我们愿为有志之士提供施展才华的优质平台。 【岗位职责】 ·负责租赁房源的开拓、维护与实地勘验，建立个人房源数据库。 ·为客户提供专业的市场咨询、需求匹配及带看服务，促成租赁交易。 ·负责签约及租后关系维护，提升客户满意度与续约率。 ·执行房屋资产管理服务，为业主提供专业的托管方案与日常维护。 【任职资格】 ·大专及以上学历（具备相关经验或条件优异者可适当放宽）。 ·具备出色的沟通表达能力与客户服务意识。 ·工作积极主动，具备强烈的责任心和团队协作精神。 ·学习能力强，能够快速掌握专业知识与公司流程。 ·需持有房地产经纪人资格证书（未持证者可在入职后约定时间内考取）。 【薪酬福利体系】 薪酬结构： ·保障底薪：3000-6000元/月（根据面试评定） ·绩效提成：45%-65%（阶梯式提成，收入上不封顶） ·多元奖金：月度/季度绩效奖金、续约奖、年终奖等 福利保障： ·完善的五险一金 ·带薪年假及法定节假日 ·节日福利、生日关怀及定期团队建设活动 ·系统的入职培训与在职技能提升课程 ·清晰的职业发展双通道 【职业发展路径】 ·专业序列：初级顾问→中级顾问→高级顾问/租赁专家→资深资产管家 ·管理序列：核心骨干→储备店长→门店经理→区域总监 【应聘流程】 欢迎您通过本招聘平台直接投递简历。我们将在收到简历后24小时内与符合条件的候选人联系，并安排后续面试。面试通过即可办理入职，并参加系统化的带薪岗前培训。 杭州我爱我家期待您的加入，让我们携手在稳健的租赁赛道中，共同成就事业新高度。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄18～45周岁，性别不限 薪资待遇过万，上不封顶！

"工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

夹屿厂区现招募两名熟练验鞋工人和一名小工。"

浙江省台州路桥区招聘水电、消防水电工种的大工、中工及学徒若干名，地点位于浙江省台州市。

"工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

内环内从事二手房、租赁等业务，

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

招聘启事 1、成品打包2名，要求，能适应两班倒，工作认真仔细，计件工资，6000-8000左右 2、定型机上布、落布工，能适应两班倒，工作认真仔细，计件工资，6000-8000左右 3、退卷缝头工2名，男女不限，两班倒，计件工资，6000-8000左右 4、脱水工1名，要求，两班倒，计件工资，6000-8000左右 5、拉磨毛工人若干名，能适应两班倒，工作认真仔细，计件工资，6000-8000左右 6、车间清洁工2名，长白班，工资2400-3000 7、入职必须要缴纳五险，每月餐补，外地员工 8、工作地址：夹浦镇环沉工业园区志鑫公司 联系方式： （）钱女士

项目部办公区保洁 1. 办公区域：各办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯、卫生间、茶水间地面、墙面、门窗、桌椅、绿植、垃圾桶全范围清洁。 2. 公共设施：宣传栏、指示牌、配电箱、消防设施表面擦拭，办公垃圾日产日清，茶水间茶具、饮水机定期清洁消毒。 3. 专项要求：每日早8点前完成班前清洁，午间简单整理，下班后清理当日所有垃圾，保持办公区无杂物、无积水、无异味。 工人生活区保洁 1. 住宿区：宿舍楼楼道、楼梯、扶手、公共卫生间、洗漱间、晾衣区清洁；楼道无杂物堆放、墙面无乱涂乱画，卫生间每日冲刷消毒、无污渍尿渍。 2. 公共区：食堂外围、生活区主干道、篮球场、洗衣房、开水房、垃圾桶点位清洁；路面无散落垃圾、无积水淤泥、无建筑废料堆积。 3. 卫生死角：宿舍前后、排水沟、垃圾桶周边、化粪池外围等易积污区域，每日巡查清理，每周深度清洁1次。 4. 专项要求：每日早7点前完成生活区主干道+卫生间清洁，三餐后清理食堂外围垃圾，晚间22点前完成当日收尾，保持生活区整洁无蚊虫滋生。

明天新河，要十五六个，洗玻璃，搞卫生，。

（1）学院路，公司， 文员 8点～5点 一个月休4天 45岁以下，4500元 （2）鹿城区学院路公司， 保洁员: 若干70岁以下， 3250元～4000元/月，月休4天 7～8点～5点下班， 有住宿，在里面可以烧饭 微晨家政 (同步)

后天我要两个人家庭卫生要洗玻璃

1.年龄要求17-28岁，不限学历 2.品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应快节奏工作环境，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，具备较强沟通能力，有相关经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+陪同看房（前期安排专人一对一指导） 2.公司提供充足租赁房源（无需自行开发房源资源） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访、无需电话推销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活，团队成员均为00后，氛围轻松活跃，薪资加奖励 薪酬待遇 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月均收入超1万元 3.可享公司奖金及团队激励奖金，月均额外收入3000元以上，福利齐全 员工福利 1.公司统一安排住宿 2.每周组织1至2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月市内集体出游，每季度省内旅行，每年安排海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，全国已设立30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业！

招 聘 招聘岗位：保洁员 招聘人数：2人 年龄要求：45-57岁 文化要求：初中以上，会说普通话 工作要求：服务热情、服务意识强、做事认真负责、热爱本职工作、服从能力强、工作积极负责、为人老实诚恳 特别要求：身上不能有纹身、不吸烟者 上班时间：8：00-下午18：00 工资待遇：4700 工作地点：浙江省台州市椒江区海虹街道/白云街道浙星广场园区内 备注具体详情请联系

明天洪家需要一个保洁熟练工电话

我们是杭州本地专注车位销售的房地产销售团队，现面向全城诚招销售专员，具体要求及待遇如下： 岗位要求： 1.年龄：27-40周岁，男女不限，学历无要求，有生活阅历、沟通经验者优先，有房地产经验最好！ 2.能力：口齿伶俐、善于表达，具备优秀的沟通洽谈能力，能快速捕捉客户需求 3.态度：有赚钱欲望，抗压能力强，愿意为高薪目标主动跟客户沟通、跟进业务 薪资待遇： •无责底薪：4000元/月 •超高提成：高额业绩提成，上不封顶，销售能力越强，收入越高！现有同事最高有过十万打底！ 工作内容： 主要负责杭州本地小区车位的销售工作，包括跟据客户需求沟通、带看讲解、合同洽谈及后续跟进等全流程销售环节。无需主动开发客户！！！ 我们不看学历看能力，不看背景看实力，只要你会说肯干，就能在车位销售赛道赚到高薪，期待你的加入！

团队合作共赢： 1、共享平台资源，依托互联网高效展开工作； 2、网络开拓客户资源，公司提供意向客户资源； 3、到岗有师兄、师姐带教，店长指导，还有公司的系统培训，新人快速成长。 福利待遇： 1.薪资： 保障底薪3000元起+50%提成不等， 2.享受公司季度国内外旅游活动； 3.每周都有不同下午茶 4.、员工享有带薪年假、产假、婚假、酒会、年会、运动会等 工作职责： 1、操作公司网店后台，与意向买房的客户线上沟通； 2、为客户提供咨询服务，推荐合适的房源； 3、带看房子签订合同及维护客户关系。 任职资格： 1、男女不限，有无经验均可（带薪培训，有经理带教） 2、有责任心，主动积极，要少少勤奋，有点梦想； 年龄要求：18岁-35岁之间（有经验的可以适当放宽要求）

宁波骆驼招指挥一名工资5500有意的