招聘：电商运营店长 薪资：3500.0-12000.0 职位详情： 岗位职责： 负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营 任职要求： 1、管理及电商商务、市场营销等专业 2、大专或以上学历，需要2年以上电商运营工作经验，有相关淘宝店铺管理经验（做过1688、拼多多、京东等电商平台均可） 3、对市场有一定敏感度，能洞察行业信息 4、熟悉店铺后台基本操作 5、熟悉标题优化、产品上下架、直通车、淘宝客等基本操作 6、为人务实、细心严谨，好学，责任心强，善于与同事沟通 有一定独立自主工作能力 7、熟悉电脑操作和办工软件 如word ex等 8、有一定的文字功底 9、懂客服相关工作，能够跟客户沟通

招聘：生鲜店长（8小时）薪资：3000-4000元/月1.岗位要求：沟通能力强，有责任心，有超市生鲜管理经验者更佳。2.工作内容：全面负责门店运营管理。3.薪资福利：综合薪资3000-4000元/月，节日福利。4.工作时间：8小时制。此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

招聘：店长（餐补） 薪资：5000-8000元/月 1.岗位要求：有相关行业管理工作经验者，能吃苦耐劳，有团队协作能力和一定的抗压能力，有较强的沟通能力和服务意识； 2.岗位职责：协助店铺运营管理，确保各项工作有序开展。 积极与同事沟通协作，共同推动店铺业务发展。 勤奋工作，吃苦耐劳，高效完成分配的任务。 3.薪资待遇：底薪+400餐补+提成，综合薪资5000-8000，带薪年假； 4.上班时间：8：30-12：00，13：30-19：00，闭店午休，休4天。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

店员和店长，五官端正，口齿伶俐，要有一定的沟通能力，文化水平初中以下

招募酒馆店长/店面主管 综合薪资：6500 我们正在寻找这样的你： 执行力强、形象佳，能迅速与客户建立信任感 身高160cm以上（若形象出众可放宽条件） 如果你热爱社交、喜欢氛围感十足的酒馆工作， 欢迎加入我们，一起打造更有魅力的空间！ 立即联系，开启你的高颜职场之旅！

招猪肉主管一名上班9小时月休3天节假日+1天 工资：8000～10000，提成面议包吃包住。 要求：会叫卖，会拆边猪，懂电脑，技术必须过硬 联系电话：（同步） 地点：江门棠下 混日子的勿扰！！！ 短期的勿扰！！！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，记录销售数据并反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况，配合店长完成各项临时任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的形象以及沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验。 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 上班时间:8:00-16:00，18:00-2:00

我们经营，沐足，水疗馆，招聘一位有管理经验的店长

索菲尼专柜【岗位】门店导购【薪酬】4000-8000元/月，底薪+社保+提成奖励，有经验优先，待遇从优【上班时间】9点半~6点，每月有4日固定休息【岗位】店长【薪酬】4000-10000元/月，底薪+社保+提成奖励，有经验优先，待遇从优【上班时间】9点半~6点，每月有4日固定休息【岗位】全屋定制销售【薪酬】4000-15000元/月，底薪+社保+提成奖励，有经验优先，待遇从优【上班时间】9点半~6点，每月有4日固定休息【工作地址】蓬江博皇家居索菲尼功能沙发【联系方式】谢小姐井号

综合工资（6000—7000） 岗前工资（2500-2900）（绩效0-1300）（晋升单级500）加班费（2500+）餐补（450）工龄奖50+高温补贴（6-9月） 发薪银行卡：建设、农业、招商，每月20号发上月工资，入职7天可预支。 福利待遇: 吃饭：先吃后补，每月450元餐补随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味，丰俭由人。 住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi等。 厂区基础设施完善，设有超市、药房、台球室，停车场等。

岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO2气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2.按图纸和工艺要求完成焊接任务，做好焊前准备与焊后清理、自检工作 3.正确使用和日常维护焊接设备、气瓶、防护器具等，保障作业安全 4.配合质检人员完成焊缝质量、外观检查等质量验收流程 5. 服从生产安排，参与班组协作，按时保质完成焊接生产计划 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本 2.工作认真负责，注重安全生产，无严重违章记录 3. 身体健康，适应车间作业环境， 4. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先

夏季奖励6000，每天可以预支50-100 （每天可以预支，有宿舍车) 《不是送外卖，超市驻店配送员》 日入300-400起！年终奖新人奖综合2000+各种补贴拿到手软！！ 日结月结/可预支 提供车子住宿 驻店模式不用找商家，诚聘超市配送员 配送员：300-400一天 每天50-100单 多劳多得 三、新人活动 只要你现在入职，六个月的时间： 干满6000单奖励你3000； 干满8000单奖励你5000； 干满10000单奖励你7000； 1.所有配送行业里待遇最好的 2.超时不罚款/顾客不要的商品拒收带回站点/不用我们买单 3.配送熟食/生鲜/冷冻食品/瓜果蔬菜/日用百货/只送一家门店 4、单量完全不用扣心/嘎多送不完比其他外卖行业更且优势 岗位特色 1、站点取单：无需抢单，顺路单 2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均80+ 3、住宿豪华公寓，有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期（门店直招 真实可靠） 招聘要求： 1、18周岁以上，能吃苦耐劳！ 2、无案底，会骑电动车，会导航。 注：各区域人员需求量不一致，详情请咨询我 3、新站开业在即，现在办理入职就有待业补贴可以拿，1月10-25号入职次日签到补贴50/天，26号-30号入职签到补贴100/天 4、质量达成奖励： 完成1000单，准时率≥96%奖励300元[庆祝] 完成1200单，准时率≥96%奖励400元[庆祝][庆祝] 完成1500单，准时率≥96%奖励500元[庆祝][庆祝][庆祝] 5、出勤奖励：有效出勤26天，单量达成≥1200单，奖励500元 6、长期激励奖： 入职满半年奖励200元[庆祝] 入职满一年奖励300元[庆祝][庆祝] 入职满两年奖励400元[庆祝][庆祝][庆祝] 7、新站开业补贴：时间起止（2026/1/30～4/30） 新人入职前三个月补贴700/月 新人入职前三个月补贴700/月 新人入职前三个月补贴700/月 8、可预支工资 可预支工资 当天单量达到31单可以预支50，达到41单可以预支100 9、留年值班奖励：过年留年奖励3000+ 10、配送难度低距离近，不用找商家，接单取餐都在门店，站点氛围好，不定期人员关怀 平均每天可跑55--90单以上入职门槛低， 支持0元入职， 多层奖励叠加， 踏实肯干， 月入过万，相当奈斯！速速加入！！！ （现招募优质骑手） 平均工资 7000-13000元 注：各区域人员需求量不一致，详情请咨询我

小时工包吃住260-300元一天

会电脑EXCel公式，20元/小时，

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

懂运营、会定策略、能激励团队，不是光会管就行 导购：沟通 + 产品知识 + 销售技巧缺一不可，得能接住顾客需求

超市 3000 平营业面积，正常营业状态，包吃住，月休两天，须有耐心，责任心，有一定的管理能力，有经验者优先考虑。

工作内容：负责门店日常运营管理，包括：下单、商品打包、收银、贴条码及库存管理；熟悉公司标准，确保服务质量与效率；策划促销活动，提升销售业绩;处理顾客咨询与投诉，维护客户关系；制定并落实班次安排，保障门店高效运转；完成公司销售目标及政策执行。 早班：5:00-15:00, 中班：5:00-12:00,19:00-22:00。 晚班：5:00-8:00,15:00-22:00 包住(小区商品房)发餐补 重点：能吃苦，善于沟通和学习。服务态度良好，礼貌待人会做毛利，会叫卖 钱大妈店长工作经验2年以上

岗位职责： 开业筹备 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

长期兼职

岗位名称：促销人员（东鹏饮料）； 岗位要求：1. 性格活泼开朗。2. 善于推销，责任心强。3. 有促销经验优先。 薪资待遇：薪资为150元/天，次月月结。

招聘：导购（8小时） 薪资：3000-5000元/月 1.岗位要求：有相关销售经验者更佳，形象气质佳，善于沟通。 2.工作内容：主要负责接待顾客、推介服装、协助试穿成交。 3.薪资福利：底薪+提成，综合3000-5000。 4.工作时间：8小时工作制。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

工作职责： 1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作； 2、遵守收银的工作流程，完成收银工作； 3、提供良好的顾客服务 职位要求： 1、大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生 2、熟悉电脑操作，对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣； 3、能接受轮休、轮班工作制； 4、需要在有效期内的健康证 招聘门店：江海广场，新会时代ITC 时薪：17元

商场儿童乐园店员 工作内容：日常销售会员卡，引导服务项目，打扫店内卫生； 有工作经验优先 薪资结构：底薪提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），能适应轮班及节假日工作安排

【招聘】面包店店员 1.热情接待顾客，提供面包及糕点相关咨询。 2.负责面包及糕点的陈列和包装，保持产品新鲜和店铺整洁。 3.协助收银及库存管理，确保营业流程顺畅。 待遇：试用期2个月3000元/月，试用期后3500+提成，购买社保。 上班时间：早班5:30-14:00，晚班14:00-22:30，月休3天 有意者联系，：

世友工业城生活超市招聘 1.营业店员一名，年龄25-50岁左右，月休2天，待遇4000-4500，可买社保， 联系电话

招聘：收银员 薪资：2000-3000元/月 一.岗位要求： 1. 熟悉收银操作流程。 2. 拥有良好的沟通能力，能与顾客有效交流。 3. 工作认真细致，具备较强的责任心，确保收银工作准确无误。 4. 熟练掌握收银系统操作技能，能够快速应对各类交易情况。 二.岗位职责： 1. 负责日常收银工作，准确处理各类交易。 2. 熟练操作收银系统，确保交易数据的准确录入。 3. 高效处理顾客支付，提供优质的收银服务。 4. 对现金、票据等进行妥善管理，保证资金安全。 5. 解答顾客关于支付及消费的相关疑问。 三.薪资待遇：2000-3000，提成，不包吃，一个月补生活费300， 四.上班时间：两班倒早班6:30-15：00，晚班14：30-22：30 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

招聘：实习店长（6小时制，节日福利） 薪资：2500-8000元/月 岗位要求：性格活泼开朗，愿意与人交流沟通，具有亲和力，做事积极，有责任心。 岗位职责：店面管理，顾客服务，帮助完成仪器体验。 薪资待遇：综合薪资2500-8000，节日福利。 工作时间：6小时制。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架