生鲜主管，多名工作地址:江门市开平苍城镇迎宾路50号（中心市场）有商超工作经验者优先25岁至46岁

岗位职责 1、统筹门店日常运营管理，制定门店月度/季度销售、拓新目标并拆解到个人； 2、负责门店人员管理，排班、日常考核、销售指导，提升团队整体销售能力； 3、把控门店销售流程与服务质量，处理客户投诉，确保门店客户满意度达标； 4、跟踪门店业绩数据，定期开展门店复盘，针对未达标指标制定优化方案； 5、参与新店开拓工作，包括选址、装修配合、开业筹备，推动新店落地运营； 6、汇报门店业绩进展与工作问题，落实上级下达的各项工作指令。 任职要求 1、年龄28-40岁，2 年以上实体门店管理经验； 2、具备门店运营管理能力，能制定落地的销售计划与人员管理方案； 3、拥有团队带领与激励能力，能有效提升店员销售业绩与工作积极性； 4、精通客户拓新、维护与复购转化，具备门店业绩复盘与优化能力； 5、沟通协调与问题解决能力强，能妥善处理门店运营中的各类问题； 6、高级店长需具备多门店运营管理与新店开拓经验，有连锁门店店长经验优先。门店管理，具备团队协作精神； 7、目标感强，能接受业绩考核，愿意长期稳定发展，有较强的抗压能力。 注：你是一个热情开朗，喜欢与人交流的人。 薪资福利 1、薪资结构：底薪4000元 + 门店业绩提成 + 团队管理奖 + 拓新奖励 + 绩效奖金，团队业绩越高收入越高 2、成长发展：完善管理培训体系，可参与新店开拓 3、晋升通道：店长→区域经理 4、额外福利：节日福利、团建活动、员工专属福利、年度评优激励 5、带薪培训：管理能力、销售体系、客户运营专项培训

岗位职责： 1. 负责店铺日常管理工作，确保店内运营顺畅； 2. 监督并提升服务质量，增强顾客满意度； 3. 组织并实施店铺营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效处理顾客咨询，保证服务品质； 3. 对健康管理行业有一定了解，能够迅速适应行业变化。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，节假日按照国家规定放假。 岗位福利： 团建，下午茶，生日福利，年假，社保等等，期待你的加入！

招聘店长一名，有经验者优先，工资面议

蓬江区莲心棋牌室【岗位】棋牌室经理【薪酬】4000-8000元/月【工作内容】主要负责门店整体运营管理与团队统筹，涵盖日常运营、员工管理、客户服务、本岗位需要有行业经验,有客源者优先【上班时间】9小时，可以面议协商【工作地址】江门市蓬江区胜利北路25号(东风乡职业高中对面)【联系方式】曾先生井号

我们经营，沐足，水疗馆，招聘一位有管理经验的店长

招聘：店长岗位职责：1、制定医院年度经营目标和月度分解目标并根据目标制定年度月度运营计划并有效实施，2、控制合理的人员成本、药品及耗材成本、医院的日常支出；做好报销管理、盘亏管理及出入库审批管理工作。3、组织院内学习，持续提升技术、服务水平，提升服务交付能力；4、建设和维护客户关系，提升医院在当地的知名度和美誉度，持续提升医院经营业绩。5、认真贯彻落实医院各项规章制度、政策、活动的落地与执行，任职要求：1、有爱心，责任心。

台球厅店长以及助教

NPD品牌直营招聘：（店长/副店/店员）NPD：成立23年，品牌沉淀，全域流量覆盖，新一代户外专用羽绒服品牌。岗位要求：1、年龄40岁以内，有终端服装销售工作经验，户外，女装，男装，快消品牌为佳。形象气质佳。2、较强的终端门店承接的执行能力，较强团队正能量。3、较强的服务意识，以及强标准SOP的落位推动能力。4、新会员的拓客能力，老会员强服务粘性把控能力，互动能力。5、具备线上意识，较强的私域服务能力，线上KOC曝光能力，按照公司标准日周执行。6、按照要求及培训SOP标准进行线上直播转化和推广。福利待遇：店长：综合6-10K以上，底薪+提成+社保+各项激励+奖金（提成：店员：综合5-8K以上，底薪+提成+社保+各项激励+奖金店铺地址：Q36.联系方式：（Oscar）

江门市蓬江区招美缝、工地学徒工、打胶

招安装广告牌师傅

岗位职责： 1. 钢筋工：负责核电项目钢筋的加工、绑扎、安装及质量自检，严格按图纸和规范施工 2. 建筑木工：负责模板制作、支设、加固及拆模作业，确保结构尺寸与安全稳定性符合要求 3. 工地小工/杂工：协助各工种完成材料搬运、场地清理、辅助安装等基础施工作业 4. 严格执行现场安全操作规程，参与班前安全交底，落实个人防护与文明施工要求 5. 服从项目部统一调度与管理，配合完成阶段性施工任务及临时交办工作 任职要求： 1. 年龄22–55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病及传染性疾病，体检合格即可上岗 2. 学历不限，小学或初中毕业即可，能理解基本安全标识与现场指令，服从管理 3. 遵纪守法，无不良记录及重大失信行为，踏实肯干，适应核电项目规范化管理环境 4. 具备工地从业意愿，有同类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能适应台山核电项目长期稳定施工节奏，接受统一住宿与考勤管理

江门市新会区招玻璃安装、打胶

江门市开平市招氩弧焊

店长必须有健康证。（有经验者优先，年龄40以下）非诚勿扰！18周岁以上，45周岁以下薪资福利:店长，5000一个月，满勤200早八点半到晚九点，上两天休一上午，加班有加班费工作地址:河东发达广场店

店长1、30-45岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强2、有服装销售行业工作经验者优先考虑薪资福利:底薪2600+300满勤+（2个点提）个提+三薪综合工资：4000-8000（上不封顶）同步工作时间:上下午倒班工作地址:铁岭万家生活广场店

招聘：店长新疆特产批发＞薪资：5.0K-15K有三年以上工作经验，业务熟练、有较强的应变和勾通能力丶25一45＜有意愿成为企业合伙人的优先＞<br>工作内容：<br>1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。<br>2.对接相关部门，完成跨部门协作。<br>3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

店经理有药店相关从业经验。店经理薪资福利:4000-8000元/月；福利：五险招工人数:10人工作地址:山区、平庄西城如意家园

招聘：店员招聘，导购招聘，店长招聘提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人燕山商业街童装店招聘导购综合薪资5000-10000时间：早8.30到晚5.30时间： 早9.30到晚7.00要求：1   有良好的沟通表达能力 执行力强 性格开朗热情 有耐心2年龄25-40岁童装销售经验直接上岗，优先3工作内容 拍图 卖货 整理货品信息自RQR.cn联系电话：

工作内容： ①‌顾客接待与服务‌：热情接待顾客，提供咨询、引导与售后支持，处理投诉。‌‌‌ ②‌销售与目标达成‌：主动推销商品，完成个人和店铺销售任务，运用销售技巧提升业绩。‌‌‌ ③‌商品与库存管理‌：负责商品陈列、补货、盘点、验收及库存核对，确保货架整洁、数据准确。‌‌‌ ④‌店面运营与维护‌：保持店面环境清洁、安全，执行开店/闭店流程，维护设备与秩序。‌‌‌ ⑤‌收银与账务处理‌：操作收银系统，处理现金、票据，确保账目清晰。‌‌‌ ⑥‌团队协作与报告‌：服从店长安排，配合同事工作，按时完成销售报表、盘点记录等汇报。‌‌‌ 任职要求：①会白话。②从事过门店或者销售方面的工作。 上班时间： 早上8:00-12:00，下午2:00-6:00，每周日休息，节假日按国家规定放假。 岗位福利：社保，年假，生日礼物，不定期下午茶，团建，个人与团队奖金，年终奖等等！欢迎加入我们的大家庭！！！

公寓内一楼便利店店员 日常负责收货，理货，收银 有经验者优先 待遇面谈

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统及扫码设备，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识 4. 有零售/餐饮行业收银经验者优先，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

【岗位职责】 · 负责水产产品日常陈列与整理 · 熟练完成杀鱼、处理水产品等操作 · 为顾客提供专业选购建议，完成销售任务 【职位要求】 · 有1-3年生鲜或水产相关工作经验 · 熟悉水产养殖及水产品特性者优先 · 具备基本销售能力，能吃苦耐劳 【工作时间】 07:00-12:00、16:00-19:00（两班倒，具体面议） 【薪资福利】 · 基础薪资：3000元起 · 综合薪资：2500-4000元/月 · 享有绩效奖金，多劳多得

南昌冰库招聘打冰送冰人员多名

商品上架，销售，收银

江门江海区招收银员

长期兼职

全职营业员员工，20-40岁。薪资福利:工资面议招工人数:1名电话咨询工作时间10:00-22:00(可添联系)工作地址:荷塘阳光新天地二楼(霸王茶姬后门电梯直上)

学历：大专及以上 经验：3-5年相关经验 工作地点：江门市蓬江区博皇家居建材广场尚驰旗舰店 工作时间：9:30-19:00 岗位职责 1、负责门店日常运营与团队管理，统筹销售工作，把控团队工作进度，落地门店各类促销活动与营销方案，完成门店业绩目标。 2、制定年度、季度销售及推广计划，负责活动策划、文案整理、方案执行及活动复盘总结，持续优化门店销售打法。 3、跟进品牌推广与新品上市工作，梳理产品卖点，制定门店宣传、推广策略，提升门店客流与品牌曝光。 4、做好客户维护与对接，及时响应客户需求、处理客诉问题，提供专业服务方案，维护良好的客户口碑与复购转介绍。 5、负责团队培训、人员管理、工作分工，协调内外工作对接，带领团队拓展新客户、开发新业务，稳定并提升团队整体业绩。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上家具、建材、家居商场销售管理经验，熟悉终端门店运营模式。 2、具备优秀的团队管理、统筹协调及落地执行能力，有成熟的门店带团队经验。 3、抗压能力强，目标感强，积极主动，结果导向，能带领团队完成销售任务。 4、具备基础活动策划、方案梳理及沟通表达能力，善于客户维护与市场开拓。 5、品行端正、责任心强，有良好的职业素养与团队协作意识。

吃苦耐劳。责任心强