岗位职责 1、统筹门店日常运营管理，制定门店月度/季度销售、拓新目标并拆解到个人； 2、负责门店人员管理，排班、日常考核、销售指导，提升团队整体销售能力； 3、把控门店销售流程与服务质量，处理客户投诉，确保门店客户满意度达标； 4、跟踪门店业绩数据，定期开展门店复盘，针对未达标指标制定优化方案； 5、参与新店开拓工作，包括选址、装修配合、开业筹备，推动新店落地运营； 6、汇报门店业绩进展与工作问题，落实上级下达的各项工作指令。 任职要求 1、年龄28-40岁，2 年以上实体门店管理经验； 2、具备门店运营管理能力，能制定落地的销售计划与人员管理方案； 3、拥有团队带领与激励能力，能有效提升店员销售业绩与工作积极性； 4、精通客户拓新、维护与复购转化，具备门店业绩复盘与优化能力； 5、沟通协调与问题解决能力强，能妥善处理门店运营中的各类问题； 6、高级店长需具备多门店运营管理与新店开拓经验，有连锁门店店长经验优先。门店管理，具备团队协作精神； 7、目标感强，能接受业绩考核，愿意长期稳定发展，有较强的抗压能力。 注：你是一个热情开朗，喜欢与人交流的人。 薪资福利 1、薪资结构：底薪4000元 + 门店业绩提成 + 团队管理奖 + 拓新奖励 + 绩效奖金，团队业绩越高收入越高 2、成长发展：完善管理培训体系，可参与新店开拓 3、晋升通道：店长→区域经理 4、额外福利：节日福利、团建活动、员工专属福利、年度评优激励 5、带薪培训：管理能力、销售体系、客户运营专项培训

我们经营，沐足，水疗馆，招聘一位有管理经验的店长

店员和店长，五官端正，口齿伶俐，要有一定的沟通能力，文化水平初中以下

台球厅店长以及助教

蓬江区莲心棋牌室【岗位】棋牌室经理【薪酬】4000-8000元/月【工作内容】主要负责门店整体运营管理与团队统筹，涵盖日常运营、员工管理、客户服务、本岗位需要有行业经验,有客源者优先【上班时间】9小时，可以面议协商【工作地址】江门市蓬江区胜利北路25号(东风乡职业高中对面)【联系方式】曾先生井号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.能适应轮班制，服从公司就近门店调配

有多年火锅店管理经验，懂得推广和运营加管理

招聘信息如下： 应聘者需通过邮箱投递简历，邮件中请务必注明应聘职位名称。 工作地址位于鹤山市共和镇富华工业区联塑工业园内，导航定位为广东领和装配式建筑科技有限公司。 有意者可发送邮件报名。

明天开平地区招聘车员工，年龄不超过60岁。薪资为200元/人，另有130元补贴。有意者可报名。

江门市新会区迎辉理容器材有限公司【岗位】焊工（长白班）【薪酬】4500-11000元/月【要求】A、负责公司五金焊接的工作B、有相关焊接的经验C、负责上级主管安排的其他工作D、必须要有焊工证【工作地址】江门市新会区今古洲经济开发区宝源路1号（厂房)自编A座2012【联系方式】何小姐/冯小姐井号

招聘收费员，月薪3500-4000元。 招聘电工，月薪4000-4500元。 招聘保安，月薪3000-3500元。 工作地点位于江海区星海湾华庭小区物业服务中心。

金嫂家政叠山院.一个大姐60多岁，不到100平米，人好处，一个人的饭，要求55岁以下，干净利索，做饭好吃，月薪3500两天休，有法定假日开平西新苑，一个大姨80岁，能自理独居，有独立房间，月薪3200两天休，有法定假日新华联一个大姨84岁，能镇里一个屋住独居60平米，卫生月薪3200两天休有法定假日，1号用人张西小区，78岁大姨能自理独居，有独立房间90平米，要求58岁以下，猪虎的人品好，本分老实的月薪3500两天休有法定假日红星楼夜班晚7到早7点，老两口老头不能自理起，一到两次夜月薪2600两天休，有法定假日红星楼，82岁大姨基本能自理，扶着走路看着点，一个屋一个床，儿子在另一个屋住，五十七平米卫生，2个人的饭，月薪四千两天休，有法定假日馨雅园，一个80多岁的大爷腰蹲了一下，走路需要扶着独居，有独立房间，要求60岁以下有点近的100平米的卫生，月薪四千两天休，有法定假日电话

招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可，不会可学，年龄18-40岁员工（男女均可）薪资待遇丰厚就业地址：按距离就近就业分配地址：好想来（龙城店）地址：好想来（河古庙店）地址：好想来（平乡镇店）地址：彦华超市（向阳店）地址：彦华超市（河古庙店）地址：彦华超市（大都店）电话：

鼻炎店急需店长，2人店员；3人年龄：22—47岁，公休：每月三天，时间：早8：00~晚5，30工资：底薪2500加提成奖励年终奖4500左右主要岗位：接待，服务顾客，工作简单易学一教就会，工作环境好，联系电话：地址。田家

安馨急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

塔城市伊万大叔餐吧招聘:1、店长1名。2、热菜师傅一名。3、拉面师傅一名。4、服务员一名。包食宿，待遇面议。地址：塔城市花园街伊万大叔餐吧联系电话：

贤小福急招人！急招店助一名，有餐饮经验优先录取，薪资：4800+200月，月休四天+五险地址：北辰区双青嘉康南路8号应聘热线：期待踏实靠谱的你加入我们

过年不回家3倍工资！ 1.认真执行食品打包任务，确保所有订单准确无误； 2.负责食品加热，保证食品质量和顾客满意度； 3.准备就餐所需的各种用品，确保用品充足及餐区整洁； 4.确保餐厅卫生和食品安全标准达标； 5.在高峰期间保持工作台面的清洁和组织，以提高工作效率。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够高效协作； 2.能够在快节奏环境中保持工作质量和准确性； 3.具备基本的食品卫生和安全知识； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务； 5.对工作细节有高度的关注，确保客户体验。

优先选择够18岁，性格开朗，拥有服务员、做过餐饮行业或管理的兼职人员。适合学生宝妈或想找多分兼职赚外快，工作轻松，氛围好

安排客人就坐，点单，收拾桌面摆台这些有团队精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 员工考勤 3.营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 有服务意识，认同品牌文化，执行力强

【岗位简介】 泺源高端私享会所，融合美学空间、私宴接待、商务会晤与专属咨询服务。现招聘资深会所管家，负责门店整体接待统筹、贵宾服务、现场运营，为高端宾客提供细致、得体、高标准的一站式专属服务，维护空间整体质感与待客标准。 岗位职责 一、高端宾客专属接待 负责到店贵宾全程接待、会晤衔接、私宴跟场服务；熟悉高端接待礼仪，能主动捕捉宾客需求，提供细腻、克制、不打扰的高品质服务。 二、私宴与场地统筹配合 配合空间私宴、茶叙、包场活动的全流程落地；统筹前场布置、席位安排、流程衔接，保障每场接待流畅、精致、标准化呈现。 三、门店日常运营管理 负责会所日常环境维护、陈列规整、物资管理、现场细节品控；保持空间美学调性与整洁标准，维持门店日常有序运营。 四、服务标准落地与维护 执行高端会所服务规范，统一接待细节、服务话术、待客礼仪，协助沉淀门店服务标准，配合团队完成日常运营工作。 任职要求 1. 有高端会所、私宴空间、高端餐饮、别墅管家同等岗位1年以上实战经验，熟悉高端接待流程； 2. 气质端正、举止得体，谈吐温和有分寸，服务意识强，细节敏感度高； 3. 熟悉高端商务接待礼仪，具备临场应变能力，能独立对接宾客、处理现场事宜； 4. 做事沉稳细致、责任心强，具备良好团队协作能力，可配合晚间私宴接待； 5. 审美在线，认同美学空间调性，能贴合空间气质开展服务工作。 我们提供 • 稳定优质的薪酬待遇，底薪+提成+绩效机制； • 高端礼仪、私宴服务、美学空间系统培训； • 纯粹高端的工作环境、高素质客群与团队氛围； • 清晰的晋升路径与长期稳定

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 员工考勤 3.营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 有服务意识，认同品牌文化，执行力强

招聘餐饮店前厅服务员，负责招呼客人，点单点菜上菜收拾桌面安排客人就坐。

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展有效推广 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，具备数据分析意识和基础财务理解能力 4. 具备团队管理经验，擅长激励与辅导下属 5.学历不限，有相关经验或管理潜力者均可考虑

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、送水，确保服务热情、规范、高效 2.保持区域整洁有序，帮助阿姨收房 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有K歌沐竹行业工作经验者优先，无经验者可提供免费培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

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