有管理经验者优先。

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井号【碧桂园物业江西区域】诚聘 项目经理2人--南昌/九江/赣州/上饶 年薪：10-15万，入职缴纳五险，年终奖，带薪年休假，三节福利，住房补贴等 要求：有公建物业同岗位相关工作经验 ☎联系方式：彭女士(） 欢迎各位精英们自荐或推荐 平台~

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

招聘： 1.急招工程主管1名，要求有高压证，年龄55岁以内，有酒店工程主管工作经验，薪资面议，有工作餐，交社保。 2.急招酒店前厅值班经理1人，要求有酒店前台主管/值班经理工作经验，会夜审，处理客诉，有工作餐，交社保。 地址：南昌西湖区广场南路10号嘉莱特和平国际酒店 联系电话：范范

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

物业费沟通专员，物业收款专员 职责：通过电话主动，友好地与业主(租户）交流，了解欠费原因，解答相关费用疑惑。 要求：1，优秀的沟通能力 2，有服务意识与耐心，抗压能力强 3，年龄24-45岁

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

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1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

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下午需要带班炉子一名4.30到9.0-9.30（左右吃工作餐下班）工价140。

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急招产业园区物业工程部经理（懂得工程设施与设备管理），大专以上文化，三年以上物业工程部经理工作经验，善于甲方沟通与交流，年龄在45岁以内，工作地点在泉州（偶尔可以出差），薪资每个月在10K左右，缴纳医社保，自荐或推荐的请联系方式：胡先生（）

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招聘：物业主管 薪资：3.0K-6.0K 职位详情： 须有经验

招聘项目负责人信息 因业务需要东津某小区招聘负责人一名要求：48岁以内，170CM以上。身体健康、无犯罪记录、责任心强、有小区工作经验、复员军人，月薪：5000元整。 陈经理

招聘写字楼主管1名。地址东区电信大厦附近。 要求: 年龄45岁以下，不管吃住。五官端正，有3年以上写字楼管理工作经验的，上六休一 薪资待遇:5000-6000元/月 联系电话:

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【招聘】江西南昌招一名维保人员，年龄30-50岁，能够長期稳定工作，听从安排，含五险，单休，工作表现好有维修提存，有中操证维保，每月完成打卡及维修，（一般两人配合）能独当一面，试用期3500，技术好试用期2个月，转正后，根据试用期的工作态度及技术提升工资，最低4500，技术好≥5000 联系人：胡 电话：

工程，2 能适应弹性工作（如节假日值班、突发事件处理） 4000-4500元/月，月休4天 具备基础机械、电气知识，动手能力强 20-50 周岁，持有岗位要求的有效资格证书

工程主管，1 工作地址:江西省南昌市新建区儒乐湖管理处人民大道1299号（鸿发商务中心） 能适应弹性工作（如节假日值班、突发事件处理） 4500-5000元/月，月休4天 从事电气、机械操作 20-50 周岁，持有岗位要求的有效资格证书

科瑞物业招聘 客服管家：1人 职位需求：年龄35岁以下，身体健康，中专以上学历，具备处理投诉和催缴费的技巧，熟练掌握商务礼仪规范，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：3500+绩效、每周单休、缴纳五险、年终奖、三节福利 工作地址：湾里绿地悦澜湾小区 联系人： 高女士 联系电话：

招聘 工程1名：35岁-55岁，165以上，无犯罪记录，身体健康，有相关工作经验，退伍军人。工资4000元 工作时间：8小时工作制月休4天，国假+年假+社保 联系电话:胡 工作地址：恒茂国际都会

招聘工程维修工，工作地点在江西南昌，薪资高于4000元每月，要求具备电工证，需具备吃苦耐劳的精神，单休。

工程主管，1 能适应弹性工作（如节假日值班、突发事件处理） 4500-5000元/月，月休4天 具备基础机械、电气知识，动手能力强 20-50 周岁，持有岗位要求的有效资格证书

✨绿城物业·招聘✨ 岗位：工程主管（1人） 薪资：6.5-7K + 丰厚福利 ‍♂年龄要求50岁以下 福利清单： ✅五险一金 ✅年终奖 ✅餐补+交补+话补 联系人：刘先生 地点：杉杉奥特莱斯 欢迎推荐~