
江苏盐城招聘带班工长,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸。薪资为7300至9200元/月
7.3-9.2千/月
工长月结
盐城招聘带班工长,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸。薪资为7300至9200元/月。
江苏盐城诚聘带班工长,要求年龄在28岁以内,能看懂施工图纸,负责班组施工管理。待遇为660
6.6千-1.06万/月
工长月结
盐城诚聘带班工长,要求年龄在28岁以内,能看懂施工图纸,负责班组施工管理。待遇为6600至10600元/月,加班有补贴,工资按月结算。
工长月结
盐城地区招聘带班工长,要求年龄在20岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待遇为6900-9900元,每月休息6天,采用计件结算方式,多劳多得。
丝材研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专材料研发材料检测工艺设计
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,金属材料专业(首选焊接专业)。
2. 3-5年相关工作经验。
3. 有高温合金拉丝工艺开发、镍基/钴基焊材开发经验者优先。
4. 深入研究材料的焊接性,包括焊接开裂、组织均匀性和力学性能。
5. 熟悉拉拔、热处理、熔炼工艺。
6. 能独立开展材料选型、工艺设计及实验验证。
7. 熟练运用WPS、CAD等办公软件。
8. 熟悉增材制造用丝材开发。
9. 有AS9100等航空质量体系经验。
10. 独立或配合完成焊接丝材产品研发。
11. 编制项目设计书与工艺文件。
12. 开展新产品的售前和售后技术支持。
高级器件工程师(功率器件领域)
1.8-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科功率器件
岗位职责:
1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关工作流程;
2. 负责对电子元器件供应商研发体系进行审核,开展准入资料的技术评估;
3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护以及各类电子元器件的技术规划;
4. 协助研发项目团队完成电子元器件的失效分析与可靠性验证,推动供应商实施改进措施;
5. 负责电子元器件应用过程中的风险评估、方案优化及相关应用技术支持;
6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。
任职资格:
1. 掌握电子元器件基础理论,了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺;
2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用测试仪器完成元器件检测;
3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑;
4. 熟悉硬件产品开发全过程及各阶段技术要求;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
研发工程师(混凝土材料)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士无机非金属材料
1. 从事混凝土材料领域的科学研究、产品研发及工程实践等相关工作
2. 具备混凝土应用技术、耐久性仿真模拟经验者优先考虑
SiC产品管理/技术工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科碳化硅
岗位职责:
1、开展市场调研,分析客户需求、竞争格局及市场动态,挖掘产品创新或优化的潜在机会;
2、依据客户实际需求,制定产品发展规划,实施产品全生命周期管理;
3、统筹项目资源,确保产品按计划开发与顺利上线;
4、跟进样品交付反馈,推动订单落地,实现新产品向量产阶段的平稳过渡;
5、收集并整理产品销售数据,进行分析与汇报;
任职要求:
1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理;
2、具备3年以上本行业同类型岗位工作经历;
3、具备良好的沟通协调能力及项目管理经验;
4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神;
5、具备流畅的英语口语表达能力;
焊接1-2人焊工证
盐城滨海招建筑焊工
要求:
1.拥有住建厅建筑焊工证。
2.负责现场止水钢板、桩心钢筋焊接、桩头钢筋焊接
3.工资330一天,十小时。
4.工资通过实名制打卡。
5.管住不管吃。
拖车司机餐补日结
开发区汽配厂招聘牵引车工,薪资为21元/小时,包含餐补和夜班补贴,工资后日结。要求年龄50岁以下,身体健康,能够适应夜班工作。工期为3个月,工作稳定。提供有偿住宿,水电平摊。若正常出勤但未满工期,前3天培训期按80元/天计算。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长(领工员)
1.1-1.2万/月
工长
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全符合规范要求
2. 组织班组人员开展施工作业,进行技术交底与过程指导
3. 核查施工图纸与技术方案,及时反馈并解决现场技术问题
4. 配合项目部完成材料计划、机械调度及劳务用工管理
5. 做好施工日志、验收资料及安全台账等基础管理工作
任职要求:
1. 具备隧道施工相关岗位工作经验,熟悉隧洞施工流程
2. 能独立组织现场作业,具备较强的沟通协调与应急处理能力
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
招工长/工程师(装修工长)
8-9千/月
工长装修承包装修工长
“全国可接快装,自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。
优先河北人,江西人;自带班组优先
品质管理主管
1.2-2万/月
厂长/主管经验不限本科化学品监管体系QC
负责工厂产品质量检测体系的搭建、运行及持续改进。
制定并优化来料、制程、成品等全流程的检验标准、作业规范与抽样方案,并推动落地执行。
组织实施日常巡检、首件确认、过程抽检、成品全检以及特殊项目的检测任务。
负责检测设备的日常管理、校验维护,引进新检测方法,确保检测数据的准确性与可追溯性;能够快速识别并处理色谱类关键设备的常见故障,保障检测工作连续稳定运行。
对检测结果与质量异常情况进行统计分析,开展根本原因调查,提出并落实纠正与预防措施。
协同生产、采购、工程、仓储等部门进行跨部门协作,推进质量问题闭环管理。
确保检测活动符合ISO 9001等相关国内外法规标准,顺利通过第三方审核及客户验厂检查。
完成上级安排的其他质量相关任务,定期向上级管理层汇报质量趋势及改善成效。
三、任职要求(Qualifications)
1. 教育背景
本科及以上学历,生物、化学、化工、分析化学、药物分析、检验等相关专业优先考虑,具备第三方检测机构工作经验者更佳。
2. 工作经验
熟练掌握HPLC、GC等色谱仪器的常规操作与维护流程;
具备独立排查和处理色谱设备常见问题的能力(如柱压异常、无出峰、基线漂移、进样系统或流动相管路故障等);
有使用生化分析仪、水质分析仪、熔融指数仪、差示扫描量热仪、万能材料试验机等设备经验者优先。
3. 专业知识与技能
具备较强的品质问题分析与解决能力,可主导跨部门质量改进项目;
仪器发生异常时能自主判断原因并及时处置;
熟悉ISO 9001等质量管理体系要求,持有内审员证书者优先。
4. 能力素质
具备良好的领导力与团队管理能力,能有效指导和培养团队成员;
拥有出色的沟通协调能力、抗压能力与执行力;
工作认真细致,对检测数据、COA报告、标签等关键质量文件具有零容错意识;
具备良好的数据分析能力,熟练运用Excel等办公软件。
5. 其他要求
能适应工厂倒班或加班安排(检测工作需配合生产节奏)。
产品工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产技术研发
岗位内容:
1. 负责生产项目的整体规划、落地推进及全过程管理;
2. 与技术、工艺、设备等相关团队协同配合,保障项目按期交付;
3. 跟踪项目进度,制定生产排程, overseeing现场生产运作;
4. 主导生产成本管控及产品质量控制工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业优先;
2. 具备扎实的项目管理经验与执行能力;
3. 熟悉制造流程及生产工艺,掌握ERP、MES等系统操作;
4. 拥有良好的沟通协调与组织管理能力;
5. 具备较强的团队协作意识和抗压能力。
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间生产排程,落实各项生产安排,保障生产任务按期交付。
2.产品质量控制:全过程监控生产环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关质量规范。
3.设备管理:保障车间设备的稳定运行,组织定期保养与故障排查,提升设备使用效率。
4.安全管理:落实安全生产措施,严格执行安全操作规程,维护良好的作业环境。
5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,持续优化团队作业效能。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅。
任职资格:
1.学历:机械工程或相近专业大专及以上学历
2.年龄:30-40周岁
3.工作经验:具备3-5年生产车间管理岗位工作经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动生产问题及时解决。
(2)具有较强的质量意识和标准执行力,能够保障产品质量的稳定性与一致性。
(3)具备扎实的团队管理能力,可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标
生产跟单助理
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 密切监控生产流程,确保订单按时完成。
2. 分析生产数据,及时调整生产策略以满足订单需求。
3. 高效沟通协调,确保生产与订单要求的准确性。
4. 处理生产过程中出现的任何问题,确保不影响生产进度。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和协调能力,能够在紧张的工作环境中保持生产线井然有序。
2. 良好的数据分析能力,能够准确跟踪生产数据。
3. 强烈的责任心及问题解决能力,能够迅速应对生产中出现的挑战。
4. 优秀的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
生产制造项目经理
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产车间管理承压设备
1. 生产计划管理
2. 生产项目管理
3. 车间管理
4. 工艺管理
【岗位要求】
1. 有压力容器、承压设备装置、金属结构件相关产品生产管理经验。
2. 擅长非标多项目生产组织统筹。
3. 了解科学生产统筹管理。
体系主管/质量主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工厂文件、记录的建立、修订和归口管理,督促相关部门做好文件档案的管理工作;
2. 负责工厂迎接政府机关部门飞行审核、认证机构三方审核、客户审厂、供应商审核的迎审工作及不符合项组织整改;
3. 负责按照HACCP小组组长要求组织和开展工厂HACCP小组活动;
4. 负责生产许可证的换证、变更、新办等申报工作,提交申报文件资料,组织现场审核的陪审工作;
5. 负责策划体系管理工作(目标管理、内...
车间主任(7k-10k)包吃,有五险
7千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
需要有生产制造型企业工作经历,有机械制造型企业工作经历的优先
cnc生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验cnc其他
岗位职责:
1.负责CNC生产运营的全面管理,保障产品质量与产能稳定输出,
2.持续优化生产工艺流程,降低制造成本,推进技术革新,提升团队综合执行效率,助力公司实现阳极业务领域的各项经营指标。
3.对CNC制程及相关工艺原理有深入理解,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力,
4.具备良好的数据收集、分析及报告整合能力,
5.针对品质异常及车间突发状况能迅速响应,制定有效对策与预防机制,确保生产安全高效运行,
6.熟练运用各类品质改善工具并推动落地实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5-10年项目相关工作经验,
2.熟悉3C外观件前后段加工流程及行业品质规范,
3.具备较强的市场敏感度与成本管控意识,
4.拥有前瞻性思维,能够引领团队不断进步,推动持续创新,
5.严格执行安全生产制度,及时排查并消除潜在安全隐患
水处理班组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理精益生产电镀污水处理
岗位职责
1、负责现场巡查,合理安排班组人员工作任务,监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程,及时处置水质异常情况;
2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺处理流程,降低设备损耗,有效控制运营成本;
3、每日对污水站各类设备进行巡检,督促当班人员完成设备点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作;
4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯;
5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单,确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性;
6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据;
7、落实6S现场管理工作要求。
现场应用工程师(苏州)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科FAE现场支持现场应用
岗位职责
1、提供产品相关的技术支持服务,包含技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作;
2、承担市场与研发之间的技术桥梁作用,及时传递双方信息,参与技术交流及培训活动;
3、汇总客户使用反馈,整理形成市场需求建议,提交研发部门并跟进后续开发进展及市场应用情况;
4、编写工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档;
5、负责技术文件的归档管理及分发工作,确保资料准确有序;
6、配合销售团队开展产品推广和技术支持工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历,具备较强的学习能力,能迅速掌握公司产品特性;
2、具备良好的表达与沟通技巧;
3、具有工业相机操作经验或从事过机器视觉相关工作者优先考虑;
4、具备基础的软硬件知识或光学专业背景者优先。
栏目概述
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