岗位为管理人才培养方向，晋升机制（表现优异可越级晋升）：操作工I—调整I—调整II—班组长助理I—班组长助理II—班组长—高级职称。 岗位培养模式：实习期前3个月为轮岗学习阶段，期间进行3次不定期考核，考核达标后转正并进入定向培养阶段，未通过者继续轮岗学习。 投递前请认真阅读岗位职责与任职要求，不符合条件、不接受倒班安排、不接受基层培养模式者请勿申请。 一、岗位职责： 1. 负责德国工业4.0产线系统的运行操作，依据标准流程调控生产装置的各项参数，确保设备安全稳定运行； 2. 掌握所辖产线各工位的基础操作、工艺原理及异常应对措施，熟知安全生产规范，保障作业安全； 3. 学习并完成当班期间生产数据的记录与整理，按时提交每日工作汇报； 4. 掌握所负责产线各岗位现场应急方案的执行方法，具备处理突发状况的能力； 5. 遵守公司各项管理制度，不接受指定岗位实习安排，不接受短期实习。 二、任职要求： 1. 有身高要求，男性170cm，女性160cm； 2. 专业范围：机电、电气、自动化、机械、汽车等相关理工类专业； 3. 持有电工证、钳工证、焊接证、工业机器人1+X证书、新能源汽车1+X证书、PLC编程证等资质者优先录用； 4. 在校期间担任学生干部或具有工厂实习经历者优先考虑； 5. 无不良嗜好，无纹身及烟疤，无违法违纪记录。 三、薪资福利： 1. 本岗位实行双元制培养模式，实习期待遇22元/小时（含基本工资18元/小时+全勤补贴4元/小时），提供两顿工作餐；住宿标准为4人一间，月租金300元，配备独立卫浴、空调、洗衣机，水电费用均摊； 2. 工作时间采用上4天休2天的倒班制度，生产繁忙时可能增加排班，班次安排为：白班早7点至晚7点，夜班晚7点至次日早7点。

岗位职责: 1. 协助设计师开展现场测量并完成基础数据的汇总与整理 2. 配合进行设计方案相关图纸的绘制，如平面布局图、施工详图等 3. 运用专业设计软件制作室内效果图及方案汇报材料 4. 归档并管理设计资料与文档

岗位职责： 1、按照公司设计中心的工作安排，完成客户前期房屋测量、业务沟通、收取意向金、签署合同任务，实现公司下达的业绩目标，与客户保持良好互动，增强客户信赖感，并独立承担所负责项目的全套施工图绘制工作 2、深化技术方案并开展对接工作，与甲方充分交流以明确设计需求，确定空间布局、功能规划及设计思路，进行效果图汇报，推进项目施工深化设计，并依据现场实际情况及时调整方案 3、针对施工现场的变更情况，确保图纸符合规范与标准，严格把控各项细节，积极配合处理项目执行过程中的各类问题，直至项目顺利竣工 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历 2、具有三年以上相关领域工作经验 3、具备出色的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具备团队协作精神 6、富有创意且执行力强，责任心强，具备优秀的表达能力

【岗位职责】 1. 需求拆解：派驻现场梳理模糊业务需求，用 HTN 等方法拆解任务，明确 Skills、工具权限与执行约束； 2. Agent 搭建：封装业务 Skill，接入向量记忆与数据库 / API，编写 Agent 执行逻辑； 3. 编排运行：实现 Agent 循环、异常熔断、失败重规划与安全护栏，保障稳定执行； 4. 评测运维：搭建指标监控与自动化评测，验证业务价值；负责现场部署、联调、验收与日常运维；

岗位职责： 1. 承担汽车内外饰产品新项目的工程研发任务； 2. 参与新项目的技术评估与成本核算工作； 3. 主导新项目制造工艺的设计与实施； 4. 统筹新项目在进度、成本等方面的全过程管理； 5. 推进量产阶段产品的制造工艺优化； 6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决。 任职要求： 1. 具备汽车内外饰类产品开发相关背景； 2. 了解手工包覆的制作流程与技术要点； 3. 掌握注塑模具结构及注塑、涂装等核心工艺； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 能适应高频次的外出差勤安排； 6. 26届在校生亦可申请； 8. 熟练掌握驾驶技能，并拥有私家车可供工作使用。

【工作职责】 1. 技术方案与评审：对接客户需求并主导RFI技术评审；将规格书转化为内部设计输入，针对复杂需求提供核心技术解决方案，组织评审确保设计达标。 2. 疑难问题攻关：作为技术攻坚核心，精准识别并定位研发/试产阶段的疑难技术问题；运用专业工具进行失效分析与根因定位，制定对策并推动问题彻底闭环。 3. 跨部门技术统筹：协调光学、结构、软硬件等技术团队，拉通跨职能协作，解决工艺制程与设备匹配等技术冲突，保障项目顺利推进。 4. 技术复盘与沉淀：主导关键项目复盘，提炼核心难点与解决经验，完善内部技术知识库，提升团队整体技术能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械/电子/光学等理工科背景。 2. 5年以上消费电子技术统筹经验，有手机摄像头/AR&VR/无人机等光学模组项目经验者优先。 3. 精通摄像头模组产品结构、二级物料、工艺制程及设备；具备扎实的失效分析能力，能独立输出系统性技术方案。 4. 逻辑清晰，抗压能力强，善于数据驱动问题解决；英语流利者优先。

盐城市东台市招泥瓦工

江苏省盐城市招随车吊司机1名，房建，工期1年，要长期的，管吃管住，工资月结，有工作经验证件齐全的优先，干的联系

育肥厂招聘:1.育肥单工1人，夫妻工1对。，要求熟手（带小孩勿扰)，2年以上工作经验，能独立带棚，挑猪，打针，处理应急猪。服从领导安排，责任心强。2.年龄:30-50岁。3.要求:能快速到岗。4.工资:6000元+考核地址:省盐城市电话:

黄沙港招聘焊工数名，薪资面议。

盐城市大丰区 招挖机维修学徒或者师傅，提供吃住，学历不限，学徒3000～5000之间师傅7000～12000师傅做提成也可以！

工作时间：早8:00-12:00 午休12:00-13.30 下午13:30-18:00 薪资待遇：试用期3000+提成 转正3500+提成 综合薪资6-7K 管午饭 月休4天 工作内容：日常整理资料打印、计算报价、收发快递 注明：学习过磨具设计和暖通，通风专业优先。 特别注明：会pm2000风管异形件排版的：优先有提成。能接受培训愿意做业务的更好：收入高能过万。 公司提供：有宿舍：有食堂，2-3人宿舍，也有单间。房间35平方左右：单独卫生间，热水器，空调：床铺，简带家具。拎包入住。

岗位职责： 1、负责酒店工程项目的方案设计、施工图绘制及现场实施跟踪； 2、解决工程施工过程中的技术难题，优化设计方案以控制成本与质量； 3、协调第三方设计单位及跨部门合作，确保项目按计划推进； 4、参与工程建设计划的制定与执行，对施工全过程进行监督与管理。 任职要求： 1、具备环境艺术设计、室内设计或建筑工程等相关专业背景； 2、熟悉工程设计规范及施工标准，熟练使用相关专业设计软件； 3、拥有独立的项目管理能力，具备良好的责任心和团队协作精神； 4、适应一定范围内的出差需求，能够处理现场突发技术问题。 侧重硕士研究生，35岁以上， 设计分给排水，暖通，电力，建筑四个专业四个人

岗位职责： 1、负责酒店工程项目的方案设计、施工图绘制及现场实施跟踪； 2、解决工程施工过程中的技术难题，优化设计方案以控制成本与质量； 3、协调第三方设计单位及跨部门合作，确保项目按计划推进； 4、参与工程建设计划的制定与执行，对施工全过程进行监督与管理。 任职要求： 1、具备环境艺术设计、室内设计或建筑工程等相关专业背景； 2、熟悉工程设计规范及施工标准，熟练使用相关专业设计软件； 3、拥有独立的项目管理能力，具备良好的责任心和团队协作精神； 4、适应一定范围内的出差需求，能够处理现场突发技术问题。 侧重硕士研究生，35岁以上， 设计分给排水，暖通，电力，建筑四个专业四个人

岗位职责： 1.负责商用中央空调系统（含螺杆机组）的方案设计、负荷计算与系统选型 2.独立完成项目报价编制、成本分析及技术经济比选 3. 使用CAD或BIM软件进行暖通施工图绘制与深化设计 4. 配合现场施工，提供技术交底、图纸答疑及设计变更支持 5.协同甲方、施工单位及其它专业完成项目全流程技术对接 任职要求： 1.暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等国家及行业标准 3. 具备商用中央空调系统设计经验，熟悉螺杆机组特性及应用 4. 熟练操作AutoCAD、天正暖通或Revit等专业设计软件 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责空调多联机、高效机房、群控、新风系统、水冷机组系统方案的设计优化、核量及竣工图绘制。 2. 为空调工程施工过程中提供专业技术支持和建议。 3. 根据施工图纸编制工程量清单，负责预算报价、工程竣工深化对量结算等相关工作。 4. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 三年以上工作经验，暖通、制冷、建筑环境与设备工程等相关专业。 2. 掌握各种设计和办公软件，熟悉暖通行业多联机、水系统、风管机组等各项设计标准和规范。 3. 能独立完成中央空调工程方案设计及施工图纸的深化设计工作。 4. 熟练掌握相关专业施工工艺和规范，施工流程及相关验收标准。 5. 能为甲方提供技术支持，必要时跟踪施工现场进行图纸整改、优化方案等。 6. 具有良好的专业技术和沟通能力、协调能力，有高度的责任心及敬业精神。

1、熟悉锂电池的制作流程，2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳，服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间

1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡； 2. 管控生产产量、交期与产品质量，处理现场生产异常； 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导； 4. 维护现场5S、设备日常点检，配合车间各项生产安排。

岗位内容： 1. 负责生产项目的整体规划、落地推进及全过程管理； 2. 与技术、工艺、设备等相关团队协同配合，保障项目按期交付； 3. 跟踪项目进度，制定生产排程， overseeing现场生产运作； 4. 主导生产成本管控及产品质量控制工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业优先； 2. 具备扎实的项目管理经验与执行能力； 3. 熟悉制造流程及生产工艺，掌握ERP、MES等系统操作； 4. 拥有良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 具备较强的团队协作意识和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责图纸、BOM、工艺、检验规范、ECN等技术文件的编号、归档、发放、版本及作废管控，保证现场文件版本有效。 2. 建立维护技术文档台账，管理电子及纸质档案，做好变更记录，满足IATF16949追溯要求。 3. 执行工程变更ECN文件下发、旧版回收，协助审核资料准备。 4. 对接各部门处理文件申领，核对文件版本、编号，发现错漏推动闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械相关专业优先，...

【岗位职责】 1. 密切监控生产流程，确保订单按时完成。 2. 分析生产数据，及时调整生产策略以满足订单需求。 3. 高效沟通协调，确保生产与订单要求的准确性。 4. 处理生产过程中出现的任何问题，确保不影响生产进度。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和协调能力，能够在紧张的工作环境中保持生产线井然有序。 2. 良好的数据分析能力，能够准确跟踪生产数据。 3. 强烈的责任心及问题解决能力，能够迅速应对生产中出现的挑战。 4. 优秀的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.负责CAPEX项目的执行及预算管理； 2.组织并管控技术改造项目的实施过程； 3.负责防腐工程、厂区土建及防水修缮项目的落地与监督； 4.推动设备预防性维护计划的落实与优化； 5.对项目施工期间的安全工作进行全程监管； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有5年以上设备维修管理经历，掌握设备构造原理，通晓机械基础知识； 2.熟悉新建与技改项目运作流程，能熟练应用项目QPC控制方法；具备施工安全风险识别与应对能力； 3.熟知设备预防保养体系，熟悉粘胶主生产车间核心设备，可依据行业规范制定维护方案

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5.负责员工队伍建设，开展绩效管理、培训发展与团队激励 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有精益生产经验者优先 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5.责任心强，具备全局观与经营意识

岗位职能： 1，依据生产订单情况，制定科学的周计划与日计划，并完成生产数据的统计与报表整理。 2，结合物料库存现状及生产实际需求，跟踪物料到货时间，保障生产连续不中断，同时合理控制库存规模，满足出货安排。 3，按照出货计划，实时跟进生产执行进度，配合解决物料短缺或品质异常问题，确保产品按时入库并顺利交付。 4，根据订单执行情况，管理工单的开立、关闭、物料申领等环节，确保交付达成、库存可控、减少冗余物料，并支持财务成本核算工作。 5，针对突发性订单调整、品质问题或物料变更等情况，及时统计由此导致的呆滞库存，通知各车间完成退料、隔离等操作，防止物料混淆和资源浪费。 6，根据工作推进需要，主动与其他部门保持沟通协作，协调处理生产、交付、物料等相关事宜，保障整体流程顺畅运行。 7，配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上PMC物控、采购或生产文员相关工作经验。 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，办事高效、灵活且细致认真。 3、熟练使用Excel及常用办公软件（掌握函数操作者优先考虑）。 4、学习能力强，善于团队协作，责任心强，具备良好的沟通能力与独立工作能力。

岗位职责: 1、健全并优化生产管理制度与流程，确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件，制定设备操作规范，并全面负责车间生产设备的日常管理； 3、落实车间各项生产计划，统筹任务分配，实时跟进生产进度，确保达成既定生产目标； 4、根据生产排程科学调配车间资源与人力； 5、组织召开车间生产例会，主持日常生产调度，全面协调各环节工作； 6、主导生产现场管理工作，监督员工作业质量与效率，及时解决生产过程中的异常情况，妥善应对突发问题，重大事项按规定及时上报； 7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通； 8、开展员工安全生产培训，推动标准化作业实施，严控产品质量，保障生产安全； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造领域管理经验，有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先； 2、具备成本控制意识，擅长数据分析，具备良好的沟通与协调能力； 3、大专及以上学历，能适应高强度工作，品行端正，责任心强。

岗位职责： 依据公司管培生培养方案，参与生产体系内各岗位的轮岗实践。 掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。 在轮岗过程中学习专业技术与管理方法，并应用于具体业务环节。 轮岗范围包括：生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。 职位要求： 硕士及以上学历，化学、药学类相关专业背景。 具备扎实的专业基础，学习能力突出，逻辑思维严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 有学生干部经历者优先考虑，通过大学英语六级者优先。

有经验，独立谈单签单，工地对接，待遇丰厚

岗位职责: 1.为客户打造专业的软装设计解决方案，提升空间美感与实用功能。 2.结合客户个性化需求，提供涵盖空间规划、色彩协调、材质甄选等全方位软装服务。 3.与项目团队紧密协作，确保设计方案精准落地，细节执行到位。 4.持续跟进方案实施进程，适时优化调整，保障设计成果与客户满意度达成预期。 任职要求: 1.具备5年以上工作经验，有完整项目实操经历，精通各类设计软件；拥有知名设计机构从业背景者优先考虑。 2.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能准确把握客户需求；拥有良好的美学素养与创新思维，可独立推进设计任务。 3.熟悉整体装修流程，能够细致处理设计各环节中的具体事项。 4.具备团队协作能力，善于与成员高效沟通，协同推进项目完成。 5.注重设计细节，擅长将创意理念转化为切实可行的设计方案。

现场深化设计师，会SU或者精通酷家乐

根据工艺要求和物料特性，设计和选择适合的MVR蒸发设备，包括蒸发器、压缩机、换热器等。