招聘：工程主管 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责分管区域内别墅翻新的工程接单、现场查看、施工方案的制定与实施； 2、负责监督施工现场安全、质量、进度、环境的综合管理；注意节点控制、服务品质的交底及实施，确保服务标准得以实施； 3、负责分管区域内施工中产生工程量的审查并估价，对相关使用的合理性、透明度、准确性负责，按规定上报；

招聘：工程经理 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、负责分管区域内别墅翻新的工程接单、现场查看、施工方案的制定与实施； 2、负责监督施工现场安全、质量、进度、环境的综合管理；注意节点控制、服务品质的交底及实施，确保服务标准得以实施； 3、负责分管区域内施工中产生工程量的审查并估价，对相关使用的合理性、透明度、准确性负责，按规定上报； 4、识别和预防潜在风险，及时上报，避免风险升级； 5、定期对施工工人进行培训。

有物业管理能力，50周岁以内，

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

招聘工程主管1名 要求：50周岁左右，有高低压电工证 身体健康，无不良嗜好，能服从领导的工作安排 工作时间：长白班，上六休一 工资待遇：5000-5500元/月 工作地点：常熟市黄河路12号国际贸易中心 有意向者可联系人事办公室/凌主任

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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徐州沛县招管道安装/维修

农机最新面试需求 1.涂装上下件3名，40岁以下，能接受夜班，综合薪资5000-7000 2.打磨工10名，48以内，能接受加班，会使用小型角磨机，综合薪资4500-8000 3.变数箱装配工6名，40以内，有一定的变数箱装配经验，能接受加班，综合薪资6000-8500 4.打胶工3名，40岁以下，男女不限，可以接受加班，综合薪资4500-6000 5.机器人焊接2人，42以内，能独立操作，会调参数，综合工资7000-12000 6.铆工4人，42以内，有相关工作经验，会简单识图，综合工资7000-10000 7.焊工40人，40以内，主焊薄板，能接受加班，综合工资7000-12000 8.折弯辅助工4名，中专以上学历，能吃苦耐劳，40岁以下，综合薪资4500-6000 水稻机装配6名，40岁以下，有c1驾照，有汽车维修和装配经验的优先，综合薪资6000-8000 以上岗位提供工作餐，同工同酬， 联系电话：（）

徐州市贾汪区招电焊，470-530一天，前期不熟练可以现给保底，包吃住交五险

一、物业公司直招：工程经理（写字楼） 岗位要求：有5年以上物业管理经理、中专以上学历 年龄50岁以内、有相关专业操作证书、对物业全面了解 薪资待遇：8000-9000 提供住宿 提供三餐 团建 体检 劳保福利 工作时间：8小时工作制 上五休二 工资15号之前准时发放 工作地点：北京大兴天宫院地铁站附近 联系电话： 二、物业急聘：主职暖通维修（正常班） 要求：年龄50岁以下，电工证或空调制冷运行证 薪资福利：5200-5500元/月 五险一金 带薪年假 工作时间：9:00-18:00，上五休二（免费提供住宿） 项目地点：生命科学园地铁站附近 联系电话：

坐标：[朝阳新城市广场] 现招岗位： ✅空调运行工1名，薪资4200元/月 缺白班夜班这个班次 ✅配电运行工1名，到手薪资4200元/月 还缺白班夜班这个班次 ✅综合维修工2名，薪资5500元/月 ✅工程主管，薪资7500元/月 以上岗位管住 不管吃！！！ 要求：持证上岗，年龄50周岁以下 联系人：熊老师 电话：

招聘 工作地点:东城张自忠路附近学校 项目主管1名，男女不限，55岁以下，工资5000 电工综合维修1名，有电工证，55岁以下，上社保，管吃住，工资5000 门卫1名:，55岁以内，工资3500元，管吃住 保洁:男士2名，管吃住，女士4名，管吃不管住，工资3500元，月休4天 有意者联系

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物业工程领班 一、岗位职责 1. 日常巡检水电线路、给排水、电梯及消防设施，排除故障； 2. 响应业主报修，处理管道漏水、电路短路等问题，应对突发抢修； 3.配合完成水电安装、改造工程，确保合规； 4.填写巡检维修记录，汇总设备运行数据。 二、任职要求 •持电工证、高压证及电梯管理员证，2年以上水电安装维修经验，物业/商业项目背景优先； • 熟悉给排水、强弱电系统原理，能独立操作万用表等工具，看懂施工图； •25-50岁，能适应倒班及应急值班，责任心强、服务意识好。 三、薪资福利 •月薪4.5k，加班另算，年度评优奖励； •五险、高温补贴、包住宿 四、工作地点 海口市澄迈县综合保税区 联系电话：

徐州贾汪区招聘物业综合主管或客服主管职位。

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星级酒店 明天面试 餐饮主管1名 传菜工一名 前台2名 服务员3人 维修工2人(高低压电工证都可以) 电话：

招聘：维修工 薪资：5000-7000 八小时工作制，上六休一，服从领导安排，能吃苦耐劳。

招物业工程部领班1人 岗位要求： 1、年龄在50岁以下； 2、必须有高压和低压电工证！！！！！硬性要求，不符合勿扰！！！！ 3、有管过10人以上的管理经验； 4、会操作电脑，要求熟悉法律法规及安全生产标准； 5、要求有较强的沟通能力和解决问题能力，要求有管理能力、团队建设能力和执行力； 6、如有水工、空调维修工、锅炉工、综合维修工证和管过绿化者优先聘用。 工资待遇：管吃管住，吃得好、住的好，工作轻松不累、工资优厚，价格面议。 工作地址：昌平区

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

管家 岗位职责 1、全面负责家庭日常事务管理,确保家庭运作顺畅高效； 2、协调家庭成员之间的关系，提升家庭生活质量； 3、安排家庭日常活动，包括社交、娱乐及健康管理等; 4、监督并优化家庭服务人员的工作，确保服务质量； 5、处理紧急事务，提供及时有效的解决方案。 任职要求: 1、具备出色的组织能力和沟通技巧，能够高效协调各方; 2、具有高度的责任心和保密意识，能够处理敏感信息； 3、拥有良好的判断力和决策能力，能够压力下保持冷静； 4、具备优秀的时间管理能力，能够合理安排多项任务； 5、有家政服务或相关领域工作经验者优先考虑； 6.持证上岗，或者有经验，没经验者勿投!!

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

璟云庭恒普物业诚聘 物业经理:45岁以内，具备3-5年管理岗相关工作经验，形象气质佳，沟通能力强，工资面谈；保洁员:月薪2600，50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，熟悉保洁工作，有相关工作经验者优先。 秩序维护员:月薪4000，35岁以内，身高175以上，无不良嗜好，退伍军录用。 客服员:月薪4200，35岁以内，大专以上学历，有良好的沟通能力，服务有亲和力，熟悉各类办公软件，有相关工作经验者优先。 联电话：岳经理

本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干