焊接工程师 专科学历+中级职称 薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬;公司提供食宿、团建活动、社会活动、社会保险、高额商业保险带薪休假、、节假日福利金等 有石油化工项目经验优先 工作地址:广东茂名、惠州，赣榆

1.混凝土工长-土建支持2人 （主要职责：负责各类混凝土浇筑管理工作； 任职条件：50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 2.钢筋技术员-土建支持7人 （主要职责：负责钢筋车间的管理； 任职条件：40岁以内，有过钢筋车间管理经验，下料有钢筋技术工作经验等） 3.搅拌站工长-冷却塔技术（搅拌站负责人）1人 （主要职责：负责搅拌站的运营管理工作； 任职条件：50岁以内，两年以上工作经验，有核电经验者优先） 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险

有PE，PET，注塑生产经验

岗位职责： 1. 独立推进激光加工工艺的研发与探索，熟练开展常规材料的打样测试及工艺参数调试工作； 2. 独立负责项目样品的全流程试制，具备从样品加工到工艺定型的完整实操经验；搭建并维护激光工艺参数数据库，规范编制技术文档、标准规程、作业指导书及验收规范等资料； 3. 制定激光应用相关的工艺规范与技术标准，优化并统一作业流程；独立应对客户现场常见工艺问题，确保项目顺利实施与落地； 4. 主动通过多种途径收集行业资讯，跟踪前沿技术发展动态，协助上级完成工艺创新与持续优化任务； 5. 完成上级安排的其他临时性工作内容。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，激光工程、光电信息工程、材料科学与工程、物理学等相关专业优先； 2、工作经验：3年及以上激光领域相关工作经验，掌握激光工艺基本原理及实际操作流程；具有硬脆材料加工、光伏薄膜划线工艺（P0-P4）、半导体材料隐形切割工艺经验者优先； 3、能力要求：精通激光加工核心原理，了解常用材料特性，掌握打样测试与参数调试的关键逻辑；熟悉超快激光器的技术指标及主流设备软件操作，可完成光路调整、振镜精度校准等工作，具备关键光学元器件选型能力； 4、具备工艺参数体系的建设与管理能力，能规范编写各类技术文件（如工艺规程、作业指导书等）；能快速判断常见工艺缺陷，具备独立分析和解决客户现场问题的能力； 5、熟悉行业信息获取渠道，能够将新技术动态有效转化为工艺改进措施； 6、具备良好的责任心、团队协作精神及高效执行力。

【工作内容】 - 负责产品生产工艺流程的规划与持续优化，提高生产效率及产品质量水平； - 配合研发团队开展新产品试制及工艺可行性验证，确保产品满足技术规范要求； - 识别并分析生产环节中的工艺异常，制定改善措施并推进落地执行； - 联动生产、品质、采购等相关部门，协同保障制造流程稳定运行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械、机电、工业工程等相关专业背景； - 具备数控车床、加工中心等设备的加工工艺实际经验； - 掌握基本生产工艺知识，具备较强的学习能力与问题分析处理能力； - 沟通协调能力良好，能够胜任团队协作及多任务并行的工作模式； - 工作责任心强，细致严谨，能承受一定的工作强度与压力。

职位要求： 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书； 2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景； 3、本科及以上学历，年龄在30岁以上，有相关工作经历者优先考虑； 4、掌握压力容器设计相关标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

1、全流程图纸设计：负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸满足行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计：在项目主设人员指导下参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化要求、国家规范，并结合工厂现有设备条件与工艺能力，实施综合方案设计与优化，全程跟进项目执行，确保研发成果有效转化。 3、技术资料管理：全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作，推进技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性，为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。 4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答相关技术问题，协同处理生产环节中的技术障碍，助力生产顺利运行。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，实时监控产品质量动态，及时发现并解决设计相关的技术异常，积极参与质量改进活动，推动产品品质持续优化。 6、工艺优化与创新：面向常规油变产品开展工艺改进研究，结合行业新兴技术、材料与工艺方法，提出切实可行的优化方案，提升制造效率与产品综合性能。 7、协同沟通与协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求意图；与内部各专业工程师及技术人员紧密配合，确保信息传递及时准确，保障项目各阶段有序推进。

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并完成液压元件的选型与清单编制； 2、参与液压相关新产品（非标产品）的设计、试制、生产及调试过程，解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持，必要时赴现场排除系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。 任职资格 1、具有5年以上液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件，能准确完成液压元件选型，具备机械与液压系统设计能力； 4、具备良好的问题分析与解决能力，善于钻研，工作责任心强； 5、精通液压系统及管路的布置与装配，能编制系统安装技术要求和工艺文件； 6、能协同机械结构设计，实现合理布管，确保液压系统与机械部分有效集成，布局整洁，便于检修与维护； 7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法； 8、配合销售部门完成液压系统报价，撰写设计方案说明文档； 9、具备较强的沟通协调能力，能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

厂务工程师岗位职责 1、统筹设施运维管理 全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统（含墙面、地面、门窗、静电防护）的运行维护、安全保障（防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混）与持续优化，确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力，可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。 2、建立标准化管理体系 主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范，落实工作记录机制；依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档，配合质量管理体系（如ISO9001/14001/13485）要求，编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件，保障体系合规且可追溯。 3、实施预防性维护与应急管理 制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算，组织编制并演练各类应急预案（包括停水、停电、泄漏、火灾等），有效控制运维成本，减少非计划性停机；定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练，提升团队响应速度与安全防范意识。 4、推动节能降耗与数据驱动优化 搭建设施运行、维保及故障分析数据库，通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化，挖掘系统运行潜能与极限值；撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》，为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持，助力实现碳减排与成本管控目标。 5、主导技术升级与新设备落地 牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作，确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求；协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交，保障项目顺利投产。 6、部门协同支持保障运行顺畅 积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队，提供设施安全支撑与技术协助，响应临时任务需求，确保公司整体运营高效有序。 7、完成领导交办的其他工作任务 根据企业发展需要，承担阶段性专项工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，不抽烟不酗酒，身体健康，持有高低压电工证、登高证，具备消防证者优先。 2、善于钻研，动手能力强，乐于学习，拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验，具备一定的理论素养和文字表达能力，能独立制定制度与规范。 薪资待遇：综合工资6000-9000元/月（根据能力与贡献核定），缴纳社保公积金，单休，享带薪年假，免费团建旅游，设全勤奖。餐补每天15元；若18:00后仍在岗，额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉供使用。 五天八小时工作制，超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。 作息时间：8:00~11:30；12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握绘图软件（2D&3D）如CREO、UG、CAD 3.了解检治具设计及加工公差相关知识 4.能够根据设计需求完成包材图面绘制 5.具备良好的沟通理解能力，责任心强，能适应加班需求 岗位职责： 1.处理客户提供的图面文件，将客户2D&3D图纸进行脱敏处理并转化为厂内可用版本 2.对客户图面的设计变更进行比对，并输出设变比对报告 3.协助制程工程师完成DFM分析及相关报告图面的绘制工作 4.根据产品设计要求，绘制包装材料相关图纸 5.主导包材打样作业及相关的耐性测试验证 6.编制包装作业规范及SOP文件

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岗位职责： 1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作； 2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程； 3、落实生产计划执行，确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作； 4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先； 2、能够接受驻厂工作。

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，监督产品质量，减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术，推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（包括重选、磁选、浮选）和选矿设备的结构、工作原理；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解选矿厂自动化控制系统原理，善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐

机械工程师岗位职责：任职要求：岗位福利：教育背景：

岗位职责： 1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、能够熟练操作常用办公软件，需具备大专或以上文化程度，能力突出者可酌情放宽标准。 3、具有本行业管理背景者优先录用，有管理潜力者将重点培养，踏实肯干、愿意学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

参与产品开发与研制工作，拟定开发方案

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。要求熟练运用办公室软件！

本科学历，有工作经验，晋升空间大

工作内容： 1、承担核电领域机械类及专用工具定制化产品的结构设计任务，涵盖产品内外部构造与工装方案设计，确保满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求； 2、开展结构件的可靠性测试工作，完成零部件的评估验证，并进行产品结构风险识别与分析； 3、按时编制并归档相关设计技术文件； 4、配合商务团队前往核电项目现场及外协加工单位开展技术对接，协调非标定制类产品加工、制造、验收及竣工资料整理等事宜。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备英语读写能力者优先考虑 2、熟练操作UG/proe/solidwork等三维设计软件，掌握CAD二维绘图工具，能熟练使用产品渲染软件； 3、了解常用金属材料特性、试验方式及选材原则，掌握钢的热处理基本原理，熟悉常见金属材料热处理工艺及其应用选择； 4、具备机械产品设计基础知识与实践能力，能够独立完成零部件设计工作，熟悉机械设计流程与关键技术要素，具备利用计算机进行零件辅助设计的能力； 5、周末双休，节假日正常休假，提供五险一金

一、工作职责 （一）设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。 （二）设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。 （三）安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。 （四）文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 （五）其他职责 1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。