水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

连云港徐圩核电招聘： 小工种： - 泵送工：23人 - 电工：7人 - 普工：6人 - 空压机操作员：9人 - 水工：10人 管理岗位： 1. 脚手架工长1人（50岁以内，三年以上脚手架管理工作经验） 2. 混凝土工长2人（50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 3. 钢筋技术1人（40岁以内，有钢筋车间管理经验） 工作地址：连云港

水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

1、承接磁驱销售订单，分析客户具体需求，评估现有磁驱产品匹配度，并编制技术协议与偏离项说明； 2、负责磁驱输送线产品（包括磁驱线与混动线）的整体方案设计，涵盖线体布局、客户工艺流程规划、关键部件选型及电气系统规划等内容，输出完整方案文件； 3、协调内部多岗位资源（机械/电气/磁驱FAE、电工钳工等），推动方案实施落地； 4、监控项目执行进度，及时处理实施过程中的各类问题，确保方案交付质量与最终应用效果； 5、参与客户技术沟通、方案展示及产品试用推广工作，增强客户认可，促进订单达成； 6、汇总市场实际需求及行业应用反馈，提炼为可执行的产品优化建议，支持研发端开展产品迭代升级。 7、工作经验：具备3年以上工业自动化设备、输送线或模组类产品的方案策划与技术设计经验，有磁驱、电机驱动、智能输送系统相关背景者优先； 8、核心技能： (1) 深入掌握磁驱及自动化输送线产品的原理与适用场景，能高效解析客户需求，准确判断产品适配性，独立完成技术协议与偏离项报告撰写； (2) 具备磁驱输送线（含混动线）整体方案设计能力，可独立完成初步线体布置、工艺段规划、核心部件选型与电气配置，保障方案可行性； (3) 熟悉研发、生产及现场实施全流程，能够有效联动机械、电气、FAE及现场作业人员，推进项目顺利执行； (4) 具备市场与应用数据的收集与分析能力，能将实际需求转化为明确的产品改进建议，打通市场与研发之间的衔接； 9、综合素质： (1) 具备良好的沟通表达与客户对接能力，能够清晰传递技术方案与业务需求； (2) 逻辑思维清晰，责任心强，具备优秀的统筹规划与执行能力，可独立承担项目方案全周期管理； (3) 团队协作意识强，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏； (4) 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件及Office办公工具，具备规范的技术文档编写水平； (5) 可接受现场出差，具备较强适应力，能同时支撑多个项目并行推进。

岗位职责： 1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司规范推进项目及产品管理流程； 3、开展市场分析、竞品对比以及内外部使用反馈的收集整理； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户满意度； 5、参与产品试制、调试、现场跟踪服务及持续的技术改进与升级。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计原理与液压传动技术，了解材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3、熟练操作至少一种3D CAD软件（优先考虑掌握Pro/E者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，能够胜任具有挑战性的工作任务； 5、适应压力环境，拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨敬业。

岗位职责： 1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作； 2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作； 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案； 6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读产品相关技术标准与规范要求； 9. 组织开展产品第三方技术审查工作； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任感强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟知企业质量与技术管理体系，熟悉生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司生产所用材料及产品工艺特点，并能制定有效工艺对策

CNC/工艺工程师1名 有资深的半导体载具加工经验，具备良好的沟通能力和专业素养 CNC操作员10名 有载具加工经验，有精密件加工能力，会自检，熟练法兰克，三菱系统。（公司以批量件为主） 品检5名 能看懂加工图面，规范使用各种量具，会三次元最好，至少二年以上模具行业零件检验经验 社保齐全，工资准时发放 地址：昆山市麦杰柯产业园

职位描述： 1.负责与客户对接加工需求，审核技术图纸，跟进客户意见，推动合作落地； 2.对图纸进行归类，并匹配相应的供应商资源； 3.跟进供应商报价及价格核定工作，无经验亦可培养； 4.协调处理异常订单相关事宜； 任职条件： 1.机械制造工艺或相关专业毕业； 2.熟悉机加与装配流程，涵盖CNC加工、钣金、3D打印等工艺； 3.具备良好沟通能力，掌握基本沟通方法；服务意识佳，有耐心、责任心强；需现场参加面试； 4.本科及以上学历，90后优先考虑； 5.本岗位注重工艺技术能力，仅具备采购背景但不了解工艺者请勿投递，有生产管理经历者优先； 6.认同公司高绩效文化导向，（此岗位平均月薪2万元，能力突出者可达5万元以上） 工作优势： 1.写字楼办公环境，避开工厂噪音与粉尘； 2.每日八小时工作制，大小周休息，上午九点至下午六点； 3.技术覆盖面广且复杂度高，成长潜力大； 4.实行责任提成机制，利于员工长期职业发展；工作年限越长，收入水平越高。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1.学习能力弱，缺乏主动思考，问题识别能力不足； 2.服务客户时缺乏耐心，回避复杂情况； 3.对外沟通缺乏策略与技巧； 4.工艺知识掌握不系统，缺少机械制造的基本逻辑思维

找幕墙安装队伍，有一万来平方，做包工，钱好拿

需要长干驾驶员一名！ 拉液氨，木石上车. 要求年龄55以内，能吃苦耐劳会用智能手机，去过连云港石化的优先！

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娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度

岗位职责： 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求： 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作

项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。 5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。

包工，超人帮聚格装饰直招连锁门店施工工长，水电、装修木工。 有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌。） 施工前培训：免费培训分享施工流程，施工经验分享。 施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。 需要连锁工装人员，有技术的工队，长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。 我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，王先生

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本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定地区，定州周边，石家庄地区的旧房改造，老房子翻新，定州活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈

具备3至5年相关经验，从事设计开发工作，熟练使用CAD、3D及各类设计开发相关软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 表现优异者，薪资可面议

岗位职责： 1.负责船舶设计与建造阶段的技术支持及项目全流程管理； 2.参与船体结构力学分析、强度校核与稳性评估工作； 3.组织协调解决建造过程中出现的技术问题，保障项目按期推进； 4.与设计、制造、质检等相关部门协同配合，确保图纸与技术规范有效落实； 任职要求： 1.具备船舶与海洋工程或相近专业教育背景； 2.熟练掌握船舶结构设计相关软件及制图工具； 3.了解国际海事组织（IMO）相关法规与行业标准； 4.具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理多项任务并确保项目质量。

岗位职责: 1. 负责焊接工艺的设计、实施与持续优化，保障产品品质与性能满足规范要求。 2. 对焊接生产线进行技术指导与现场监督，确保生产流程高效运行。 3. 开展焊接工艺试验及效果评估，及时解决制造环节中的技术问题。 4. 全程监控焊接作业过程，严格落实安全生产与环境保护相关规定。 5. 需具备工程师职称

综合能力优秀者条件可适当放宽，大专以上学历，机械、电气类相关专业，具备5至10年钢铁行业设备管理经验，招聘人数：30人，岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长；熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等；全面负责设备科各项事务，直接向厂长汇报工作

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

岗位职责： 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求： 1、年龄45岁以下，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，需大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用，具有管理基础者将重点培养，能踏实工作、积极学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

参与产品开发与研制工作，拟定开发方案

机械工程师 岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 教育背景：

机械工程师岗位职责：任职要求：岗位福利：教育背景：

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！