
物业工程主管社保1-2人月结
工程主管
,30 - 50岁,身高170CM以上,身体健康,3年以上物业管理工程维保及团队管理经验,有物业管理工程类的相关技术证书并在有效期内;熟练操作各种维修工具
薪资福利:3000元以上,具体工资面议,节日福利,年度体检,员工意外险
招工人数:1名
工作地址:名凯南湖一号园区物业办公室(欧亚购物中心对面)
小区物业管理
5500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司现招聘1名小区物业主管
1.大专及以上学历,
2.24-35岁,五官精致。
3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。
4工资待遇:三个月实习期4000/月,实习期后5500-6000/月
公司交社保。
工程维修主管
6000-7000元/月
物业工程主管保险1-2人月结全职
需一人多证,必备证件高低压证
其他可持有空调证、高空作业等证件更好
薪资及其他福利待遇面谈。
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业经理/主管
6000-8000元/月
物业经理月结
工作内容:
1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理,制定年度工作计划与预算,并确保各项工作有序开展。
2.专业知识:需熟悉物业管理的全流程(客服、安保、工程维护等)及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。
3.监督设施设备(如电梯、消防、水电系统)的维护保养,制定应急预案并组织演练,确保项目安全零事故。
4.负责物业管理费的收缴工作,控制成本,确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。
任职条件:
1.学历与经验:要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验,其中至少2年以上为管理岗经验
2.专业知识:需熟悉物业管理的全流程(客服、安保、工程维护等)及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。
双休
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业经理
岗位职责:
1、负责所属区域内销售工作;
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理;
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等;
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜;
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核;
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先,
2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力;
3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力;
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先;
加分项
有以下行业经验:物业服务
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
服务员1-2人
招长期服务员或小时工5~凌晨1点时间不定,年龄30-45之间店在民俗村东门小雪烧烤,要求干活麻溜利索能点单记账,小时工工资一天一结
有意者来电
吉林辽源本公司找A2司机一名,活不累,专业拉玉米团队。辽源周边300公里以内干活,电话,朱
A2货运司机
本公司找A2司机一名,活不累,专业拉玉米团队。辽源周边300公里以内干活,电话,朱队长
物业工程主管餐补
【亦庄物业公司直招工程助理、工程领班】:
1、工程助理(工程文员)
有电工本或空调本,态度端正认真负责,具有强烈的责任感和敬业精神;
薪资6000+350餐补+400绩效;
工作地点:亦庄产教融合基地(中航技附近)
2、工程领班(强电方向)
精通强电、高压配电系统运行与维修,熟练掌握倒闸操作技能,3年以上工作经验,高低压作业证双证;
3、工程领班(电梯方向)
熟悉电梯维保,责任心强,3年以上电梯相关工作经验,有电梯管理员证
4、工程领班(空调方向)
精通空调、暖通、给排水系统运行与维修,3年以上空调相关工作经验,有制冷换热运行作业证;
薪资:5000+350餐补+400绩效
工作地点:经开区信创园
以上岗位均要45岁以下、能开犯罪证明;
工作时间为9:00-5:30,双休、法定正常休;、有宿舍(永康公寓)、试用期3个月,前2个月薪资80%,第3个月正常100%发;国企范围稳定,每月12号发工资从不拖欠!
联系方式:刘经理()
综合维修工
招聘:舜泰广场附近
招聘,工程主管1名,综合维修2名,客服3名,安全员2名。缴纳社保,工资面议联系电话
工程主管
7000-10000元/月
物业工程主管社保1-2人月结
工程主管:
1.大专学历以上,年龄42周岁以下,5年以上物业管理工程维保相关工作经验,有较好的操作技能并具备有效期内高低压证,精通物业设施设备管理(包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备),有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。
2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。
3.负责工程部各项日常管理工作,编制调整与完善本部门作业指导书,对实施和整个情况进行过程监控,合理安排本部门工作分配。
4.做好项目的承接查验,制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。
5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。
6.综合薪资7000-10000元,具体待遇视个人能力情况面议。
7.工作地点漕湖苏相合作区,能接受苏州市内调动。
江西萍乡公司名称:萍乡润达广场国际管理有限公司,岗位名称:工程主管,人数:1,年龄要求:无
5000-6500元/月
物业工程主管1-2人月结
公司名称:萍乡润达广场国际管理有限公司,岗位名称:工程主管,人数:1,年龄要求:无明确要求,学历要求:无明确要求,工作经验:要求有2年以上商业综合体工作经验,同岗位1年以上工作经验,熟练商业综合体各设备设施保养、维护的标准和要求,有高压、低压、暖通等相关资质等级证书,具备良好的沟通能力、协调能力及学习能力,工资待遇:5000-6500元,其他:无,联系人:陈女士,电话:,地址:秋收起义广场西侧
江西上饶工程主管1.大专及以上学历,持有电工证,机电工程、物业管理、建筑工程等相关专业优先
5500-6000元/月
物业工程主管月结
工程主管
1.大专及以上学历,持有电工证,机电工程、物业管理、建筑工程等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型商业综合体、住宅小区工程管理经验,熟悉物业工程管理流程。2.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效管理工程团队并与其他部门保持良好合作。熟悉各类建筑设施设备的原理和维护方法,具备独立解决技术问题的能力。有良好的服务意识和责任心,能够及时响应和处理突发事件。3.熟练使用办公软件,能够制定维护计划、编写工作报告。身体健康,能够适应一定的工作压力。1.负责制定并执行物业项目的设施设备维护保养计划,包括空调、给排水、供电系统、消防系统等,确保设备运行安全可靠。建立健全设备档案管理制度,做好设备运行记录和维修记录的管理工作。2.管理工程维修团队,包括电工、维修工等技术人员的日常工作安排、技能培训和绩效考核。组织实施预防性维护措施,降低设备故障率和维修成本。负责工程项目的现场管理,包括小型改造工程的施工监督、质量控制和验收工作。3.制定年度工程预算和月度维修计划,严格控制支出,确保在预算范围内完成各项工作。处理业主的工程维修投诉和紧急维修需求,提高业主满意度。定期检查公共区域的设施设备状况,及时发现并解决问题。
薪资福利:5500 - 6000元/月
工作地址:江天农博城物业服务中心
电工电气工检修工维修设备
万能工
具备电工基础知识,能够独立完成电气设备的检修工作;持有电工证等相关资格证书;有良好的团队合作精神和责任心;无需特定学历要求,但需具备一定的实际工作经验。负责辽源市乐万家超市的设备检修工作,确保各类电器设备正常运行;定期检查并维护超市内的照明、空调、消防设施等,及时发现并处理故障;与供应商沟通,确保维修材料的质量和供应;记录设备检修情况,编制检修报告。
薪资福利:月薪5000元,每月休息四天,具体休息日可协商确定。
咨询时间早8点 - 晚5点
电工电气工检修工维修设备
万能工
具备电工基础知识,能够独立完成电气设备的检修工作;持有电工证等相关资格证书;有良好的团队合作精神和责任心;无需特定学历要求,但需具备一定的实际工作经验。负责辽源市乐万家超市的设备检修工作,确保各类电器设备正常运行;定期检查并维护超市内的照明、空调、消防设施等,及时发现并处理故障;与供应商沟通,确保维修材料的质量和供应;记录设备检修情况,编制检修报告。
薪资福利:月薪5000元,每月休息四天,具体休息日可协商确定。
咨询时间早8点 - 晚5点
吉林辽源物业公司招聘维修万能工1名要求:小区万能工,有经验优先,年龄35-55岁福利:有午
3400-4000元/月
综合维修工包吃1-2人月结
物业公司招聘维修万能工1名
要求:小区万能工,有经验优先,年龄35-55岁
福利:有午餐、早八晚五,有夜班补助,月休四天、法定假日串休
职责:负责小区公共设施等园区的维修工作
薪资:3400元/月+夜班补助50元/个夜班 约4000元
地址:南部新城融创观澜壹號物业服务中心
电话:夏女士 (咨询时间早8晚6)
吉林辽源招聘维修工两名,要求具备相关经验优先,月薪2500元,工作地点在的福镇紫堤东郡小区
2500元/月
综合维修工1-2人月结
招聘维修工两名,要求具备相关经验优先,月薪2500元,工作地点在吉林辽源的福镇紫堤东郡小区。
综合维修工1-2人月结
维修员
,25 - 55岁,身高170CM以上,身体健康,至少持有1项高压或低压电工证
薪资福利:3000元以上,具体工资面议,节日福利,年度体检,员工意外险
招工人数:2名
工作地址:名凯南湖一号园区物业办公室(欧亚购物中心对面)
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业经理
7000-10000元/月
物业经理3-5人月结
物业管理
岗位职责:
1、负责项目日常物业服务管理工作,完成物业管理费、服务费用等各项经营指标;
2、对项目的整体服务质量、安全生产负责;制定并落实项目年度物业管理预算方案、管理计划;提高物业日常服务品质,持续改善管理流程,日常物业服务作业标准;
3. 维护物业设施的正常运行,协调处理突发事件,及时解决客户投诉;
4、负责工程、保安、保洁、客服等各专业条线人员的日常现场管理,对工作的执行情况进行监督。
5、负责制定项目人员的培训计划,定期开展相关培训,提升项目工作人员的职业技能;
6、对本项目的经营过程、经营结果负责,对项目的客户满意度、团建建设负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。至少具备3年以上住宅小区物业管理工作经验。
2、持有物业经理证,熟悉智能化物业管理各项业务及运作流程;
3. 具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识;
4、具有较强的团队指挥、组织协调、突发事件处理以及抗压能力。
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
栏目概述
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