岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

旅游顾问/销售客服经验、市场经验，无经验要求，旅游顾问、领队、直客经验，学历不限、经验不限薪资福利:3000-5000元/月，五险，交通补助工作地址:广元日报社-宿舍利州东路242号

工作内容: 1、全面解答客户的旅游咨询，根据客人的需求推送合适的旅游线路，并将线路的详细信息及特色准确传达给客户; 2、对携程系统的规范使用，顺利完成订单的全流程操作； 3、维护与各类旅游服务供应商、客户之间的良好合作关系，保证顾客旅游期间的服务质量; 4、行程中，随时了解客户动态，及时解答客户提出的问题，保证客人出行顺利； 5、做好客户资源统计、分析，维护客情关系，促成复购和转介绍; 6、做好朋友圈/视频号的宣传发布、线路发布； 7、协助处理店内其他相关事宜。 任职要求: 1、有旅游从业经验，有客户接待经验优先，有视频运营经验优先； 2、亲和力强，善于沟通； 3、具有良好的态度，愿意学习，具备较强的责任心与团队协作精神。 薪资结构: 底薪+提成+年终奖 单休

招聘：旅游推广员（五险+提供住宿+时间自由）薪资：3000-10000元/月招聘单位：美羚一家招聘岗位：旅游会销岗位职责：一、任职要求：1.开拓新市场，发展新客户增加产品销售范围，接待客户咨询，推荐销售产品，为客户提供专业的服务，负责推广以及销售公司的产品和服务，以及维护老客户的业务，挖掘客户潜力。能接受地推宣传2.基本底薪+提成，月薪轻松5000-10000公司提供住宿，有良好的办公环境和工作氛围，更有良好的舞台和晋升空间，广阔的舞台任你大展身手。任职资格：1.有无经验均可(有经验者优先）。2.吃苦耐劳，有良好的沟通能力，团队合作，自我激励能力；薪酬福利：实习期：无责底薪2700加提成三个月转正，转正3000加提成，**。上班不枯燥乏味，自我提升空间大，有节日礼物，同行旅游，奖金奖励，包住宿。

招人啦！乐山华夏旅游 急聘 工作人员 25-35 岁 工作轻松自在 爱旅游、能吃苦、会沟通、懂营销优先！（会电脑） 薪资面谈，能力匹配待遇，晋升空间广阔 地址：乐山滨江路华夏旅游 ☎ 电话/：

销售九寨沟线路

招聘：旅游咨询员薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责解答游客旅游咨询，提供行程规划建议2.完成旅游产品预订，处理订单及相关票务3.协助导游安排行程，协调游客与供应商沟通任职要求1.熟悉旅游行业知识，具备良好沟通能力2.有旅游咨询工作经验者优先

招人啦！乐山华夏旅游急聘工作人员25-35岁工作轻松自在爱旅游、能吃苦、会沟通、懂营销优先！（会电脑）薪资面谈，能力匹配待遇，晋升空间广阔地址：乐山滨江路华夏旅游电话/：

招人啦！乐山华夏旅游 急聘 工作人员 25-35岁 工作轻松自在 爱旅游、能吃苦、会沟通、懂营销优先！（会电脑） 薪资面谈，能力匹配待遇，晋升空间广阔 地址：乐山滨江路华夏旅游 ☎ 电话/：

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

砌100x300x600的加气砖，有1000多平方，包工，长期有活。广安的打电话，外地的莫联系

公司直招机场景区接送司机!!! 不用租车，不用买车，公司提供车辆，0费用入职。机场景区市区往返接送服务、旅游高铁火车站接送服务。公司派单，无需枪单。每天出车8到10小时,收入月结可提前预支，基本7600+奖励 综合收入9000-12000。 职位要求：年龄22-65岁驾龄3年无酒驾无案底无犯罪记录，会看导航就行。

成都市龙泉驿区招电焊、氩弧焊、铆工/钣金工

招聘：营业员 薪资：3200-4000元/月 岗位职责： 1、按照安排认真准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到； 3、善于向顾客介绍本店特色饮品； 任职要求： 1、身体健康，有团队精神； 2、有服务意识，吃苦耐劳，能长期稳定。

南充市南部县招工地小工/杂工、建筑木工、木模

游友记✨旅游分享家 火热招募 ✅ 热爱旅游，喜欢分享美景趣事 ✅ 有赚钱欲望，想轻松增加收入 ✅ 全程线上操作，不用通勤 ✅ 利用碎片化时间，灵活自由 ✅ 合作， ➕V了解详情：

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

[红包]高薪招聘[红包]【职位】：旅游工作人员【年龄】：25-40岁【要求】：有旅游工作经验的优先或会操作WPS长住盘龙城附近熟悉周边交通环境性格乐观，善于沟通，能吃苦耐劳。【待遇】：底薪+提成面谈【经理】：顺顺【电话/】：【地址】：盘龙城卓尔总部基地美食街103号(海外国旅卓尔店)

旅游客服和成交负责人 32 岁以内（带孩子勿扰），有上进心积极赚钱。做西藏新疆青甘旅游，通过小红书获客，不需要打电话，主要负责小红书运营私信截流 薪资福利:无责底薪3K＋提成2 - 6K，3 - 11月收入过万轻松 招工人数:5 公司已成立3年，工作稳定

招聘：招一批喜欢旅游的人，一群同频共振的人，我们边玩边赚钱，共同来领文旅局的补贴，感兴趣的加我私聊：（手机同号）[嘿哈][嘿哈][嘿哈]

春熙路香芮招聘导购: ✨岗位：销售数名 ✨地址：万紫羽绒服城斜对面 ✨要求：有2年以上销售经验。 1⃣：底薪3100+提成3到5个点+奖励600 薪资 综合新资：8000以上 上班时间：月休4天 班次:早，9到6，晚班1点到9点半 各种福利⬇社保➕节日三薪 晋升空间店助店长，区经 电话:

我机构成立于2015年，从事学历提升已10年，20多校区实体覆盖全省各市，合作大学众多，项目广，每年招生数千人。 【薪资待遇】底薪3000十提成，，提成高（平均工资：6.5k-10k左右。购买社保） 各项奖励：新人奖+社保+周奖励+月奖劢＋季度奖金＋部门奖励加+项目奖励等，努力者月薪上万。 【工作时间】9:00-18:00，午休1.5小时，不加班，节假日全休，网络销售，重点是真的不加班!不加班！ 【工作职责】1.通过线上各平台发布招生信息、软文或线下拓展，方法灵活，受众人群广。 2.在线咨询，根据学员情况推荐合适的学校和专业，完成报名。 3.学历提升招生（中专、大专、本科）等。 4.各类证书（应急管理局：特种作业、电工、焊工、登高、叉车；人社部：健康管理师、公共营养师、人力资源师；普通话，等各类证书和职称。 5.各类职称评审。 入职有统一带薪培训，上岗主管、师傅手把手带你工作，快速成长。 工作中任何问题都可以解决。 【任职要求】1.人品端正，踏实肯干，热爱教育行业，有挣钱欲望。 2.沟通能力良好，性格外向，积极乐观，社交人际广。 3.年龄20-35岁，大专以上文凭(优秀者可放宽)。 4.具备销售经验者优先。 5手机基本操作熟练，会用各种社交论坛贴吧等平台。 【工作氛围】环境舒适、氛围好，领导亲和有能力，同事有爱；每月有不同主体的团建活动、聚餐，各种红包奖劢的【团队介绍】我团队为总部优秀团队，主管从业多年，带人有方，有把新人几个月历练成销冠的成绩！加入我们，成为一起奋斗的兄弟姐妹！的【团队精神】一群有情有义的人做一件有意义的事。【公平晋升】招生顾问一招生主管一分校校长一区域总监。【位置交通】地处武侯区红牌楼广场，开车停车都方便。 优势太多，一言难尽，有兴趣可到现场来参观、面谈。 欢迎各路精英加入教育行业大军，专兼职均可，为社会输出人才、为自己赢得财富、让付出更有意义！

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有标准化人才成长体系与成熟运营模式，为新人提供可靠发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资待遇“不设限” 月度收入=无责底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤及交通补贴等。 保底月薪5K起，月均综合薪资8-15K（旺季收入可达平时2倍以上），能力决定上限，多劳多得； 社保公积金、节日福利、带薪年假、暑寒假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、 “双导师 + 全周期培养”，零基础也能快速成长 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队负责人全程指导融入，搭配资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 利用公司提供的优质校区资源，结合自主开发的渠道，主动联系目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，匹配适合的师资方案，以专业建议和细致服务推动课程转化。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 及时同步学习进展，合理协调课程调整，维护正常教学流程；维系家校沟通，跟进续费进度，提升客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境整理，确保日常运作顺畅；配合校区活动落地，收集反馈问题，助力运营优化。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有无销售或服务经验，只要肯学肯干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”有热情，做事踏实认真，具备服务意识。

【公司介绍】 VIPtutor（学语教育）是一家以科技驱动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、国内中文素养及新加坡数学等多个项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工1000余人。行业不受政策调整影响，属于持续向好的朝阳领域，具备长期稳定的发展前景。 【岗位职责】 1. 通过1对1线上交流与电话沟通，高效完成学员服务任务，维护企业与学员之间的良好关系； 2. 深入了解客户实际需求，精准推荐适配课程内容，引导参与试听课程； 3. 专业且细致地回应家长咨询与疑问，持续跟进需求动态，增强客户粘性，推动转化达成。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，亦欢迎无经验但有潜力的新人加入； 2. 普通话表达清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3. 具备较强的抗压性、学习主动性、目标导向意识、销售思维以及协作精神； 4. 为人耐心负责，认同教育事业价值，愿意在教育领域深耕发展。

1.室内办公，无需外出，通过电话和微信等方式跟家长或者学生介绍学校，邀约到校参观 2.负责到访的家长接待，并现场接受家长的咨询解决顾虑，前期会有主管一起陪同接待 3.收集整理学员报名材料，汇总咨询数据 你需要具备什么: 1.善于与人沟通，性格开朗，有耐心，有良好的团队合作精神 2.热爱教育行业，愿意在教育行业发展 3.会基础的操作office办公软件等 4.具备电话销售经验的优先，从事过保险、电销 教师等职位的同学优先录用 工作经验丰富者，有意愿及能力带团队者可作为储备干部培养，薪资提升空间大

公司业务：公司专注于K12文化课程辅导，提供一对一及小班授课模式 工作职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等方式与家长建立联系，深入了解学生学习情况，邀请参与免费试听课，精准推荐适配课程并推动签约成交。 2、持续跟进学生上课进展，及时向教师和家长双向反馈教学效果，在课时消耗至一定阶段后主动推进续费、扩科及老带新推荐工作。 3、该岗位融合课程顾问与学习管理师职能，既需完成新客户签约目标，也需保障课程进度推进，实现续费、扩课及转介绍等核心指标达成。 任职资格： 1、不具备传统教培行业思维者优先； 2、不踏实、好高骛远者请勿投递； 3、对收入增长无追求者不予考虑； 4、本岗位不接收零经验且不了解K12教育领域者应聘。 薪酬福利： 1、薪资构成：无责底薪5000-8000元＋绩效＋提成（涵盖新签、续费、转介绍）＋高额开单奖励，月均收入15000-30000元 （寒暑假期间有员工单月收入超15万元，远超传统教培行业顶尖水平） 选择大于努力 2、晋升机制公开透明，发展路径完全依据个人能力与业绩表现 晋升空间： 主管—团队负责人—校长—城市总

服装员工 形象较好，能穿版，喜欢穿搭，性格外向，热爱服装行业，责任心较强、不排斥接受新鲜事物。 薪资福利:法节三倍薪资、节假福利、工龄工资、带薪年假；晋升通道:导购—店助—店长—销售教练—区域主管 招工人数:1名 工作地址:成都温江合生汇二楼HELY.

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都区域，新校区管理岗位全部通过内部选拔，成长机会丰富 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼及接听来电方式邀约家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，为到访家长提供专业咨询，诊断学生学习现状，制定针对性解决方案，推动课程签约，达成业绩目标 3、定期回访家长，维护客户关系，促进老带新转化，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与反思能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验或电话销售背景者优先，具备其他销售经历者优先，认同教育行业并愿深耕发展的候选人优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的临场应对与压力承受能力 3、具有强烈的成交意愿，服务意识强，沟通表达流畅，善于协作配合 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 5、欢迎应届毕业生报名

职位描述 1、通过电话外呼方式，完成学员邀约到访，结合电话销售与现场面谈，推动在读学员续费，达成既定业绩目标； 2、负责在籍学员的日常维护，组织家长会，定期反馈学生学习进展，协同教师与家长沟通，及时处理学生学习过程中出现的问题； 3、深入掌握所在区域的学校情况、考试政策、学生学情及教学现状； 4、配合完成部门内各项事务性工作及上级交办的其他任务； 5、入职后由专业讲师进行一对一指导，资深员工带教，确保快速上手、全面掌握工作技能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****优先，能力突出者可不受学历与年龄限制； 2、追求高收入，具备自我驱动力，有销售或相关行业经验者优先考虑； 3、意向从事销售类工作，热爱教育领域，执行力强，职业素养高； 4、责任心强，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长； 5、对教育行业有热情； 6、工作时间： 周中 13:00-21:00 周末 10:00-21:00 周一固定休息 7、薪酬结构为底薪+提成+周度现金激励+月度现金激励。转正前：3500底薪+提成+激励；转正后：4000底薪+提成+激励 PS：公司正处于快速发展阶段，成长空间广阔，诚邀有强烈赚钱意愿的奋斗者携手共进，共创未来

一、岗位职责 1、依托公司私域社群及各类营销活动场景（如讲座、见面会、答疑会等），结合学生与家长的实际需求，精准推荐匹配的服务方案，推动签约成交。 2、参与营销活动的策划与执行，提升公司各类流量资源的互动活跃度与转化效果。 3、持续进行专业能力提升，深入挖掘家长核心关切，不断优化销售策略，创新应对实际问题，提高转化效率。 4、跟踪客户咨询及后续服务进展，保障服务质量，提升客户满意度。 5、积极参与公司安排的宣传推广及培训任务，完成上级交办的临时性工作。 本岗位核心职责为承接流量资源，开展对接、需求识别与转化落地。 公司提供完善的培训体系与成长支持，入职后可快速进入状态，拥有稳定流量与资源支撑，成单率高，收益可观。 二、任职要求 1、大专及以上学历（985、211及双一流高校毕业生优先），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、年龄24-40岁，性别不限；性格开朗积极，具备良好的自我驱动力与进取意识。 3、需具备2年以上销售工作经验，有教育行业销售、社群运营或网络营销背景者优先。 4、反应灵敏，主动性强，具备优秀的沟通表达能力与敏锐的客户需求洞察力。 5、热爱销售工作，追求高提成回报，渴望奖金激励！能承受工作压力，目标导向明确，适应高效快节奏的工作环境。