熟悉餐饮服务流程！性格开朗，协调工作能力强！有从事大堂工作5年以上工作经验！

成都瑞吉酒店招聘管事员夜班（30天） 包工作餐

酒店店长1-3年工作经验，中专/技校学历，40岁以下，性别不限薪资福利:4000-5000/元招工人数:若干

会收银，执行力强，有协调能力

有过前厅经理工作经历，或资深前台工作经历优先负责酒店前台相关事宜。酒店诉件处理，对客业务销，熟悉OTA售沟通能力。及时掌握客房出租率、平均房价、房态控制等情况，提供给酒店领导和有关部门作为决策依据指导、监督、考核下属人员工作

招聘：酒店茶楼总经理薪资：6000-8000/月四川省达州市通川区

大堂经理

招聘酒店管理人员酒店服务人员

招聘[庆祝]招聘[庆祝]广发集团成都（华筑万家）2024[得意]成都[得意]等你来战部门经理:5名管家:30名要求：对自己有信心有魄力、善良、正直待遇：房管员，底薪4000补助五险通提26%，年薪15W—30W。经理，底薪5000补助五险分红，年薪20w-50w。地址：锦江区推荐工作者茶水丰厚

前厅经理

三堆井田找两个60或者80

崇州全友搬运工临时工日结最高300左右一天中班13:00-24:00忙时加班到5:00工资20元一小时，20-55岁做13小时以上有补贴20元可以长期做日结，有住宿10元一天联系电话

11.27面试！德阳京东临时工！每周可以预支 500政策：2.5元/小时（返费不超过3个月，转正返费自动停止）薪资: 16元/小时年龄: 男女不限，18-55岁工作时间：19:00-7:00（夜班）仓储 工作内容：打包，拣货，盘点，上架，收货 正式工薪资待遇：底薪+计件+餐补+各种补贴月综合5500-8000 吃住简介：包住，自带床上用品，吃有食堂餐补360/月工作地点：德阳亚一/新丰普洛斯接待电话：

有没有专业抹灰的地点在双流。

成都拉建渣打拆清运。

大堂经理负责现场管理和督导、人员管理、清洁与卫生、协调与沟通、客户服务‌、培训与发展、安全与节能等工作（）工作地址:恩施市施州大道一巷18号（鄂西卷烟材料厂内）

招聘新店开业经理一名，需有一定工作经和酒店管理能力，工资面议，前厅服务员，年龄46岁以下，底薪十提成十全勒地址红山区在植物园附近，龙景小区 工作地址：赤峰红山

企业名称：尚客优快捷连锁酒店鲁中国际商贸城店招聘岗位：经理人数:1人学历:本科薪资待遇：5000一10000元上班时间:长白班地址：淄川鲁中国际商贸城一层联系人：杨电话:

火锅店大堂经理，要求形象气质佳，有管理经验薪资福利:工资面议

小鱼海鲜亚朵店招聘 前厅管理人员，主管工作环境好，待遇优。月休四天同时，我们也欢迎半日工、小时工加入，灵活的工作时间，让你在不影响其他安排的同时赚取收入（工资面议）前厅管理人员面议联系方式：地址：东岸国际亚朵酒店3A层快来加入！

酒店前台。工作内容：接待客人，开房，工作人员考勤；工资待遇：无责保底4000-8000（每月15号结工资），包吃住，月休4天。年龄18-30。形象气质佳，五官端正，口齿清晰。

打扫房间卫生

1、为酒店客人办理入住登记手续，发放、收房卡2、负责酒店电话业务和客房销售工作3、负责办理客房的退换房，离店结帐手续4、保存好住店客人的资料，做好预订确认工作5、为住店客人提供各项商务服务和行李物品寄存服务6、正确有效地接待客人问询7、负责前台内的卫生清洁、物品规整及设施维护8、做好交接班工作

酒店房间打扫卫生工作，招50岁以下，有打扫客房卫生经验人员，工资4-6千月加提成

招聘：富丽大酒店招聘前台薪资：面议要求：年龄18-35岁，上一休一。身体健康，身高1.58CM以上，会电脑操作，口齿清晰，五官端正，习惯上夜班，能吃苦。

岗位职责：1.销售拓客:渠道维护、带客看房、促成销售成交2.对客服务:按照服务标准开展对客服务、解决客户需求、策划执行3.社群活动租务运营:办理预定、签约、入住、换房、转租、退租、续租等日常租务工作4.简易维修:及时响应受理，第一时间处理和关闭维修问题任职要求：1、大专以上学历，具备至少1年及以上的物业或者酒店服务经验.2、普通话标准，语言表达力强，责任心强，有主动承担及超强的执行落地能力。

统计账单、统计来客人数负责接待工作等

酒店前台。工作内容：接待客人，开房，工作人员考勤；工资待遇：无责保底4000-8000（每月15号结工资），包吃住，月休4天。年龄18-30。形象气质佳，五官端正，口齿清晰。

岗位职责1. 运营管理：负责整体运营，制定战略、目标和预算，协调各部门，健全制度和流程，提升效率和质量。2. 营销销售：制定策略，调研分析市场，拓展客源，组织促销和宣传活动，提升知名度。3. 财务管理：负责财务工作，监控财务和成本，控制支出，管理固定资产。4. 团队建设：招聘、培训、管理员工，建立沟通机制，处理员工问题。5. 客户关系：保证服务质量，处理投诉建议，收集信息，回访客户。任职要求（年龄35岁及以下，需驻店；特别优秀者可适当放宽年龄要求）1. 教育背景：大专及以上，酒店管理等相关专业优先。2. 经验：3年以上酒店行业管理经验，有中高端或精品酒店总经理经验优先。3. 技能：熟悉运营各环节，有市场营销、财务、人力等知识技能，组织、沟通等能力强，会用办公软件和酒店管理系统，能分析数据。4. 素质：职业道德好，敬业、负责、抗压、应变能力强，形象气质佳、沟通能力好。

工资在4800-5500需要能帮到您咨询不要钱的多多咨询我!