
设备工程师
5000-7000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位简介
负责精细化工车间核心生产设备及特种设备日常运维、故障抢修、预防性维保与合规管控,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项管理,统筹备件管控、设备技改、台账归档等工作,保障产线安全、稳定、连续生产,实现设备管理降本增效与隐患闭环治理。
【岗位职责】
1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等化工核心设备全生命周期管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏管控,杜绝设备问题引发生产异常、安全事故及质量波动。
2. 执行设备日常巡检、运行监控及隐患排查,快速处置各类设备突发故障,统筹维修班组抢修作业,压缩设备停机时长,保障产线高效运转。
3. 搭建并落地设备预防性维保体系,结合化工高温、高压、易燃易爆工况,制定周期性维保及易损件更换计划,依托运维数据优化维保方案,有效降低设备故障率及非计划停机率。
4. 全权负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备合规管理,完成设备登记、定期年检、年审报备、台账更新及资料归档,确保设备合规持证运行。
5. 协助修订设备管理制度、维保标准及技改优化方案,落实设备安全操作规程、联锁保护管理,定期校验安全防护、紧急停机装置,夯实安全生产基础。
6. 编制备品备件采购储备计划,负责设备、备件入库质量验收;参与设备节能技改、工艺优化及新设备安装调试、验收工作,规范化管理设备台账及技术档案,满足核查审计要求。
7. 牵头设备故障、生产异常事件复盘分析,制定整改措施并跟踪闭环;开展修旧利废、节能降本工作,配合开展员工设备技能培训与考核,完成上级交办专项工作。
【岗位权限】
拥有生产异常停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权,可督查设备维保落地情况并提出考核建议。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。
2. 经验:3年以上精细化工设备运维管理经验,熟悉特种设备维保规范及合规标准,具备防爆、防腐设备管理经验者优先。
3. 能力:熟知化工设备相关法规及行业标准,精通设备故障排查、预防性维保及技改优化,具备图纸识读、数据统计、台账规范化管理能力。
4. 素养:安全意识扎实、责任心强,具备优秀的现场突发问题处置能力,可适应化工现场作业及倒班模式,服从团队管理。
5. 身体:身体健康,无高空、现场作业职业禁忌,可胜任车间巡检、现场维保等一线工作。
设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专
一、岗位职责
1、现场管理与技术督导:核查设备操作合规性及点检执行情况,分析异常数据并推动整改;收集班组运维需求,前置协调基础设施维修;
2、预防性维护计划制定:依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划;持续优化点检标准与作业指导书;编制大修、中修技术方案,并指导技术员实施完成;
3、故障维修与技术攻关:主导紧急维修任务,输出5Why分析报告及改善对策;推动技术改进项目落地实施,追踪效果并评估重大故障复发率;
4、技能培训与5S管理:制定设备人员月度学习计划,组织实施专项技能培训;规划所辖区域5S管理标准,监督落实;
5、备件与台账管理:审核备件库存合理性,提出库存优化建议;实时更新设备台账及技术档案,保障数据准确性与可追溯性。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2、专业知识:熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法;
3、经验要求:3年以上设备管理或维修经验,有食品/屠宰/制冷行业经验者优先;持有电工证或焊工证者优先;
4、能力素质:具备系统性的技术攻关与问题分析能力;良好的沟通协调与带教能力;责任心强,注重标准落地。
精细化工设备工程师(双休五险一金)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理成本管理化工设备电工证特种设备作业人员证生产设备
岗位简介
负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项管控,统筹备件管理、技术改造及台账归档工作,确保生产线安全、稳定、连续运行,推动设备管理降本增效与风险隐患闭环治理。
岗位职责
1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管路、真空系统等关键化工设备全周期运行管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施,防范因设备异常引发生产中断、安全事故或产品质量波动。
2. 组织开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别,及时响应并处置各类突发故障,协调维修团队高效完成抢修任务,缩短停机时间,保障产线持续高效运行。
3. 建立并推进实施设备预防性维护机制,结合高温、高压、易燃易爆工艺特点,制定周期性保养和易损部件更换计划,基于运行数据持续优化维护策略,降低故障发生频率和非计划停机概率。
4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规化管理,组织完成设备注册登记、定期检验、审查备案、台账维护及资料存档,确保设备持证合法运行。
5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技术改进方案,执行设备安全操作规程与联锁控制要求,定期校验安全防护设施及紧急停车装置,强化本质安全管理。
6. 编制备品备件采购与储备计划,组织实施设备及配件到货质量验收;参与节能改造、工艺升级以及新设备安装调试与验收过程,规范建立设备台账和技术档案,满足内外部审计核查需求。
7. 主导设备故障及生产异常事件的分析复盘,提出并跟踪整改举措落地;推进修旧利废、节能降耗工作,协助开展员工设备操作培训与技能考核,完成上级安排的其他专项任务。
岗位权限
具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权,可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。
2. 经验:3年以上精细化工行业设备运维管理经验,掌握特种设备维护规范与合规要求,有防爆、防腐类设备管理实践者优先考虑。
3. 能力:熟悉化工设备相关法律法规及行业标准,熟练掌握故障诊断、预防性维护及技术优化方法,具备识图能力、数据分析及台账规范化管理技能。
4. 素养:安全意识强,责任心高,具有良好的现场应急处置能力,能适应化工生产环境及倒班作业安排,服从团队协作管理。
5. 身体:身体健康,无高空作业及现场操作职业禁忌症,能够胜任车间巡回检查及一线维护工作任务。
精细化工设备工程师(双休五险一金)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理成本管理化工设备电工证特种设备作业人员证生产设备
岗位简介 负责精细化工车间核心生产设备及特种设备日常运维、故障抢修、预防性维保与合规管控,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项管理,统筹备件管控、设备技改、台账归档等工作,保障产线安全、稳定、连续生产,实现设备管理降本增效与隐患闭环治理。 岗位职责 1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等化工核心设备全生命周期管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏管控,杜绝设备问题引发生产异常、安全事故及质量波动。 2. 执行设备日常巡检、运行监控及隐患排查,快速处置各类设备突发故障,统筹维修班组抢修作业,压缩设备停机时长,保障产线高效运转。 3. 搭建并落地设备预防性维保体系,结合化工高温、高压、易燃易爆工况,制定周期性维保及易损件更换计划,依托运维数据优化维保方案,有效降低设备故障率及非计划停机率。 4. 全权负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备合规管理,完成设备登记、定期年检、年审报备、台账更新及资料归档,确保设备合规持证运行。 5. 协助修订设备管理制度、维保标准及技改优化方案,落实设备安全操作规程、联锁保护管理,定期校验安全防护、紧急停机装置,夯实安全生产基础。 6. 编制备品备件采购储备计划,负责设备、备件入库质量验收;参与设备节能技改、工艺优化及新设备安装调试、验收工作,规范化管理设备台账及技术档案,满足核查审计要求。 7. 牵头设备故障、生产异常事件复盘分析,制定整改措施并跟踪闭环;开展修旧利废、节能降本工作,配合开展员工设备技能培训与考核,完成上级交办专项工作。 岗位权限 拥有生产异常停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权,可督查设备维保落地情况并提出考核建议。 任职要求 1. 学历:大专及以上,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。 2. 经验:3年以上精细化工设备运维管理经验,熟悉特种设备维保规范及合规标准,具备防爆、防腐设备管理经验者优先。 3. 能力:熟知化工设备相关法规及行业标准,精通设备故障排查、预防性维保及技改优化,具备图纸识读、数据统计、台账规范化管理能力。 4. 素养:安全意识扎实、责任心强,具备优秀的现场突发问题处置能力,可适应化工现场作业及倒班模式,服从团队管理。 5. 身体:身体健康,无高空、现场作业职业禁忌,可胜任车间巡检、现场维保等一线工作。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理成本管理生产设备特种设备化工设备电工证焊工证特种设备作业人员证
岗位简介
负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项工作,统筹备件管理、技术改造及台账归档,确保生产线安全、稳定、连续运行,推动设备管理降本增效与风险闭环控制。
岗位职责
1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等关键化工设备全周期运行管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施,避免因设备异常引发生产中断、安全事故或产品质量问题。
2. 开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别,及时响应并处理各类突发故障,组织维修团队实施抢修作业,最大限度缩短停机时间,保障产线持续高效运行。
3. 建立并推行设备预防性维护机制,结合高温、高压、易燃易爆工艺环境,制定周期性保养和易损部件更换计划,基于运行数据优化维护策略,降低故障发生频率与非计划停机概率。
4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规化管理,完成注册登记、定期检验、年审申报、台账维护及资料存档,确保设备持证合法运行。
5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技术改进方案,执行安全操作规程与联锁保护要求,定期校验安全防护设施及紧急停车装置,强化安全生产保障能力。
6. 制定备品备件采购与储备计划,组织实施设备及配件的到货质量验收;参与节能技改、工艺升级以及新设备安装调试与验收,规范建立设备台账和技术档案,满足审计检查需求。
7. 主导设备故障及生产异常事件的分析复盘,提出整改方案并监督闭环落实;推进修旧利废、节能降耗工作,协助开展设备操作培训与人员技能考核,完成上级安排的专项任务。
岗位权限
具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违规作业制止权,可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。
2. 经验:三年以上精细化工行业设备运维管理经验,熟悉特种设备维护规范与合规要求,有防爆、防腐类设备管理背景者优先考虑。
3. 能力:掌握化工设备相关法律法规及行业标准,熟练开展故障诊断、预防维护及技术优化工作,具备识图能力、数据分析及台账规范化管理技能。
4. 素养:安全意识强,责任心高,具有良好的现场应急处置能力,能适应化工生产现场环境及倒班作业安排,服从团队协作管理。
5. 身体:身体健康,无高空作业及现场作业职业禁忌症,能够胜任车间巡检、现场维护等一线工作任务。
应用开发工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂配方研发应用研发
岗位内容:
1. 负责烘焙类预拌粉、乳制品及酱料的应用研发,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注销售产品的市场反馈,掌握消费者偏好,推动现有产品的迭代与优化;
3. 配合相关部门完善工艺流程设计,协助提升生产效率与产品整体质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力;
3. 有烘焙预拌粉、乳制品或酱料方向的应用研发学习或实践经验。
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
储备干部(物流方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物流方向
岗位职责:
1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。
2、跟进区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全流程管理。
3、实时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息。
4、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,电子商务、物流管理、粮食工程相关专业优先;欢迎应届毕业生投递。
2、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力与执行力。
4、能接受长期外派或频繁出差安排。
薪酬福利:
1、五险一金、工龄工资、年终奖金;
2、提供餐补、免费体检、生日礼金及各类节日福利。
职位福利:五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科CATIA底盘集成经验AutoCADCAE底盘零部件经验仿真设计经验Simulink底盘总布置经验软件开发经验UG一级供应商商用车经验尺寸工程师经验制动系统经验要求底盘工程师经验英语可作为工作语言悬挂系统经验第三方设计公司经验新能源汽车经验传动系统经验主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
【岗位职责】
1. 主导驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D设计、2D图纸输出及BOM编制,确保设计达成开发目标。
2. 实施产品诞生流程,编制DFMEA、特殊特性清单等设计文件,参与设计评审并落实改进措施。
3. 输出全套技术资料:图纸、技术规范、装配技术条件、维修手册、过程评审文件等,确保数据准确性和完整性。
4. 协同CAE科完成强度、疲劳仿真分析,根据结果迭代优化设计方案;主导试制阶段技术问题分析,包括根本原因分析及设计改进方案。
5. 提供样件制作指导,签署样件认可报告。
6. 负责供应商技术对接:主导零部件选型验证、供应商变更技术评估及量产件质量问题整改;制定DV/PV试验大纲,协同试验室完成测试验证,分析数据推动设计改进。
7. 主导设计变更(ECN)流程,评估变更风险并跟踪实施效果;提供量产及售后技术支持,分析故障根本原因,制定技术整改方案并验证有效性。
8. 维护底盘零部件设计规范库,持续优化设计标准,完成上级交付的临时任务;进行竞品对标分析。
【岗位要求】
1. 精通三维设计软件及工程图纸规范。
2. 掌握APQP/DFMEA核心工具,熟悉IATF 16949。
3. 具备CAE仿真结果解读及结构优化能力。
4. 熟悉铸造、机加工艺及供应商技术验证流程。
5. 掌握试验数据分析及故障树分析方法。
6. 熟练运用PLM系统进行数据管理。
【福利待遇】
缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等。
管道安装焊工
不爱出远门看这里[傲慢]吉林通榆。普焊400元,二把刀管工也要350,工期一个多月活,不影响收地,同步,提刘洋就行
早餐师傅面点洗碗工
招聘烧炭人员,工资3800元加200满勤,活简单轻松机器烧碳,每月两天带薪休息招聘火锅涮品人员,菜品简单容易上手有人带,需要工作认真,工资3500元加200满勤招聘刷碗刷锅人员,工资3300元,加200满勤,每月两天休息,刷碗用洗碗机招聘面试人员,面食简单加工部配送,摆盘就上工资3500元加200满勤做早餐加200元,早餐馒头都是加工配送厨房干净环境好,每月两天带薪休息电话
开工奖金1万!食品搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
8000-9000元/月
长白班车间啤酒厂食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建食品厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
收割机日结
吉林舒兰需要多台半位水稻收割机,不限机型,大面积水稻开始收割,1000一垧地,现金结款,有想来干的抓紧联系我
砌砖/石
有磊石头的大工在家呆着的去吉林磊河底38一立管吃管住不限年龄身体好的没有高血压,心脏病的,有去的赶紧报名,名额有限,电话连系
电气设备组装、售后安装与调试
5000-7000元/月
设备工程师1年以下大专接受无设备维保经验电工证需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作;
2. 协助完成产品打包、发货等工作;
3. 负责领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历大专以上,1年左右工作经验(可接受有实习经验的应届毕业生),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先;
2. 有一
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
运维部设备工程师-绍兴
9000-15000元/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责设备使用、养护、维修等技术支持,并对规程的执行情况进行监督;
2. 负责整理设备技术组工作情况并汇总上报;
3. 负责每月班组的人员考评;
4. 负责定期的安全知识培训;
5. 负责督导下属员工工作质量及工作效率;
6. 对公司的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题;
7. 负责对设备的维修和改造,进行技术性的支持;
8. 负责与外协施工人员沟通技术方面的问题,并监督实施;
9. 根据设备的技术需要,提请...
激光设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化,确保图纸精准匹配生产需求及设备参数
2. 独立完成套料排版,熟练使用激光切割专用软件,持续提升板材利用率与加工效率
3. 全程跟进订单执行进度,及时协调车间、采购与计划部门,保障交付节点可控可溯
4. 负责来料规格核对与缺料风险预警,协同供应链保障物料及时齐套
5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题,规范记录问题台账与改进措施
设备验证工程师-绍兴
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
吉林吉林招聘脚本开发工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。联系人宋晓东。
工长工程师月结
招聘脚本开发工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。联系人宋晓东。
设备经理(吉林舒兰)
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员餐补月结5-10年大专污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责基础系统运行管理:包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业管理背景);
2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、落实设备日常巡检机制,确保符合生产制造标准;
4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划,科学分配工作任务,推进检修项目实施,确保保养记录完整可查;
5、高效诊断设备故障根源,及时恢复设备运转,并对突发状况采取有效应对措施;
6、统筹管网系统布局设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定;
8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施;
9、根据实际生产需求动态调节热能供给,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场作业实际,提出优化设备与工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府监管部门开展安全检查,落实日常安全巡查、监督与整改提升;
12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业,或具备低压电工、机电一体化方向背景;
2、5年以上大型食品企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备故障判断与处理能力,能够带领团队并开展人员培养;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
制造行业设备经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理工作地点:鞍山海城、吉林舒兰
【岗位职责】
1. 负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理;
2. 组织特种设备年检、换证及审核办理;
3. 制定并实施设备年度/季度/月度保养计划,推进检修任务,确保记录完备;
4. 开展设备巡检,快速排查并处理设备故障,保障正常运行;
5. 规划管网布局,明确布线及安装标准,参与新建及改建项目规划;
6. 根据生产需求,动态调整热能及制冷计划,实施季节性预防维护;
7. 推进设备及工艺改造,提高效率,降低故障与成本;
8. 配合外部安全检查,落实日常作业安全督导与6S现场管理;
9. 负责维修班组及员工的培训、技术指导与绩效管理。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械类、电器类专业,有电工证;
2. 5年以上大型食品企业工作经验,3年以上设备管理、动力管理岗位经验,能判断并解决设备故障,能够对下属实施管理和培养;
3. 精通掌握车间设备,掌握制冷、热力、污水、传动系统;
4. 至少300人以上企业规模经验。
【福利待遇】
入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
研发人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容:
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
研发助理五险一金
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。
2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。
5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。
2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。
3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。
能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习,不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求:
1. 主体主业毕业,具备五年以上一线矿山实际工作经验
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查;
4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转;
5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度;
9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养;
3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
栏目概述
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