1. 招聘冲压模具设计员，需有成熟经验，具备2年以上相关工作经历。 2. 试用期为一个月，需能独立完成冲压模具的设计与分析，熟练操作相关设计软件，具备一定的现场问题处理能力，公司按规定缴纳五险一金。 3. 薪资范围5000-7000元。 4. 提供免费通勤及工作餐。

1.招聘冲压模具设计员，需有2年以上相关工作经验，要求熟练掌握岗位技能。 2.试用期为一个月，须具备独立完成冲压模具设计与分析的能力，熟悉常用设计软件，具备一定的现场问题处理经验，公司按规定缴纳五险一金。 3.薪资范围5000-7000元。 4.提供免费工作餐及通勤服务。

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验，具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，善于钻研，具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制产品损耗，提升资源利用效率。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

【岗位职责】 1. 主导驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D设计、2D图纸输出及BOM编制，确保设计达成开发目标。 2. 实施产品诞生流程，编制DFMEA、特殊特性清单等设计文件，参与设计评审并落实改进措施。 3. 输出全套技术资料：图纸、技术规范、装配技术条件、维修手册、过程评审文件等，确保数据准确性和完整性。 4. 协同CAE科完成强度、疲劳仿真分析，根据结果迭代优化设计方案；主导试制阶段技术问题分析，包括根本原因分析及设计改进方案。 5. 提供样件制作指导，签署样件认可报告。 6. 负责供应商技术对接：主导零部件选型验证、供应商变更技术评估及量产件质量问题整改；制定DV/PV试验大纲，协同试验室完成测试验证，分析数据推动设计改进。 7. 主导设计变更（ECN）流程，评估变更风险并跟踪实施效果；提供量产及售后技术支持，分析故障根本原因，制定技术整改方案并验证有效性。 8. 维护底盘零部件设计规范库，持续优化设计标准，完成上级交付的临时任务；进行竞品对标分析。 【岗位要求】 1. 精通三维设计软件及工程图纸规范。 2. 掌握APQP/DFMEA核心工具，熟悉IATF 16949。 3. 具备CAE仿真结果解读及结构优化能力。 4. 熟悉铸造、机加工艺及供应商技术验证流程。 5. 掌握试验数据分析及故障树分析方法。 6. 熟练运用PLM系统进行数据管理。 【福利待遇】 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等。

【岗位职责】 1. 对现有工艺做出改进，能够通过文献调研、大数据分析，制定有逻辑、科学可行的实验方案。 2. 针对新设计的菌株，根据其生产特性制定相匹配的小试工艺，输出完整的工艺包（控制条件、配方优化）。 3. 结合生产实际，对新工艺进行合理放大，完成中试及生产推广。 【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程、生物化工、化学工程与技术、天然产物提取工艺学、粮食工程、淀粉工程、碳水化合物化学、食品科学与工程等专业。 2. 参与过横向课...

【岗位要求】 1. 本科及以上，机械、车辆、力学等相关专业； 2. 精通 Abaqus、ANSYS 或 HyperWorks (OptiStruct) 等至少一款主流CAE软件；熟悉 HyperMesh 等前处理工具； 3. 具备扎实的力学和疲劳基础知识； 4. 有转向系统或底盘零部件仿真经验者优先； 5. 了解汽车转向系统结构及相关测试标准。 【岗位职责】 1. 对转向管柱、中间轴进行强度、刚度和疲劳耐久仿真，确保产品可靠；

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们正在寻找这样的你——即将或已经完成学业的博士精英（25-26届），希望将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统性培养项目“致远计划”，公司为你设定清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗实践、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面提升战略视野与团队引领能力。 2、高管一对一辅导，在真实业务中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅提供管理实务的深度指导，更开放其关键人脉与项目资源支持。 • 深度参与重要决策过程、对接核心合作方，助力你迅速建立影响力，实现从技术骨干到团队领导的关键跃迁。 3、富有竞争力的回报机制，共享企业发展成果 • 采用“高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”的复合激励模式，我们始终相信，卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”人才，你将在公司核心职能部门间轮岗历练，跟随高层管理者学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直达高管导师。 • 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与驱动者。我们提供广阔舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导力，完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的专业功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 志在制造业实现由技术向管理的跨越，愿与企业携手并进、共同壮大。 加入我们，在实践中精进，在管理中突破——用科学思维，塑造明日领袖！

中科院长春应化所博士招聘，特别研究助理岗位，享受博士后待遇，年薪不低于26万 岗位职责： 开展高分子材料的应用研究与技术开发工作。 聚焦聚酰亚胺材料的创新性研究及新技术的研发任务。 岗位要求： 具备扎实的专业理论基础，能熟练查阅并理解专业文献。 具备设计聚合物结构及合成路径的能力，可独立完成高分子材料的结构与配方设计，具备新材料开发经验。 具有撰写专业学术文章的能力，并能指导研究生开展科研工作。 工作时间： 周一至周六，上午8:00至下午5:30 薪酬待遇： 年薪不低于26万元

招聘推土机司机，工作地点在吉林，要求会操作正平，不需要使用平地仪。每天工作9到10小时，工作强度不大。薪资为每月1万元，合同期两年。有意者可在上午8点后联系。

招聘推土机司机，驾驶17型号推土机，工作地点在吉林。要求会平整场地，无需使用平地仪。每天工作9至10小时，工作强度不大。薪资为1万元，合同期两年。有意者可在上午8点后联系。

明天招聘小钩机替班人员，要求熟悉工作流程。 岗位职责： 1. 交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。 2. 在高压线、管线附近作业时，需注意安全避让。 3. 进行打锤、破碎作业时，需注意盲区，避免伤及人员或车辆。 4. 日常检查履带、链轨状况，发现问题及时上报。

吉林地区有10台轨道门，位于25层，寻找空闲人员。有意者可联系。

本商贸公司因拓展业务，招聘配货员一名。满一年后缴纳保险，每月休息4天。

主导工作

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题 4. 对现有模具进行改良与维护，降低故障率，提高稳定性与良品率 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档 任职要求： 1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程 2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件 3. 具备基础机械制图能力，理解GD&T及公差配合要求 4. 学习能力强，能快速掌握新工艺与新技术 5. 有模具设计学徒经验者优先，学历不限

拥有5-10年塑胶模具设计工作经验，熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件，会制作DMF，熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺，有跟模经验者优先，工作细心，积极上进，责任心强，服从公司安排，具备良好的沟通能力与团队合作精神，年龄40岁以下。负责新产品检讨（DMF）、模具设计（3D、2D），跟进模具试模，处理模具修理、设变改模资料发行。

职位名称：塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床，完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题，快速排查模具异常，制定整改及优化方案，提升产品良率。 4. 落实车间5S管理，做好设备、工具维护保养，保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验，精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床，手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸，会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具，对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责，动手能力强，具备独立解决问题的能力，服从安排、团队意识良好。 薪资面议，薪资面议，薪资面议

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

工务/设备经理 工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 【岗位职责】 1. 负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理； 2. 组织特种设备年检、换证及审核办理； 3. 制定并实施设备年度/季度/月度保养计划，推进检修任务，确保记录完备； 4. 开展设备巡检，快速排查并处理设备故障，保障正常运行； 5. 规划管网布局，明确布线及安装标准，参与新建及改建项目规划； 6. 根据生产需求，动态调整热能及制冷计划，实施季节性预防维护； 7. 推进设备及工艺改造，提高效率，降低故障与成本； 8. 配合外部安全检查，落实日常作业安全督导与6S现场管理； 9. 负责维修班组及员工的培训、技术指导与绩效管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械类、电器类专业，有电工证； 2. 5年以上大型食品企业工作经验，3年以上设备管理、动力管理岗位经验，能判断并解决设备故障，能够对下属实施管理和培养； 3. 精通掌握车间设备，掌握制冷、热力、污水、传动系统； 4. 至少300人以上企业规模经验。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术技能及安全教育相关内容的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时的决策。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求，持续推进厂区降本增效，在确保产量提升与质量稳定的前提下降低运营成本。 7、负责车间生产经营工作的月度总结分析，按时汇总并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿管理。 3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家在矿山行业方面的法律法规及相关产业政策要求。 职位福利：五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利

岗位职责: 1. 负责机械类产品的设计、研发及性能优化 2. 承担产品售前支持、售后技术保障及生产环节的技术服务 3. 参与产品制造与装配流程，确保产品质量与运行性能达标 4. 解决生产现场出现的技术难题，持续提升生产效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业，年龄在35至45岁之间 2. 具备独立开展机械产品设计与开发的能力 3. 有机械传动结构设计及设备外观设计经验者优先考虑 4. 能够接受出差安排 岗位福利： 五险一金，周末双休，法定节假日休息，提供免费午餐

机加厂制图员，熟练使用Cad SoliWork 等。有经验优先。，年龄不限制。

工作内容 1. 负责液压机械设备的日常检修与保养工作； 2. 负责液压系统的安装调试及定期维护； 3. 负责处理液压设备运行中的故障并实施维修。 任职要求 1. 具备液压类相关专业理论知识与实操基础； 2. 熟悉各类液压装置的操作流程与维护规范； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责根据客户要求进行产品图纸设计工作，并对其中出现的设计问题加以解决，公司给予培训任职要求1、机械专业或汽车相关专业优先2、会使用三维设计软件优先

【岗位职责】 1. 新产品研发全流程：负责微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥等肥料新产品的配方设计、小试、中试到规模化生产的全过程。 2. 研发体系搭建：建立和完善公司的肥料研发实验室、质量检测体系和产品标准，打造一支有战斗力的研发团队。 3. 产学研合作：对接高校及科研院所，推动联合研发项目的立项、执行与成果转化（专利、论文、新产品）。 4. 根据市场需求研发：深入了解主要种植场景的用肥痛点和真实需求，确保研发方向与市场需求高度对齐。 5. 工艺优化与降本增效：持续优化现有有机肥产品的发酵工艺、配方配比，降低原料成本、提升肥效稳定性。 6. 技术壁垒建设：主导专利申请、技术标准制定、企业核心技术文档编撰，构建公司核心技术壁垒。 7. 团队建设与管理：搭建3-5人研发团队，制定研发KPI与OKR，推动研发目标按时保质完成。 【岗位要求】 1. 行业经验：8年以上肥料/农资行业研发经验，其中至少3年研发管理经验。 2. 产品经验：完整经历过3个以上肥料新产品从0到1的全过程研发（微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥中至少覆盖3类）。 3. 企业背景：有史丹利、金正大、新洋丰、芭田、云天化等国内头部肥料企业研发经历者优先；有东北区域肥企经验加分。 4. 学历背景：土壤学、植物营养学、农业资源与环境、微生物学、化学工程等相关专业硕士及以上学历。 5. 产学研经验：有与高校/科研院所合作研发的实际项目经验，主持或参与过省市级以上科研课题。 6. 技术能力：熟悉有机肥发酵工艺（好氧/厌氧）、微生物菌株筛选与扩培、肥料配方设计、NY525/GB20287等行业标准。

1、 机电一体化或机械工程等专业；具备3年以上非标自动化、装配设备、自动化方面有相关机械设计经验； 2、 单机和自动线类非标自动化项目设计，有较强的新产品开发经验和沟通能力，根据方案或客户要求独立或联合完成产品设计； 3、 设计包括结构设计、标准零部件选型、工程图纸输出； 4、 熟悉计算机相关应用软件、CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等3D设计软件，熟练操作办公软件； 5、 能够与电气专业、机器人专业相互配合； 6、 参与、指导组装调试工作，解决项目推进过程中的机械技术问题； 7、 对输送线机械等相关行业产品有一定的认识者优先； 8、 品行良好，能承受工作压力，吃苦耐劳，有责任心、上进心强，具有团队精神及独立工作能力； 9.招聘应届本科生，研究生，待遇优厚。

1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业；具备3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验； 2、承担单机及自动线类非标自动化项目的设计任务，具备较强的新产品研发能力与沟通协调能力，可依据方案或客户需求独立或协同完成整机设计； 3、工作内容涵盖结构设计、标准件选型、工程图绘制及技术文件输出； 4、熟练掌握计算机应用软件，精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计工具，能熟练使用办公类软件； 5、具备与电气控制、工业机器人等专业协同配合的能力； 6、参与并指导设备的装配与调试，及时解决项目实施过程中遇到的机械技术问题； 7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑； 8、品行端正，抗压能力强，踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作精神与独立作业能力； 9、招聘应届本科及硕士毕业生，提供具有竞争力的薪酬待遇。

任职要求： 1.学历不限， 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.能适应生产环境，可配合必要时的现场跟进与跨部门协作 5. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生