【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产服务，平台规模大，企业文化优良（注重坦诚、团结与分享） 2、在互联网与数字化深度融合的时代，必须依托先进的线上化平台开展业务 3、该岗位重点培养管理方向人才，欢迎有志于通过系统学习和培训发展为销售管理者的求职者积极投递 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******之间，（有经验者高中、中专或同行从业者亦可入职），退伍军人优先考虑 转正后享受高额提成！ 2、具备良好的沟通表达能力，性格外向开朗，工作热情高，同时拥有较强的观察能力与应变能力 3、工作态度积极主动，具有较强的抗压性与抗挫折能力 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备高度的责任意识及团队协作精神 5、期望未来成为团队管理者，不愿长期停留在基层岗位，富有进取心 【工作职责】 1.通过线上互联网渠道获取客户资源 2.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产领域咨询服务 3.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，借助线上VR看房等方式，推动二手房买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务流程及房屋过户等后续服务 【福利待遇】 1.薪酬： 保障底薪+高比例提成（本科毕业8000元；大专毕业6000元；未毕业实习生5740元）+15%-45%提成+住宿补贴，转正后高底薪8000元+奖金=月收入18888以上（上不封顶） 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入无上限） （2）内部员工享免费学历提升机会+定期免费专业培训 （3）面试当日即安排宿舍，步行至公司不超过5分钟（配备冰箱、洗衣机、空调） （4）公司组织亲情旅游活动，可携父母出席国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用 求职提示：如您对本岗位感兴趣并有意加入，请直接投递简历或来电咨询，在线沟通，我们将优先为您安排面试 本公司为直营招聘，非中介、非个人，不收取任何费用

同业优先，可接受新手小白，高中起招，征信良好

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至50%，在上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连续三天休息，打造专属亲情假期，助你放松身心、拓宽视野 5.完善的带薪培训机制：零经验无需担忧，只要肯努力，成长空间无限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升工作幸福感 【任职要求】 1.不设学历硬性门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确介绍房源情况，协助客户完成选房、签约等流程 3.主动开拓市场资源，通过电话、网络或线下渠道邀约客户，提升到访率和成交率 4.维护老客户关系，提供后续服务支持，促进口碑传播与二次销售 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与项目推广方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，目标感强 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产政策者优先考虑 5.诚实守信，具有团队合作精神，积极主动完成业绩目标

【任职要求】 1、具备大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中或中专水平，个人征信良好，无不良记录及不良嗜好。 2、年龄******，专业背景不限，工作经验不限，岗位提供入行带教服务，师傅一对一指导，需形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力。 3、能适应高强度工作节奏，踏实肯干、态度端正，具备较强的抗压素质和进取精神。 4、为人诚信可靠，工作主动自觉，富有责任心，具备强烈的团队协作意识与职业热情。 【薪资待遇】 收入结构由基础底薪加绩效提成构成：综合月收入平均在2-3W之间。 【福利待遇】 1、统一安排住宿，配备独立卫生间、空调、无线网络、洗衣机、厨房等生活设施，宿舍位置临近公司，步行10分钟内可达。 2、入职即办理五险，工资发放日为每月10号。 3、建立系统化带薪培训机制，涵盖理论教学与实操带教，每月组织多场学习活动，全面掌握房产领域专业知识。 4、晋升通道透明畅通，管理层全部通过内部培养选拔，实现百分百内部晋升，发展路径清晰完善。 5、其他福利包括带薪年休假、节日礼品、年度荣誉晚宴（优秀员工可邀请家属出席）、海外团建旅游、企业医疗互助基金，以及交通通讯补贴、高额医保报销等。

房产销售，置业顾问 太平洋房屋是一家31年的企业，是上海第一家注册在档的房地产公司！当初的我是被太平洋房屋门店的社区服务和利他的理念所吸引！ 欢迎志同道合之人加入我们，一起创造美好生活！

【面试通过当天可以解决住宿】！！！ 每个人都是怀揣着梦想来到上海而太平洋房屋将是你唱响高歌展现自己的舞台欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：初级经纪人：本科（全日制）学历保障8000（5000+3000绩效考核）非全本科/大专保障/士兵退伍6000（3000＋3000绩效考核） 置业顾问：本科（全日制）学历保障5000+提成，非全本科/大专保障/士兵退伍3000＋提成    实习生：新人保障5740（学信网更新信息调整到相应的薪资）    转正之后底薪+提成租赁管家高达25%--45%买卖管家15%--64%    正式员工可达8000+15%--64%业绩提成    正常干：8000-12000元/月     努力干：12000-30000元/月     拼命干：50000元/月以上（不封顶） 【岗位要求】     1 . 大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或者中专）专业不限     2．学习能力强并具备管理素养     3．阳光踏实务实进取有理想有追求     4．具备良好的心理素养具备团队合作精神     5．对销售管理岗感兴趣想往管理岗位发展 【额外福利】    1. 重视员工个人问题每年都会举办相亲会等    2. 每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游    3. 太屋大学助力你全职业生涯免费培训专人辅导    4. 每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划    5. 每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰每个季的季会都会有菁英会

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【退伍军人无责优待！！！】 职责要求： 1、完成日常岗位工作任务 2、义务兵6000，士官6000，党员6000 3、入职当天安排住宿 4、无绩效考核，平台直接招聘 5、年龄18-36周岁 欢迎随时来电咨询～ 退伍军人无责优待！！！除夕放假，最长享带薪年假10-15天 退伍军人无责优待！！！当天面试，当天出结果，通过即安排住宿！！高效快速入职！！！ 职位福利：房补、带薪年假、弹性工作、定期团建、出国游、带团队机会、试用期全额薪资、行业资深人士指导

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

招大锅菜厨师一名 要有点水准 技术不行的就不要来 做五休二工作 7:00–16:00一餐 8个菜 外加几个面浇头 工资8500要求事少责任心强的 勤快的 做菜用心的 不允许使用预制菜！ 能接受的联系年龄45岁以下

货车司机-嘉定/青浦散装散卸（8000-12000元/月） 薪资：8000-12000元/月 地址：上海市嘉定区 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：食品饮料 车型：冷藏 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

上海市闵行区招装修木工，包工35平美甲店加个小门头

货车司机-江浙沪送货（包住+饭补） 薪资：面议 地址：上海市闵行区颛桥镇颛兴路1188号 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：厢式、飞翼车

上海市静安区招钢结构安装/打板

亲爱的伙伴你好: 或许你通过绿中介第一次认识到链家，或许你第一次通过房产交易知道贝壳，甚至还可能是通过随处可见的广告牌和小区里忙忙碌碌的绿工牌才知晓了这家企业。不过这些都不重要。重要的是: --每当问起家的模样，你的记忆是? 一套充满美好回忆的房子！ 一个有着欢声笑语的屋子！ 还有一个不管多晚等你归家的人！ 亦是千里之外殷切期盼你常回家看看的父母！ --城市的故事不断在发生，每当想念家的声音响起，都有链家最真诚的回应; --LianJia链家，打造中国“住”的入口! 链接每个家的故事！ 【业务内容】一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰装修推荐业务 【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案 【作业工具】LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等。 【发展方向】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，五天四夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 《申请条件》 1、国家全日制统招本科及以上学历，专业不限 2、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4、有销售同行业经验，可放开学历要求，直接定级无无责底薪 薪酬福利: 1、统招本科转正前无责任底薪6000元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，入职第一年平均薪资8000-12000元/月。 2、大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、一对一带教、精英社出国游 3、内部员工合租优惠800-1500元/月/人 4、精英社成员享有出国游 【工作地点】北京市 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职尔尔 优秀岗位，职等你来~

【福利待遇】 1、收入自主制，底薪补贴入职最高7500，A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误； 【岗位职责】 1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、遵守各项规章制度，负责接待、跟进、维护、签约等工作，能独立完成整个业务流程； 3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 4、陪同客户看房，促成楼盘成交； 5、有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单思路； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

工作职责： 1、负责业主房屋的管理、出租，销售，二手房租赁与买卖，商铺买卖、包租等业务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务； 4、负责业务进展及房屋管理 5、客户开发与积累，经营与维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄19-40岁，可接受优秀应届毕业生； 2、为人诚实正直，待人谦逊有礼貌； 3、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我； 4、性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利： 1、薪资结构：新人入职底薪3000/4000+2000补贴，提成20%—50%。据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪8000-12000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元，业绩优异者，月薪可达20万。 2、丰厚福利：五险一金+商业保险+工龄工资（200-1000元）+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等； 3、业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租（公司品牌公寓）的业务。 4、公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核： 销售路线：普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库) 管理路线：销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理 5、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训； 6、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌； 7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假； 8、就近安排：面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。 9、工作时间：早班8:45-17:30；做六休一 【杭州我爱我家房地产经纪有限公司，萧山欢迎您】 联系人：马经理

想要参与宝贝成长的每个瞬间，却又怕无法给宝贝创造更舒适的成长环境、生活条件？想要照顾家庭，又想实现自己的人生价值？想要兼顾家庭与事业，你到底应该怎么办？别着急~有这样一群人，她们既是宝宝的妈妈，也是家庭经济来源的重要支柱，月薪上万乃至十几万，还有大把的时间带娃！ 工作时间：9:00-12:002:00-4:00 工作内容：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务；结合新的营销通过直播的方式为客户业主展现线上直播看房、新颖的VR房屋......同时自己也要认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排 我们有优质的薪酬： 收入自主制，薪酬福利包括底薪补贴3000起+超高业绩奖核算比例55%-80%，多劳多得不设限 【你要具备什么条件才能被录用？】 1、五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己。 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，尊重双向选择；

1．专科，本科及以上；专业、性别不限； 2．有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；3．沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4．做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 5．具备出色的分析能力、学习能力和领导潜力 培训以及薪资待遇： 1．沉浸式企业文化与通识技能培训。 2．在核心业务岗位轮岗，深入理解业务全貌。 3．由公司资深总监或区域经理担任职业导师，提供一 对一指 4．表现优异者，将在晋升、薪酬调整上获得优先机会，加速职业进程 薪资待遇 1．高底薪＋高提成，多劳多得 2．。 3．奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4．晋升空间：每月内部选，3个月一次晋升考评

【集团简介】 >上海第一家房地产中介公司，品牌、资源最强大 >中国房地产经纪行业全国十强 >不对外直招“管理层”的房地产公司 >人均市场占有率全上海最高！人均业绩和店均业绩上海第一！ >专业的培训体系——新人三天岗前培训 >蝉联全部17届房产经纪“金桥奖” 【您的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【我们能给你提供的】 1、工作时间：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活；每周休息一天。 2、收入不封顶：8000—6000底薪+高提成（租赁统提35%，买卖15%-45%） 3、专业培训：公司提供专业系统的培训，新人培训+职中培训等等（没经验？NoProblem！） 4、晋升不拼爹：每3个月一次晋升机会，举行公开公正的晋升考核，有能力咱就升！ 5、福利想不到：带薪年假十天、社会保险、假日礼包、员工旅游、野外拓展等等！ 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专及上学历，年龄*******（退伍军人可放低要求） 2、有无工作经验均可，优秀应届生优先考虑； 3、学习力强，积极正向,文化价值观OPEN、正直、进取； 4、喜欢与人交流，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度工作意识，良好团队精神。 工作地址：上海市各大区域就近安排

工作职责 1、负责二手房的企业会员、互联网产品的销售，完成公司下达的销售任务； 2、公司分配一定的资源，通过现场拜访、电话微信、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的二手房中介相关的新老客户资源； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 任职资格 1、大专以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣； 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；

我们是一家专注于地产经纪业务的公司，主营业务聚焦于一手新房销售。 任职要求： 1.学历不限 2.具备强烈的服务意识和主动学习意愿 3.沟通表达能力强，富有幽默感，情商高，态度积极热情 4.有房产销售经验者优先考虑 岗位福利： 1.试用期底薪7000元+提成（提成比例30-50个点），月收入普遍在2万至5万元之间，具体视个人能力而定 2.新员工享受带薪培训，实行一对一指导制度 3.工作时间：早九晚六，午休1.5小时，每周单休

上海本土企业，公司成立31年，拥有700多家线下门店

岗位职责： 1、负责写字楼项目的招商执行，涵盖客户沟通、需求挖掘及商务洽谈； 2、开拓并维系潜在租户关系，促进租赁协议签署及后续运营支持； 3、开展市场信息收集，研究竞争格局与行业动向，辅助优化招商方案； 4、整合内部协作资源，保障招商流程顺畅，包括现场勘查、装修协助及开业配合； 5、维护租户资料体系，跟踪租金回收、合同续约及客户体验改善工作。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力与服务意识，能独立推进招商任务； 2、了解商业地产运作模式，拥有相关领域工作经验者优先； 3、具备扎实的市场研判能力，可依据市场变化及时调整招商方向； 4、具备良好的协调沟通素质，能够高效联动内外部协作关系； 5、目标驱动型思维，能在高强度环境下达成既定业绩指标。

招聘要求： 1、年龄22至30周岁，热爱销售工作，积极主动 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干 4、具有强烈的进取心和责任感，具备团队协作意识，工作态度端正 5、无经验者需大专及以上学历；有半年以上房产行业经验者，高中及以上学历即可 福利待遇： 1、无责任底薪4500-7000元，提成按单计算，单笔佣金约10万元起，上不封顶，缴纳五险一金 2、公司提供系统化培训课程，团队内实行一对一指导，快速掌握专业知识 3、同事之间全力支持，共享资源，不分业绩归属 4、团队氛围融洽，相互扶持，无内部竞争，工作环境简单和谐 5、每月组织国内团建旅游 6、设有月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至50%，上海地区独此一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连续三天休息，享受专属亲情假期，自由安排出行与探亲 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，就能实现突破与成长 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升工作幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄区间为18-40岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

多劳多得。 1.直招给公司开车司机负责接送乘客。 2.工资周结、日结、都可以灵活结算不拖欠。 3.车子24小时司机自己保管不用每天来公司报道 4.公司提供车辆（双证齐全）正规车辆。 5.有驾驶证，年纪在21-60周岁 6.工作时间为8-12个小时左右 7.从入职到正式就业，全程培训，只要你有驾驶证，月入过万不是问题，保证客源，公司分配订单（不用抢单）。 8.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000，平均月工资15000-18000。 下班车子可以开回家，无需到公司报道。公司提供道路救援，轮胎爆胎换胎公司全包！车管24小时服务！司机负责文明行车，安全驾驶。工资周结，不压工资。 9.提供住宿（2-4人间） 工作地点：全上海，有意向的师傅直接投我简历，或者电话联系我，招满即止。

有经验者优先

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房产服务企业 3、上海本土首家房产经纪公司，深耕本地市场30年 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导同步推进 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、通过系统培训与自主学习，持续提升业务能力及房产领域专业知识； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成精准匹配、安排带看、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：6000-8000元底薪＋全上海就近分配（大专6000，本科8000） 租赁提成：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励机制：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励（含实物、现金、旅游等形式） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、年龄19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、经验不限，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月组织晋升评估，晋升完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 》在销售能力尚未成熟阶段，只要能预约客户，店长将亲自协助谈单，且所有提成归个人所有。太平洋房屋明确规定店长不得参与业绩分配，全力支持员工开单。因此新人阶段达成买卖单并不罕见。 》初期可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可拿到3500元左右。 》只要你肯付出，必定有回报。销售需要坚定信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，会不会有隐性条件？ 》高底薪全部写入劳动合同，公开透明，绝无套路。设置较高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼，专注提升提成收入。 ③看到定位，通勤距离好像很远？ 我们全上海拥有600多家门店，可根据住址安排最近门店，真正实现就近上班，几乎零通勤压力