物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

火车站附近招师傅一名，电话

招聘精英 炒菜师傅3名 杀鱼师傅1名 洗碗2名 打荷2名 配菜2名 工价面议 联系方式： 地址荆州

招做饭阿姨 ✴要求50-55岁 ✴只做一顿（三小时） 试用期60元/天转正后70元/天 ✴地址在佳海工业园 ：

寿司学徒/技师 工作地址:美佳华广场二楼雅斯超市 月薪4500-5000元/月，，月休4天。 负责寿司产品制作，陈列，负责寿司产品制作，陈列 35岁以下

客服 工作地址:美佳华广场二楼雅斯超市 8小时 工资18元/时，月休4天 负责客服台收银，客诉处理，顾客服务等，负责客服台收银，客诉处理，顾客服务等

【物业管理岗位招聘】 岗位1：小区客服主管 1名 岗位2：小区工程主管1名 待遇：转正后主管考核薪资7000/月 经理1.2w-1.4w/月 主管男女不限，年龄不超过45 经理男女不限，年龄不超过50 提供单人宿舍、食堂 目标达成，享受提成激励 【上班地址：达州市渠县】 有意者电联：李老师 3日内能到岗，优先录用！ 不诚信者，勿投！！！

物业工程主管 工作地址:北京市大兴区海鑫北路9号8幢 3年以上行政、物业或商业管理相关经验。

昌平区招聘 招聘岗位:工程主管 薪资待遇：6500+五险，管住 ⏰工作时间: 做五休二，9点到18:30 ， ，年龄45以下，有电工证，有过物业写字楼经验优先，面试通过，不能来的勿扰 工作地址：昌平区朱辛庄附近 ☎ 报名热线:私信或加

工程领班 工作地址:南京市玄武区孝陵卫地铁站附近项目 4000-4500 有物业行业维修经验者优先考虑，识字，会使用智能手机，会电脑操作 45岁以下，身体健康，经验能力优秀者可放宽年龄限制，持有效电工证

岗位名称：工程部长；外保；内保；电工。 岗位要求：1.工程部长：具备工程管理相关专业背景，熟悉物业设施维护与管理，有丰富的团队管理经验，良好的组织和协调能力。2.外保、内保：身体健康，责任性强，有良好的服务态度和遵守公司规定。3.电工：具备基本的电气知识，能够解决常见的电气故障，持有相关证书者优先。 薪资待遇：1.工程部长：薪资50006000元。2.外保、内保：薪资22002300元。3.电工：薪资3700元。公司提供的福利待遇包括：良好发展空间，，享有各种福利待遇，免费提供午餐，每周休一天。

消防维保员 岗位职责: 1.负责消防系统的日常检查、维护保养，确保设备正常运行; 2.及时发现并处理消防系统的故障，进行必要的维修和更换: 3.参与制定消防维保计划，优化维保流程，提升维保效率; 4.协助开展消防安全检查，识别并消除潜在火灾隐患。 任职要求: 1.高中及以上学历，具有相关消防维保或消防工程背景; 2.熟悉消防系统的工作原理及维护保养流程: 3.具备良好的责任心和细致的工作态度，能够独立完成任务; 4.持有消防行业相关资格证书者优先。 部门负责人：胡先生

招聘：工程 薪资：3000-4000元/月 负责小区里的水电维修，要精通弱电。服从安排。

诚聘工程部人员于荆州体育中心（市民之家对面）工作，薪资约3200元，享有月休4至7天的休假制度，工作时间为白班八小时制并提供工作餐。求职者请联系陈经理，表明就业中心推荐。

招聘：工程 薪资：3000-4000元/月 负责小区里的水电维修，要精通弱电。服从安排。

招聘：项目经理 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 1.全面负责住项目区域内的消防安全、各岗位的管理与服务质量的监督检查工作； 2.制定项目年度项目管理方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及财务运行情况； 3.项目风险防范与管理，各类突发事件协调处理与解决； 4.保证管理工作的正常进行，负责收缴物业费。 5.负责项目团队建设和人才培养，管理员工绩效。 6.完成上级领导交办的其它工作。

客服管家 有物业服务相关工作经验，能熟练使用办公软件，对待工作有热情，有爱心，有服务精神。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:监利市监利大道和翔宇路交汇处

招聘：维护员（六险+工作餐） 薪资：面议

湖北荆州招聘新能源维修工，月薪4000元以上，有经验者优先，胡经理负责联系。

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接业委会、社区及政府相关部门，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目经理或同等岗位工作经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 3.熟悉物业管理法规及行业标准，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。