招聘门店店长。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，完成销售目标；负责员工排班、培训与带教，打造高效团队；进行货品管理、库存盘点及客户维护，做好门店服务；策划门店活动，提升到店客流与营业额。任职要求为年龄28至35岁，有实体店管理经验者优先；责任心强，善于沟通，能带领团队；目标感强，有一定人脉关系；有零售、生鲜、建材或餐饮经验均可。薪资待遇为底薪加高额提成加绩效奖金，综合5000至12000，上不封顶。提供节日福利。工作地址位于荆门市漳河新区金瀚院东门嘉士莱雪茄吧。联系电话为熊总。

招聘店长，环境良好。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，提升业绩与服务质量；做好员工培训与管理，打造高效协作团队；分析市场动态，制定并执行店铺营销策略。要求具备良好沟通、组织协调及抗压能力，有零售行业店长经验者优先。工作时间为7:30-18:00，中途可根据实际情况调整。

招聘店长，工作环境舒适。薪资为5500-8000元/月。要求有较强的沟通应变能力，善于学习，有耐心及较强的责任心。有酒店管理、烘焙管理和门店管理经验人员优先录取。工作时间：早8:30-12:00，下午2:30-晚20:00，每月休息2天。

招聘店长一名。薪资为12000-16000元/月。要求大学专科以上学历，护理、营养管理等医疗相关专业优先；5年以上大健康领域店面营销和管理运营工作经验；大健康体销、健康行业连锁门店经验优先；对基础慢病和营养学相关专业知识有深入了解；极强的沟通表达能力，语言逻辑表述清晰；极强的服务意识和服务理念，对待工作和客户认真负责，能够吃苦耐劳；能够保持持续学习的动力，运用专业知识解决工作中遇到的实际问题；有大健康门店0-1搭建工作经验优先。工作内容包括：根据健康管理中心门店年度销售目标，完成每月新会员的开发和客户拓展目标；了解糖尿病会员的健康需求，根据糖尿病会员的身体情况，协助三师团队为糖尿病会员推荐及定制个性化的专业管理方案；做好老客户的会员服务工作及客户关系维护；负责社区义诊、专业课程讲授、健康管理中心各项活动的组织及实施工作。

招聘店长（门店经理）一名，提供工作餐。薪资为4000-8000元/月。岗位要求有餐饮管理经验，熟悉烧烤及夜宵运营，执行力强，能统筹门店的日常管理、人员排班和客户维护。工作时间为16:00至次日02:00，具体上班时间根据实际情况而定。

急招♛优秀导购员——☆——☆——☆——1.群光广场~店员2.摩尔城~女装~店长、店员——☆——☆——☆——【外区】荆门漳河万达~店长2.荆门国卓广场~店长、店员——☆——☆——☆——【要求】身高158以上，年龄20-40岁。有销售经验，男女不限!——☆——☆——☆——店员薪资：底薪提点店铺各项激励综合薪资5000到8000+不封顶4天休/月，按商场营业时间上早晚班店长薪资面议！——☆——

招聘门店店长（Joymark抓娃娃店）。工作地点位于钟祥中百广场4楼joymark抓娃娃店。薪资为3200-4500元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹店内人员排班与工作安排；维护门店秩序，管理日常营收、物资盘点及货品管理；做好顾客接待，处理客诉，提升顾客体验；带领员工完成营业目标，策划日常引流活动。任职要求：有实体店管理经验者优先；责任心强，善于沟通，能带领团队；积极主动，执行力强，服从安排；能配合商场营业时间，适应轮班。有意者请直接电话联系。

招聘店长，工作环境舒适。薪资为5500-8000元/月。要求有较强的沟通应变能力，善于学习，有耐心及较强的责任心。有酒店管理、烘焙管理和门店管理经验人员优先录取。工作时间：早8:30-12:00，下午2:30-晚20:00，每月休息2天。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长一名，环境良好。薪资为5000-10000元/月。工作内容包括：接待客户，根据客户需求提供专业的产品推介并促成销售；分析总结本店销售情况，制定并执行相应的销售策略；监督管理产品陈列、物品摆放、店面卫生、人员礼仪形象等展厅形象维护工作；对店面销售人员进行日常管理与销售培训；处理顾客的现场或电话投诉与抱怨；协助店面销售人员完成业绩，并分析指导销售对客户进行管理。任职要求：高中（大专）及以上学历；具备较强的沟通及协调能力，熟练的销售能力；有家居建材行业品牌工作经验，有店面管理工作经验者优先；有丰富的行业专业知识，了解专卖店运作管理模式。

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