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育肥场技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求: 1、热爱养殖事业,能适应封闭化管理模式。 2、踏实肯干,具有一年以上育肥猪饲养经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作: 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。 3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作
育肥场技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求: 1、热爱养猪事业,能适应封闭式管理模式。 2、踏实肯干,具有一年以上育肥岗位工作经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作: 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健的监督与执行。 3、完成日常生产数据的记录、报表填写与分析。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理站班
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队积极完成既定目标。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节运行情况,确保产品品质达标。 3.持续改进工艺流程与资源调配,提升产出效率。 4.组织团队工作,推动人员能力提升与执行到位。 5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2.掌握生产作业流程及质量控制方法。 3.能及时应对并处理生产异常,推动流程优化。 4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5.熟知安全生产管理及相关合规要求。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】 1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周度生产计划,统一调度生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进度,协调资源应对生产瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层管理人才,强化团队专业能力与执行效能,打造安全、高效、协作的作业环境。 3、督导生产过程严格执行工艺规范,落实质量控制手段(如SPC、FMEA),持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并实施纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益改善项目,压缩单件生产成本,执行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。 5、落实EHS管理体系要求,确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,组织事故应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能,优化生产流程与资源配置效率,定期汇总分析生产指标(如OEE)并向上级提交数据报告与优化建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑; 2、具备5年以上制造行业生产管理经历,有锂电池或新能源领域工作经验者优先,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)更佳; 3、掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如IATF 16949)及质量管理方法(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力; 4、目标意识强,具有出色的决策能力和抗压素质,能适应高强度生产节奏;沟通协调能力突出,具备团队管理经验,善于跨部门联动与问题协调解决。
生产组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容 1 安全管理: 编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排 2 质量管理: 确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实 3 计划管理: 与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4 成本控制: 依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成 5 设备保养: 制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况 6 物料管理: 负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进 7 生产数据: 对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善 8 团队管理: 加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9 协调管理: 联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题 10 数据管理: 具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动 二:专业技能 1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力 3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写 4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法 5.精通Office办公软件操作
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2. 跟踪生产全过程,确保产品品质达到规定标准。 3. 持续改进生产工艺与资源调配,提升产线运行效率。 4. 组织并激励团队成员,增强队伍专业能力与执行水平。 5. 确保各项生产操作符合安全规范及环保要求。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力,能推动团队实现生产指标。 2. 掌握生产作业流程及质量控制方法。 3. 能够及时应对并解决生产异常,推动流程优化。 4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5. 熟知安全生产相关规定及合规操作要求。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1、生产管理与协调 - 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解日/周生产任务,确保订单准时交付; - 调配设备、物料与人力,及时解决产线瓶颈,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 - 主导冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率; - 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 - 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体作业能力; - 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 - 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质,牵头不良品原因分析并推动改善措施; - 快速处置设备故障(如模具异常、包装机卡料),组织应急维修并记录故障根因。 5、成本与效率优化 - 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效项目落地; - 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 - 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程; - 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 - 中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 - 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历,1年以上生产班组管理经验; - 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。 3、专业技能 - 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能; - 熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; - 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。 4、素质要求 - 执行力强,能够适应倒班作业和高强度生产环境; - 具备良好的团队管理能力,沟通协调顺畅,抗压性强。
生产班组主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位内容: 1. 负责生产计划的编制与实施,确保生产流程高效有序运行。 2. 建立并落实产品质量标准,监督全过程执行,保障产品符合客户要求。 3. 带领团队推进先进生产技术与管理方法,持续优化产线布局等关键环节。 4. 控制生产成本,通过工艺提升、原材料节约等方式实现降本增效。 任职要求: 1. 具备2年以上现场管理经验,具备较强的团队组织与任务推动能力。 2. 熟悉企业生产模式及流程管控,掌握现代制造技术与方法,能有效推动生产体系升级与改进。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成; -调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率; -监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平; -落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善; -快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地; -提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程; -定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历; -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先; 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能; -熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用; 4、素质要求 -执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境; -具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
荆门钟祥市湖北钟祥不锈钢标门厂招装花枝打胶氩弧焊师傅二名,保底加计件,保底8000,包吃住
8000元/月
氩弧焊包住包吃1-2人月结
湖北钟祥不锈钢标门厂招装花枝打胶氩弧焊师傅二名,保底加计件,保底8000,包吃住,电话
荆门 钟祥市
7月28日 08:46拨打电话
消防电3-6个月月结
找消防电大工多名,活在湖北钟祥市,9小时380一天,保险,工资月结,宿舍有空调,条件好,能干半年活左右,联系人电话
荆门 钟祥市
7月28日 08:44拨打电话
荆门东宝区招勾缝剂勾缝!1.5每平!
300-400元/天
填缝1-2人
荆门市东宝区招勾缝剂勾缝!1.5每平!
荆门 东宝区
7月28日 08:44拨打电话
气保焊电焊二保焊20人以上
荆门市钟祥市招电焊、二保焊/气焊60人,要有焊工证,登高证,熟悉钢结构厂房安装,会熟练使用剪刀车曲臂车,包吃(中晚餐)住,工资350元9小时,工资由项目部按时打卡,要求技术过硬,服从管理,工期长,打酱油的请绕道,吃住在现场,六人间,厂房多,平均单栋2000-5000平米,技术过硬的小团体可以点包。
荆门 钟祥市
7月28日 08:44拨打电话
荆门钟祥市有没有在休息的,在柴胡牧原,需要两个人,明天去隔离,有空闲的联系我,
200元/天
小工电焊5-14天包住包吃3-5人完工结算个人技术好
有没有在休息的,在柴胡牧原,需要两个人,明天去隔离,有空闲的联系我,
荆门 钟祥市
7月28日 08:24拨打电话
拉长/助拉
7000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年高中现场管理生产计划管理成本管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,确保正常运转,及时排除运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并解决突发问题。 3. 具备基础安全知识和操作能力,能够自觉遵守安全制度与作业规程。 岗位福利: 1、提供免费工作餐两顿(可选择200元/月餐补); 2、配备免费员工宿舍,房间内配有热水器、空调等基本生活设施; 3、薪酬结构包含基本工资、加班费、绩效奖金、岗位补贴、超产奖励、工龄奖、全勤奖等; 4、试用期通常为3个月,表现优异者可申请提前转正; 6、全员享受法定节假日休假,节日期间发放公司礼品,定期组织免费团队建设活动; 7、入职后安排免费健康体检,入职体检费用可按规定报销; 8、公司每年开展薪资调整评估,晋升通道公开透明,支持内部跨部门岗位轮换; 9、工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-22:00(视生产情况灵活调整),每周工作六天,休息一天。
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动现场持续改善 4.组织班组安全培训与日常巡查,落实安全生产责任制 5.做好生产数据记录与汇报,配合质量、物料等部门协同工作 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础质量意识与5S管理经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产管理包吃1-2人月结全职入职就交社保公积金
1.工作内容:岗位类似生产区组长 A.负责生产区产品制作,为高峰期准备好营运物料。在保证产品品质的情况下确保不断货,为门店的品质负责。 B.协调生产区人员的岗位,确保合适的人放在合适的岗位上, C.带训新伙伴岗位操作标准。 D.追踪生产区伙伴的工作标准和效率 不招暑假工 2.福利:五险一金、免费春游、带薪年假、员工餐、晋升空间大。国家法定节假日三倍工资另外算 3.工作时间: 上班时间:早上7点半---下午5点(中午休息1个半小时)嘉瑞巷老娘舅门店 上班时间:早上8点---下午5点(中午休息1个小时)星塘大润发老娘舅门店 每个月8号发上个月工资
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限
急招:吹塑班长 阜宁东沟祥诚瓶具厂, ,半个月转班 工厂主要生产洁具罐装瓶具 岗位:吹塑班长3名,初中学历,25到40周岁,要求有三年以上调机和管理工作经验,工资8000-11000元/月,具体的根据情况可以面议,缴纳社保,包吃住 正式工,一经录用和工厂签订正式聘用合同,待遇从业
生产管理
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
负责生产计划与排产管理 现场生产统筹与工序管控: 负责车间工艺质量管控 负责物料与成本管控 负责设备与工具管理 负责安全生产与现场5S管理 负责人员与班组管理 负责台账报表与交付对接。 负责生产优化与异常处理
支模泥瓦工小工钢筋工1-2人
五里镇工业厂房耍要模板工10人,泥瓦工10人小工各10人,钢筋工10人,年龄要求20一58岁吃苦耐劳有压力人来!欢迎班组组团报名工资小工220,大工320,!
荆门 沙洋县
7月26日 09:43拨打电话
建筑木工搬材料小工6-10人
新疆安吉招工地小工/杂工、建筑木工 岗位职责: 1.负责施工现场的辅助性作业,包括材料搬运、场地清理、工具 1 理等杂务工作 2. 协助木工班组完成模板支设、拆模、木结构安装及修整等基础木工作业 3.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,配合做好现场安全防护与文明施工 4.听从班组长安排,按时保质完成当日分配的施工任务 5. 配合其他工种协同作业,保障工程进度与质量要求 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动 2. 有工地小工/杂工或建筑木工相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 4.学历不限,具备初中及以上文化程度者更佳 5.服从管理,遵守项目规章制度,无不良从业记录
荆门 钟祥市
5月4日 06:29拨打电话
生产线主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容 1.安全管理:编制车间安全管理方案,统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理:确保各项制度文件有效执行,针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理:与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制:围绕部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗,保障成本达标 5.设备保养:制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理:负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据:分析车间各类生产指标完成状况,推动持续优化与提升 8.团队管理:加强班组人员管理,激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理:联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位,协同处置生产过程异常 10.数据管理:具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常并组织改善行动 二:专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件
建筑木工3-5人
湖北荆门 需要坐班师傅木工2人,9个半小时350,55岁以下,干点踏实,二把刀勿扰,无犯罪史,有意者电联,杨,工资每月打卡
荆门
5月9日 14:16拨打电话
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划落地,拆解每日/每周生产任务,保障订单准时完成; 调配设备、物料及人力等资源,及时排除生产障碍,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保冲压件精度与良品率; 跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排,开展技能培训与绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体作业能力; 落实安全管理制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸稳定性、外观合格率及包装成品质量,牵头不良品问题分析并推动改善; 快速应对设备突发异常(如模具损坏、包装机堵料),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗、包装材料使用等关键成本项,实施降本提效举措; 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程; 定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑; 执行力突出,能适应轮班作业和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理装配工艺钣金工艺
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入应用与落地执行; 3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求,跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与纠正预防措施闭环,推动各类降本增效项目的实施,完成年度成本优化指标; 5、协同工艺与设备技术团队开展流程优化,推进自动化与智能化产线改造升级,统筹设备保养策略,降低非计划性停机时间,保障生产设备连续稳定运行; 6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织安全风险识别与隐患治理,妥善应对突发应急事件,实现全年无重大安全事故的目标; 7、参与企业中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业,具备生产运营管理相关资质者优先考虑; 2、8年以上制造行业从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别管理岗位,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运行逻辑; 3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念,具有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验,精通ERP/MES系统及BI分析工具(如Power BI),能够基于数据分析进行运营决策,了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色的压力承受能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可支持海外客户审核交流)。
荆门掇刀区宜昌五峰,高铁。护坡堎形框格梁。4~6人。
护坡框格梁
宜昌五峰,高铁。护坡堎形框格梁。4~6人。
荆门 掇刀区
7月18日 09:22拨打电话
厂务技术员
8000-15000元/月
厂务1-3年本科
1、编制并落实基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转; 2、负责基础设备与设施的日常运行保障,按照工艺标准执行运行计划,确保车间环境条件及动力能源供应满足生产需求; 3、组织制定重点、关键设备的应急响应与维修预案,指导技术团队及时有效处置,保障生产任务有序开展; 4、统筹设备维护保养管理工作,监督外包维保单位按协议内容规范执行,确保维保质量达到预期目标; 任职资格: 1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备等相关理工科专业背景; 2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类岗位设备运维经验; 3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理相关基础知识; 4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
生产组长/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成; 调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率; 跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力; 落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善; 迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益; 提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程; 定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先; 执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
生产总监
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理
工作职责: 1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务,科学调配设备、人力、场地等生产要素,保障产能供给,确保达成公司下达的各项指标; 2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划,并组织落实、指导推进、统筹协调、监督检查及过程管控; 3、实时掌握生产流程中的质量动态,推动各部门间有效沟通协作,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题; 4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业(SOP)执行,确保产品质量稳定受控; 5、统筹处理生产过程中突发的重大异常事项,组织资源进行高效应对; 6、推行精益化生产模式,持续提升生产效率,降低制造成本; 7、审阅生产系统及相关文件资料,并在授权范围内完成签批; 8、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用落地; 9、主导关键生产设备的采购评估、安装调试、试产验证及验收工作; 10、主持每日生产例会,部署生产任务,协调解决生产运行中的难点,对跨部门争议事项做出决策; 11、落实安全生产责任制,严格执行安全管理制度,确保车间安全平稳运行; 12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核,依据月度考核结果实施管理举措; 13、按要求完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,化工或高分子材料相关专业; 2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验,精通锂电隔膜基膜或涂布膜生产工艺; 3、具有较强的责任心、品质意识、成本控制能力及组织管理、协调沟通能力; 4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求,并能组织下属有效执行与持续改进。
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