
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年高中生产现场管理生产计划管理生产进度管理生产流程管理生产质量管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产流程的执行,跟进每日生产投入、生产效率及产出情况;
2、及时向上级反馈生产过程中发生的异常状况及不良品问题;
3、组织团队共同参与操作方法的优化与改进,提升产品质量、生产效能及制程良率;
4、负责产线结束后的收尾工作,确保现场达到粉尘管控标准;
5、落实所辖区域的7S管理要求;
6、完成上级安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、教育背景:中专或同等以上学历;
2、工作经验:具备2年以上现场管理相关工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利
生产组长/班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责:
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成;
调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率;
跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。
3、团队管理
组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力;
落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善;
迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益;
提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。
6、跨部门协作
协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程;
定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。
任职要求:
中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先;
熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先;
执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
生产主管
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周度生产计划,统一调度生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进度,协调资源应对生产瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。
2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层管理人才,强化团队专业能力与执行效能,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、督导生产过程严格执行工艺规范,落实质量控制手段(如SPC、FMEA),持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并实施纠正与预防措施。
4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益改善项目,压缩单件生产成本,执行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、落实EHS管理体系要求,确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,组织事故应急响应与整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能,优化生产流程与资源配置效率,定期汇总分析生产指标(如OEE)并向上级提交数据报告与优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上制造行业生产管理经历,有锂电池或新能源领域工作经验者优先,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)更佳;
3、掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如IATF 16949)及质量管理方法(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标意识强,具有出色的决策能力和抗压素质,能适应高强度生产节奏;沟通协调能力突出,具备团队管理经验,善于跨部门联动与问题协调解决。
生产主管
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周生产计划,合理调配生产资源,保障订单准时交付,实时跟进生产进度,及时协调解决产线瓶颈,提升生产效率与设备产能利用率。
2、统筹生产班组日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育一线管理人才,强化团队专业能力与执行水平,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、监督生产过程合规执行工艺规范,推动质量控制工具(如SPC、FMEA)落地实施,持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并落实纠正与预防措施。
4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本,组织实施精益生产改进项目,降低制造成本,推行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、严格执行EHS管理体系,确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准,定期开展安全检查与风险排查,主导事故应急响应及整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门,优化生产流程与资源调度,定期汇总分析生产指标(如OEE),向上级提交运营报告与改善建议。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑;
2、具备5年以上制造业生产管理经验,有锂电池或新能源行业背景,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)者优先;
3、熟练掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如16949)及质量改善工具(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标感强,具有较强的决策能力和抗压性,能适应高强度生产节奏;具备出色的沟通协调与团队管理能力,善于跨部门协同与问题化解。
发货班长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职建材
岗位职责
1. 负责出货计划执行与进度管控
2. 协调各环节资源,确保订单按时交付
3. 监督现场作业规范,提升生产效率
任职要求
1. 专科以上学历 | 3年制造行业管理经验
2. 熟悉发货流程,具备基础数据分析能力
3. 具备团队管理经验,沟通协调能力强
4.会开叉车并持有叉车证.
工作时间
周一至周五7:30-12:00,14:00-18:30
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责:
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划落地,拆解每日/每周生产任务,保障订单准时完成;
调配设备、物料及人力等资源,及时排除生产障碍,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保冲压件精度与良品率;
跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。
3、团队管理
组织班组人员排班安排,开展技能培训与绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体作业能力;
落实安全管理制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
跟踪冲压件尺寸稳定性、外观合格率及包装成品质量,牵头不良品问题分析并推动改善;
快速应对设备突发异常(如模具损坏、包装机堵料),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制冲压模具损耗、包装材料使用等关键成本项,实施降本提效举措;
提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产线智能化程度。
6、跨部门协作
协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程;
定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。
任职要求:
中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先;
熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑;
执行力突出,能适应轮班作业和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
生产班组负责人
7千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位内容:
1. 负责生产计划的编制与实施,确保生产流程高效有序运行。
2. 建立并监督落实质量标准,保障产品符合客户质量要求。
3. 带领团队推进先进生产技术应用,优化产线布局及相关作业流程。
4. 控制生产成本,通过工艺优化、原材料节约等手段实现降本增效。
任职要求:
1. 具备2年以上现场管理经验,具备较强的团队组织与执行能力。
2. 熟悉企业生产模式及流程管控,掌握现代制造技术与方法,能有效推动生产体系升级与改进。
中心操作组长
5-7千/月
生产管理1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责组内人员管理与团队建设。
2. 负责组内质量提升与异常处理。
3. 负责组内标准化工作贯彻执行。
4. 负责组内业务技能培训与提升,落实操作规范,负责本组的后勤及物资保障。
5. 负责对应班组各项管理统筹工作及指标管理,对现场的人员、货物、设施进行管控。
6. 每日根据单量预测,调整人员出勤及人员排班,并安排现场各班次人员工作任务项。
【岗位要求】
1. 具有劳动密集型行业一年以上现场的运营经验。
2. 具备带教、培...
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.跟踪生产环节运行情况,确保产品品质达标。
3.持续改进工艺流程与资源调配,提升产出效率。
4.组织团队工作,推动人员能力提升与执行到位。
5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2.掌握生产作业流程及质量控制方法。
3.能及时应对并处理生产异常,推动流程优化。
4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。
5.熟知安全生产管理及相关合规要求。
生产线主管
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容
1.安全管理:编制车间安全管理方案,统筹开展安全培训与日常检查工作
2.质量管理:确保各项制度文件有效执行,针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施
3.计划管理:与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划
4.成本控制:围绕部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗,保障成本达标
5.设备保养:制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督执行情况确保落实到位
6.物料管理:负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进
7.生产数据:分析车间各类生产指标完成状况,推动持续优化与提升
8.团队管理:加强班组人员管理,激发员工主动性、责任感及团队凝聚力
9.协调管理:联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位,协同处置生产过程异常
10.数据管理:具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常并组织改善行动
二:专业技能
1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求
2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力
3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力
4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题
5.熟练操作Office办公软件
小工包住包吃6-10人
预制场招聘小工,预制场生产六棱砖,水泥预制,用的是商混,现在需要小工一天工作九个半小时,年龄要求55岁以下,年龄大的请勿打扰,工资一天200元,管吃管住,身体健康干活踏实的请联系我,高先生
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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普工包吃五险一金包住20人以上月结
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生产领班
6-8千/月
生产管理3-5年学历不限现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。
2. 熟悉TP生产工艺及设备操作,具备现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发潜能,共同实现目标。
方形软包锂电池叠片组长
6-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责软包电芯**叠片工段**班组现场管理,统筹班组人员、生产、品质、设备、安全、6S 管理;落实叠片工序 SOP,管控极片、隔膜叠片、极耳成型、预封等工序,保障当班产量、良率目标达成,快速处置叠片制程异常,协同工艺、品质、设备推进改善。
## 任职要求
1. 2 年及以上软包锂电叠片工段班组管理经验,熟悉叠片工序流程及各类叠片不良。
2. 技能:熟悉全自动叠片机工作原理,看懂 SOP 与工艺参数;能识别缺片、多片、毛刺、隔膜破损、对齐度不良等缺陷;熟练填写各类生产报表,具备基础异常分析能力。
3. 能力:现场统筹管理能力,应变能力强,可快速处理生产异常;熟悉锂电车间安全规范、粉尘管控、6S 管理。
4. 素质:责任心强,执行力好,原则性强,重视品质与安全;能适应两班倒
公司订单充足,出粮准,空调车间宿舍,宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇
化成二封组长
6-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理新能源
负责软包电芯**化成、二封工段**班组全流程现场管理,统筹本班组人员、生产、品质、设备、安全、6S 工作;落实化成充放电、排气、二封封口、K 值筛选、电芯外观检验等工序 SOP,保障产量、良率、效率目标达成,快速处置现场异常,协同工艺、品质、设备推进改善。
公司订单充足,出粮准,空调车间宿舍,宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇
深圳龙华区注塑领班调机上下模一条龙
9千-1万/月
生产管理包住1-2人月结5-10年学历不限全职机械设备/机电/重工
注塑领班
调机 上下模 一条龙
模具师傅 要求会打火花
班组长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
内推中
招聘职位:生产班长
薪酬福利
月薪过万,五险一金、补充商保、带薪年假、年终奖、工作餐、员工宿舍/通勤班车
基本条件:中专及以上学历,20-40 周岁;2年以上制造业经验,其中至少 1 年班组长或同等管理岗经验。
专业技能:熟悉汽车整车/零部件制造工艺(总装/焊装/涂装/冲压方向均可)
管理能力:具备现场组织协调能力和执行力,能与上下级顺畅协作,有成本意识。
综合素质:责任心强,能适应倒班加班
工作地点
浙江省杭州市钱塘区——零跑汽车钱塘制造基地
微 w-z-y-y-k-l
注塑车间主管
9千-1.4万/月
车间主任5-10年本科注塑
【岗位职责】
1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付;持续优化注塑工艺参数,提升产线运行效率与设备综合利用率(OEE);
2、牵头完成注塑模具的调试、保养及工艺升级,及时解决产品成型过程中的质量异常,保障产品良率达标;推进新材料导入验证与工艺匹配工作,支撑新产品的顺利开发与试产;
3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间;监控原材料使用、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标;
4、负责注塑班组人员的组织与管理,建立技术人才梯队,落实安全生产责任制度,监督6S现场管理及EHS规范执行,杜绝违规作业行为;
5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能检验,推行SPC统计过程控制,确保符合质量体系标准;配合客户验厂及行业资质认证,提供工艺技术资料并协助完成整改工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑生产经验者优先;
3、精通注塑工艺调优技术,熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先;
4、目标意识强,具备出色的现场问题决策能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与生产效率提升。
设备主管
1-2万/月
生产设备管理员5-10年本科机加工设备
岗位内容:
1. 负责机械设备安装、保养、检修及维护工作的组织与现场管理。
2. 诊断设备运行故障,制定处理方案,对接供应商落实维修及配件更换。
3. 编制设备维护计划,并跟进执行进度与实施效果。
4. 完成设备相关技术资料、运行记录及工作报告的整理与归档。
任职要求:
1. 具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2. 掌握机械设备结构原理与维保流程,能独立处理常规性故障问题。
3. 具备良好的沟通协调能力,可高效联动供应商、客户等相关方。
4. 工作态度认真负责,作风细致严谨,能按要求准时完成各项任务。
5. 本科及以上学历。
生产主管
1-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1. 负责锂电池卷绕产线的日常运营统筹,确保生产计划准时达成
2. 监控生产各环节,持续优化工艺流程,提高作业效率与产品品质
3. 带领生产班组,开展人员培训,提升团队专业操作能力
4. 对接相关部门协作事项,及时处理制程异常,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具有生产管理相关工作经验
2. 具备优秀的团队组织能力和现场问题应对能力
3. 关注生产过程细节,具备较强的品质管控和成本控制意识
4. 统招本科及以上学历
工艺部部长
1.2-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科制造业
【岗位职责】
1. 工艺技术管理
1.1 制定与优化工艺:负责编制产品的加工工艺流程、操作规范及各类工艺文件(如工艺卡、作业指导书),并持续改进以提升产品质量和生产效率。
1.2 工艺文件管理:做好技术图纸、技术资料的归档管理工作,确保文件的准确性与可追溯性。
1.3 新工艺研究:开展新工艺、新技术和新设备的引进、开发与推广工作,保持制造工艺的领先性。
2. 生产支持与问题解决
2.1 现场技术支持:在制造过程中提供生产加工指导,快速处置设备调整、适配及现场工艺问题。
2.2 质量问题分析:协同质量部和制造部对生产中的质量问题进行分析,提出整改意见并跟踪整改效果。
2.3 工装设备管理:负责或协助工装夹具的设计、制造、检修计划制定与指导,以及新设备稳定性跟踪直至移交。
3. 成本与质量管理
3.1 成本核算与控制:核算生产工艺成本,提交成本对比分析报告,通过优化工艺路线、提高材料利用率等方式降低生产成本。
3.2 质量保障:参与新产品鉴定,确保工艺文件与质量管理文件会签,保障产品质量符合标准。
4. 团队与部门管理
4.1 团队建设:负责工艺团队的建设与管理,组织开展内部技能培训和技术交流活动,提升团队专业能力。
4.2 运营管理:全面主持工艺部门的日常工作,统筹规划并督促各项任务落实,制定部门工作计划与目标。
5. 项目与跨部门协作
5.1 项目管理:主导新产品试制过程的工艺跟踪,记录加工数据和问题,负责海外项目从启动到投产的总协调。
5.2 沟通协调:与客户、供应商及公司内各部门保持密切沟通,确保项目按APQP流程推进并按时交付。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,10年以上重工机械企业相关工作经验。
2. 有机械类产品技术管理经验,熟练产品生产工艺流程,能独立编制工艺文件。
3. 掌握精益生产,优化工艺路线、减少加工浪费、提升设备利用率,降低生产成本。
4. 熟练使用2D/3D设计软件。
5. 熟悉ERP/MES系统操作者更具竞争力。
【福利待遇】
1. 绩效奖金,股权激励;
2. 带薪休假、防暑降温费;
3. 传统节日发放福利物资;
4. 公司提供免费住宿,精美午餐;
5. 五险一金、商业保险。
加分项有以下行业经验:金属制品·通用设备
生产部门主管
1.6-3万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 制定并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成;
2. 组织调度生产资源,协调人员与设备运作,确保生产任务有序推进;
3. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制生产成本;
4. 监督生产过程中的安全与质量管控,制定预防及应对措施处理突发问题;
5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强生产技术水平与创新实力;
6. 定期汇总生产运行情况,开展数据分析与改进,为经营决策提供依据;
7. 与相关部门负责人协同配合,保障生产计划高效衔接与执行;
职位要求:
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程;
4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力;
5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力,能基于数据反馈调整优化生产方案。
工艺主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 在生产部经理的管理下开展工作,掌握全厂的生产运行状况。
2. 对各装置的产品产量、质量情况进行信息掌控、跟踪分析、纠正改进。
3. 巡检各装置的现场管理情况,并对此对各装置进行各项工艺纪律的考核。
4. 负责装置的工艺监督管理;负责组织每月定期的工艺、产品成本分析会。
5. 负责各装置对生产各项制度及每月培训。
6. 负责对各装置的技改、检修、开车方案和产品成本测算的收集汇总并上报。
7. 负责生产部月的绩...
建筑木工搬材料小工6-10人
新疆安吉招工地小工/杂工、建筑木工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性作业,包括材料搬运、场地清理、工具
1 理等杂务工作
2. 协助木工班组完成模板支设、拆模、木结构安装及修整等基础木工作业
3.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,配合做好现场安全防护与文明施工
4.听从班组长安排,按时保质完成当日分配的施工任务
5. 配合其他工种协同作业,保障工程进度与质量要求
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 有工地小工/杂工或建筑木工相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
4.学历不限,具备初中及以上文化程度者更佳
5.服从管理,遵守项目规章制度,无不良从业记录
栏目概述
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