岗位职责： 1.统筹管理预算编制、成本核算、税务申报及资金调度等财务事务，负责财务团队的日常运营与工作安排； 2.协助搭建并优化公司财务管理体系，健全各项财务管理制度，提升风险防控能力； 3.对接并维护公司与外部监管机构、金融机构等相关单位的业务往来与合作关系； 4.完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，全日制财务类相关专业毕业； 2.拥有5年以上制造业财务工作经验，熟悉财务、税务及法律法规相关专业知识； 3.具备较强的沟通协作能力和实际问题处理能力； 4.性格积极乐观、价值观正确、具备较强抗压能力。

岗位职责: 1.全面负责公司财务管控工作，主导财务战略的制定与实施，优化财务体系的标准化与运行效率； 2.统筹旗下各门店财务数据分析，通过报表解读为门店运营提供切实可行的优化建议； 3.审核各类费用支出的合理性和合规性，确保财务流程规范执行； 4.主导资金调度、成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 5.建立并持续完善财务管理制度与操作流程，提升风险防控能力； 6.组织实施全面预算管理，落实内部控制机制及财务风险管理措施； 7.统筹公司整体税务筹划，确保税务合规并优化税负结构； 8.负责财务团队的组建、日常管理和人才培养工作。 职位要求: 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，全日制统招背景； 2.五年以上大型连锁餐饮企业同岗工作经验，具备中级会计师职称者优先； 3.精通餐饮尤其是烘焙领域的会计核算与财务管理实务，熟练操作各类财务软件； 4.深入了解烘焙行业成本构成及核算流程，能独立应对成本与盈利分析中的复杂问题； 5.熟练使用办公自动化工具及财务信息系统； 6.具备良好的沟通能力，工作认真负责，品行端正，具有高度的责任意识和团队归属感； 7.有IPO上市项目经历或上市公司工作经历者优先考虑。 base衢州

岗位职责: 1、负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表，完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程，提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求： 1、年龄40-52岁，大专以上学历，会计类相关专业； 2、10年以上相关岗位工作经验，有建筑行业从业经验优先； 3、具有中级职称； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、提供免费工作餐； 3、节假日福利、生日福利。

熟悉电脑，对数字敏感，要会做全盘账

岗位职责： 1.全面负责预算管理、成本核算、税务筹划及资金调配等财务工作，统筹财务团队的日常运营； 2.协助搭建并优化公司财务管理体系，健全各项财务制度，提升内部控制水平，防范经营风险； 3.负责对接外部金融机构、审计单位及相关监管部门，维护良好的外部合作关系； 4.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业，统招背景； 2.拥有5年以上制造业财务工作经验，熟悉财务、税务及法律法规相关知识体系； 3.具备出色的沟通协调能力及实际问题解决能力； 4.性格积极乐观，价值观正确，具备较强的责任心和抗压能力。

1、配合财务负责人搭建公司财务及经营分析系统，跟踪关键经营指标，及时发现潜在风险与异常情况； 2、深入参与业务运营，围绕业务增长与成本管控，提出切实可行的降本增效优化建议； 3、承担公司日常财务管理职责，动态监控财务风险并开展评估工作，协调内外部审计事项，落实整改举措，强化风险防控； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 需具备本科及以上学历，财务、经济类相关专业，年龄范围为25至40周岁。 须拥有五年以上财务领域工作经验，具备财务分析或财务BP实践经验者优先考虑。 熟练掌握数据分析方法及Excel高级功能（如数据建模），能高效运用财务软件及各类办公工具，持有中级职称、注册会计师等专业资格者优先，熟悉powerBI工具者优先。 具备较强的财务敏感度与风险识别能力，沟通协作良好，抗压性强，执行高效。

一、 岗位职责： 1、 建立建全财务，税务制度及相关流程，组织开展部门日常工作； 2、 负责财务核算体统的搭建，统管会计核算，财务报告、纳税申报等相关的工作； 3、 审核及控制各项费用开支，监控各类资产安全； 4、 协助各类项目的税务协调； 5、 负责月度财务报表的编制； 6、 负责与税务、银行、及其它相关部门的沟通、协调和维护； 7、 总经理交待的相关其它工作； 二、 岗位要求： 1、 从事财务工作经验3-5年及以上； 2、 中级财务职称及税务师职业资格证书； 3、 工作踏实，认真负责； 4、 语言表达及沟通能力较强； 5、 有较强学习能力；

岗位职责: 1.负责公司财务管理相关工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等环节。 2.组织编制并审核各类财务报表，保障财务信息的真实、准确与完整。 3.参与财务制度的制定与优化过程，为管理层提供有效的财务决策依据。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和较强的财务分析技能。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门高效配合。 3.工作认真负责，抗压性强，能在快节奏的工作环境中持续保持高效输出。 朝九晚六，大小周

岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2.持有中级会计师或更高级别的专业资格证书； 3.具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位，年龄范围为35-45岁； 4.责任心强，具备良好的抗压能力； 5.有物流行业财务工作背景者优先考虑。 工作内容： 1.立足公司整体发展战略，具备宏观视野与前瞻性思维，制定财务战略目标、管理制度及实施规划，全面负责财务运营与分析工作； 2.熟练操作各类财务软件，精通账务处理流程，高效完成财务核算，开展税务风险预判并制定应对措施； 3.统筹总公司及两家子公司的外账管理、税务申报及各类单据审核工作； 4.组织编制成本与费用预算方案，落实成本管控措施，提升企业财务效能； 5.编制企业融资计划，并结合实际发展需求推进融资执行； 6.具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各职能部门及外部机构顺畅对接，与银行、税务、审计等单位建立并维护良好合作关系。 薪资待遇：6-8K 早上9:00-17:00，双休 岗位福利：工资+年终福利

岗位职责: 1、负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表，完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程，提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求： 1、年龄40-52岁，大专以上学历，会计类相关专业； 2、10年以上相关岗位工作经验，有建筑行业从业经验优先； 3、具有中级职称； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、提供免费工作餐； 3、节假日福利、生日福利。

梦时代要一案板和打荷的工价面谈，月休2天 节假日补休一天 要求基本功扎实 手脚利落 踏实肯干 听话肯学 包吃住 胡

南昌市新建区招泥瓦工，铺地砖，日结，有意加微信聊

招聘导购1名（香蜜闺秀） 1.年龄：25～45岁，有销售经验优先 2.工作时间：每天7小时（晚班） 3.薪资待遇：底薪+全勤+提成 综合薪资:3000-5000 联系方式：

急招打后领标2名 专业滚后领条1名 压后领1名 打回针2名 有认识赶快帮我介绍来哈，可以做到过年去 针织产业园仁弘制衣厂2一1 电话

明天招折衣服多名，计件计件，全是童装衣架，做法简单有空来的电话联系我

财务主管： 一、岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，编制财务报表，确保财务数据真实、准确、完整。 2、制定并完善财务管理制度与流程，监督日常财务核算工作的合规性。 3、组织成本核算、预算编制与执行，开展财务分析，为管理层决策提供数据支持。 4、对接税务、审计等外部机构，完成纳税申报、年度审计等相关工作。 5、指导、培训及考核下属会计人员，搭建高效的财务团队。 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、2、三年以上会计主管或同等岗位工作经验， 3、精通国家财经法规、会计准则，熟练使用财务软件及Office办公软件。 4、具备较强的财务分析能力、成本管控能力和风险防范意识。 5、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力，工作严谨细致，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

福利待遇： 1.底薪4000+提成奖金＋免费住宿（水电全免）＋免费培训＋个人奖＋团队奖，综合收入6000起，上不封顶！！！ 2.提供包佳宿小区电梯房，家具齐全，居住环境优越，1-2人一间。 3.举办生日会，不定期组织团建活动，设有感恩父母游福利 4.无需加班，拒绝空谈！不限经验，欢迎新人，轻松实现月入过万 5.晋升空间广阔，可带领团队，享受带薪年假，参与年底分红！！ 6.接受零基础人员，只要愿在公司长期发展，将由管理层一对一指导培养！！！ 地址：南昌市青云谱区洪城路国贸广场A区巨豪峰2403-2406（王府井边上)

工作内容 1.负责人员招聘相关工作 2.前台日常接待事务 3.文件资料归档与整理 岗位要求 1.上班需化淡妆（基础粉底及口红即可） 2.性格外向，乐观积极 3.可稳定长期发展（行政岗位具备良好晋升通道） 薪资福利 综合收入4k-6k（无责任底薪3000+提成+招聘奖励，提供住宿且水电全免） 晋升计划 文员-准主管-主管-高管-经理-总监-总经理

岗位职责： 1、担任HRBP，融入业务团队，准确把握业务发展方向，协同制定人力资源实施策略； 2、参与招聘、培训、绩效管理及员工关系等人力资源工作，保障各项制度落地执行； 3、运用数据分析手段，向管理层输出人力资源分析报告，助力业务决策支持； 4、推进组织优化与变革实践，增强团队协作效率，打造积极向上的企业文化氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备出色的沟通技巧和跨部门合作能力，善于建立良好的协作关系； 3、拥有较强的数据解读能力和业务洞察力，能基于数据识别问题并提出有效对策； 4、工作积极主动，具备自我驱动力和解决复杂问题的能力，适应高强度工作节奏。 有跨境财务领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、熟练运用财务软件并具备财务报表分析能力，熟悉企业内部业务流程及跨部门协作机制。 2、根据企业当前发展阶段设计合理的业税合规方案，并推动实施与执行监督。 任职要求： 1、具备一定财务与税务实操经验，掌握企业基本税收政策及日常税务处理流程。 2、具备优秀的沟通协调能力，能准确转化财务专业术语，向非财务人员清晰、有效地传达财税合规建议，赢得信任与支持。 3、具备团队协作精神、领导潜力以及对业务的深入理解能力

岗位职责： 1．负责公司日常收支款项的管理，确保资金流动的准确性和安全性； 2．进行财务资料的整理、审核及归档，维护财务记录的完整性和准确性； 3．处理现金收付业务，包括银行结算和月结账单的核对与提交； 4．编制和提交财务报告，支持公司财务决策及内外部审计需求； 5．协助完成财务分析和预算编制，优化财务流程； 6．负责公司所有员工五险一金交纳工作； 7．兼行政专员相关工作； 8．领导交办的其他工作。 任职要求： 1．具备会计、财务相关专业背景，本科及以上学历优先； 2．拥有1年以上出纳或相关工作经验，熟悉出纳工作流程及相关法规，拥有初级会计师证书； 3．熟练操作财务软件及办公软件，如Excel、Word等； 4．工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5．具有较强的学习能力和问题解决能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.协助开展人员招聘及新员工入职培训相关事务 2.维护员工关系，办理入职、转正、调岗及离职手续 3.负责员工档案维护、社保公积金申报等基础人事工作 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效落实领导安排的各项人事工作任务 3.熟练操作常用办公软件，胜任日常人事文档处理工作

工作职责： 1.负责电商业绩表，精准记录业务的各项业绩数据，深入分析业绩波动原因，为商务合作策略调整提供数据支持； 2.编制业务人员业绩表，详细梳理业务人员销售数据，对比不同业务人员销售趋势，助力公司优化业务人员资源分配； 3.编制部分电商店铺毛利表，精准核算店铺毛利，通过对比不同店铺毛利情况，为店铺运营策略优化提供依据； 岗位要求: 1.统招大专学历及以上，财务、会计等相关专业毕业优先考虑，扎实的财务专业知识为岗位工作奠定坚实基础； 2.一年及以上财务相关工作经验，具备电商公司同岗位工作经验者优先考虑，熟悉电商行业财务工作流程和特点，能够快速适应公司业务需求； 3、熟练各电商平台结算规则与数据结算接口(天猫、淘工厂、抖音、拼多多、京东等)，清楚账单与平台及ERP数据合一的逻辑性: 4、熟练Excel运算函数(如VLOOKUP、SUMIFS)，熟悉ERP聚水潭软件; 5与供应商(包括货品供应商、物流公司)定期核对往来款项，处理应收退货、应付货款、采购合同、发票等； 6、电商数据较大，对账工作繁琐，需要极高的专注度和耐心，且能够有核对复杂数据的逻辑性; 7、具有良好的沟通能力，对账过账中需与采购部仓储物流、对外供应商进行沟通，解决对账过程中发现的差异问题; 8、领导安排的其它工作; 9、有相关电商核对会计、税务处理会计的工作经验优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司财经事务的管理与监督 2.参与制定财务策略和预算计划 3.优化财务流程，提高财务运作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成上级交付的任务 3.具有持续改进工作方法的能力

岗位职责： 1.负责公司电商平台和公司全盘账务处理，做账报税，了解进出口退税业务，出具财务报表。 2.根据公司规定，审核原始凭证的合法性.合理性及真实性。 3.准确及时做好账务结算工作，进行正确的财务核算，负责编制财务报表。 4.熟悉税务申报等业务。 顶捷系统，具体作内容： 5.日记帐.资金进出.销售单价审核.(海外.公司也要审). 6.供应商对帐.(对单、送货票、采购入库单.采购定单.应收应付） 7.审核:资料单、出库单、销售出货单.核审,不录入 8.工资、绩效、提成.奖罚核算。 9.月报表.(利润表、成本核算算,).应收应付表其它应付款项 任职资格： 1.大专或以上学历，会计、财务相关专业，具备中级会计职称。有生产企业或电商全盘财务经验的优先。 2.一年以上电商会计工作经验，熟悉一般纳税人账务处理。 3.了解相关财税法律法规，企业财务制度及流程。 4.熟练使用办公软件及金碟财务软件。 5.良好的组织.协调.沟通能力和团队协作精神，责任心强，学习能力强。 优秀者工资可面议，可安排食宿（免费）

财务内勤