岗位职责: 1.协助企业搭建并完善财务管理体系，确保财务运作的合规性与透明化； 2.对接投资人，提供融资方案建议，助力公司业务拓展； 3.参与制定财务战略规划，涵盖资金调配、成本管控及投资方向设计； 4.统筹日常财务工作，保障账务信息的准确性与更新及时性； 5.负责软件类科技企业资质申报中的财务相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础，可独立应对和解决各类财务事项； 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能与内部团队及跨部门顺畅配合； 3.熟悉财务管理全流程，具备流程优化与改善建议的能力； 4.工作认真负责，职业操守强，能在高强度环境下保证工作质量与效率； 5.有软件行业从业背景者优先考虑； 6.学历要求为全日制本科。

岗位职责： 1.负责合作企业的财务工作对接。例如：做账材料指导收集，应收应付、工资表核对，银行余额的审核！企业的涉税风险审核及提醒。 2.负责企业税金、汇算清缴等税务沟通 3.负责企业票据收集及审核 任职要求： 做过企业的全盘账务处理熟悉中小企业纳税优惠政策，有跟税务局沟通的经验

1、具备3至5年以上汽车行业财务经理岗位从业经验 2、全面负责公司财务部门的日常管理工作 3、落实集团及公司各项管理制度，包括预算管理、会计核算及相关制度执行 4、组织编制财务规划，制定资金筹措方案，统筹资金平衡，科学调度与配置资金 5、熟知国家财经法律法规及税收政策的最新动态 工作时间：8:30-18:00单休 提供免费午餐

岗位职责: 1. 负责企业财务体系的规划与运营，涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作； 2. 深入剖析公司财务运行情况，为管理层提供有效决策依据，助力提升运营效能与资源分配合理性； 3. 带领财务团队开展日常财务管理工作，保障财务信息的准确性与时效性； 4. 参与拟定公司中长期财务发展战略，协助推进财务目标落地实施； 5. 协同内外部审计单位协作，确保财务披露内容真实、合法、合规； 6. 主导税务筹划与风险防控工作，保障税务合规并科学优化税负结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业优先； 2. 具备3年相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 熟练掌握财务分析方法，拥有扎实的实务操作能力； 4. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力； 5. 能在高强度工作节奏下保持稳定高效输出； 6. 具备出色的决策辅助能力，可为业务拓展提供切实可行的财务策略与管理方案；

具有10年经验，有专业的会计证，吃苦耐劳，有责任心 岗位职责：财务经理 任职要求：全盘数据

职责描述： 1、主导公司短期与长期战略规划及决策，对实现公司中长期发展目标发挥关键作用； 2、全面负责企业财务运营与策略制定，涵盖会计管理、财务计划、财务制度、内部审计、资产运作、成本管控及投资分析等工作； 3、统筹公司财务管理与内控体系建设，依据业务发展规划完成年度财务预算，并监督预算执行过程； 4、建立并优化企业的经济、财务规范与操作流程，确保有效防范和控制经营风险； 5、持续评估并优化现有工作流程，提升资金使用效率与整体运营效能； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，会计或金融相关专业全日制本科及以上学历，具备注册会计师资格者优先考虑； 2、拥有5年以上财务管理工作经历，或3年以上同等岗位管理经验，具备制造业背景者优先； 6、具有上市（主板、创业板、新三板）经验、股份制改革或融资实操经验者优先； 3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及相关法律法规知识； 4、熟练运用高级财务管理软件及各类办公自动化工具； 5、具备优秀的财务分析、融资策划与资金运作能力； 6、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力和团队协作意识； 7、推动企业文化建设，主导文化落地实施，保障组织活力与可持续发展。 工作地： 江西抚州

岗位职责： 1、专注于为高净值客户提供税务咨询服务，掌握最新税务政策，具备独立设计税务筹划方案的能力； 2、具备团队管理背景，能够带领团队并指导主办会计及财税助理完成各项工作任务； 3、主导客户税务策略的制定、项目规划及实施推进 任职要求： 1、精通财务、税务相关专业知识及政策法规，熟悉财税领域运作模式； 2、工作踏实负责，具备良好的沟通技巧、组织协调能力与判断分析能力； 3、大专及以上学历，具备5年以上工作经验； 4、拥有财税行业或税务相关从业经历者优先，持有中级职称者优先考虑

1、配合财务部长搭建公司财务与经营分析体系，跟踪关键经营指标，及时发现潜在风险与异常情况； 2、深入参与业务运营，围绕业务增长与成本控制，提出切实可行的降本增效优化建议； 3、统筹日常财务管理工作，动态监控企业财务风险，组织开展内外部审计协调工作，落实问题整改，强化风险防控机制； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 需具备本科及以上学历，财务、经济类相关专业，年龄范围为25至40周岁。 须拥有五年以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP实战经验者优先考虑。 熟练掌握数据分析方法及Excel高阶功能（如数据建模），能高效运用财务软件和各类办公工具；持有中级会计职称或注册会计师等专业资质者优先，具备Power BI使用能力者更佳。 具备较强的财务敏感度与风险识别能力，沟通协作顺畅，抗压性好，执行力突出。

主要工作职责 1. 财务管理与报告： 全面统筹公司日常财务核算及会计事务，保障账务处理的准确性与时效性。 组织编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）以及内部管理分析报告。 主导税务筹划、纳税申报及相关审计配合工作，确保企业运营符合法律法规要求。 2. 成本控制与分析（核心要求）： 搭建并优化公司成本核算体系（如标准成本法、作业成本法等），监督制度落地执行。 负责生产成本的归集、分摊与核算，精准核算产品单位成本，并开展成本差异分析。 深入生产现场，识别影响成本的关键因素，提出切实可行的降本增效改进措施。 监控原材料、在制品及产成品库存水平，参与库存盘点工作，保证账实一致。 3. 预算与预测： 牵头组织公司年度全面预算编制，实施执行监控与滚动预测调整。 动态跟踪预算执行进度，及时发现偏差并出具分析报告，为管理层决策提供支持建议。 4. 资金与风险管控： 统筹资金计划安排，提升资金使用效率，防范流动性风险。 健全内部控制流程，识别、评估并应对各类财务相关风险。 5. 团队管理： 带领财务团队高效运作，合理分配任务，实施绩效考核与专业能力培养指导。 任职资格要求 必备经验： 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 具备2年以上财务岗位工作经验，其中至少1年在制造型企业担任财务主管或经理职务。 熟悉制造业采购、生产、仓储等环节业务流程，具备扎实的成本核算实操经验。 持有中级会计师及以上职称者优先考虑。 可接受短期出差，工作时间周一至周五，周末双休。 专业知识与技能： 熟悉中国会计准则及税收政策法规。 掌握制造业常用成本核算方法，对BOM（物料清单）、工单流程、工时费率等有深入理解。 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及各类财务软件，精通MS Office工具（尤其Excel高级功能）。 具备较强的财务分析、预算编制与资金管理能力。 综合素质： 具有良好的职业操守，作风细致严谨，责任心强。 具备优秀的沟通协调能力、领导才能和团队协作意识。 思维条理清晰，数据敏感度高，能独立分析并解决复杂财务问题。 抗压能力强，富有敬业精神与积极进取的工作态度。 薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+ 绩效奖金 + 年终奖 + 包吃包住（或提供食宿补贴）+ 其他公司福利 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/交通补贴等。 广阔的发展平台： 处于快速发展期的企业，为您提供施展才华和职业晋升的空间。 和谐的团队氛围： 简单、高效、专业的团队文化。

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理事务，保障财务信息记录的准确性与时效性。 2. 参与产品成本核算与进销存管理流程，配合实施存货盘点，确保成本数据真实、账实一致。 3. 协助办理税务申报事项，参与研发费用加计扣除政策执行及高新技术企业资质维护相关工作。 4. 参与业务运营分析，协助提供财务数据支撑，参与产品报价审核的基础性事务。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、提交及后续跟进。 6. 参与财务制度的落地执行与监督，协助组织部门内部培训及业务交流活动。 7. 协助完成应收/应付业务对账，监控收付款进度，及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理各类财务相关事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 具备5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，了解成本核算基本逻辑。 4. 熟练操作用友等财务软件，具备机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。 5. 具备扎实的财务理论基础，账务处理能力扎实，具备一定的数据分析敏感度。 6. 学习能力突出，能快速适应新系统与新业务场景，对制造业财务管理工作有浓厚兴趣。 7. 表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效推进内外部协同工作。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备优良的职业操守与信息保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：明确的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

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【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁，，身体健康. 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

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岗位职责 1、全盘账务统筹：负责公司全套账务规划处理，审核凭证、编制报表，把控结账流程，确保账实、账账相符。 2、税务风险管控：全权负责税务申报、筹划与发票管理，对接税务机关，合规处理各类涉税事项，防控税务风险。 3、银行资金管理：负责银行对接、账户管理和资金调度，及时报送银行所需资料，维护银企关系，保障资金安全。 4、财务团队与制度：搭建和完善财务制度，指导团队工作，审核财务数据，为公司经营提供专业的财务建议。 5、预算与审计配合：组织编制预算、控制成本，配合内外部审计工作，完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，中级会计师优先。 工作经验： 3-5 年及以上财务经理工作经验，能独立完成全盘账务处理；熟悉税务申报与筹划，可独立处理税务问题；熟悉银行对接、账户管理、信贷等工作；有科技、工贸一体、服务行业财务经验优先。

岗位职责： 1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作； 2、配合市场商务团队进行客户需求分析，提供专业的财税问题解答与支持； 3、面向客户开展高新技术企业审计、税务规划、财务管理、涉税咨询等专业服务； 4、跟进已签约项目的实施与执行，保障服务交付质量； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历； 2、精通各类行业财务核算流程与方法； 3、已通过注册会计师全科考试或持有注册税务师证书； 4、熟悉国家税收法律法规，并具备实际应用能力； 5、掌握预算管理、内部控制、财务分析等相关专业知识； 6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定认知； 7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识、学习主动性，责任心强，恪守职业操守。 工作时间： 8：30-12：00 13：30-17：30 固定双休，法定节假日正常休息

1、 负责对公及对私业务的日常运营与结账工作，确保在集团规定的时间节点内高效、准确完成月度及年度结账任务； 2、 组织团队开展应付类科目的账龄分析，推动超期账龄款项的清理，并实施费用类项目的专项分析； 3、 主导费控系统、闪店系统等相关系统的建设、迭代与升级工作，保障系统与业务发展相匹配； 4、 定期梳理内部作业流程，识别关键控制环节，结合实际业务变化持续优化财务及系统操作流程； 5、 牵头制定并完善共享中心费用报销标准与流程，编制费用核算操作手册，推进标准化体系建设，助力共享服务中心能力提升； 6、 提供报销制度与流程的专业咨询，协助各机构解决员工在报销及支付过程中遇到的问题，保障财务服务品质； 7、 负责团队人员管理，识别高潜力人才，合理调配人力配置，持续提升团队人效与专业能力； 8、 与地方财务团队、前端业务部门及共享内部各小组保持良好协作，积极落实上级交办的其他工作事项。 1、 具备国家统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、 拥有8年以上财务核算工作经验，其中至少2年担任经理或主管岗位，具备财务共享中心工作经历者优先； 3、 有大中型企业费控系统建设项目经验（作为业务主导方）者优先考虑； 4、 熟悉财务会计准则及相关税务政策法规； 5、 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备Oracle系统使用经验； 6、 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

主要工作内容： 1. 根据年度资金计划，组织实施外部融资相关工作； 2. 负责本部及下属企业财务核算与数据统计上报； 3. 组织开展本部及下属公司纳税申报及相关税务管理工作； 4. 编制本部及合并报表范围预算，并对预算执行情况进行分析评估； 5. 配合完成各类审计、监督检查及资产评估等相关事务； 6. 负责会计档案的整理归档，建立完善各类财务台账，清理往来款项。 任职条件： 1. 具备大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计类职称或职业资格证书； 2. 具有三年以上同行业财务工作经验，熟练操作各类财务软件； 3. 持有注册会计师、高级会计师等资质者优先录用。

主要工作内容： 1. 根据年度资金计划，组织实施外部融资相关工作； 2. 编制本部及合并范围预算，并开展预算执行分析； 3. 负责本部及下属公司财务核算及相关数据报送； 4. 组织开展本部及下属公司纳税申报与税务日常管理； 5. 整理归档会计档案，建立健全各类台账，清理往来账务； 6. 配合完成各类审计、检查、评估等相关工作。 任职条件： 1. 具备大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有相关职称或资格证书； 2. 持有注册会计师、高级会计师等资质者优先； 3. 三年以上同类岗位工作经验，熟练操作财务软件。

岗位职责： 1、人力资源战略规划：根据业务发展需要，制定并落实年度HR工作计划（涵盖招聘、薪酬、绩效、培训等方面）。 2、具备人力资源全模块专业能力与统筹管理经验： （1）招聘与配置：负责中高端人才引进（含管理岗），拓展并优化招聘渠道，提升雇主品牌形象； （2）薪酬福利：构建市场化薪酬体系，控制人力成本，执行社保公积金及各项福利管理； （3）绩效管理：主导绩效考核方案的制定、推行与结果运用，促进组织目标实现； （4）培训发展：建立岗位胜任力模型，完善人才发展机制，设计关键岗位成长路径； （5）员工关系：搭建员工沟通平台，妥善处理劳动争议，规避用工法律风险； （6）制度流程：起草并持续优化人力资源相关制度、流程及标准操作规范，保障合规与高效。 3、组织发展：分析组织运行效能，推进组织架构调整与后备人才储备建设。 4、HR数据分析：运用人力效能指标（如离职率、招聘周期、薪酬水平等）为管理决策提供支持。 5、团队管理：带领人力资源团队，提升专业素养与服务协作能力。 任职要求： 必备条件 1、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年从事全模块管理工作（非单一职能岗位）； 具备团队管理背景，曾独立带领2人及以上HR团队开展工作； 2、熟悉国家劳动法律法规，有实际处理劳动纠纷案例经验； 3、掌握招聘实施、薪酬调研、绩效体系搭建、组织效率提升等相关工具方法； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效协同高层管理者及各业务部门； 5、熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力。 公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

一、工作内容 1、通过线上及其他渠道开展主播招募工作（仅负责招聘，无需带队），具备主播招募经验者优先考虑。 2、负责面试安排及签约流程的跟进与落实。 3、负责公司主播的日常维护及交接管理相关事务。 二、薪资待遇： 无责任底薪三千，业绩提成上不封顶，多劳多得 三、上班时间： 早班时间为上午10点至下午6点，每周安排调休，法定节假日正常休息 公司提供工作餐 四、任职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限 2.性格乐观，积极主动，欢迎应届毕业生加入 福利： 1.每月组织员工聚餐 2.不定期举办抽奖活动、下午茶及团队旅游 3.享有生日福利，节日礼品发放

招聘：会计薪资：4000元-8000元年龄30岁以上，能独立完成全盘账务处理、月末年终结账、财务报表编制、纳税申报、以及成本核算与管理，高中以上学历会计学、财务管理相关专业，至少拥有初级会计师职称，中级职称优先具备制造业企业工作经验优先

本公司招聘会计一名，朝九睌五，每周星期天休息，月薪3500----4000元，要求熟悉电脑，做台帐，表格熟悉，懂基本的财务知识，会使用网银。上岗有老会计带。

岗位内容: 1. 洞察市场动态，制定人才引进战略，并输出具有针对性的招聘实施方案。 2. 主导并参与各类招聘项目的规划与落地，推动团队高效完成招聘任务指标。 3. 与业务部门深度协同，保障候选人匹配质量与到岗时效满足既定目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘相关工作经验，具备出色的简历筛选与人才识别能力。 2. 精通多元化招聘渠道与方法的实际运用，可独立设计招聘策略及执行方案，并根据外部环境灵活优化调整。 3. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，能快速搭建人脉资源网络，并在多变的工作场景中维系稳定的人际合作关系。 4. 具备扎实的数据分析功底，善于通过人力资源数据评估招聘成效，持续提升选才精准度与流程效率。

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午11点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！3000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000 岗位薪资：无底薪！招一个人4000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

1、为客户提供专业的财务咨询支持，运用财税知识及时解答客户疑问； 2、积极跟进客户需求，维护客户关系，推动续费及税务相关产品的推广工作； 3、在线跟进客户订单进展，协助客户解决财税及工商运营流程中的各类问题； 【任职要求】 1、具备销售经验或良好沟通能力，中专及以上学历； 2、不满足于基础会计岗位，希望向专业化的财税咨询领域深入发展； 3、性格外向，具备较强的表达与沟通技巧； 4、热爱销售工作，积极进取，服务意识佳，责任心强； 靠近地铁 薪资待遇： 1、综合月薪5K-9K以上， 2、享春节带薪休假及节日福利； 3、公司配备微波炉、冰箱，保障员工午餐便利。

公司直招！！！接受应届实习生（可提供实习证明及三方） 工作内容： 1、负责来访人员的接待工作 2、负责公司人员招聘相关事宜 3、具备基础美工能力，能完成简单设计任务 岗位要求： 1、年龄17~23岁，经验不限，会基础电脑操作即可 2、形象端正，沟通礼貌，有服务意识，做事细致负责 3、性格外向积极，上班需化日常淡妆 4、欢迎零基础及应届毕业生投递 上班时间： 朝九晚六，周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+周奖+晋升空间（综合收入5000元以上）

岗位描述： 1、主持财务部门的日常运营与团队管理； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度与流程，确保有效落实； 3、建立、优化公司财务管理机制，制定年度、季度财务策略与执行方案； 4、组织编制并实施财务预算、月度、季度及年度财务报表； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的整体管理与风险控制； 7、跟踪审查重大经济事项，防范潜在财务风险； 8、维护与金融机构及相关外部单位的良好合作关系； 岗位要求： 1、具备会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2、接受过企业运营管理、财务制度建设等相关系统培训； 3、拥有3年以上大型企业财务管理实战经验，具备本行业财务背景者优先； 4、掌握完整的财务理论体系，熟悉账务处理与财务管控全流程； 5、熟悉国家财税法律法规，具备出色的财务判断力与复杂项目处理能力； 6、通晓国内会计准则以及相关税务、审计政策法规； 7、具有企业战略规划与股权投资项目实操经历； 8、品行端正，责任感强，态度严谨，工作细致踏实； 9、具备良好的职业操守，善于协作并富有创新意识。

上班时间：早十晚七，周日单休 薪资待遇：底薪4500+提成750/人 工作内容： 协助主管完成人员调配与招聘工作，负责日常面试接待安排 任职要求： 1、形象良好，气质佳，年龄18-25岁 2、具备较强的沟通能力，有责任心，性格积极乐观，富有亲和力 3、可接受无经验者，入职后有专人带教，有相关经验者优先