一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续引流优质客户及业主上门咨询 拓展附加业务（金融/装修）增加额外收入 2、提供全程免费一对一指导培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

什么工作年薪有60万?来速融，只要你努力，年薪百万不是梦！公司鼓励内部创业，没有什么空降管理层，想要带团队，拿业绩和实力说话，我们只看能力不看资历！我们薪资非常丰富全员股东制月薪超十五万！没有任何平台渠道费用扣除！月休10天有钱有闲！已有在职小伙伴喜提全款大平层！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业是一直扶持的，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【案例分享】 1.之前无任何销售工作经验的全职太太，2020年12月14日入职到我司，入职第一二个月都是保底业绩，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第五个月竞聘团队经理，去年也开始内部创业有了属于自己的营业部!去年年薪70万+。 2、2021年年8月，做教育行业的小姐姐，入职4个月月薪就破了9万，2022年6月就开了一个新的营业部。只花了十个月，完成了打工人到业务老大的转变。上个月工资也是月入十几万!!22年年薪60万+！！！ 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快三个月就可以带徒弟，6个月就可以带团队，一年内就可以往分公司负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，苏苏六月份入职，七天连开两单！不到20天做了将近四万业绩！奖金拿到手软！吖吖入职不到两个月，整体业绩将近九万！洋洋入职第一月一单房抵直接过考核！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+! 【平台优势:】 114年成立，深耕十年，目前是行业头部品牌公司！四家分公司，两层办公区，精英业务200+人; 2公司超8成以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 3湖南省为数不多有银行驻点办公的贷款公司，有总行对公协议官方授权认证！ 4拥有湖南前三的律师团队合作—弘一律师事务所，和风控部门！为员工和客户保驾护航，绝对合规合法！！！ 5提供精准资源，新媒体广告引流精准资源！不收任何资源费，运营成本费！ 【岗位职责】 负责银行信贷和抵押贷款，电销为主，面销为辅，通过公司的精准客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在24-34周岁; 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时，周末双休!不加班!（参考银行工作时间） 坚持高度自律，高度自由！业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天!级别高可自由打卡，产假158天！每年两次员工国内外旅游激励，带薪旅游，年假，节假日正常休！ 【薪资福利】 1、无责底薪无上限（无责4000～9000不等）+20-50%通提+五险一金+各类高额奖金+每月分红+年终奖+13薪！综合月薪高达2w-20w！ 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！

公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店诞生于湖南长沙，专注于提供房地产经纪服务（涵盖二手房买卖、租赁及新房业务）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等相关领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个区域。 作为湖南省内规模领先的地产中介企业，现正全力开拓衡阳市场，团队持续壮大，诚聘多名房产置业顾问。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例最高达70% 现有员工月均收入在7000-12000元之间 新人月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000元至3万元 业绩优秀者年收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出越多回报越高，收入由自己掌控 【公司福利】 提供住宿支持，配备专人带教，缴纳保险，免费参加内部进阶培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1.在线上平台发布房源信息；无需自行拓客，避免户外奔波寻找客户的辛苦 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产交易建议与解答 3.带领客户实地看房，协助谈判并推动交易达成，完成合同签署 4.跟进后续服务流程，维护客户关系，提升长期满意度 【任职要求】 1.年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业和性别 2.无经验亦可加入，安排资深导师一对一指导，快速上手 3.工作态度端正，性格诚实可靠；具备强烈的责任心和良好的协作意识 上班时间：每天工作8小时，每月休息4天，时间可灵活安排 上班地址：衡阳市范围内可就近分配

【工作内容】 1、通过公司平台发布房源信息； 2、及时响应客户咨询，为客户提供房源介绍服务； 3、陪同客户实地看房，协助达成签约。 （工作轻松灵活，零经验可做，提供培训并配备带教老师） 【薪资待遇】 底薪3000元+10%-20%提成+每单成交奖励400-800元 新人综合收入：5000-8000元 老员工综合收入：1万元以上 设立成单王、月度、季度、年度优秀员工奖项，奖金1000元 发薪日：每月5号准时发放，绝不拖欠 【任职要求】 1、年龄20-28岁，性格外向，表达清晰 2、不限学历，欢迎无经验者加入 3、具备良好的职业素养和团队意识 【晋升空间】 晋升机制公开透明，发展通道广阔，人人皆有机会 晋升路径：租赁管家→主管→经理→区域经理→城市总经理 【业务优势】 （无需电销，无需地推，轻松实现月入过万˙ᵕ˙ᰔᩚ） ——长沙五大区均布房源，临近公交地铁站点 1、新人支持：入职即享四天带薪培训，由资深员工、主管、经理全程带教，新手也能快速适应 2、房源优势：免中介费，支持，提供整租、分租、集中式等多种房型，月租600-1100元，成交效率高 3、渠道优势：公司开放58同城、安居客、小红书、闲鱼等平台资源，精准客源主动对接 4、企业实力：成立于2010年，总部位于北京，全国设有10家分公司，规模大、品牌强，合作安心可靠~

30岁以下，从事地产销售工作一年以上；具备良好的形象、沟通能力与团队精神；品牌房企销冠经历者优先。

选择一个普通的销售团队你只能平凡，选择一个卓越的销售团队你注定脱颖而出。 招聘新人免费带训，实战型店长、主管亲自指导，从邀约客户到成功签单的全套技巧手把手教学。 资深同事一对一辅导，只要你愿投入，30天即可掌握销售核心能力。 加入“馨美家”团队，开单变得轻而易举。 一、任职要求： 1、年龄18-40周岁，不设学历门槛，不要求经验背景，只看你是否全力以赴； 2、渴望成功，追求收入，具备强大学习能力和执行力，工作积极主动； 3、稳重务实，心怀目标，心态阳光，愿意通过自身奋斗实现成长与价值； 4、富有工作激情和协作精神，有销售经历、客户服务经验或学生干部经历者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、提供2500元/月无责任底薪，新人免业绩压力入职（业内最友好新人入职机制）； 2、“馨美家”为房地产领域薪酬领先企业： 成交提成比例高达（27%--72%）或（51%-65%）； 单套商铺佣金约2万元， 单套别墅佣金约5万元， 月均收入区间5000至10万元。 三、从事地产销售的四大优势： 1：客源广泛多元： （1）首次购房的刚需群体（30%）； （2）拆迁安置后有购房需求的家庭（30%）； （3）已有住房但需置换更大户型的改善型客户（25%）； （4）以房产增值为目标的投资型买家（15%）。 2：快速拓宽人生视野： 日常对接高净值人群，频繁接触企业高管、白领精英与创业者，积累社会资源，提升个人气质与谈吐； 两年地产历练，胜过四年校园深造。 3：全面提升沟通素养： 锻炼反应速度，增强语言表达，提高亲和力与团队归属感； 一年实战成长，超越工厂十年沉淀。 只要肯拼，收入自然可观！ 心跳加速、双手跃跃欲试， 切勿拨错电话，更别错过机会，欢迎直接来电咨询！O(_)O~~ 职位招聘20-50人

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源，避免盲目奔波寻找客户的困扰。 3、精准把握客户需求，并带领客户实地看房。 4、完成谈判及签约流程。 【全流程由资深带教师傅一对一指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单数计提

相信许多人在求职过程中，难免会感到些许迷茫或担忧。希望找到一份薪资高、工时短、收入好、离家近的工作。但现实往往提醒我们，想要获得，就必须有所取舍。归根结底，唯有付出才有回报，而销售正是这样一个充满机遇的领域。它对起点要求不高，只要你愿意拼搏，就一定能在其中实现自己的目标，比如高收入、快速晋升等。如果你渴望开创一番事业，欢迎加入我们，携手并进，共同打拼。 福利待遇： 1、底薪3000+27%-72%高额提成+免费网络端口+工伤险+丰厚奖励+PK激励计划+节日及生日礼品+伤病慰问+系统化培训+出境旅游机会+提供住宿+营养午餐 2、员工月收入普遍超10000元，70%员工已成长为店长或区域经理，公司年终统一发放期权奖励 3、工作地点就近分配 4、晋升通道：置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、根据团队业绩，每月组织聚餐或外出旅行活动 6、无经验者配备导师，全程指导+一对一辅导 如果你认同以下几点，欢迎成为我们的一员，我们只聚焦于创收。 1、有强烈的赚钱动力，渴望在短期内积累财富，为家人和自己创造更好的生活，尤其欢迎曾体验过短暂成功的人，我们将产生深刻共鸣。 2、希望将房产经纪作为终身职业，因为我们不限年龄、不卡学历，只要你愿意坚持 3、我们不讲空话套话，只重实际成效，大企业平台虽光鲜，但能力提升仍靠个人摸索，而在这里，你的成长将由实战推动 4、不愿合作、过于自我或放不下姿态的朋友请慎入 5、这里没有安逸的低保式薪酬，你进来就是创业，你的思维与格局将直接决定你能走多远

选择一个普通的销售团队你只能表现平平，加入一支卓越的销售团队，你将被推动走向卓越。 招聘零基础新人，提供免费系统培训，实战型店长、经理亲自带教，从邀约客户到成功签单的全流程经验倾囊相授。 资深员工一对一指导，只要你愿意学，30天即可掌握销售核心技能，快速成长为业务能手。 加入“馨美家”团队，开单变得简单高效。 一、任职要求： 1、年龄18-40周岁，学历不限，经验不限，资历不限，唯独看重你的拼搏精神； 2、渴望成功，有强烈的赚钱目标，具备出色的学习能力和执行力，工作积极主动； 3、为人诚恳务实，心怀理想，心态阳光，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4、富有工作激情和团队协作意识，有销售经历、客户服务经验或学生干部背景者优先考虑。 二、薪酬待遇： 1、新人保障月薪2500元无责任底薪，无需开单即可安心入职（地产行业中对新人最友好的企业）； 2、馨美家为全行业提成最高平台之一： 开单分成比例高达27%—72%或51%—65%； 成交一套商铺平均提成约2万元； 成交一栋别墅平均提成约5万元； 月均收入区间5000元至10万元。 三、从事房产销售的四大优势： 1、客户资源广泛： （1）首次购房的刚需群体（占比30%）； （2）因棚改拆迁产生购房需求的家庭（占比30%）； （3）已有住房但需置换升级的大房改善型客户（占比25%）； （4）以房产增值为目标的投资型买家（占比15%）。 2、极大拓宽人生视野： 频繁接触企业高管、白领精英与创业老板，融入高端社交圈，提升个人眼界、谈吐与气质； 两年地产销售历练，胜过四年名校通识教育。 3、全面提升沟通实力： 锻炼应变反应，强化语言表达，增强亲和力与团队归属感； 一年实战成长，超越工厂十年重复积累。 只要肯拼，收入自然水涨船高！ 激动的心，颤抖的手， 切勿拨错电话，更别错过正确方向，欢迎来电咨询！O(_)O~~ 招聘人数：20-50人

任职要求： 1，热爱公寓运营管理相关工作 2，具备电动车骑行技能 3，勤奋务实，具备强烈的进取心 4，具备良好沟通能力与团队协作意识，性格开朗，积极主动 5，遵守工作安排，认同企业价值观与发展理念 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋高比例提成＋额外奖励 2，按流程执行即可，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入无上限 3，晋升机制完善，晋升机会多，发展空间广阔 4，福利体系健全，设立个人目标达成奖、周度冠军、月度冠军等激励 5，团队氛围年轻活跃，配备专业导师全程带教，一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

找驾驶员

长沙雨花找一个/切割墙体的，用环切锯，或链锯对长4米，高80cm的红砖墙体做切割段块。切完就走，搞完拿钱

【宁远招聘网用人单位VIP群】刘寅： 【招聘】 秩序维护（男）1名，保洁（女）1名。 工作地点：舜陵街道卫生院 报名地点：宁远县产建投大院内 联系人：刘女士

找个泥工师傅今天晚上加班贴两块砖，200元

招聘:郴州水燃宝科技有限公司诚聘以下人员: 包吃住‼❗ 我们是一家新能源燃料供应商，主要业务是将各个使用煤气罐的餐馆、食堂、锅炉房等单位替换成我们的新能源燃料。岗位职责: 1、配合公司对服务商家进行灶具安装、调试、以及后期维护 2、配送燃料到合作商户 3、深入研究，结合实际情况，摸索公司灶具制订节能，降低能源消耗; 任职要求 1、50岁以下，熟悉强电、弱电专业，1年以上同行业经验 2、勤快、踏实、肯干、动手能力强 3、有C照以上的机动车驾驶证 工资4000一6000 郴州或临武上班 电话: 杨雄明 地址:郴湖南省郴州市北湖区骆仙街道高壁村下罗家组

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

【工作内容】 1、你是乐有家的创业合伙人，是5位数或者6位数月薪的拥有者 2、你是深圳各大区行业专家，乐有家所有房源对每一位顾问开放，客户找你一人，就能看遍所有深圳片区小区房 3、通过数据分析，帮助购房客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息；帮助售房客户完成定价及营销推广方案 4、解决资金、交易等一系列问题，帮助客户买到满意的房产，实现TA关于家的那个美好梦想 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000-6000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。

A1买卖新房职级薪资： 底薪2500元 绩效激励奖金1500元 200元/月（化妆品补贴6个月） 底薪+绩效激励奖金+6个月化妆品补贴+业绩提成20% 合计：4200元+业绩提成20% A1租赁职级薪资： 底薪2000元 绩效激励奖金500元 200元/月（女生化妆品补贴6个月） 底薪+绩效激励奖金+6个月化妆品补贴+开单奖励1000元（2单500元，3单800元，4单1000元最高），业绩提成40% 合计：3700元+业绩提成40% 入职A2买卖新房职级 薪资底薪1500+1500绩效激励奖金 合计：3000元+业绩提成25% 入职A2买卖新房职级 薪资底薪1500+1500绩效激励奖金+200元化妆品补贴6个月 合计：3200元+业绩提成25%

福建龙岩有附近的操作手师傅没，找一个操作手师傅，给拖车上装一台设备，徐工单臂联系电话/

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全且专业的培训机制（包含新人集训+带看技能等专项培训+管理发展培训等）。 4、公开透明的竞争环境，拥有广阔的发展平台 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租赁、新房及二手房业务）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案； 3、通过多种方式主动拓展房源资源与客户资源； 4、带领客户实地看房，协助谈判并推动交易达成，完成签约流程。 上班时间：8：15-12：00，14：30-18：30，中午休息两个半小时，每月可休四天，自行安排 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍安排

岗位职责： 1、负责客户信息的筛选与整理，通过电话联系、实地拜访等方式开展客户沟通及业务洽谈； 2、跟进意向客户，推动成交进程，完成销售协议的签署，并持续维护客户关系； 3、利用多种渠道拓展销售路径，挖掘更多有效客户资源，提升业务转化。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验； 3、目标明确，抗压能力突出，具备强烈的收入提升意愿； 4、诚实守信，踏实肯干，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力。 薪酬福利：5.5-8K+提成

【岗位要求】1年龄21-60岁，C1C2驾驶证，3年以上驾龄。 2没有不良记录，没有案底，没有被执行。 【工作时间】每天工作时间自由安排,多劳多得。 【福利待遇】1薪资标准：综合收入8000-12000元，高额流水，多劳多得. 2大平台合作，单量充足。；平台奖励，上不封顶。 3公司负责车辆保险，保养，维修，并安排一对一车管专管服务

公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店落户于湖南长沙，主营业务涵盖房地产经纪服务（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个区域。 现为湖南华中地区规模领先的地产中介企业，当前衡阳市场正处于快速扩张阶段，团队持续壮大，现诚聘房产置业顾问若干名。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例最高达70% 现有员工月均收入在7000-12000元之间 新人月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000-30000元 业绩优秀者全年收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出决定回报，你的薪资由你自己掌控 【公司福利】 提供住宿支持，配备专人带教，缴纳保险，享受免费内部晋升培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1.通过网络平台发布房源信息；无需自行开拓客户资源，避免风吹日晒找客户的困扰 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产咨询服务 3.带领客户实地看房，参与协商谈判，推动房屋交易完成并签订合同 4.跟进售后服务，维护后续客户关系 【任职要求】 1.年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业及性别 2.无经验亦可，安排资深导师一对一指导，快速上手，轻松入门 3.工作态度认真，品行端正诚恳；具备强烈的责任意识和良好的团队协作精神 上班时间：每日工作8小时，每月休息4天，可自由安排 上班地址：衡阳市范围内可就近分配

福利待遇： 1、提供住宿，或根据住址就近分配工作门店 2、底薪（3000）+（45%-70%）高额提成+多项激励奖励+带薪学习+专人指导 一对一实操教学，快速上手。 【无任何平台扣费、无带教收费，业绩全额计提】 3、健全的专业化培训机制，配备专属导师全程辅导【涵盖业务技能与管理能力双提升】 4、公开透明的竞争环境，拥有广阔的发展通道 工作内容： 【涵盖租赁、新房、二手房、商铺、写字楼等多元业务，房源充足，业务覆盖面广，无需担忧业绩，总有一项适合你】 1.通过线上渠道发布房产信息；无需自行拓客，避免风吹日晒找客户的繁琐 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的置业解决方案 3.带领客户实地看房，协助达成交易并完成签约流程 4.跟进售后事宜，持续维护客户关系 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，每月休息4天，可灵活调休 上班地址：就近分配，可申请宿舍入住

1：负责客户接待咨询。2：为客户匹配房源，带看，成交。3：新手一对一师徒帮教。

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，包括客户沟通、需求分析及销售方案制定 2.维护客户关系，确保客户满意度，促进销售业绩的提升 3.分析市场动态，调整销售策略，以适应市场变化 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧 3.对工作充满热情，能够承担工作压力，积极完成销售目标

可自由上下班

招募主要跑湖南省内地级市中途长途司机3人 要求没有过酒驾醉驾案底不良记录，没有过重大交通事故，驾驶证一年以上。工作时长8到10小时左右，月休3－4天（自由安排调休）；无车公司提供车，月收入8000-12000左右，多劳多得，平均每天350～500，收入日结，公司可以派单，也可以自己选单，长株潭等周边城际接送乘客。 车跟人走，车辆每天不用开回公司，自己保管，违章自己处理。 原标题：《城际中长途司机》