
财务副经理(需常驻台州)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业制造业会计中级职称
岗位职责:
一、岗位概况
我们正在招聘一名具备丰富经验的财务副经理,协助部门负责人全面开展子公司财务管理工作。该岗位将主导企业财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析,协调内外部相关机构,为公司稳定运营和战略发展提供坚实财务保障。
二、核心职责
经营分析与决策支持:参与企业经营数据复盘,提供财务维度分析及决策参考;审核产品定价方案,牵头经济运行情况分析并编制专项报告。
税务统筹与合规管理:确保各项税务申报及时准确,主导税务规划、研发费用加计扣除实施及高新技术企业资质申报,持续优化企业税负结构。
外部关系协调:统一对接税务、科技经信、统计、银行等外部机构,做好信息传递与沟通,维护企业良好公共关系。
内部财务管理:健全财务管理制度并推动落地执行;统筹日常账务处理、费用审核与资金支付管理;组织团队业务培训与工作指导。
生产与成本管控:参与构建成本管理体系,承担产品成本核算及进销存管理职责,确保成本数据精准、库存账实一致。
应收应付管理:全面负责应收与应付账款对账工作,把控收付款节奏,保障企业现金流良性运转。
跨部门协作:与集团财务、销售、采购、生产等职能部门保持紧密联动,协同推进财务相关事项高效处理。
任职要求:
基本条件:
统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
取得中级及以上会计职称(高级会计师、CPA持证者优先考虑);
5年以上制造业财务管理工作经历,精通工业类企业账务流程及成本核算模式;
熟练操作用友等主流财务软件,掌握机械加工领域成本计算方法及出口退税操作流程。
能力素质:
具备系统的财务核算知识体系,以及扎实的税务、融资和财务分析实战经验;
风险防控意识强,拥有良好的财务管理、数据解读与决策支撑能力;
具备出色沟通协调能力,可顺畅对接内外部多方单位;
坚持职业操守,原则性强,具有高度保密责任感。
四、协作关系
内部对接:各职能部门负责人、各业务站点负责人;
外部对接:税务、科技经信、统计、金融机构等相关单位工作人员。
五、工作条件
工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休;
工作环境:以办公室办公为主,出差频次较低;
工作地址:台州市泰安路头门港(包三餐包住宿)
办公支持:配备办公电脑、财务软件及网络设施。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
工作内容:
1、负责公司财务报表的编制与审核,确保各项财务数据真实准确;
2、处理日常现金及银行相关事务,包括发票的开具与保管、记账凭证的制作等;
3、参与财务政策的拟定与实施,持续优化财务流程及内部管控机制。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论及相关实务技能;
2、具备独立应对和解决财务问题的能力;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
财务经理/主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验生活服务中级会计师成本管理资金管理餐饮/酒店财务综合管理
1. 持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等相关专业资质者优先考虑。
2. 具备1年以上财务领域工作经验,曾担任财务主管或相当管理岗位者尤佳;熟悉企业财务管理流程及制度,熟练掌握会计信息化系统,通晓国家财税法律法规。
3. 具备团队管理经验,能科学统筹工作安排,有效指导下属并推动员工成长,持续提升团队专业能力。
4. 能适应高强度工作节奏,保持高效稳定的工作表现,具备出色的应变能力和问题解决能力。
储备会计主管有导师指导周末双休
2000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专
代账公司总部储备会计主管前期有人带4-6个月正式晋升
任职要求:
1、大专学历,会计类相关专业,具有一年以上工作经验,持有初级职称。
2、具备一定凭证审核能力,能独立处理账务中的复杂问题。
3、沟通能力良好,工作认真负责,有较强的责任心。
4、熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规,掌握小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理及报税流程。
5、持有初级会计师证书或有同行业工作经验者优先考虑。
工作时间:周一至周五8:30-12:0013:30-18:00(无需加班)周末双休,法定节假日正常休息
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限制造业总账核算税务管理审计财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 负责公司财务管理工作,保障财务运作的规范性与数据准确性;
2. 统筹日常财务流程,涵盖账务处理、成本管控及资金流监控等方面;
3. 带领财务团队,持续提升团队专业水平与实操能力;
4. 协同各部门推进预算编制与资金使用规划;
5. 按期编制财务报表,为管理层决策提供有力支持。
任职要求:
1. 掌握系统的财务管理理论,熟悉相关法规政策;
2. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力,能调动团队积极性;
3. 具有高度的责任意识与职业操守,妥善处理各项财务工作;
4. 拥有良好的沟通技巧与问题分析能力,可高效应对财务挑战;
5. 能适应高强度工作节奏,具备较强的计划性与时间管理能力;
6. 统筹财务部门整体运营
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.制定并落实财务管理制度,确保账务处理的规范性与数据真实可靠;
2.推动财务与业务部门的协作,保障财务信息的及时性与准确性;
3.负责企业固定资产的全流程管理,涵盖采购、折旧核算及报废处置;
4.识别并应对财务运营中的风险点,提出切实可行的优化方案;
5.持续关注财税政策动态,适时调整财务流程以满足法规更新要求。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能高效处理多维度财务工作;
2.可自主分析并解决各类财务实际问题;
3.拥有良好的跨部门沟通意识和协作态度;
4.熟悉常用财务系统操作及会计政策实务应用;
5.适应高强度工作节奏,坚持高标准的工作执行要求。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析线下零售税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、结合公司业务需求及经营发展目标,搭建财务工作体系,制定部门工作计划,确保财务职能有效支撑企业运营与决策;
2、负责财务团队建设与人才梯队培养,统筹管理财务及数据分析小组的日常工作,对团队任务分配、职责落实与执行成果全面负责;
3、参与公司经营分析、预算管控、商品销售跟踪、费用控制等核心经营管理活动,提供精准数据支持与可行性建议;熟练掌握零售及商业服务领域的税务管理、财务报表与合并报表编制、财务管理流程及运营分析实务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、财会、金融、经济、管理类相关专业背景;
2、具备2年以上团队管理经验;
3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账公司、建筑行业等以基础往来账务和日常核算为主的财务岗位人员
岗位薪资:6000-7000/月;入职即签订劳动合同,购买社保五险,享受节假日福利等。
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验制造业成本管理总账核算中级会计师税务
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块单据的审核,确保数据准确;月末实现进销存数据与总账一致,做到账账相符,并监督相关部门定期完成存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营管理报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠数据支撑。
4、财务分析:对企业的生产运营、经营成效、现金流状况及税务情况开展系统分析,输出可行性优化建议。
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规。
6、预算管理:参与年度财务预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并提出应对措施。
7、制度管理:持续完善公司财务管理制度、业务流程及操作规范,确保符合现行会计准则及相关法律法规要求;
8、资金统筹:配合各部门拟定资金使用计划,动态监控资金流动情况,保障资金安全与合理流动性;
9、其他工作:完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称或以上者优先考虑。
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任财务主管职务,熟练操作财务软件及常用办公软件。
3、掌握扎实的财务理论知识,熟悉企业会计准则及税收相关政策法规。
4、工作态度认真严谨,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
5、具备较强的自主学习能力与抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
岗位目前实行单休制,可接受者再行投递。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
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跨境电商财务经理/BP电商财务
8000-18000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制CPA电商英语作为工作语言团队搭建经验财务BP体系搭建经验
公司主要业务有面料布料,做的平台有阿里巴巴国际站,Tiktok,Instagram,Facebook,找跨境电商的财务或者是,或者有BP财务经验的
岗位职责:
1. 负责跨境电商平台(阿里巴巴国际站、TikTok、Instagram、Facebook)全链路财务核算与资金管理
2. 编制月度/季度经营分析报告,支持业务决策,具备BP视角推动业财融合
3. 统筹外汇结算、出口退税、跨境税务合规及成本精细化管控
4. 搭建并优化面料布料行业适配的财务流程与内控体系
5. 协同业务团队完成预算编制、滚动预测及ROI分析
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 3-5年财务工作经验,具备跨境电商或制造业财务实操经验者优先
3. 熟悉国际站/TikTok等平台结算逻辑及外贸财税政策
4. 具备BP思维,能深入业务一线提供财务解决方案
5. 责任心强,具备跨部门沟通协调能力及数据敏感度
见习财务主管
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。
2、跟进各项目财务相关工作,对接项目成本核算、费用统计、数据核对,配合完成项目财务报表编制,确保项目财务数据清晰可追溯;
3、统筹雇主责任险相关事宜,包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交,跟进保险相关账务处理,保障雇主险业务财务闭环。
4、负责公司税务相关工作,跟进税务政策变动,规避税务风险;
5、完成领导交代的其他工作。
待遇:8:00-17:30 ;薪资:5000-8000;六险二金
要求:35周岁以下,财务、会计、经济类相关专业,一本学历及以上
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
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财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈)
要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验
福利:月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容:
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。
管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程,完善内部管理规范。
任职要求:
硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。
经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。
优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。
我们提供:
收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。
福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。
工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。
有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
人事文员兼职日薪200
200-300元/天
招聘专员
需要2名,尽快可以上岗
沟通能力强
一、工作职责:
1、负责商超便利店/餐饮店的基础店员岗位招聘
2、公司提供招聘账号,主要是线上沟通约聊
3、需要一定的沟通能力,有主管带教,工作简单,易上手
二、薪资福利:
1、试岗期3天,每天50元/天
2、通过以后底薪100元/天+提成(招聘一个人提成50-100元/人),平均日薪180-300元,多劳多得
四、工作时间
工作时间:9:00—18:00休息1个半小时
(每周六全天+每周天上午半天固定休息)
每周天下午13:00—18:00需上班,为下周工作做准备
工作地点:光谷鲁巷融众国际(地铁公交直达)
财务出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年中专/中技会计从业资格证酒店行业优先出纳经验
工作职责:
1、按要求每日登记现金日记账及银行存款日记账,按时提交资金状况报表;
2、严格审核报销单据的金额及相关审批手续,依据费用报销制度执行各类费用报销操作;
3、跟踪业务回款进度,并及时向上级反馈相关情况;
4、每月末与会计人员共同盘点现金,核对银行账户余额;
5、记录并跟进员工借款、还款及报销进展;
6、及时维护应收款项跟踪台账,并督促相关人员跟进未收款项;
7、定期核查在管资金,确保账户收支平衡,保障日常运营资金需求;
8、负责各公司证照的更新及年度审核事务;
9、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、品行端正,责任心强,工作细致认真,具备良好的职业操守和敬业精神;
3、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel等),了解银行各项基础业务办理流程;
4、掌握现金管理、银行收付款、账务处理、票据审核等相关专业知识与实操能力;
5、具有较强的学习能力、独立作业能力以及扎实的财务理论基础。
HR招聘/互联网大厂/IT行业+双休+餐补
8000-16000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科技术岗位招聘高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘猎头经验甲乙方
职位描述
1、协助完成基础类及后端专业类岗位的大批量交付任务;
2、独立对接招聘需求,精准梳理并确认岗位画像;
3、评估各类招聘渠道在不同岗位中的匹配度,优化渠道资源配置;
4、主导项目岗位全流程推进,确保各环节高效衔接;
5、承担团队新成员的带教与成长支持工作;
6、持续沉淀并完善招聘相关工具与方法论;
7、具备招聘漏斗数据敏感度,能基于数据分析发现问题并输出改进策略。
职位要求
1、本科及以上学历;
2、具有实习或正式招聘相关工作经验;
3、熟练应用招聘漏斗模型并有效解决实际招聘难题;
4、具备中高端岗位招聘交付的实操经验与执行能力;
5、具备良好的沟通表达能力及自主学习与思考能力。
猎头顾问/猎头经理/双休五险一金
5000-10000元/月
猎头顾问1-3年大专互联网/科技医疗/大健康金融制造业能源大型公司人力岗位经验销售经验
薪酬福利:提供丰厚奖金,五险一金,双休,节假日福利,每年可达100天年假,其他按国家正常节假日放假。
岗位职责:
1、根据客户需求及市场情况分析候选人需求信息,进行职位分析,制定详细寻访方案,选择寻访渠道,搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
2、做好候选人面试安排、结果反馈、offer谈判、背景调查及后续跟踪服务;
3、与候选人建立长期联系,建立企业人才库;
4、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1、有HR/销售/猎头相关经验,热爱与人交流;
2、性格外向,具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、自我学习能力和抗压能力;
3、具备独立发现、分析及解决问题的能力,责任心强,注重团队合作,有良好的团队意识。
高级招聘专员+五险一金
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘
招聘专员:
岗位职责:
1. 根据公司用人需求,制定并落实招聘方案,保障招聘任务按时完成;
2. 负责招聘渠道的管理与开发,涵盖招聘平台、社交媒介、校园合作等多种形式;
3. 简历筛选与初步面试评估,判断候选人能力素质与岗位适配性;
4. 组织协调面试安排,跟进各环节进度,确保招聘流程高效推进;
5. 与业务部门保持紧密对接,准确把握招聘需求,提供专业招聘支持;
6. 汇总整理招聘数据,定期输出招聘分析报告,优化招聘策略;
7. 参与推动招聘专项工作,如雇主品牌推广、招聘流程升级等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年招聘工作经验,有互联网或科技领域招聘背景者更佳;
3. 熟悉招聘全流程及各类招聘资源,具备扎实的简历甄别和面试评估能力;
4. 拥有良好的沟通协调能力,能与不同部门顺畅协作;
5. 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境;
6. 熟练操作办公软件及招聘系统工具,具备一定数据分析能力者优先。
我们提供:
1、薪酬福利:公司依法缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金);
2. 完善的培训机制,支持员工职业成长;
3、工作满一年可享带薪年假;
4、多样员工关怀活动:节日礼品,生日聚会,户外团建,团队聚餐,重大节日抽奖等;
5、稳定和谐的团队氛围,同事关系融洽,办公环境轻松活跃,配备微波炉(可带饭),饮水机,冰箱;
6、公司为员工搭建职业发展通道,管理岗位晋升优先考虑内部人才。
在汉成立24年,一家实力雄厚且稳步发展的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的环境中共同助力公司持续高效前行!
相信我,这里给予你的不只是就业机会,更有温情与期待,广纳英才,诚邀志同道合者前来交流!
实现自我价值,开启精彩人生,我们期待与您携手共进!
服装行业会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科制造业收入账成本
岗位职责:
1.负责门店日常的财务核算工作;
2.编制各类财务报表及现金流量表,确保数据真实准确;
任职要求:
1.熟悉会计核算流程,掌握扎实的财会专业知识;
2.熟练操作财务软件与办公软件,具备较强的数据分析处理能力;
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,能与各部门高效配合;
4.工作认真负责,细致严谨,可独立承担财务相关任务;
5.有零售行业或门店财务管理经验者优先考虑。
招聘专员
6000-9000元/月
招聘经验不限本科技术研发岗ITO软件研发技术岗位猎头经验人力外包公司
岗位职责:
1、达成月度招聘目标,涵盖内部人员补充需求及业务岗位用人需求;
2、梳理岗位要求与人才标准,制定并发布招聘信息;
3、开展初面评估,推进面试流程,完成录用沟通与offer发放;
4、汇总整理招聘数据,并进行基础分析与反馈。
任职要求:
1、统招本科及以上学历(学信网可查);
2、具备1年以上招聘工作经验,有第三方技术类岗位招聘经历者优先;
3、具备良好的沟通表达能力与抗压能力,职业发展方向明确,愿意长期专注于招聘领域发展。
薪资:无责任综合底薪+招聘月度绩效+月度优秀员工奖金+年终奖金+特殊激励奖金;
岗位发展:招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→招聘总监;
其他发展路径:支持公司内部横向转岗机会。
【加入德科你获得的福利】
1、收入构成=综合底薪+月度绩效+多项业务奖励;
2、工作时间09:00-12:00,14:00-18:00,周末双休;
3、法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全(制度规范);
4、五险一金:养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(当月15日前入职即缴纳,社保按当地标准执行);
5、员工关怀:生日礼品(多种选择)、节日福利、红白事慰问(覆盖员工及家属);
6、团队活动:下午茶、员工俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY等;
7、培训体系:包含入职培训、技能进阶培训、拓展训练、储备干部培养项目等;
8、激励机制:优秀员工奖、优秀团队奖、年终奖金、骨干员工长期激励、专项现金奖励;
9、根据个人业绩表现,每年享有多次调薪机会;
10、提供内部晋升通道及脱产学习培养机会。
人事助理
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
我们正在寻找一位志同道合的事业合伙人,共同深耕日化品赛道,一起打造有竞争力的日化品牌与产品体系。
岗位职责:
1. 参与公司整体运营规划,协助制定日化品业务发展策略,推动线上线下渠道落地
2. 负责团队搭建与管理,包括人员招聘、培训及日常工作协调
3. 拓展日化品销售渠道与合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4. 参与产品选品、供应链对接及成本控制,保障公司健康运营
5. 与核心团队协同决策,共同推进公司长期发展目标
任职要求:
1. 认同公司发展理念,有长期共事、共同创业的意愿
2. 具备2年以上日化品/快消品/美妆个护行业运营/管理/市场相关工作经验
3. 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力与执行力
4. 有责任心、抗压能力强,能主动解决问题
5. 愿意投入时间与精力,与公司共同成长
我们提供:
• 清晰的事业发展空间与分红激励机制
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