
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑
做过工业会计五年以上,中级及以上职称,50岁以下
财务储备生
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验成本管理资金管理固定资产管理财务BP体系搭建经验风险控制
(1)岗位职责
A.遵循会计准则及税法要求,完成日常账务处理,确保财务报表的准确性与及时性;
B.提供经营所需的财务数据支持,协助识别并控制业务运营中的财务风险;
C.掌握现行税务政策,合理开展税务规划工作;
D.坚守职业操守,高效协调公司各部门间的财务相关事务;
E.负责厂家相关财务事项,包括财务报表填报及商务政策梳理等工作;
F.准备银行融资年审所需材料,保障融资流程顺利推进;
G.组织并监督门店资产与库存盘点,维护公司资产安全;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级或以上职称
房产财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算成本管理
职位描述
包吃包住,享受公费旅游,年休假,健康体检。岗位职责:
1、统筹协调并指导财务部日常运营工作,优化公司财务管理流程及相关制度;
2、拟定年度、季度财务规划,落实财务风险防范与控制措施;
3、统筹企业税务筹划与管理工作,按期完成纳税申报及年度审计任务;
4、科学调度资金使用,确保各类款项支付有序,保障公司资金安全;
5、牵头编制年度预算,监控预算执行进度,提供财务报告及必要的分析支持;
6、与财政、税务、银行等政府部门保持良好沟通与协作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先;
2、具备5年以上全面财务实操经验,2年以上同类管理岗位经历,有互联网直播平台或电商行业背景者优先考虑;
3、熟悉国家财经法规、企业财务体系及业务流程,熟练掌握会计电算化,精通财税相关法律法规;
4、具有较强的团队管理能力,沟通顺畅,组织协调与决策分析能力突出。
福利待遇:包吃包住,享受公费旅游,年休假,健康体检。
上班地点
财务副总经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析集团公司制造业物流并购经验中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理
1.现金与财务管理:负责现金及支票的收付、保管与签发,严格执行公司财务制度,完成各项费用的报销审核与结算,并规范编制相关会计凭证。
2.账务处理工作:准确及时地录入记账凭证,逐笔登记总账与明细分类账,定期归集并上交完整原始单据,按时完成银行对账工作,确保账实相符。
3.预算管理支持:协助金融服务经理开展年度区域财政预算的编制与核算工作,参与企业重大事项的财务分析与决策过程,为经营战略、业务拓展及对外投资提供有力的财务数据支持。
4.资金统筹管理:参与预测公司资金需求,组织实施资金计划,监督资金运作情况,确保资金报表、财务预算及决算资料的真实性和完整性。
5.财务分析与建议:组织团队定期开展财务与经营情况分析,针对运营中发现的问题,及时向管理层提交分析报告并提出可行性改进建议。
要求:
1.持有中级会计师及以上职称,本科及以上学历,金融学、经济学、会计学等相关专业优先,能力突出者可放宽至大专学历。
2.具备10年以上在集团公司或大型企业从事财务工作的经验,熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶或其他主流财务系统操作。
3.综合素质要求:具备较强的自主学习与独立工作能力,工作态度严谨细致,责任心强,积极主动,具备良好的职业道德、团队协作意识以及出色的沟通能力、理解能力和分析判断能力。
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理中级会计师税务管理
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队,持续改进财务流程及内控机制
3.深度参与公司战略制定,提供专业的财务分析与决策支持
任职要求:
1.掌握系统的财务理论并拥有充足的实务操作经验
2.具备优秀的团队管理能力与协作意识
3.可独立编制财务报表并开展分析工作,沟通表达能力强
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析线下零售税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、结合公司业务需求及经营发展目标,搭建财务工作体系,制定部门工作计划,确保财务职能有效支撑企业运营与决策;
2、负责财务团队建设与人才梯队培养,统筹管理财务及数据分析小组的日常工作,对团队任务分配、职责落实与执行成果全面负责;
3、参与公司经营分析、预算管控、商品销售跟踪、费用控制等核心经营管理活动,提供精准数据支持与可行性建议;熟练掌握零售及商业服务领域的税务管理、财务报表与合并报表编制、财务管理流程及运营分析实务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、财会、金融、经济、管理类相关专业背景;
2、具备2年以上团队管理经验;
3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账公司、建筑行业等以基础往来账务和日常核算为主的财务岗位人员
岗位薪资:6000-7000/月;入职即签订劳动合同,购买社保五险,享受节假日福利等。
财务经理/总监
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师
岗位职责:
1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系,涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析、内部控制等体系,并持续监督其运行有效性;
2、参与公司发展战略的制定,主导财务战略规划的编制,包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算与成本控制方案,并指导推动实施与执行监管;
3、支持企业经营管理决策,确保财务信息真实准确,强化风险管控机制,提升整体财务运作效率,推进财务管理体系优化,助力降本增效;
4、负责集团财务团队组建与管理,清晰划分岗位职能,推动人才梯队建设与能力提升,持续提高团队专业水平与管理能力;
5、统筹公司税务筹划与日常管理,依法按时完成税务申报及年度审计相关工作;
6、牵头开展成本管理相关工作,组织实施成本预测、控制、核算、分析和考核流程。
任职要求:
1、财务类相关专业本科及以上学历,会计、审计、财务管理专业背景优先;
2、具备5年以上集团化财务管理经验,有中型以上医疗连锁企业总账及财务管理工作经历者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统,精通行业税务政策及投资相关法律法规;
4、熟练操作财务管理系统及办公软件,具备较强的数据处理能力,逻辑思维清晰,表达流畅,具备良好的沟通写作能力;
5、具备出色的财务分析、预测及风险防控能力,对财务运营与风险控制有深入理解;
6、具备优秀的团队管理能力,在体系搭建、团队发展、绩效考核等方面具有实际操作经验;
7、职业操守良好,工作作风细致严谨,富有责任心与事业心;
8、须持有注册会计师资格证书。
工作地址:汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理总账核算中级会计师资金管理财务综合
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块单据的审核,确保单据合规无误;保证月末进销存数据与总账一致,账账相符,并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营分析报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
4、财务分析:对企业的生产运营、盈利情况、现金流状况及税务情况进行全面分析,输出有价值的改进建议。
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规。
6、预算管理:参与年度财务预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并提出应对措施。
7、制度管理:持续优化公司财务管理制度、流程和操作规范,确保符合现行会计准则及相关法律法规要求;
8、资金统筹:配合各部门制定资金使用计划,动态监控资金流动情况,保障资金安全与高效运转;
9、其他工作:完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。
2、拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务主管岗位,熟练掌握财务软件及常用办公软件。
3、具备系统的财务理论知识,熟悉企业会计准则及税收政策法规。
4、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协调沟通能力与团队合作意识。
5、学习能力强,抗压能力佳,能适应高强度的工作节奏。
岗位目前实行单休制,可接受者再行投递,办公地点位于黄冈浠水
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
厨师长
急招招聘中式快餐自选称重,盖浇饭
厨师长1名7000-8500元以上岗
位月休3天,包吃住,每个月15号发工。
要求:到百佳顺,悠悠稻香,做过的,人品好,好相处,
服从管理,有健康证,
欢迎推荐!
不符合招聘条件的勿扰 谢谢理解
50岁以内 会卤牛肉的
做早餐的捞面工熟手
上岗之前带薪培训一周
薪资:4300~4500
上班时间:早6点~下午4点
请符合招聘条件的再联系 不符合勿扰
谢谢理解
周六半天,周一半天,周二半天,总共一天半切配要熟手?一个小时25块钱
不符合招聘条件的勿扰 谢谢理解
联系电话姓胡女士
武汉市汉口江汉区商务区
质检员/品检工包住包吃3-5人
捷程新签大龄工/奶瓶厂
坐岗+空调恒温车间
18-52岁内,视力正常
打包牛奶瓶,检验产品外观是否合格
⛳ 白班162/天,夜班237.5/天, 综合5500-5800/月
另招四名质检员和一名车间管理,30-50岁内,要有经验,月5000+,
⛳ 上班时间:8-8,半月倒班一次
⛳ 包吃包住、吃饭不扣工时
⛳ 3人间全下铺、空调、热水器、洗衣机,独立卫生间
⛳ 免费办健康证
☎报名电话:
金金
切配凉菜洗碗工
招聘:
重庆路(锦华国际大酒店)
切配中工2名,3500-4500元
洗碗小工2名,2800-3000元
凉菜小工1名,3000-3500元
员工餐师傅1名,5000-6000元
月休2天,包吃包住,!
地址:重庆路518号 (运管处院内)
联系电话
武汉江夏区闵小曦鲜浇粉面馆招收银一名下面工一名(工资4500到4800)要求50岁以内上班
4500-4800元/月
餐饮收银包住包吃月结
江夏区闵小曦鲜浇粉面馆招
收银一名
下面工一名
(工资4500到4800)
要求50岁以内
上班时间:
6:30到2:00
下午5:00到8:30
包吃住.月休两天
刘
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人(不耽误干活有证,需要有劳动能力的)
工人,18到58周岁
只接受夫妻,少量接受工人
综合工资5000-7000
另招聘车间流水线操作工,计件工资(5000-7000),长白班,缴纳五险
车间主任缴纳五险,话补,年终奖,待遇(6000-8000)免费住宿
宿舍 全是下铺,空调,地暖齐全
财务主管会计,缴纳社保,薪资待遇 : 5000-7000,财务主管年底有年终奖福利
福利食堂
【公司简介】:主要负责钢瓶生产,冲压,检测,机器焊接,冲孔,挂件等。
【要求】:长白班,工人18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳。
【薪资】: 冲压,每天工作10-11小时,综合工资5500-7000元/月。装配,每天工时10-11小时,综合工资4000-7000元/月。焊接 ,每天工作10-11小时,综合工资5000-7000元/月。岗位带薪培训,
【吃住】:包住宿,电费均摊,食堂刷卡。
联系人:刘女士
联系电话:
公司地址:莱州虎头崖
海外财务主管(常驻赞比亚等地)
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职位描述:
1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务,设计跨境税务优化方案,有效管控税务风险。
2、对接当地海关、银行等外部单位,保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告,提供价格策略、成本控制、预算执行等方面建议,助力业务决策。
3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。
4、带领本地财务团队,统筹账务管理、税务申报等日常运作。
5、协同业务部门,深度参与产品定价、供应链改进等核心工作。
6、搭建内部控制机制,识别并监控财务风险,确保各项操作符合法律法规要求。
职位要求:
1、本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,具备会计中级职称,持有ACCA/CPA/CTA证书者优先。
2、8年以上财务领域工作经验,其中至少5年海外财务管理经历,有跨国企业或会计师事务所从业背景者优先。
3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境支付等相关流程。
4、英语能力优秀,可熟练使用英语进行听说读写,独立处理英文财务资料。
5、熟练操作Excel及财务软件(如金蝶ERP系统、IC系统)。
6、了解目标国家税收法规(如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等),责任心强,抗压能力强,具备跨文化沟通能力,能适应长期境外出差。
外派地点:赞比亚、加纳、俄罗斯
工作语言:英语
外派周期:1至3个月
只用招人的人事岗位
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公HRBP其他行业
工作时间:早九晚六
休息:月休四天
内容:工作轻松简单,日常招聘工作完成后还有丰富的娱乐活动。简单易上手,有师傅带。直播行业招聘类
薪资待遇:首月3000,次月4000+提成
出纳兼行政
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上
岗位职责:
1.按照公司日常费用管理规定,办理日常费用报销及账务核算工作。
2.审核费用类票据的合规性、合法性和真实性,确保报销资料完整准确。
3.管理员工借款与备用金使用情况,按时跟进核销并开展催收工作。
4.负责办公室日常行政接待事务,以及办公用品和固定资产的统筹管理。
5.配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉日常费用管理流程,能独立高效处理相关业务事项。
2.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,可顺畅对接各部门费用事宜。
3.对财务操作流程具有较强理解力,能够科学管控公司日常支出。
4.工作认真负责,职业操守良好,严格遵循公司各项管理制度。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
工作内容:
组织实施日常财务核算及年度会计决算;
编制各类会计报表与财务分析报告;
牵头开展公司财务分析相关工作;
审核公司各项财务收支及货币资金结算业务;
组织公司固定资产、库存原材料等资产盘点;
牵头制定财务成本费用管理制度;
协助完成财务部门内外部沟通协调事务;
跟踪研究税务政策变化,实施合理税务筹划。
性别不限,年龄45岁以下。
职位要求:具备5年以上工作经验,持有会计中级或以上职称,具有4S店行业相关从业经历。
人事
4000-9000元/月
招聘专员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等;
2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议,并具备一定的影响力,有效制定和引进人才;
3.具备跨部门沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验;
4.负责招聘渠道开拓及维护等,协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求:
1.接受零经验
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、配合开展人员招聘、培训组织等人力资源相关工作;
2、落实并优化公司人事管理制度与规划,涵盖培训发展、绩效考核、员工福利保障等模块的日常运作;
3、组织实施员工入职、离职等流程及相关政策执行;
4、完成其他人力资源常规事务性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学或相关专业优先;
2、具备3年以上人力资源工作经验,掌握人力资源专业知识;
3、具备较强的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识良好,沟通协调及理解能力强;
4、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统;
5、熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策;
6、责任心强,敬业踏实,工作细致严谨。
工作时间:
8:30-12:00
14:30-17:30
单休
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
负责日常招聘及文件管理工作,组织公司各类活动,
需熟练使用电脑,掌握表格处理与PPT制作,
工作细心、耐心,具备良好的沟通能力,
擅长人际协调,了解人力资源六大模块,
有相关工作经验者优先。
藏龙岛文员不打电话
5000-9000元/月
招聘专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公HRBP人力外包公司
藏龙岛办公室招聘文员,无需外出!!不打电话!!!
一、薪资待遇
1.无责底薪+提成1000-4000/月+500-1000元/月奖金;
2.即时激励奖金500-2000/月
二、岗位要求
年龄18-25,统招全日制大专学历及以上的毕业生
三、工作时间
8:30-18:30(午休+下午茶2小时休息时间)
四、办公地址
藏龙岛潭湖路研创中心东区02栋整栋。
底薪+社保+绩效提成+招聘专员
6000-11000元/月
招聘1年以下学历不限团队搭建经验管理经验公司人力资源部门猎头经验HRBP房地产/建筑金融
岗位职责:
1.负责公司招聘工作的具体实施与统筹管理
2.利用多种渠道开展人才寻访与初步筛选
3.协调并参与面试环节,对候选人综合素质进行评估
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识
2.能够独立推进招聘工作,执行力强,结果导向
3.熟悉招聘全流程,具备较强的人才识别与匹配能力
岗位福利:
具有市场竞争力的薪酬标准,月薪8000-2w元,另享绩效奖金。
健全的福利制度,涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等。
广阔的发展平台,提供内部晋升通道及系统化培训学习机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北财务经理日结在线招聘信息,主要招聘湖北财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。