置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+带薪年假10天+自由调休5天+六险一金+人民大会堂国宴资格+免费境外旅游+免费专业培训（链家学院投入数千万元打造的专业师资与课程体系），入职满一年新人平均月薪达10000元以上！ 2 平台规模庞大，提供广阔职业发展空间，晋升机制公开透明，培训体系系统完善，配备强大的后台技术支持系统（如SE、AFA、EHR、VSS等） 3 设立员工互助基金（链家特色公益福利项目） 4 提供员工免费出国旅行机会，支持内部员工学历提升计划 5 统一免费发放公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6 可通过企业通讯工具与全国各城市同事实时交流、协同学习 岗位职责： 1 利用链家网及相关移动应用进行房源查找与客户开发，持续积累客源，建立稳定的业务合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 3 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并全程跟进签约及产权过户等后续服务 4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房交易、租赁业务及新房代理项目 5 持续推进客户关系维护与交易流程管理，保障服务闭环 职位要求： 1 国家统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破与成长，对销售行业具备热情 2 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练操作各类APP工具，乐于接受挑战，追求卓越 4 具备较强的服务意识、自主驱动力和进取精神 5 接受2024届应届毕业生应聘 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、出境游机会、团队管理机会、员工集体旅游

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费境外旅游 + 免费专业培训（链家学院投入数千万元打造的师资与课程体系），入职满一年新人平均月薪达10000元/月！ 2 平台规模庞大，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，配备完善的培训支持系统，以及强大的后台技术支撑（SE、AFA、EHR、VSS等系统全面赋能） 3 设立互助基金（链家专属公益福利项目） 4 员工享免费出国旅游机会，支持内部员工学历提升计划 5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等职业装备 6 可通过企业通讯平台与全国各城市同事实时交流、协同学习 7 每月举办全公司范围表彰大会，定期组织团队建设活动 岗位职责： 1 利用链家网及相关APP进行房源与客源的查找与开拓，积累客户资源，建立稳定的业务合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 3 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务进展及过户手续办理等后续服务 4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房买卖、租赁及新房代理业务 5 持续推进客户关系维护与交易流程管理，保障服务闭环 职位要求： 1 全日制本科及以上学历，有明确目标感，渴望自我突破或提升，对销售岗位具备热情 2 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练使用各类APP工具，敢于接受挑战，追求卓越 4 具备较强的服务意识、自我驱动力和进取心 5 接收2024届应届毕业生 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼遇、出国旅游、团队管理机会、员工团建活动、寒暑假灵活安排

职位详情 工作内容： 利用公司提供的资源，邀请客户到店，了解客户具体需求并及时反馈，为客户匹配合适的方案，接待到访客户，并协助经理完成签单工作。 工作优势： 固定办公场所，无需外勤拓展业务，无需独立谈单，客户名单由公司统一提供； 杜绝内耗！专注高效！按时下班！！！ 任职要求： 具备良好的语言表达与沟通能力，做事认真负责，踏实肯干，有较强的责任意识； 工作时间： 上午9:00-11:50，下午13:30-18:00，节假日正常休息，缴纳五险 薪资架构： 无责任底薪4000元+提成5%-7%+各类奖金 享受不定期团建活动、开单奖励、转正激励、生日福利、节日福利、老员工专属福利等。

1. 负责新农村自建房项目的销售及咨询服务，为客户提供建房风格、外观设计、户型布局等方面的专业建议； 2. 深入挖掘客户建房需求，精准推荐适配的自建房设计方案图纸，制定个性化的建房实施计划； 3. 在推进自建房业务过程中，协同意向客户，通过电话、微信等渠道保持高效顺畅的沟通联系； 4. 定期向上级反馈销售进展，积极达成既定销售任务指标； 岗位要求： 1. 具有房地产销售从业背景，熟悉自建房相关业务流程者优先； 2. 具备出色的沟通技巧与主动服务客户的意识； 3. 重视团队合作，能承受一定工作压力，注重目标达成与结果实现。 薪酬待遇：综合月收入8000+，业绩驱动回报，上不封顶

红盘:高薪诚聘·地产顾问 有梦想、敢拼搏、想赚钱的看过来！ 只要你肯努力! 高提成+好平台+强团队 一起搞钱，一起成长！ 欢迎自荐/推荐！

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点（上班位置不超过3公里） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇： 1 无责任高底薪6000 +高额提成（40%-75%） +带薪年假10天+自由年假5天+六险一金+人民大会堂国宴+免费出国游+免费培训（投入几千万的成本和师资的链家学院），入职一年新人月均薪10000元/月！ 2 规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制， 完善的培训体系， 强大的后台网络支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 3 互助金（公司独有公益福利项目） 4 员工免费出国游，内部员工学历提升机会。 5 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 6、可通过企业QQ与全国其他城市同事随时交流学习。 7、每月一次全司表彰大会，每月一次TeamBuilding。 岗位职责： 1.通过公司平台等APP进行房源与客源的查找与拓展，积累客户资源，建立稳定的业务合作关系； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3.分析客户实际需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进后续过户手续等全流程服务； 4.精准匹配客户需求，协助完成二手房交易、租赁及新房代理业务； 5.持续跟进客户进展，维护客户关系，保障交易各环节顺利推进； 职位要求： 1.统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情； 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑； 3.学习能力强，熟练使用各类APP，敢于设定高目标，追求卓越； 4.具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、带团队、员工旅游

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习期无责任底薪4500元/月，转正后6000元/月，绩效保底工资叠加高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的内部流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全方位培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为精英成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发与维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，深入沟通了解客户需求，邀请有意向的客户到公司面谈即可。 二、薪资待遇： 永久性底薪保障，成功签单即获得500元奖励，并叠加合同金额5%的提成，收入上不封顶，付出越多回报越高。 额外激励：每成功邀约一位客户到访奖励30元，单次邀约三人及以上到访额外奖励50元。 不定期开展团队建设活动，兼顾工作效率与轻松氛围。 三、工作时间： 上午9:00至下午18:00，每日工作7.5小时，作息规律。 四、团队氛围： 管理层亲和务实，团队协作简单高效，无冗余职场压力。只要你具备强烈的赚钱动力，追求个人成长与发展，欢迎立即加入我们！ 配备系统化专业培训支持，无需经验，新手也能迅速掌握技能，顺利开展工作。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

长葛招聘厨师两名5000-7000 工人两名 4000 学徒一名3000 电话

安阳内黄招通风安装/维修

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招烧烤师傅一名工资面议，联系电话

我们法辅在线打造的是【零成本创业平台】，不是拿固定工资的，我们的使命是：人人有房住，居者有华屋，对外让客户省钱，对内让合伙人赚钱。我们的用人标准是：简单、正直、善良。如果以上我们达成一致，请向下看完~~~~ 究竟什么样的事业可以让你长久的做下去？ 答：共赢才是王道，“利他”者终会“达己”。做法拍房辅拍不是中介，是帮买，做的是“利他”的生意，是真切为客户省钱，赚钱，融钱！一套法拍房省下几十万到几百万，我们把【风险兜底】写进了合同，真正让客户零风险，省时省力省心的捡漏法拍房。 【法拍房的优势】 1、价格低，起拍价为市场价的5 ~ 7折； 2、现房不限购，交易周期短； 3、客户群广泛：刚需省钱，投资赚钱，缺钱融钱。 众所周知法拍房风险大，流程复杂，但我们完全可以规避，前期尽调排雷 + 后期风险兜底，把“缺点”变成拍房的“护城河”。 【合伙人日常】： 1、开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑； 2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； 4、增加客户粘性，提升转介绍率。 PS：公司全程赋能，系统培训，诚意招募有理想有抱负的创业者加入！！！业务拓宽：除法拍房服务外，公司还有商拍、诉前资产处置等业务，总有一项适合你。 【合作要求】： 1、为人真诚，为客户着想，要有利他心； 2、有创业精神，和长期主义精神； 3、年龄25 ~ 50周岁，你的职场经验在这个行业会变成你的优势； 4、有团队精神，作为新人服从团队长管理，作为团队长能带领团队完成目标，提升团队凝聚力。 5、要有生活成本和时间成本，我们更希望带一批能够把时间精力all in在事业上的伙伴。 【我们能做什么】： 1、法辅在线不良资产头部机构，十年行业经验，影响力深远！品牌为你业绩赋能（我们的董事长张玉香女士，去年作为品牌代表接受央视访谈）； 2、公司负责后端落地，真正为客户做风险兜底，全流程服务； 3、培训赋能体系完善，只要你肯干一定有结果； 4、团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到店，你搞不定的，有人帮助你搞定； 5、晋升体系完善，提成公开透明，百万年薪触手可及； 6、回款即发放提成，跟自己做生意一样； 7、佣金架构：业绩分佣+团队级差。

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

河南许昌有一批干活的活儿（菜花），时间定于今晚凌晨12点到8点，需要自行联系并安排早饭事宜。

要临时工50人，来的时候带着小凳子。

寻找河南濮阳地区的小时工，，提供每小时报酬一百元的工作机会。

金雀路老张家削面招兼职，小时工，长期工。电话:可私聊

工作职责 1. 负责公司数千套跨区域房源的多渠道信息发布与推广，提升房源展示量和关注度。 2. 在线响应客户咨询，准确匹配客户需求并提供专业租赁方案，线下组织带看及完成签约全流程服务。 3. 协调房东与租客之间的沟通，协助处理租赁过程中各类问题，确保服务流程顺畅。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，性格乐观积极，有较强的责任心和服务意识。 2. 不要求具备行业经验，入职后享受带薪培训及主管一对一指导，快速掌握业务操作。 3. 为人踏实勤奋，认同按劳分配的激励机制，愿意通过自身努力实现收入突破。 补充说明 1. 薪资构成：底薪3000元+房补500元+全勤200元+30%-40%高比例提成+开单奖金，新人平均月薪6k-8k，后续续签可带来持续性收益增长。 2. 福利待遇：提供带薪培训、每月团队聚餐、定期组织大型团建活动。 3. 工作时间：早九晚六，每月休息四天，支持灵活调休

招聘：上蔡槟榔商贸公司 招聘兼职（时间自由） 薪资：面议 1、年龄不限，性别不限，不耽误自己的主业。 2、时间自由，不耽误其他事情。 3、详细的工资提成面议。

磨粉临时工一名7天。

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项城本地招临时工 每2天工作一次天，大概2个小时，去面包店收取面包蟹。 每小时40元左右。 联系电话：李

招聘：社群推广员（居家可做+工作简单+时间自由+寒假工）薪资：30元/小时（）龙湖本地临时工寒假工20名，工作内容简单，有龙湖这边生活类的群都能做，30-150/天，现结。