服务员4000-4500，厨师6500-7000，包吃住，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5.参与日常班前准备、收档整理及营业数据基础记录 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业操守，服从门店管理安排

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 从事医疗器械销售技术管理工作 2. 负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3. 承担门店日常运营事务，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024/25届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向积极，能适应高强度工作，具备良好的表达能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，住房补贴及奖励另算 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、业绩分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

1新团队的组建 2车商开发维护 3持续招聘

让胡路大型自助餐招聘 前厅 1.服务员10名：底薪3700+满勤200+工龄200（每个月50四个月封顶）+绩效奖金+带薪休息 2.吧员迎宾 2名:底薪3800+满勤200+工龄200（每个月50四个月封顶）+绩效奖金+带薪休息

本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业，主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。 1.制定并实施销售策略与计划，助力达成公司整体销售目标。 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 3.跟踪销售数据，分析市场动向，定期开展市场研判，优化销售执行方案。 4.组织管理销售团队，开展业务培训，提升团队专业水平与业绩表现。 5.与团队协同推进销售工作，确保各阶段目标顺利落地。 任职要求： 1.具备一年以上叶面肥销售工作经验，熟悉销售运作模式及市场发展趋势。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效激励团队成员。 3.具备较强的组织管理能力，可高效规划时间并推动目标达成。 4.对市场环境变化具有敏锐判断力，能及时调整销售应对策略。 5.能适应出差安排，需自行配备交通工具

县里饭店招聘服务员一名，工资面议，有意者电话联系。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

早餐店招面案副手经验丰富手脚勤快！会炒家常菜的

需要四个 有高空作业证的 一天四百 四十米高 墙上排版，手法好还可加，

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幼儿园找小时工周一到周五，和洗碗一个月1000，电话：

招聘：业务副总（IC芯片领域 国内外市场） 薪资：35000-45000元 岗位职责：（IC芯片领域 国内外市场 上亿操盘经验 薪资可面议） 1.全面负责公司的业务运作和管理，参与公司业务运营整体策划； 2.主管企业营销与综合业务拓展，负责建立公司整个的销售策略与政策，组织生产经营，协助CEO制定公司的业务发展计划，并对公司的经营绩效进行考核； 3. 根据公司现状制定整体业务运营方案，并主导公司业务目标进行拆分，推动各个部门业务目标的实现，促成经营目标的完成； 4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；管理并激励业务运营部门的业务绩效，协助CEO推动日常工作的管理； 5.负责对各部门业务经营管理，包括经营及管理目标的确定、业务运营支撑调配、执行情况监控、执行结果考核等，提升业务营运效益； 6.牵头建立、完善公司内部的业务运营管理体系，推动各职能及业务板块体系建设的优化与变革，持续提高体系化运作的有效性； 7.密切关注市场发展动态，预估行业动向及趋势，为公司高层提供合理的决策建议。 岗位要求： 1.36岁以内，大学本科或以上学历； 2.有电子芯片或进出口贸易相关行业高层管理经验； 3.三年以上集团层面业务总监或以上工作经验，有知名成功的运营经验者优先； 4.极强的沟通能力、组织规划能力、决策能力、执行能力； 5.有敏锐的洞察力，对内外部业务敏感，能够快速转化为落地的运营方案； 6.具有创业精神和良好的职业操守，目标达成意识强，具有创新思维； 7.具备较强的抗压能力，积极，阳光，能够深度思考并沉淀方法论，能持续精进和不断成长。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

招聘： 厨房岗位 配菜：2名5000-6000 面点大姐：4500-5000 杂工.学徒：2名 3500-4000 凉菜助手：1名4000-4500 前厅岗位 前厅主管.经理：各一名工资面议。 楼层销售主管：2名面议。 服务员 2名 4000-5000提成+绩效。 收银员 1名 4000提成+绩效。 地址：金桥开发区馨康花园东门。 联系电话：

开拓市场，维护客户关系，盯单追款

1.、负责公司下酒小吃的销售，与省内酒吧，KTV，夜场开发对接！ 2、吃苦耐劳，善言谈，拥有良好的交流表达能力，沟通协调能力和抗压能力。 3、年龄22岁至35岁，会开车，有1～3年以上相关销售经验 4、有冻品，火锅食材销售，酒吧，KTV资源优先 【薪资福利】 · 薪资4500～5500，＋高提成＋油费补贴， 买5险。 只要你足够优秀，时间干的越长，能力越强，薪资越高，工资+提成无上限。

超市招聘临时促销员6人，周六周日周一三天，工资面议，联系电话

麻辣烫店招服务员，月薪3500，活好干，有能干的给我打电话

火锅店招人： 前台服务员 ⏰ 工作时间： 09:00–18:00 钟点工 17:00 - 21:00 待遇优厚，工资面议。 ☎ 联系电话：

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有去呼玛北江乡镇食堂当服务员的吗，有想去电话联系工资不欠到月就开

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