1.组建销售团队 2.负责培训和会议 3.团队绩效和客户管理 4.协助团队踩盘带看

1.依据公司战略方向，策划儋州及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作落地。 2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进业务实施与合作模式升级。 3.组建并管理市场团队，主导商务洽谈、项目推进及客户关系维护，保障业绩目标顺利完成。 4.定期开展海南市场调研，跟踪竞争格局与政策变化，输出数据洞察与策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实践经验。 2.具备卓越的领导力与团队管理能力。 3.具备较强的市场研判与战略规划水平。 4.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，可与各层级客户顺畅交流。 5.具备良好的问题处理与决策判断能力。 6.拥有相关行业从业背景者优先。 任职地点:儋州

眼镜行业销售，小白可学，认真履行职责，具备职业操守，待遇工资鼓励多劳多得，

岗位职责： 1.统筹团队日常运作，推动团队目标高效落地； 2.提升客户体验，妥善处理客户意见与投诉，保障品牌声誉； 3.整合内部协作资源，持续优化服务流程，提升服务效能与品质； 4.深入挖掘业务数据，为策略优化提供有力的数据支撑； 5.策划并执行员工培训计划，强化团队专业素养与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及丰富的团队管理实践； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及同事建立互信关系； 3.熟悉汽车领域业务，掌握汽车销售与售后服务全流程； 4.具备应对复杂情境的能力，决策果断且问题解决能力强； 5.工作细致认真，具备强烈的责任感和客户至上的服务理念。

岗位职责： 一、制定并落地高效的线上营销策略，统筹规划部门年度/季度线上推广方案，科学分配各渠道（快手、小红书、抖音、微信视频号）预算与资源，明确线索量、成交客户数及销售额等核心业绩指标。 二、统筹团队运营管理，合理安排内容运营、销售等岗位工作分工，搭建培训机制、绩效考核与激励制度，持续提升团队专业素养与执行效率。 三、主导精准流量运营与潜在客户挖掘，优化获客成本结构。深入洞察财税领域目标用户（如中小企业主、创业者）的核心需求与痛点，制定针对性营销方案。 四、搭建并迭代内容传播与私域用户运营体系，强化品牌专业认知。带领团队创作高质量专业内容（包括文章、视频、案例解析、政策解读等），通过官网、公众号、短视频平台等多渠道输出，建立权威形象，助力销售转化。 任职要求： 一、5年以上互联网营销相关经验，其中至少2年在财税、ToB服务、企业服务或金融等高单价、长决策周期领域的运营实战经历，且具备不少于2年的团队管理背景。 二、拥有内容营销与私域流量运营（涵盖微信公众号、企业微信、视频号）成功落地经验，擅长以专业内容建立信任关系，推动线索培育与转化。 三、具备扎实的数据分析能力与销售结果导向思维，能贯通“营销-销售”全流程，基于数据反馈调整策略，持续优化转化效率。熟悉业务流程梳理与改进方法。 四、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能够有效指导、培养和激励团队成员，协同完成整体业绩目标。 五、对财税行业动态及高净值人群需求变化保持敏锐感知，学习适应能力强。目标感强，抗压性好，沟通表达出色，问题解决能力突出，服务意识佳，能胜任高强度快节奏的工作模式。 底薪： 无责底薪：8000无责+提成+现金奖励+团队提成 工作时间： 上午8：30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时间） 公司福利： 月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

任职要求： 1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供相应服务支持。

销售经理，主要销售进口产品到全国各地。 国内区域经理，主要开发国内市场和区域管理，以合作模式为主。

销售沟通

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，根据市场反馈优化销售策略； 4.汇总销售数据，定期向相关部门提交分析报告； 5.协同团队协作，持续提升整体销售表现与工作效率。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和影响他人的能力； 2.能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决； 3.拥有良好的协作意识，善于与同事进行高效沟通； 4.具备较强的市场洞察力和决策能力，适应变化迅速的环境； 5.热爱销售事业，具备抗压能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责工作室客户咨询接待，解答客户疑问，提供产品相关信息； 2、协助处理订单相关问题，包括退换货、售后支持等日常事务； 3、维护客户关系，提升客户满意度，确保服务流程顺畅高效。 4、工作室宣传工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，打字速度较快，能高效处理信息； 3、责任心强，能适应快节奏的工作环境； 4、具备团队协作精神，能积极配合完成工作任务。 5、熟练掌握ps和编辑视频者优先。

三亚市吉阳区招装修木工、隔断、铝扣板吊顶胶合板石膏板龙骨隔墙铝扣板吊顶420一天

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 薪资待遇: 小时工:32元/小时，320一天，稳岗奖金每天补助200元 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有一块来的小伙伴，可以分到一起 工作时间:面议 工作总厂区在芜湖

文昌市招油漆工，要求有经验

白沙黎族自治县招敲风管

海南澄迈招腻子/大白/墙漆

有经验销售外墙仿石漆体系。负责公司大区域销售渠道

我们要找这样的你​ ​ 拒绝墨守成规！无论是想灵活赚钱的兼职达人，还是渴望长期发展的全职精英，只要你有想法、有创造力、有冲劲，熟悉平台推广逻辑，愿意用实力撬动高薪，这里就是你的舞台！​ 岗位方向（兼职/全职均可）​ 兼职销售（灵活办公）​ 核心要求：有平台推广经验优先，善于挖掘客户需求，能用创意思路促成转化；​ 工作模式：时间自由，无需坐班，线上沟通对接即可；​ 薪资待遇：时薪90-150元，多劳多得，能力越强收入越可观，结算灵活。​ 全职销售​ 核心要求：有平台推广、销售相关经验，思维活跃，敢于突破传统销售模式，目标感强；​ 薪资结构：底薪5000-8000元+高额个人提成，上不封顶，业绩突出者月薪轻松过万；​ 福利保障：入职当月购买社保+周末双休+法定节假日+节日福利+定期团建。​ 销售主管​ 核心要求：具备销售团队管理经验，能带领团队完成业绩目标，擅长激励成员、优化销售策略；​ 薪资结构：底薪8000-10000元+个人提成+团队提成，双重收益，回报与责任对等；​ 额外支持：专属管理培训+晋升绿色通道+团队建设经费。​ 销售总监​ 核心要求：有丰富的销售管理、市场运营经验，能制定部门战略，带领团队开拓市场，具备大局观；​ 薪资结构：底薪12000-15000元+部门分红，享受核心岗位福利，与公司共成长、共盈利；​ 福利升级：弹性管理权限+年度体检+带薪年假+定制化职业发展规划。​ 优先录用条件​ 有平台推广（如自媒体、电商、社群等）相关经验，能独立策划创意销售方案；​ 思维跳跃，不局限于传统销售方式，擅长用新玩法、新思路挖掘客户；​ 抗压能力强，有冲劲、有野心，目标明确且愿意为之全力以赴；​ 沟通表达流畅，善于整合资源，能快速建立信任关系。​ 为什么选择我们？​ 薪资透明：兼职时薪领先行业，全职岗位底薪+提成/分红模式，收入无上限；​ 福利实在：入职即买社保，双休不加班，拒绝无效内耗；​ 发展清晰：销售→主管→总监的透明晋升通道，能力够快就能往上冲；​ 氛围年轻：团队以90后、00后为主，鼓励创新、包容试错，有想法大胆说，有能力尽情发挥！ 最后说一句​ 我们不看资历，只看实力；不局限经验，更重创意！如果你不想被按部就班的工作束缚，想靠想法赚钱、靠冲劲晋升，那就赶紧投递简历，和我们一起搞事情、赚高薪！

保险公司业务经理

工作内容： 1，分解销售目标，制定销售计划； 2，客户拜访和开发，组织产品讲解和测试； 3，完成合同签订和产品实施； 4，完成回款； 岗位要求： 1，有1年以上软件类产品销售经验； 2，有较强的自趋力，有较高的收入要求； 3，有产品学习能力，项目分析能力； 4，具备良好的心理素质，注重业务结果； 岗位吸引力： 1，主流品牌优势产品，终端数据安全品牌行业第一，网络安全品牌行业第一； 2，产品有相对好的利润空间，利润提成比例10-25%； 3，公司提供技术支持，客户经理有项目自主权； 4，公司业务风格：顺时不飘，难时不怂；

岗位描述 招募：销售专员和团队管理 1.公司提供客户资源 2.佣金收入按日结算，分润收入月结 3.做过团队的可以组建团队 4.无需考勤，兼职和全职都招

海南椰风有味 招聘服务员，主要负责顾客接待，点餐服务，餐桌清理及配合店内日常运营工作 需具备良好 的沟通能力和团队合作精神。 出工要求：年龄30-50岁，身体健康，品行端正，有 台经验优先，会说普通话，能适应轮班制。 岗位日期 , 上班时间 ☀早班11:30-15:30 晚班18:00-23:00 报名电话:

招聘，外卖打包员，工资4000到5000，面谈，供吃住，成手来，不要半拉子，地址，三亚亚龙湾红光村，联系电话， 工作时间:面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-26 1.负责在乡镇及各行政村推广太阳能发电项目，采用纯租赁屋顶模式，无需投入即可免费安装，提供现金补贴，每年享受稳定收益（不涉及贷款，无辐射危害，具备相关资质证明）。 2.招聘对象不限性别，可全职可兼职，工作时间灵活自主，每完成一户即时结算，收入按单计算，月收入可达万元以上，多劳多得，上不封顶。

业务咨询条线：团队经理及客户经理（具体详情面议） 岗位职责： 1、依据客户的配置需求，制定专业化的资产配置方案； 2、依托公司资源开发客户渠道，完成个人业绩目标； 3、积极参与公司及合作方举办的市场活动与培训课程，拓展行业人脉，精准触达目标客户； 4、定期开展客户回访，深度挖掘后续配置需求，推动转介绍转化； 5、按时提交工作汇报及相关业务总结材料。 团队经理底薪：9k+真实业务提成 客户经理底薪：6k+真实业务提成 期望条件： 1、年龄要求：女性29~45岁，男性32~40岁 2、个人需有自备车辆。（公司不提供用车，但有车为维护客户关系及拓展社交圈的基础条件） 注：公司无公关性质工作，无需应酬，不涉及陪同客户等安排。 3、在海口居住满10年以上，具备优质的社会资源与人际网络。 4、性格坚韧，抗压能力强，具备自我激励意识。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。 5、对生活品质有一定追求，注重个人形象与生活方式。 6、认同长期发展理念。短期急于获取高回报、希望快速变现者请勿投递。

点餐，传菜等，可到店了解，工作时间早十点到晚十点

每天工作电话联系有房屋闲置的业主，洽谈合作民宿业务，促成签约。 1.主动积极的电话联系客户，介绍合作模式。 2.预约上门看房，了解业主房屋情况。 3.日常维护微信客户，把握机会促进签约。 4.严格执行公司要求的客户跟进流程。[任职要求] 1.拥有一年以上的电话销售经验; 2.拥有优秀的沟通协调能力，观察力应变能力; 3.执行力强，能高效完成上级领导要求的工作; 4.有酒店、旅游、房产、销售经验优先; 7.大专及以上学历，能力突出可放宽;[工作地点] 海口国贸金海广场 我们的上班时间是上午9:00-12:00，下午1: 30-17:30，固定每个礼拜天休息，节假日正常放假。[薪资待遇] 底薪提成+社保，还有话补，油补，年假。新市场发展空间大，入职两月后小伙伴薪资都是至少八九千，稍微努力点的都在1万以上。

【招聘启事 | 三亚湾壹号商场】 技术类岗位 6-7k ▫电梯工：持安全管理员证上岗，熟悉电梯维保流程 ▫弱电工：具备电工证，精通综合布线系统 服务类岗位6.5-7k ▫案场礼宾：男180cm+/女168cm+，形象气质佳，服务意识强 ▫案场客服：沟通能力强，有高端场所服务经验者优先 我们提供 ✔ 行业竞争力薪资+完善培训体系+职业发展通道 ✔ 五险一金+节日福利+员工关怀 ✔ 高端商场工作环境+团队氛围 工作地点：三亚湾壹号商场 ☎ 联系电话： 简历至邮箱：或 （邮件主题：姓名+应聘岗位） 欢迎大家自荐或者推荐

兼职服务员 日期： 岗位内容： 海甸岛渔村码头，游艇上安排餐厅接待服务 时间：5点30到9点30 岗位待遇：120元。

招聘岗位：业务拓展专员-按单计酬-多劳多得-机遇属于积极准备者 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖励+分红收益 三：行业特点： 可持续获得被动收入的领域（即使离职仍可享有持续收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标与职业追求，自我要求高，有销售经验者优先（欢迎怀揣梦想者加入） 4、思维敏捷、表达清晰，具备出色沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战

年龄不限，有上进心，有责任心有担当，诚信守信，工作地点全文昌市报销餐费。