
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验房地产网络营销经验
有对客户的沟通能力,说服力,口才好,外向形。主要推销全屋定制家具。
海口双休销售主管-团队负责人
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专企业客户渠道销售电话销售网络销售财税销售公司注册税筹筹划
任职要求:
1、普通话流利,具备良好的沟通表达能力,熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售技巧。
2、具备较强的学习能力;
3、工作责任心强,充满干劲与热情,能主动应对挑战并积极寻求解决方案。
工作描述:
1、负责销售团队的搭建、人员培训、成长辅导、目标达成及团队氛围建设等日常管理事务;
2、将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并根据实际情况调整执行策略;
3、强化销售人员的风险防范意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规;协同公司相关部门,高效处理销售过程中出现的问题,持续优化运营方案与执行计划。
主营业务为企业服务,涵盖工商执照办理、金融类资质注册、办公场地租赁、海南政策解读、税务咨询、法律支持、股权结构规划等领域。公司提供精准客户资源,无需地推或扫楼。
晋升机制——建立公平透明的考核体系,提供清晰明确的垂直晋升路径;
办公环境——高端写字楼,空间开阔明亮,开放式协作区域;
团队文化——定期组织团建活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等;
休假福利——除法定节假日外,额外享有带薪休假、年度假期等;
节日关怀——每逢传统节日发放节日补贴或实物福利。
市场经理(新媒体推广与数据运营方向)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技市场调研
市场经理(新媒体运营与数据分析方向)
二、岗位职责
1. 新媒体内容规划与案例研究:专注抖音、小红书平台,持续追踪高热度视频与流行话题,剖析其内容结构与传播机制;系统梳理竞品账号的视频风格、选题偏好及运营手法,结合槟榔谷的民族文化底蕴与产品特性,提出符合景区调性的内容创作思路与可执行方案。
2. 全流程数据跟踪与评估:统筹管理景区短视频、主题演出及市场推广活动的数据表现,重点监控流量指标(播放量、曝光量、转化率)、内容质量(完播率、互动率、口碑反馈)以及活动成效(参与规模、营收关联、用户评价),输出综合性分析报告。
3. 策略迭代与成果实现:依据数据分析结果,及时优化内容布局与活动执行路径,提升内容品质与流量转化效率;定期总结市场策略实施效果,为品牌传播与产品升级提供数据依据。
4. 市场资源整合与协作推进:联动景区内外资源,打通内容生产与活动落地的各环节,保障市场策略高效执行;关注文旅产业趋势与政策变化,为景区市场定位提供前瞻性研判。
三、任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,市场营销、数据分析、新媒体等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:3年以上文旅领域市场运营或新媒体运营经验,具备抖音、小红书平台实际操作与案例拆解成功经验者优先;有景区从业经历者予以加分。
3. 核心能力:
- 熟悉短视频平台运行机制与推荐逻辑,具备快速捕捉热点与判断内容潜力的能力;
- 掌握基础数据分析方法,能熟练运用Excel及各类运营后台工具,通过数据识别问题并制定应对策略;
- 具备较强的文字表达与创意策划能力,能围绕景区特色设计差异化内容方案;
- 拥有良好的团队协作意识与项目推动力,目标清晰,执行力强。
4. 职业素养:热爱民族文化,工作细致认真,具备较强的市场敏感度与抗压能力。
四、薪资福利
1. 薪酬:10000-15000元/月
高级网络销售经理/销售主管
7000-9000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责
1、负责酒店在OTA渠道的拓展与上线工作,对接主流OTA平台(美团、携程、艺龙、驴妈等),保持长期稳定的合作关系;
2、维护并优化各OTA渠道运营政策,开展效果跟踪、数据分析与监控,助力酒店出房量达成目标;
3、每日跟踪监测线上价格变动趋势;
4、能独立研判各渠道特性与优势,制定产品推广策略并推动执行落地;
5、完成上级交办的其他相关工作任务
岗位要求
1、中专及以上学历,具备2年以上相关工作经验;
2、了解OTA平台运作机制,有主流平台(携程、艺龙、去哪儿、美团等)操作经验者优先录用;
3、在在线旅游领域拥有一定行业资源或实操经验者优先考虑;
4、具备独立推进营销项目的能力,兼具市场策划与分析能力,对市场营销有深入认知,可适应高强度工作节奏
免税区高端商品店主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖3-5年学历不限
岗位职责
1. 销售管理:协助制定门店销售计划,拆解个人销售指标,指导员工达成个人业绩目标,监控销售表现并运用有效措施及工具(如小红书/微商城)提升整体销售额;
2. 店铺运营:负责门店日常运营管理,包括开闭店交接流程、维护店面形象、处理客户投诉及优化客户服务体验等相关工作;
3. 商品管理:组织新品到店培训,参与VM陈列与展示设计,推动新老商品组合搭配,并基于爆款商品、销售数据、款式及品类提供数据分析支持;
4. 财务管理:监督门店收银及财务执行情况,保障商品与资产安全,管控日常运营成本与预算使用,协助完成财务成本数据的整理与分析;
5. 员工管理:推进人员招聘,组织员工培训,管理员工日常行为规范,持续提升团队在销售能力、产品知识、客户维护和服务水平方面的综合表现;
6. 单店活动:协助策划并落地执行门店级营销活动,吸引新客进店,促进老客复购,提升客户到店率与回购率,带动销售增长;
7. 客户关系管理:开展日常客户拓展,维护VIP客户信息,深化顾客互动沟通,及时解决客户问题,优化服务品质,推动忠诚客户体系建立;
8. 店铺环境管理:安排店内清洁与除尘排班,监督环境卫生执行情况,持续提出环境优化与香氛氛围改善建议,提升顾客感官体验;
9. 落实上级部门下达的各项任务,并高效推进确保结果达成。
【任职要求】:
1. 具备3年以上高端服装/箱包品牌门店管理经验,拥有国际奢侈品销售背景者优先,具备奢品客户资源者优先;
2. ******,形象气质良好,体态匀称,女性身高165CM及以上/男性170CM及以上,具备良好的职业素养;
3. 性格积极开朗,笑容自然亲和,擅长人际沟通,反应灵活,普通话标准,表达清晰流畅;
4. 热衷零售行业,具备数据分析能力,善于日常管理协调,并能主动思考推动目标实现;
5. 拥有强烈的团队协作意识与驱动力,具备凝聚力、领导力及持续学习能力。
【薪资福利】
1. 月无责底薪+店铺提成奖金+业绩超额奖励 上不封顶;
2. 入职即缴纳五险一金;
3. 年度享有年假,定期组织团队建设活动,享受员工内购折扣福利;
4. 提供带薪拓展培训、外派学习机会及出国旅游激励;
5. 表现优异者可纳入店铺合伙人激励计划。
【工作时间】
1. 每周固定休息1天,实行轮班制(根据商场营业时间略有调整)
中班 11:00-19:00(含30分钟晚餐时间)
晚班 14:00-22:00(含30分钟晚餐时间)
**周末及法定节假日为零售高峰期,属行业黄金时段,多数休息安排在工作日,请充分考虑本行业工作时间特性。
客销经理
4000-10000元/月
销售经理五险一金经验不限高中面销/陌拜地推销售直销按单提成其他产品/服务无经验要求
招聘条件:
1、初中及以上学历,专业不限,熟悉智能手机操作、熟悉电脑基本操作
2、年龄18-50周岁,身体健康,需适应户外工作,性别不限
3、沟通表达能力强,具备服务意识;对销售工作有热情,有运营商营销经验人员优先
4、有通信行业或销售经验者优先,具有强烈的责任心、良好的团队协作和敬业进取精神,快速的学习能力、较强的抗压能力和良好的沟通能力,遵纪守法,无不良记录。
薪酬待遇
1、基础工资+绩效工资+计件工作+专项激励+五险一金
2、月收入:4000~10000元,多劳多得,上不封顶
3、免费岗前培训及职业导师带教4、工作地点:海南三亚
3.5K底薪+提成姐妹组合客服工作室
3000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利1年以下中专/中技个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融课程/培训类产品网络销售金融产品电话销售经验
到点下班、接受零基础、工作轻松无业绩压力、不加班!!!
5A级写字楼 全天候中央空调办公环境,综合收入6K以上!
薪资待遇:
底薪3500元+提成+每日现金红包奖励,收入与付出成正比!综合月薪5000-8000,表现优异者可突破万元!
工作内容:
1. 使用外呼系统进行客户回访,负责公司现有客户的日常维护与服务支持(配备工作手机、工作微信等必要办公工具)。
2. 客源由公司统一提供,无需外出,全程室内办公。
入职培训:
公司提供发展平台与成长机会,配有专业培训团队,新员工享受带薪培训,主管一对一指导教学,无需担心经验不足,简单踏实即可快速上手。
岗位要求:
1. 学历要求:中专及以上学历
2. 具备良好沟通能力,善于协调交流
3. 年龄范围:21-36岁(有相关经验者条件可适当放宽)
工作时间:
大小周休息(即一周双休、一周单休),法定节假日照常休假~
8:30 - 12:00
14:00 - 18:30(午间休息2小时)
公司福利:
1. 试岗期间正常发放薪资(无折扣)+提成
2. 缴纳五险,发放生日礼品,节日福利丰富(如端午、中秋等节日均有额外礼品)
3. 现金红包激励、下午茶供应、定期团建聚餐及节日主题活动!
办公环境:
高端写字楼办公场所,全室内作业,无需外出,通过系统完成外呼服务,客户资源由公司全面支持,无电话数量限制、无通话时长要求、无业绩考核压力。
公司总经理
6000-10000元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖餐补1-2人1-3年大专代理商销售面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先医疗/大健康批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
4. 协同市场、产品及售后部门,推动重点项目落地与客户满意度提升
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
海南东方招防水工、砌砖/石、水电、泥瓦工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
砌砖泥瓦工防水工腻子工大白工1-2人
东方市招防水工、砌砖/石、水电、泥瓦工、腻子/大白/墙漆
厨师
诚聘:
地址 三亚
房间 十个左右房间,找会做刺身,佛跳墙的高水平厨师六人,送饭店百分之十股份,工资一万二起,包吃包住!混子勿扰!
电话:吕
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
餐厅领班服务员销售经理开荒保洁保洁
疆域味当家餐厅招聘
销售经理:1名工资7500-10000元底薪加提成
前厅主管:1名 工资6500-9000元底薪加提成
前厅服务员:2名工资4500-6000元
前厅保洁:1名工资4000一4500元
月休4天,节假日有休息,年休带薪休假,包吃包住,发展空间大!
联系人 王经理
手机号/号
地址:天山区青年路日月星光小区对面
浙江宁波健身游泳成品店,招聘教练部经理一名,小团队优先,招聘销售多名,提供吃住,详情联系:
销售经理销售专员健身教练游泳教练
浙江宁波健身游泳成品店,招聘教练部经理一名,小团队优先,招聘销售多名,提供吃住,详情联系:()
前厅接待
三明尤溪招聘
三明市尤口筏钓路亚俱乐部有限公司现招聘
前台接待3000至5000元每月,
营销部经理5000至10000元每月,
导钓员8000至12000元每月
直播员8000-10000元/月
招标代理3000-6000元/月
联系
迎宾员餐厅领班服务员销售经理餐饮收银
天津市武清区一站式婚礼堂
招聘小伙伴了
我们需要可以稳定且长期的小伙伴加入
1. 性格开朗大方,具有良好沟通、表达能力强~(可以向顾客耐心介绍并回答疑问)
2. 有从事过餐饮工作的经历(没有经验的话愿意学习也可以)
3. 服从管理,有团队合作意识,互相配合完成工作
4. 具有学习的意愿和职业发展动力
5. 手脚麻利,忙的时候要有点基础抗压能力
6. 营销经理2名 工资面议
服务员10名 4500-5000
服务生5名 4500-5000
前厅主管3名 5700-7000
收银员2名 5000-6000
迎宾员4名 4500-7000
包吃包住 底薪十全勤十奖金
期待志同道合的小伙伴加入
电话☎同
大区销售经理-电生理产品
4-6万元/月
销售经理区域销售1-2人5-10年本科
职位描述
岗位职责:
1.建团队,铸军魂:从零到一组建并锤炼区域销售铁军,通过专业赋能与实战培训,打造一支能打硬仗、共享胜利的精英团队。
2.定策略,拓疆土:负责区域内PFA产品线的全面推广,制定并落地精准的销售策略,构建可持续的客户关系体系,确保区域商业目标达成。
3.布网络,通渠道:开拓并精细化管理经销商合作生态,优化渠道布局,确保产品高效触达对应目标市场。
4.办学术,立品牌:组织并主导区域性学术推广活动,成为产品价值与临床方案的卓越传递者,提供专业的临床技术支持。
5.听声音,促进化:深入一线,收集并反馈产品临床应用信息与市场洞察,直接反哺公司的市场策略与产品迭代。
岗位要求:
1.本科及以上学历,拥有心内介入产品销售管理实战经验,电生理领域者优先。
2.不仅具备搭建和赋能团队的领导力,更拥有强烈的创业精神与快速学习能力。
3.沟通协调能力出色,结果导向,主动担当,能在高压下持续创造佳绩。
4.性格乐观、自驱、有冲劲、韧性佳,内心渴望与一家高成长企业共同成就。
销售专员
8000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜软件/企业服务产品退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)可兼职接受居家办公
年龄要求50岁以下,负责公司产品的市场销售与推广工作,通过多元化渠道开发并维护客户资源,工作时间灵活自主,具备良好的晋升前景。
公司为员工提供系统的入职培训、专业技能提升课程及职业发展指导,助力个人能力快速提升,增强职业竞争力,搭建广阔的发展平台与上升通道。
淘宝闪购市场经理
3000-6000元/月
BD经理社保3-5人经验不限高中面销/陌拜地推销售弹性工作制O2O/生活服务拜访地推电话O2O/生活服务行业商户拓展经验计算机相关学历商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作用户拉新品牌合作(商务方向)品牌合作(市场/PR方向)个人客户开发(销售方向)
本地生活服务的领军者-淘宝闪购外卖
淘宝闪购,阿里巴巴生态圈的核心成员,中国领先的本地生活服务平台。在这里,你不仅仅是做一份工作,更是与我们一起,重新定义这座城市的生活方式。
岗位职责:
1.商户开拓:负责指定区域内的餐饮及零售商户的洽谈、签约,完成新商户入驻指标。
2.关系维护:与已合作商户建立并维护长期、稳定的良好客情关系,成为商户值得信赖的合作伙伴。
3.运营赋能:协助新签约商户完成上线、运营、活动策划等初期工作,提升商户在平台的整体交易额。
4.市场洞察:敏锐洞察市场动态和竞品信息,及时反馈,为团队决策提供一线情报。
5.目标达成:高效执行公司策略,坚决完成团队下达的各项业务指标。
任职要求:
1、学历不限,能力至上!大专及以上学历优先。
2、年龄20-32岁,有销售、地推、BD或服务行业工作经验者优先(欢迎有冲劲的应届毕业生!)。
3、性格外向,沟通表达能力强,具备出色的亲和力和抗压能力。
4、目标感强,有强烈的赚钱欲望和事业心,享受通过努力获得回报的过程。
5、具备基本的电脑操作技能,能熟练使用办公软件。
6、诚信、踏实,有团队合作精神。
福利待遇:
1、综合收入:月薪3K-6K(无责底薪+绩效提成+高额奖金)
2、晋升机制:明确的“P序列”晋升机制,每3个月均有晋升机会。
3、专业培训:完善的入职培训、业务知识、沟通技巧等,助你快速成长。
东方市、定安县、昌江黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、琼中黎族苗族自治县
咨询电话:张政华
双休英语销售岗位
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验商务英语流利公司注册财税销售
岗位职责
对接海外客户,为海外客户提供公司注册、咨询服务、代理记账、工作签证等企业支持服务
任职要求
25-40岁,具备英语沟通能力,有外贸从业经验者优先,学习能力强,需参与与外籍客户的面对面交流,英语表达流利
晋升空间—考核机制公平透明,提供清晰明确的垂直晋升路径;
工作环境—高端办公楼宇,环境整洁明亮,倡导开放式协同办公;
人文关怀—定期组织团队活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等丰富互动;
福利假期—除享受国家法定节假日外, additionally 提供带薪休假、年度休假等福利;
节日福利—在传统节日期间发放节日补贴或实物慰问。
饮料销售
5000-6000元/月
饮品销售社保年终奖3-5人经验不限高中区域销售基本坐班回款提成TOC
招聘在琼海市销售柚香谷-宋柚子饮料的业务员,底薪3000元加销售提成加开发奖励加年终奖励。
销售专员(双休)
7000-9000元/月
销售专员五险一金经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验其他行业
【岗位职责】
1、 参与公司组织的各类培训,掌握业务相关的专业知识
2、 根据客户需求推荐公司产品,达成个人销售目标
3、 维护现有客户关系,提供售后支持并推动老客户的持续合作
4、 熟悉公司管理制度,逐步组建并发展个人销售团队
5、 协助新成员成长,提供专业指导与培训支持
完成上级交办的各项工作任务
【任职要求】
1、 年龄23周岁以上,热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力及抗压能力
2、 学历要求大专及以上(业绩突出者可适当放宽学历条件)
福利待遇:
1、 周末双休+国家法定节假日提前半天休假+五险一金+春节15天带薪长假;
2、 入职周年设有专属纪念礼物,仪式感十足;每周五下午可提前下班(在完成既定工作目标的情况下);
3、 每月享有带薪病假;管理岗额外享受管理年假。
上班时间:夏令时 8:30-12:00 14:00-18:00
冬令时 8:30-12:00 13:30-17:30
面试地址:海南省海口市美兰区琼苑路恒庆商业广场二楼204/205
房产销售主管/二手房业务负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中进出口贸易房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验
经理/高经/总监合伙人管理团队,培养核心成员与人才梯队
勤奋踏实充满愿景薪酬面议
岗位职责:
1.统筹房地产销售团队日常运作,推动业绩指标的达成
2.策划并实施销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3.持续优化客户关系管理,保障服务品质与客户满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力
2.具备独立规划销售方案并高效落地的能力,问题解决能力强
3.熟悉房地产行业动态,能敏锐应对市场环境变化
4.拥有分销体系管理经验,掌握琼南区域楼盘项目情况
待遇:底薪3000-6000+个人提成+团队总提成+五险一金+月休4天+年度国内外旅游
渠道专员
3000-4000元/月
渠道销售年终奖1-3年大专
岗位职责:
一、市场开拓与客户开发:
1.深入分析目标市场需求,制定并落实市场拓展方案,主动寻找并开发潜在客户资源;
2.通过线上交流、实地走访、参与行业展会、数字化营销等多种方式,积极对接潜在客户,建立初步合作意向,全面展示公司产品与服务的核心优势;
3.对潜在客户进行有效筛选与分级管理,聚焦高潜力客户群体,提升客户转化效率与成功率;
4.根据公司下达的销售任务,合理规划个人工作目标与执行路径,确保销售业绩按时达成,并力争超额完成;
5.深入洞察客户需求及行业痛点,及时将市场反馈传递至内部相关部门,助力产品与服务持续迭代升级;
二、客户关系维护与管理:
1.负责现有客户的日常联络与关系维护,定期开展客户回访,收集使用体验与意见建议,快速响应并处理客户问题与投诉,提升客户满意度与信赖度;
2.保持与客户的高频沟通,识别客户的延伸需求,提供定制化解决方案,推动客户深化合作与持续复购;
3.策划并组织客户互动活动,如产品培训会、技术分享会、客户答谢会等,增强客户粘性与品牌认同感;
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。
2.技能要求:
(1)具备优秀的沟通表达能力,能够准确传达产品价值,倾听并理解客户需求,给予专业回应;
(2)熟悉销售流程与技巧,具备较强的谈判能力和成交推动能力,能灵活应对各类销售场景及客户异议;
(3)具备良好的客户管理意识,能够构建并维系长期稳定的客户关系;
(4)掌握基础数据分析方法,能通过销售数据复盘工作成效,优化后续策略;
(5)熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,以及主流销售管理工具;
3.素质要求:
(1)目标感强,热爱销售工作,有强烈的进取心和自我驱动力,能主动推进工作进展,全力以赴达成业绩目标;
(2)具备较强的抗压能力,能在高强度工作节奏和业绩压力下保持积极心态,持续高效输出;
(3)工作细致认真,执行力强,具备良好的时间管理能力,能有序安排工作任务并按时交付;
(4)学习能力强,能快速掌握公司产品知识、行业动态及市场变化,不断提升专业水平;
(5)具备团队协作意识,愿意与同事协同作战,互相支持,共同完成团队整体目标。
福利:双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动
销售
200-500元/天
销售专员3-5人日结经验不限学历不限
有较强的沟通能力,多劳多得。工资日结时间自己安排,工作内容简单容易上手。自己提供电动车或者私家车。
销售经理
基础要求:连锁店招商加盟三年经验以上,形象好气质佳,口才好,沟通能力强,有一定的组织能力
我们始终相信人才不是招来的,而是企业培养出来的!
销售经理
开发户用屋顶光伏安装业务!
岗位职责:
1.开发户用屋顶光伏安装业务,负责市场调研、
客户拓展、业务推广等工作;
2.制定业务发展战略,与客户建立良好的合作关系,了解客户需求,提供专业的解决方案;3.跟踪业务发展过程,定期收集市场和客户反馈信息,及时调整业务策略;
4.协调内部资源,提高业务执行效率和服务质量;
5.与团队成员紧密合作,共同完成业务目标。
任职要求:
1.具备良好的市场分析能力和商业意识,能够准确把握市场动态;
2.具有较强的沟通能力和谈判技巧,能够有效地与客户沟通和协作;
3.对光伏行业有一定的了解,能够提供专业的产品知识和解决方案;
4.有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。
立即沟通
栏目概述
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