【招聘】重卡厂家售后服务专员 岗位职责： 负责重卡客户接待、报修登记、服务进度跟踪、客户回访、服务报表、厂家对接、售后满意度提升等工作。 任职要求： 1. 有重卡/商用车售后相关工作经验优先。 ​ 2. 熟悉重卡基本结构、故障常识、服务流程。 ​ 3. 会电脑操作，能做表格、登记台账、录入系统。 ​ 4. 沟通表达清晰，服务态度好，责任心强。 ​ 5. 能吃苦耐劳，服从工作安排。 待遇： 工资面议，包吃包住，福利完善，稳定长期。

1、主要负责人事招聘、团队管理、经理主管级人员考勤及保单售后服务管理工作。 2、上班时间：早上9点打卡上岗。 3、下午4:30下班，家中有孩子在上学的可申请提前离岗，无强制要求。 4、工作时间相对灵活，支持全职或兼职形式参与。 5、薪资待遇面议，需配合部门统一管理，每月工作22天，休息8天，实行周末双休，国家法定节假日正常休假。 6、应聘者年龄要求25至55周岁之间，学历需高中及以上或大专以上学历，表现优异者条件可适度放宽。 7、HWP健康财富规划师岗位：须具备大专或本科及以上学历，且可在学信网查询认证。

1、主要工作负责人事招聘，团队管理，经理 主管 考勤打卡保单售后管理服务。 2, 上班时间：早上9:00点打卡上班。 3, 下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制。 4, 工作基本用手机操作，全职兼职都可以做。 5, 薪资面议，服从部门管理，每个月上班22天，休息8天，周末双休，国家节日放假。 6, 岗位要求25岁以上，55岁以下，高中以上以及大专学历以上 优秀者可适当放宽。 7, HWP 健康财富规划师：大专本科以上，学信网 网上可查

1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 4.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 5.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 6.上班时间:早上九点打卡上班 下班时间下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班 不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休国家节 假日正常放假 7.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要 5.薪资5000-7000 6.HWP健康财富规划师大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈(薪资10000+)

岗位职责: 1. 负责电商平台内客户投诉及退换货问题的协调与处理； 2. 快速响应客户咨询，提供高效、专业的服务支持； 3. 定期开展客户回访工作，持续维护并深化客户关系； 4. 梳理客户意见与建议，制定优化方案以提高整体满意度； 5. 汇总并分析客户投诉信息，协助完善售后服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地处理客户诉求； 2. 具备独立应对和解决突发情况的能力； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 工作态度严谨，富有责任心，具备团队协作精神； 5. 能够积极协同团队成员，共同推动服务水平提升。 福利待遇： 1. 每月不定时组织团建活动 2. 入职即办理五险缴纳 3. 享受生日福利、节日礼品、弹性工作时间、无试用期 4. 晋升机制公开透明 薪资待遇：3000保底+500全勤+500房补+提成

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员提供业务咨询、理赔服务及保险相关业务办理； 2. 维护会员与公司的良好关系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次销售签约。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且架构符合要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，仪态端正； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验可接受带薪培训，由资深导师指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（11:30-14:00午休） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游福利，全勤奖，周末双休，节日关怀，专业系统培训等

底薪奖金销售额提成50% 朝九晚五 单休 无需经验 轻松好上手

以上岗位每日工作时间约6个小时。

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招钢结构桁架楼层板 要求 焊工证 高空作业证 血压血常规心电图体检报告 年龄35——48岁去宁夏中卫 贵州优先

气路人员 33/，稳定 钳工电工都可以，会气路就行

招人代班正手在郑屯

招工打包3至4人，联系电话，

3.28璧山速优数控刀具 招聘技术售后工资7K~1.5W 销售业务员4K+提成 主要销售铣刀、丝锥、刀片、刀柄等数控机床及机加工厂业务。 公司因业务发展：现招聘技术售后，销售员数名。 技术售后：主要负责刀具售后及出具方案等工作。男女不限，熟练掌握刀具使用方法，认识各类型刀具。熟悉机加，会基础编程。画图等。工资7000-15000。 销售人员：主要负责刀具产品销售工作。有销售或者数控机加等工作经验优先。男女不限，年龄27-45岁。工资底薪＋提成（保底4000+） 面试地址：导航壁山速优数控刀具 面试时间：上午9：00 ☎联系：李先生 招聘 技术员打卡20天1000(含税） 销 售 打卡20天500（含税）

招聘配货员：会电脑打单配货， 处理售后 男女不限 薪资：面议 地址：行造桥大兴村 打电话☎

四川省聚丰信贸易有限公司招聘 一、售后（1人） 薪资待遇：4000元 岗位描述： 懂机械和电动工具的售后维修，兼顾配货送货。年龄22-35 二、导购（2名） 薪资待遇：4000-7000元 岗位描述： 1.负责卖场内客户接待，以及日常销售工作。 2.负责整理个人责任区域产品卫生、陈列、价签以及样品摆放等工作。 3.协助库管到货后整理货物，粘贴产品标签。 4.做好客户维护以及客户开发工作。 5.年龄22-35 任职要求：有五金机电工作经验优先 三、前台（1人） 薪资待遇：4000-6000元 任职要求：1.性格开朗，有一定的office搬运基础，能熟练操作excel表格。 2.有ERP系统操作经验优先。 3.能吃苦耐劳，有一定的学习能力。 年龄22-35 联系电话：邓先生 地址：彭州市 - 未来万家五金机电

岗位职责： 1、负责客户售后跟进与解答 2、主动跟进客户反馈，提升满意度 3、协助完成销售转化及客户维护 职位要求： 1：1年社会经验，具备良好沟通能力 2: 高中及以上学历，有客服经验或销售经验优先 工作时间： 上午：08：30-12：00 下午：15：00-18：00 薪酬福利： 4000元-9000元/月 提成上不封顶

招售后客服空调信息员

工作内容: 通过电话、微信、短信、邮件等形式，对接银行分配的客户并进行业务相关提醒服务。 本岗位无销售性质，不需要自行拓展客户资源。 任职要求: 1、无犯罪记录，个人信用状况良好； 2、熟练使用电脑，具备较好的沟通与表达能力。

主要负责保险售后服务，邀约客户参加活动。

1.薪资待遇: 无责底薪（平均薪资3000-5000以上）： 无责底薪+提成+全勤奖+工龄补贴+多项激励奖金，薪资增长迅速且上不封顶（具体面议） 2.福利待遇： 1.每月组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动，举办生日庆祝会 2.发放激励红包，享受奖励性调休，提成可实现翻倍 3.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 享有婚假、产假、工龄假及法定节假日带薪休假，定期开展团建与聚餐活动，支持月度薪资提升，职业发展通道广阔，工作节奏轻松灵活；办公氛围积极向上，员工年龄主要集中在20-25岁之间，团队关系和谐融洽 3.调休安排： 前期阶段：每月享有4天自由调休，节假日照常休息 后期阶段：可逐步过渡至朝九晚六，享受周六日双休等相关福利 4.应聘要求： 年龄18岁及以上，学历高中及以上，专业不限，性别不限，经验不限，掌握基础电脑操作，具备良好沟通能力，普通话标准，表达清晰流畅（欢迎应往届毕业人员报名） 5.工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 6.公司优势： 六盘水分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司，总公司成立于1997年，至今已有二十余年发展历程，分支机构覆盖全国多个地区，目前全国在职员工总数近几千人

本人愿尽微薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队 办公室空调随意调，饮水不限量，奶茶直接桶装畅饮 公司福利： 1、入职即缴纳五险 2、节日礼品丰富齐全，样样不落 3、享受带薪休假，包含所有法定节假日 4、团队成员以95后、00后为主，接纳新手，氛围轻松融洽，领导亲切易沟通，无责底薪+提成+开单奖励+邀约奖励+周激励奖+月度奖金+季度奖金+年终奖金 5、老板性格随和，工作节奏轻松，拒绝内卷，快乐上班 6、晋升通道清晰：专员→组长→主管→部门经理→区域负责人 7、定期团建、生日惊喜、节日关怀、免费下午茶供应 岗位职责： 1、通过与客户交流，快速响应并处理用户疑问 2、无需经验，不限性别，室内办公，无需外勤 3、年龄要求20-30岁 欢迎有兴趣的朋友加入我们 看到这里，或许你已在心动边缘 我缺人，你缺机会，你敢来，我就敢用

工作内容： 以电话沟通方式邀请客户到公司面谈，协助完成客户到店（后续由专业人员负责洽谈成交），使用软件进行客户联络 福利待遇： 3000+全勤奖+到店奖励+新人首单奖金+提成+优秀员工奖励 月休4天，每周一固定休息，节假日及年假享受带薪休假 工作时间：9:00-17:30 团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松融洽，易于融入，欢迎无经验者加入 食宿需自行安排，公司配备冰箱、微波炉、烤箱，可自带餐食

一、主要职责 1. 负责新合作供应商的引入、上线支持及日常运营维护，构建稳定高效的协作关系。 2. 制定并持续完善供应商运营管理规范（包括商品上架标准、报价响应时效、履约执行要求等），推动落地实施。 3. 借助数据手段对供应商表现进行评估（如报价竞争力、订单达成率、交付准时率、质量达标率等），促进其不断优化提升。 4. 统筹平台询价与议价流程管理，优化非标品和长尾类商品的采购策略，保障高效响应客户需求并实现采购成本最优。 5. 协调处理供应链中涉及的复杂订单、异常状况及客户反馈问题，推动制定并落实长效解决方案。 6. 持续梳理并改进从询价、议价、采购、上架、履约至结算的全流程供应链运作机制。 7. 与产品和技术团队协同配合，提出供应链相关系统（如供应商管理平台、询报价系统、WMS、TMS等）功能需求，推进系统升级以提升自动化能力与运营效率。 8. 搭建供应链运营数据监控体系，定期输出分析报告，跟踪关键指标（如询价转化率、采购降本率、库存周转率、订单满足率等）。 9. 结合数据分析成果，为平台品类扩展、定价/报价机制及营销活动提供供应链层面的决策支持。 二、任职资格要求 1. 本科及以上学历，物流供应链、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上B2B运营或管理经验，有工业品领域（如MRO、电气自动化、劳保用品、五金工具等）或B2B电商平台从业背景者优先。 3. 具备扎实的数据分析能力和成本管控意识，能熟练运用Excel进行数据整理与成本测算，有ERP、SRM系统使用经验者更佳。 4. 具备良好的沟通协调、谈判及项目推动力，能够有效整合内外部资源协同推进工作。 5. 责任心强，抗压能力好，结果导向，擅长识别并解决流程中的复杂问题。 6. 加分项：曾主导或深度参与询报价系统、采购管理系统建设或优化项目者优先。

早9晚6月休4天自由调休薪资2500-6000 工作内容：公司每天提供精准的客户资源，不需要自己去寻找资源，新人有人教，有人带，公司产品金窖龙，品牌自带流量。

不销售不销售不销售~重要的事情说三遍!!! 上手快，环境好，待遇优，氛围活跃--纯客服岗 【岗位职责】通过致电，为客户提供专业的业务解答和售前服务~ 【任职要求】18-35岁，具有良好的客户服务意识沟通能力好即可 【薪酬福利】 1、月薪4000-10000+绩效+奖金多劳多得（底薪无责无责无责！！！） 2、五险+20天年假 3、固定15号发薪 【工作时间】 早九晚六，8小时，周日休

周末双休！国家法定节假日！带薪年假！ 因业务扩展需求，现诚招有强烈赚钱意愿、目标明确的优秀伙伴加入 工作内容： 1. 公司提供客户资源，负责新客户开发及老客户维护工作 2. 邀约客户到店，后续由专业团队对接，无需自行处理其他环节 3. 工作时间：上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 4. 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成+日奖励（不定期）+月度激励，综合收入月均5000+，上不封顶！！！ 福利包含：社保、生日会、定期团建、春节带薪休假等 5. 公司优势：周末双休！周末双休！团队氛围融洽，节假日照常休息，管理层亲和友善 入职即享系统培训，资深员工一对一指导，带薪学习快速上手 要求：年龄22—40岁，学历大专及以上，经验不限，有相关经验者可适当放宽条件，欢迎新人加入，只需你具备强烈的赚钱动力

上班地址：贵阳观山湖区石林西路贵州伯位数智二楼 岗位职责： 1. 通过在线聊天、电子邮件、工单系统等文字方式，受理客户咨询、投诉及建议。 2. 准确把握客户需求，依托公司知识库，提供专业且高效的解决方案。 3. 登记并跟进客户问题，保障服务流程完整闭环。 4. 通过在线沟通、电话、邮件等多种方式，及时、规范回应客户关于产品使用、订单进度、物流信息、售后支持等方面的询问。 5. 主动应对订单异常与客户投诉，合理调配公司资源，提供有效处理方案，提高客户满意度。 6. 精准记录客户反馈的常见问题和建设性意见，为产品改进和运营优化提供数据参考。 7. 熟练使用客服后台系统，完成订单调整、退换货处理、优惠券发放等日常操作。 任职资格： 1. 熟练使用电脑，打字速度40~60字/分钟。 2. 持有《残疾人证》，需提供扫描件或照片（仅用于资格审核，信息严格保密），享有与其他员工同等的晋升与发展机会。 福利待遇 单休，缴纳五险一金，节假日正常休息，节日礼品 薪资：固定薪资4000~5000元/月 上班时间： 早班：8:00~15:30 晚班：16:00~21:30 （班次可根据实际情况灵活调整） 注： 1. 提供全面的业务流程、产品知识及客服技能培训，助力快速适应岗位 2. 享受带薪年假、节日福利等全部公司福利

岗位职责: 1. 协助处理售后服务相关事宜，保障客户体验与满意度 2. 跟进订单执行流程，及时向客户反馈最新进展 3. 配合团队推进日常工作的顺利开展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效解答客户问题 2. 具有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用 3. 工作态度严谨细致，具备应对一定工作强度的能力

岗位职责: 1.协助处理售后相关事宜，保障客户体验与满意度 2.跟踪订单执行流程，及时向客户反馈最新进展 3.协同团队完成日常运营中的各项任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确回应并解决客户问题 2.具备团队协作意识，积极参与团队配合 3.工作态度严谨细致，可适应一定的工作强度