物业费催收

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1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

王城大道与纱厂路交叉口往西200米，五岳路二号物业公司招聘： 物业主管一名：身体健康，有较强责任心和执行力，年龄18-35岁，懂电脑基础操作，有相关物业主管工作经验者优先，性别不限，工作时间八小时，每月带薪休假四天，工资3000元 咨询电话：韩经理

全面管理小区工作，具备相关经验优先

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

全面管理小区

要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀

招聘实习管家 招聘要求：18-30岁，男女不限，高中以上学历，会电脑。 工作内容: 1、接待来访业主并处理咨询、投诉，记录问题并反馈处理结果；‌ 2、； 3、协助组织社区活动，提升业主满意度。 薪酬待遇：120元/天，餐补250元/月，。 工作地址:佛山三水龙光碧桂园悦府 联系电话：陆女士

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火锅店招聘 店长6000 1人 服务员3300 2人 保洁员2700 1人 切配员3600 2人 洗菜员3000元 1人 地址：川汇区文昌大道佳利幸福花开小区 联系电话：

永兴医院.用一位，护工55岁左右。管饭一天200。病人能自理。需要扶着上顾所。

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招聘：物业工程领班 薪资：5500元以上/月 武汉·黄陂区物业工程领班

招聘：工程主管（白沙洲） 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、负责项目设施设备的管理工作，及时了解设施设备运行状况，为项目提供技术支持；2、督促各项目按时完成设施设备维护保养计划，每月对维保单位的维保质量进行评估；3、负责各项目节能降耗方案的实施跟进工作；4、负责项目维修跟进及落实。任职资格：1、55周岁以下，高中以上学历，身体健康,有电工证等相关上岗操作证；2、有2年以上工程实际运行及管理工作经验；3、高中以上学历，机电一体化或电子相关专业为佳；4、有较强的理解能力及执行力，对工作具有较强的积极性，具备在异常情况下采取措施的能力；5、良好的物业管理知识。职能类别：物业管理主管

招聘：工程主管 薪资：5000元以上/月 武汉-江岸区工程主管

招聘：物业工程主管 薪资：5000元以上/月 武汉物业工程主管

招聘：工程管理专员 薪资：3.8K-5.0K 职位详情： 1）熟悉物业服务小区的配电设施设备，掌握并了解相关的专业技术资料、数据。 2）负责小区各项设备的维护、检查、监测、分析、维修，合理控制维修，保持设备的可靠性。 3）组织相关人员对所有服务小区的高低压配电设施设备，指导维护，监督及使用和检查工作。 4）负责编制工程预算，及时向上级和业务主管部门汇报本工程预算成本情况。 5）熟练掌握关于工程预结算的各项规定，灵活运用预算定额和取费标准。 6）组织、指导现场施工人员，负责工程检查、验收和监督工作。 7）对电梯结构和相关安全技术知识要有一定的了解和掌握，熟知保证电梯安全运行的操作规程、法规标准以及乘电梯的安全规则和要求。 8）对电梯设备进行定时巡检，确保电梯正常运行，确保乘客安全。 9）有电梯安全管理作业证书或物业相关证书。

岗位名称：物业管理专员/助理； 岗位要求：1.全面负责项目非公时间各项工作运转及突发事件处置；2.严格执行物业管理规章制度，确保设备安全及人员安全；3.协调各部门配合，维持夜间正常营运秩序； 薪资待遇：月薪60007000元。

物业诚聘： ⭐【物业管家】 任职要求：形象气质佳，大专及以上学历，有相关物业工作经验者优先！ 管家2名:薪资4200元/月，月休4天+广阔的晋升空间！欢迎加入我们吧！ 办公地址：周口项城项目 欢迎自荐/推荐：侯：（同）

招聘：物业经理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责物业整体运营管理，制定工作计划与目标 2. 管理物业团队，监督工作执行，确保服务质量 3. 处理业主投诉，协调解决各类物业相关问题 任职要求 1. 中专以上学历，物业管理等相关专业 2. 具备3年以上物业项目管理经验 3. 熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力 4. 有物业经理证书优先

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

西安电子科技大学北校区物业需要懂水电的维修工程主管，有意者请与我联系。

招聘： 1.急招工程主管1名，要求有高压证，年龄55岁以内，有酒店工程主管工作经验，薪资面议，有工作餐，交社保。 2.急招酒店前厅值班经理1人，要求有酒店前台主管/值班经理工作经验，会夜审，处理客诉，有工作餐，交社保。 地址：南昌西湖区广场南路10号嘉莱特和平国际酒店 联系电话：范范

1、有一年以上物业管理工作经验；2、有电工证和消防操作员证者优先

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

1、负责物业项目的人员管理及现场管理。1、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维护、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法依规制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作。3、负责物业突发、紧急事件的处理。4、负责做好各相关部门的联系、协调工作。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。