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招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

王城大道与纱厂路交叉口往西200米，五岳路二号物业公司招聘： 物业主管一名：身体健康，有较强责任心和执行力，年龄18-35岁，懂电脑基础操作，有相关物业主管工作经验者优先，性别不限，工作时间八小时，每月带薪休假四天，工资3000元 咨询电话：韩经理

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1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

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公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

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物业诚聘： ⭐【物业管家】 任职要求：形象气质佳，大专及以上学历，有相关物业工作经验者优先！ 管家2名:薪资4200元/月，月休4天+广阔的晋升空间！欢迎加入我们吧！ 办公地址：周口项城项目 欢迎自荐/推荐：侯：（同）

招聘：物业经理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责物业整体运营管理，制定工作计划与目标 2. 管理物业团队，监督工作执行，确保服务质量 3. 处理业主投诉，协调解决各类物业相关问题 任职要求 1. 中专以上学历，物业管理等相关专业 2. 具备3年以上物业项目管理经验 3. 熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力 4. 有物业经理证书优先

岗位名称：物业管理专员/助理； 岗位要求：1.全面负责项目非公时间各项工作运转及突发事件处置；2.严格执行物业管理规章制度，确保设备安全及人员安全；3.协调各部门配合，维持夜间正常营运秩序； 薪资待遇：月薪60007000元。

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

诚聘园区工程人员（主管）有物业工程相关经验，最好是懂专变电岗位职责：1.参与制定物业管理实施方案，监督、指导项目区域工程管理的贯彻实施2.组织制定各类设备设施管理规定及操作规程3.督促检查项目的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导4.参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作5.组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作6.上级交办的其它工作任职资格1.熟悉物业管理相关法律知识，熟知物业工程管理专业知识，具有相关职业资格证书2.具有一定的事故判断和应急处理能力，良好的沟通协调能力3.有相关岗位工作经验1年以上4.年龄45周岁以下5.具有园区工作经验或有前介工作经验优先。薪资：6000～8000元/月福利：，单休，可安排住宿地址：金华市金东区孝顺镇联系方式：胡

1、负责物业项目的人员管理及现场管理。1、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维护、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法依规制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作。3、负责物业突发、紧急事件的处理。4、负责做好各相关部门的联系、协调工作。

物业费沟通专员，物业收款专员 职责：通过电话主动，友好地与业主(租户）交流，了解欠费原因，解答相关费用疑惑。 要求：1，优秀的沟通能力 2，有服务意识与耐心，抗压能力强 3，年龄24-45岁

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天