工作职责： 1.协同销售团队，依据业务需求拓展供应渠道，完成电子元器件的采购任务； 2.开拓具备价格与交付优势的电子元件供应商资源，包括代理商及原厂库存等渠道； 3.负责电子元器件的寻源、议价、下单及全流程订单跟进； 4.维护并优化供应商管理体系，持续提升合作关系； 5.承担团队成员的培养与绩效指导，协同推进人才选拔、发展与管理全过程。 职位要求： 1.大专及以上学历，具有突出的同行业采购实战经验，具备至少2年以上的团队管理经历； 2.对电子元器件采购工作有高度热情，认同岗位价值并长期深耕； 3.思维清晰反应快，执行力强，责任心极强，具备强烈追求高收入的动力，抗压能力强； 4.主动性强，拥有良好的沟通表达与谈判技巧，自我驱动能力出色，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责化妆品和保健品内外包材采购，负责公司与供应商、工厂的双向沟通协调工作，确保各项采购工作顺利进行。 2、负责供应市场调研，不断开发优质包材供应商，进行价格比对，产品质量的把关，定期组织供应商评审等管理工作。 3、解决采购过程中出现的问题，包括质量问题、交货延迟等，并及时反馈给相关部门。 4、根据公司需求能够快速匹配到性价比符合要求的供应渠道。 5、跨部门协同：与工厂研发、品质、生产、财务等部门紧密协作。 6、根据公司新品开发及客户需求，负责有关寻样、打样等前期采购工作，提供产品开发支持。 7、负责供应链采购部门相关费用，供应商、加工厂等费用，货期管理及结算安排，合理进行款项支出计划管理。 8、负责部门团队管理，定期召开部门会议、制定采购管理流程、修订部门绩效方案等管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历，具备三年以上化妆品/保健品行业包材采购经验，两年以上采购主管级岗位工作经验。熟悉化妆品和保健品包材工艺知识，具备内外包材、OEM代工厂等稳定的供应商资源。 2、 精通采购谈判技巧、成本分析及供应链管理流程；熟悉塑料、玻璃、金属等包材工艺及成本构成。 3、有出色的沟通协调能力，产品化与数据化能力和成本意识，对采购结果负责。 4、对包材价格非常熟悉、敏感，熟悉相关行业的采购流程和标准

1. 供应商开发与维护 通过线上渠道（如行业电商平台、B2B采购平台等）及线下途径，拓展潜在电子元器件供应商资源，覆盖IC、存储芯片、二三极管等品类，包含贸易商、代理商及工厂库存等多种类型，并建立持久稳固的合作关系。 2. Bom处理与报价支持 负责Open Bom（开放式物料清单）的分析与处理，整合多元采购渠道（需具备个人专属渠道资源），为国内外销售同事提供准确的报价依据，提升业务报价的响应速度与精准度。 3. 市场分析与采购执行 持续跟踪电子元器件市场价格动态与供需变化，为销售团队输出专业的市场趋势分析；根据销售订单需求，主导采购谈判，完成采购任务并跟进后续交付流程。 任职资格 1. 具备4年以上电子元器件采购相关工作经验。 2. 职业素养：品行端正，具备良好的职业道德（公司对学历及工作经历造假行为严肃追责）。 3. 专业能力：熟悉电子元器件（如IC、存储芯片、二三极管等）的产品特性、市场分布及采购流程，拥有稳定供应商资源及独特采购渠道者优先考虑。 快速的公司介绍： 国内团队：以本科/硕士为主，专业高效 海外团队：博士/硕士组成的技术专家团队，技术驱动 企业文化：务实、诚信、结果导向，杜绝形式主义 岗位的薪资待遇：基本底薪+提成上不封顶

职位详情 岗位职责： 1. 采购计划与预算管理：合理规划采购支出，有效控制成本，确保各项采购活动在预算范围内执行。 2. 供应商管理：负责供应商的开发、评估、筛选、谈判及长期合作关系维护，完善供应商准入、考核与退出机制。 3. 采购执行与订单管理： 3.1. 开展物料询价、比价、议价工作，择优确定采购方案。 3.2. 协调处理订单执行过程中的各类问题（如交期延迟、质量争议等），保障物资准时、保质、足量交付。 3.3. 负责采购合同的拟定、审核、签署及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严谨且具备可操作性。 4. 品质协同：配合品质部门处理来料异常、退货、索赔及供应商整改事项，促进供应商质量持续改进。 5. 团队管理：统筹团队成员的日常管理、绩效评定、培训培养，提升团队专业水平与工作效率。 6. 流程优化与文档管理：参与采购制度与流程的建设与优化，推动采购工作标准化、规范化运行。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、3年以上LED照明行业，特别是商业照明方向采购经验，其中至少1年团队管理经历。 3、熟悉采购作业流程，掌握基础财务知识。 4、具备丰富的供应商开发、评审、谈判及管理实践经验。 晋升通道：采购主管-经理-总监 福利待遇： 1、上班时间：8:30-18:00，大小周。 2、竞争力薪酬：社保、绩效、项目奖金，调薪及年终奖金。 3、丰厚福利：生日会、下午茶、团建活动、节假日福利等。 4、多样化的培训：入职培训、产品培训、业务培训、销售技巧等。 5、住宿环境优美：四人间宿舍，配置齐全（衣柜、书桌、冰箱、热水器及空调等）。 6、工作关系简单，无裙带关系，扁平化管理。

一、岗位职责： 1、负责采购部门的日常运营，包括人员调配、岗位协作、绩效评估及团队培训等工作； 2、落实每月采购计划，确保采购工作按时保质完成；（常规采购品类涵盖：食材类：粮油、生鲜、蛋肉、早餐、干货调料；低值易耗品：厨房用具、办公文具、劳保用品等） 3、实施供应商全流程管理，拓展优质供应资源，建立并执行供应商考核体系； 4、开展市场调研，进行价格审核与商务谈判； 5、推进成本管控，优化采购各环节流程，确保操作规范透明。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在30至45岁之间； 2、具备5年以上食材类采购管理相关工作经验； 3、身体健康，持有健康证（若暂无，入职前需办理）； 4、品行端正，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1. 供应商管理：开拓并维护优质供应资源，涵盖农户、合作社及批发渠道，定期开展资质审查与实地考察，持续优化采购网络，保障供应链的多样性与稳定性。 2. 采购执行：依据品类年度生产规划及月度调整计划，评估供应商供货能力，提前识别潜在风险并制定应对方案。 3. 成本控制：通过市场调研、比价分析及商务谈判，有效压缩采购成本，提升采购运作效率。 4. 质量监控：联合研发、质量与生产团队，确保所采香精原料满足公司品质规范及实际应用需求。 5. 市场分析：密切关注行业趋势、原材料价格波动及政策更新，及时提出采购策略调整建议，防范供应中断与成本上涨风险。 6. 跨部门协作：与计划、研发、质量、生产等职能密切协同，确保采购计划与整体业务目标对齐。 任职要求： 1. 本科及以上学历，农业经济、食品科学、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上农产品采购或相关工作经验，熟知农产品市场行情及供应链运作流程。 3. 精通采购谈判技巧，具备独立推进供应商合作的能力。 4. 掌握农产品质量检测标准及相关食品安全法规要求。 5. 熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统），能进行数据整理与报告输出。 6. 具备较强的市场敏感度，能够快速应对市场变化。 7. 有大型企业采购管理或团队管理经验者优先。

【岗位职责】 负责采购通用塑料、特种塑料等各种塑胶原材料及采购高分子助剂（阻燃剂、增韧剂等）采购工作，确保供应链的稳定性和成本优化；熟悉塑胶行业市场动态，掌握各类高分子助剂的特性和应用，能够根据生产需求制定采购计划； 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 5年以上塑胶行业、化工或制造业采购经验; · 熟悉材料采购流程，具备良好沟通能力 【工作时间】 08:30-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-15000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃

1、负责公司产品所需原辅料的采购成本管控，结合市场行情变化，实时掌握各类原辅料价格走势。 2、对接并跟进重点客户订单的备货进度，确保达成公司每月基础净毛利目标。 3、执行每日、每周、每月对各供应商的评估工作，筛选与管理供应商资源，确保采购成本在行业内保持竞争优势。 4、熟悉公司产品所用原辅料的质量标准，针对品控反馈的来料异常情况，及时与供应商沟通并落实追责及赔偿。 5、统筹原辅料的补货与库存准备，保障供应连续性，同时将库存水平控制在合理区间。 6、实施供应商分类管理体系，完成所有供应商资料的收集、整理与归档工作。 岗位招聘要求： 1、专科及以上学历，性别不限；持有效驾照，熟练操作电脑，精通ERP系统及常用函数，具备清晰的语言表达与逻辑思维能力。 2、三年以上肉类相关食品行业从业经验，具备良好沟通协调能力，能适应高强度工作，有生鲜鲜肉品类经验者优先。 3、具备供应商开发经验及项目统筹管理能力者优先考虑； 考勤时间8：30--12：00，13：00--18：30。（根据当日订单情况可略有调整）此岗位单休，介意者慎投。 薪资：8000-12000+绩效提成+年终奖。具体待遇面议。 工作地址：深圳龙岗区深圳市鑫润食品有限公司麻布路12号21栋3楼

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，拟定并落实采购方案，持续优化采购作业流程； 2、统筹团队开展供应商拓展、评估与关系管理，构建长期稳定且高质量的供应网络； 3、熟练掌握采购成本构成，通过专业谈判有效压降采购支出，提升公司资源使用效益；密切跟踪市场行情，精准把握采购节点，确保采购价格具备竞争优势。 4、确保各项采购活动符合国家相关法规及企业内部制度要求，及时识别并应对合规性与供应链潜在风险，维护公司合法权益。 5、主导采购队伍的搭建、培养与日常运作管理，增强团队业务水平与执行力。 6、协同生产、财务等相关职能部门，保障采购安排与公司发展战略同步，助力项目高效推进，提升运营协同效率。 7、运用数据处理工具，定期整理与分析采购相关数据，为管理层决策提供有力支撑，推动采购策略不断升级。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、经济学、物流类等相关专业优先考虑。 工作经验：具有或上市公司采购管理工作经历，熟悉采购全流程、合同执行、供方管理及成本管控机制；具备农业行业背景者优先。 专业技能：具备良好的谈判能力、成本管控意识与市场研判能力；熟练操作ERP系统等信息化管理工具。 领导力与沟通：具备较强的组织带领能力、团队合作意识与跨部门协调能力，能推动团队高效达成目标。 职业素养：品行端正，工作踏实，责任心强，关注细节，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

岗位职责： 1、制定并落实企业战略采购方案，具备封装晶圆领域资源网络与产品采购策略经验，保障供应链稳定与成本优势； 2、开发优质供应商资源，统筹管理供应商在配合度、价格、产能、品质及交付周期等方面表现，确保供应体系可靠高效； 3、编制科学采购计划，开展价格分析与趋势预判，持续推进采购成本优化，提升所辖业务运营质量； 4、主导采购合同签署、执行及全过程跟进，确保物料准时交付且符合质量要求； 5、联动公司内部相关职能，及时处理采购环节中的各类问题； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子工程、材料科学、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年半导体功率器件行业采购背景，熟悉晶圆制造与封装代工市场格局及核心供应商，有大型电子制造企业经历者优先； 3、具有较强的成本控制意识，熟练运用谈判策略实现采购降本目标； 4、拥有良好的沟通协调能力与谈判水平，具备供应商评估、需求分析及成本拆解能力； 5、品行端正，工作严谨负责，具备优秀的团队协作意识与抗压能力；

远景小白机动队岗位缺口：西部：50人（甘、青、宁、藏、疆）北部：50人（蒙、吉、黑、辽）东部：陆上30人，海上20人（粤、桂、豫、鲁、津、浙、闽、琼、赣、皖）中部：陆上30人，海上20人（苏、鄂、湘、贵、云、川、渝、沪、晋、陕、冀）要求：陆上（三证），海上（三证+海交），年龄18-28周岁，不限学历、专业、履历，优先按片区对应省份服从分配有兴趣的可联系，空缺有限，先到先得。

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岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

形象端正，沟通能力强，会电脑，有团队合作精神，思维心态积极，对互联网有一定的认知，有驾驶证优先，公司购买五险一金。

岗位职责： 1. 在连锁女装品牌企业担任服装买手，负责挑选契合市场动向的少淑女装产品。 2. 持续调研与分析少淑女装领域的流行趋势、目标客群特征及竞争品牌动态，为采购提供决策支持。 3. 定期搜集并整合前沿时尚资讯，用于引导采购规划与新品开发方向。 4. 拓展优质供货资源，保障商品按时上架并维持稳定品质。 5. 实时跟踪竞品新款发布及热销款销售表现，结合内部销售数据优化选品方案。 6. 精于与供应商对接，把控采购成本，并具备较强的合同谈判能力。 任职要求： 1. 拥有5年以上连锁女装品牌企业服装买手相关工作经验。 2. 对少淑女装的潮流走向、消费者偏好及市场竞争格局具有敏锐判断力。 3. 可独立开展市场调研，具备出色的选品把控与成本管理能力。 4. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧，适应快节奏工作环境。 5. 能在高压工作状态下高效执行紧急采购任务，确保商品准时上市。

工作内容： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续，负责人事档案的建立与日常维护； 2、负责员工考勤统计及底薪数据的核算工作； 3、采购办公用品，并做好登记、发放与管理； 4、公司文件和通知的传达与分发； 5、接待来访客户，及时联系并通知对应接待人员； 6、维护前台区域环境卫生，保障设备正常运行； 7、协助员工完成复印、扫描等日常文印事务； 8、完成上级领导安排的其他临时任务。 岗位要求： 1、思维条理清楚，举止得体，形象良好； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作细致、有耐心，具备较强的责任感； 4、具备良好的沟通能力和服务意识

职位描述 1、产品包括任何礼品（水杯、伞、蜡烛等…）及包装物料的开发及采购； 2、从样品开发、订单处理到发货的各个阶段与客户、供应商和工厂保持联系； 3、查核样品，确保出货质量与批办相符；监控生产流程及进度，保证订单顺利出货； 4、定时向生产/QC部门了解产品质量，协助处理相关品质问题。 5、进行成本查核及分析。 任职要求 1、3年以上礼品及包装物料采购工作经验； 2、熟悉选购、批物料、批版到成品流程及报价等； 3、具有良好的沟通协调能力，责任心及执行力强； 4、英文基础良好，能看懂客人电邮及可以跟客户直接电邮沟通。

可以接受无经验者！前期有专人指导，快速上手！沟通能力突出者优先考虑 晋升路径：采购跟单助理——采购跟单专员——采购跟单组长 岗位职责： 1、配合采购负责人完成物资采购及相关数据的核对与登记工作； 2、对接供应商，跟进订单下达、生产进度及交货情况，处理后续对账等事项； 3、协调供应商在交期、交量方面的安排，跟踪并控制采购物品的交付进度； 4、协助上级处理不合格产品，及时完成退换货流程，保障公司运营需求； 5、与供应商保持良好互动，建立稳定的协作关系； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、了解采购基本流程，具备电商或工厂跟单经验者优先； 2、对数据敏感，工作细致认真，行动力强，能承受一定工作压力，责任心强，具备良好的观察判断与问题解决能力； 3、性格积极乐观，乐于交流，具备较强的沟通表达能力； 4、熟练操作电脑及常用办公软件； 5、学历要求：全日制本科； 公司福利： 1、95后团队：年轻化高颜值团队，工作氛围轻松愉快。 2、保险保障：依法为员工缴纳五险一金。 3、薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+多项奖金 4、年终奖励：依据年度公司盈利情况发放年终奖，去年最高达2个月工资。 5、上班时间：上午8:30-11:45，下午13:30-17:45。 6、公司不强制加班，管理人性化。 7、法定假期：严格按照国家规定执行。 8、丰富活动：组织集体旅游、团建聚餐、户外拓展，定期提供下午茶和月度生日会等。我们一同打球、游泳，也带着家人一起出游，每年固定安排旅游，2021年3月曾赴三亚旅行。 9、带薪年假：每年享有5天全额带薪年休假。 10、其他福利：年度体检、加班补贴、餐补、工龄奖等多项关怀政策。 11、我们承诺：更多福利将随公司发展持续升级。（每位员工午休均配备专属午休床）

非文职类采购岗位，偏销售属性，线上操作为主，欢迎有创收意识的外向型人才加入！ 一、岗位职责： 1、根据系统生成的订单完成下单及调价操作，有效控制个人缺货率； 2、结合缺货实际情况，登记缺货台账，核验商品返货信息真实性，防止到货延迟； 3、依据产品销售数据，与供应商开展价格协商，争取降价空间，优化采购成本； 4、按照采购清单处理异常订单及问题单据，保障采购流程顺利推进； 5、跟进无对应供应商的产品需求，协助降低部门整体缺货情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，对采购工作具备兴趣和基础认知； 2、具备良好的主动性、信息搜集与判断能力、语言表达能力； 3、能熟练操作常用办公软件，踏实肯干，责任心强。 三、福利待遇 1、薪 酬：由底薪+提成+绩效组成，提供业内具有竞争力的薪酬体系与激励方案； 2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：员工满一年可享年假及年度体检待遇； 4、节日慰问：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司统一发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文体活动，丰富业余生活； 6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实行一对一专人带教机制，提供公开透明的双通道晋升路径，涵盖管理岗与专业岗发展路线； 7、假期规定：享受带薪休假，享有国家法定假期（婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享半天带薪生理假。 四、工作时间 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周六 9:00-12:00（每周工作5.5天），每月可申请一次完整双休。 无需相关经验，入职后提供一对一指导，但建议有意向者提前了解本岗位的工作性质与具体内容

【集团总部岗位base广州+全国范围出差】 1.负责集团各食材品类供应管理基础体系搭建、品类毛利管理及提升； 2.协调总部及分子公司资源，进行大单品的货源统筹与统采推进； 3.负责品类供应开发策略的制定和在各大区和分子公司的落地。 任职资格 1.年龄27-35周岁，大专学历及以上； 2.从事蔬菜、肉类、水产、干调、粮油等（任选一项）,采购工作5年及以上经验； 3.对食材配送或生鲜采购行业感兴趣，对价格有一定敏感度； 4.吃苦耐劳，有责任心，沟通能力好，执行力强； 3.适应全国范围内出差。

重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 【岗位职责】： 1、负责办公用品、设备物资的采购、入库及发放全流程管理； 2、统筹员工宿舍日常运营与规范化管理； 3、公司固定资产登记与台账更新维护； 4、定期开展安全巡查，处理日常维修报修事项； 5、组织员工下午茶供应及文化活动协助执行； 6、配合应对突发情况，参与各项后勤支持工作； 7、协调办公区域装修项目进度并跟进落地。 【任职资格】： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验（硬性条件）； 2、形象端正，气质良好，身高160CM及以上（硬性条件）； 3、掌握办公室行政作业流程，熟悉公文撰写规范，熟练操作OFFICE/EXCEL等办公工具； 4、具备良好的服务意识与协作精神，能承受较高强度工作节奏； 5、工作细致踏实，责任感强，自我驱动力佳，拥有较强的问题应对能力； 6、在物资采买过程中具备基本的质量把控能力。 【公司福利】： 1、为新入职员工免费提供4个月住宿（环境宜人，配备齐全）； 2、健全的培训机制：试用期安排专属导师带教，内外部培训资源丰富，助力快速成长； 4、全面的保障体系：五险一金，按一档标准缴纳社保； 5、灵活工时制度：双休，可选9:00-12:30,14:00-18:30或9:30-12:30,14:00-19:00时段，每日半小时弹性时间，便于错峰出行； 6、合规休假政策：依法享有公休、婚假、产假等法定假期； 7、定期组织下午茶和生日庆祝活动，每两周一次茶歇，氛围温馨； 8、设立多种兴趣社团供员工自由参与，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外拓展等； 9、员工专享福利设施：健身房、瑜伽馆、舞蹈室，每周三次内部舞蹈课程，另设员工食堂； 10、园区绿化覆盖率高，植物多样，办公环境优美，配备人体工学椅；团队年轻化，90%为80、90、00后，沟通直接高效，团队稳定性强。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务，包括机票、车票、酒店预订及费用结算； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等费用申报与协调； 3、统筹公司资产管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、组织会议安排，并配合开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调与表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、执行力强。

岗位职责： 1、协助领导完成招聘平台相关招聘流程，协调并办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 2、协助上级完善公司招聘、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度的搭建与优化； 3、负责人事档案的建立与维护，文件体系管理，劳动合同的签订、续签及更新工作； 4、落实人力资源各项实务操作流程及规章制度执行，协同支持其他业务部门工作； 5、收集整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规操作； 6、协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，组织员工团建活动（管理层不参与）； 7、考勤数据统计，配合上级开展员工绩效考核工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备行政类工作经验，擅长招聘资源统筹，有跨境电商行业经验者优先；公司主营大服饰品类 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好职业素养，踏实细致，责任心强，拥有较强沟通协调能力与团队合作意识； 关于我们 1.工作时间 8小时 早上9：00~下午6：00 午休一个半， 单 双 休 2.薪资：底薪+绩效+全勤 ，表现优异者享有调薪机会 3.购买社保及享受法定节假日 4.福利：不定期组织团建，提供下午茶，举办员工季度生日会等 5.团队：以90后为主力，团队年轻化（约20人），氛围轻松融洽 通勤 周边设有公交站，最近地铁为同和地铁站 PS：周边租房成本低，公司可协助提供租房信息！！！