岗位名称：物业工程主管；客服管家。岗位要求（物业工程主管）：1.50岁以下；2.2年以上同岗位工作经验；3.熟悉物业行业工程各模块及操作规范，精通弱电、消防模块。薪资待遇（物业工程主管）：面议，能力优秀者薪资可谈。岗位要求（客服管家）：1.45岁以下；2.形象气质佳；3.具备良好的沟通协调能力。具备一年以上客服相关工作经验者优先考虑。薪资待遇（客服管家）：底薪3.54K，星级管家奖金加多经提成，综合薪资可达4.5K以上，上不封顶。享受社保、节日福利、劳保福利、生日福利等福利补贴，提供降温补贴、免费管餐以及愉悦的办公氛围和丰富的团建活动。

物业经理岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3.主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门，妥善处理各类外部事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，50岁以下，持有物业管理师资格证书者优先 2.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商写综合体项目实操经历 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备较强的现场管控与团队带教能力 4.具备良好沟通协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应阶段性加班与应急响应

物业管理 岗位职责： 1、负责项目日常物业服务管理工作，完成物业管理费、服务费用等各项经营指标； 2、对项目的整体服务质量、安全生产负责；制定并落实项目年度物业管理预算方案、管理计划；提高物业日常服务品质，持续改善管理流程，日常物业服务作业标准； 3. 维护物业设施的正常运行，协调处理突发事件，及时解决客户投诉； 4、负责工程、保安、保洁、客服等各专业条线人员的日常现场管理，对工作的执行情况进行监督。 5、负责制定项目人员的培训计划，定期开展相关培训，提升项目工作人员的职业技能； 6、对本项目的经营过程、经营结果负责，对项目的客户满意度、团建建设负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。至少具备3年以上住宅小区物业管理工作经验。 2、持有物业经理证，熟悉智能化物业管理各项业务及运作流程； 3. 具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识； 4、具有较强的团队指挥、组织协调、突发事件处理以及抗压能力。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

人工湖小区物业招聘 物业项目主管：40岁以下，高中/大专，有物业经验优先。 福利：买社保+节假日福利 福利：买社保+节假日福利

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3.主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门，妥善处理各类外部事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，50岁以下，持有物业管理师资格证书者优先 2.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商写综合体项目实操经历 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备较强的现场管控与团队带教能力 4.具备良好沟通协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应阶段性加班与应急响应

需一人多证，必备证件高低压证 其他可持有空调证、高空作业等证件更好 薪资及其他福利待遇面谈。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

全面物业管理

35岁以下，大专以上学历，懂商务礼仪，有保安、保洁、绿化管理经验

2小时日常，凯旋广场能去的联系

招聘:汽车产业园招聘保安2名 时间12小时，休 白班:07:00--19:00 夜班:19：00--07：00 工资一刀切: 白班:夜班:5100 年龄18到60岁之间。形象好可以大两岁 管住不管吃，有保安证， 地点：石祥东路798号 电话：裴: 过年**家的勿扰，过年**家的勿扰，过年**家的勿扰！

1. 负责公司项目环境大数据的研判与分析工作，包括常态化分析报告撰写、数据异常值跟踪调度、污染成因解析材料整理、空气质量趋势预判及PPT成果编制等； 2. 遵守公司及甲方各项管理规定，依据项目实施需要，向甲方或客户开展工作进展汇报及相关对接事宜； 3. 主动与其他项目成员协作，涵盖巡查人员及上级管理人员，保持工作沟通顺畅，实现信息及时共享，增强团队协作，提升项目整体协同效率； 4. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、专业技能：掌握城市大气环境数据分析方法，能基于数据特征独立完成分析报告、汇报材料、常规简报及各类环境技术方案的编制；具备良好的汇报表达能力，可面向客户开展大气环境态势讲解与交流。 2、工作经验要求：具有一年以上相关工作经验，能够适应市局类项目的运行节奏与工作要求。

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。

1、运用HTML5、CSS3等相关技术，开发适配PC、手机、平板等多种设备的Web/WAP前端应用； 2、使用JavaScript依据UI设计图实现WebApp中的动态交互效果； 3、与产品经理及UI设计师协作，持续探索并优化用户体验； 4、参与产品的迭代更新，保障功能持续完善； 5、承担前端代码编写任务，可侧重于代码重构或交互实现方向； 6、编写少量服务端逻辑代码。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，能够独立开展前端开发工作； 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript，拥有基于HTML5+CSS3的实际项目开发经历； 3、能编写高性能、可复用的前端组件，精通闭包与继承机制，具备面向对象的分析、设计与开发能力； 4、深入理解常见数据结构，了解缓存原理，熟练运用正则表达式处理文本； 5、在页面性能优化和浏览器兼容性方面有丰富实践，可编写符合W3C标准且兼容主流浏览器的代码； 6、熟练操作常用技术如Vue、数据可视化工具、可视化布局器等，有框架源码修改经验者优先； 7、具备Android、iPhone、iPad等智能终端开发经验者更佳； 8、至少熟练掌握一种JS框架，熟悉Vue、React等主流框架及其底层原理，能独立封装通用组件； 9、了解HTTP协议，具备从实际场景出发优化Web性能的能力。

医院工程岗位招聘 因我公司运维需求，现急聘工程主管、工程员工数名，负责全院设施设备维修维护。 岗位要求 1. 工程主管：3年以上工程管理经验，熟悉水电、暖通等设备维修；具备统筹协调能力，持有相关资格证优先。 2. 工程员工：懂基础水电维修，吃苦耐劳，服从安排 福利待遇 工资面议，享五险 联系电话:，

招聘物业工程维修主管 1 名 1. 进行区域内的电气设备巡检和维护工作，确保设备安全运行。 2. 及时响应关于设备方面的问题，并进行排除故障和维修工作。 3. 负责设备的维护更换，确保设备符合相关标准和规定。 4. 熟悉设备及其相关设施的操作和维护，能够及时处理设备故障和紧急情况。 5.维修部门人员培训管理工作，提供安全方面的专业指导和支持。 试用期 4500/月（试用期 1—3 月），转正 薪资 5000/月。工作时间 8 小时，月休 4 天 工作地点：郑州市二七区火车站附近。 联系电话：

招聘：工程部主管 薪资：8000元以上/月 一、岗位职责1、负责在公司所有设备的安装指导、调试和管理工作；2、提供及时维修支持，机器故障分析和持续提升团队维修水平，保证设备良好运行；3、管理设备常用配件，设定安全库存，降低备件成本；4、负责设备日常维护和保养巡检制定和实施；5、负责培训提升本部门人员的维修技能；6、有机械设备改造升级经验；7、积极完成公司领导交办的其他临时性工作任务。二、任职要求1、有5年及以上同行业机器设备设备维修经验优先；2、有机器设备改造升级经验；3、工作认真负责，严谨。积极主动，有良好的创新精神和团队精神。

岗位职责 1、100%落实酒店政策、《六常管理规范》及《安全操作规范》，确保工程部100%符合国家及地方工程法规（消防、环保、特种设备等）； 2、严格执行员工操作准则，杜绝违规操作，全年合规检查通过率100%； 3、主导制定并执行四大核心计划：消防安全计划、健康环保计划、建筑机电维护计划、节能降耗计划； 4、每季度提出≥2项设备升级/改造建议，优化固定资产配置； 5、主动维护与消防、环保、电力、燃气等政府机构及设备维保商的合作关系； 6、确保紧急故障响应时效≤2小时，建立3家以上战略维保供应商库； 7、科学管控工程预算，分析预算偏差并制定整改方案； 8、优化维修流程，对高频故障（如空调漏水、电路跳闸）制定预防性维保措施； 9、全面管理设备档案、备件库存及资产台账，确保资产利用率≥95%； 10、推行“后备人才梯队计划”，每季度培养1名技术骨干； 11、为总经理提供工程专业建议（如设备选型、能源系统改造），支撑经营目标达成。 岗位要求 本科及以上学历，主修机械工程、电气工程或相关领域；至少8-10年工程管理经验，其中5年担任高级管理职位；持有相关专业证书；熟悉酒店行业法规和标准。

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

  招聘 极兔速递因业务需要，现需一名维修工，负责现场、宿舍基本维修问题。 年龄要求：45岁以下，身体健康； 具有高压证且有高压经验，持有电工证或者相关职业资格证书者优先，具备一年以上相关水电、木工、综合维修工作经验； 工作经验及能力突出者，可适当放宽年龄要求；工资4000-4500，月休四天，每天8小时 ☎联系电话：刘主管

  招聘 极兔速递因业务需要，现需一名维修工，负责现场、宿舍基本维修问题。 年龄要求：45岁以下，身体健康； 具有高压证且有高压经验，持有电工证或者相关职业资格证书者优先，具备一年以上相关水电、木工、综合维修工作经验； 工作经验及能力突出者，可适当放宽年龄要求；工资4000-4500，月休四天，每天8小时 ☎联系电话：刘主管

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

业主服务与沟通：这是最核心的部分。你需要通过电话、业主群或当面接待，处理业主的各种咨询、报修、投诉和建议。比如，业主问物业费怎么算、快递丢了怎么办，或者家里水管漏水了需要维修，你都要第一时间响应并跟进解决。 费用收缴与催缴：定期提醒业主缴纳物业费、水电费等，。这是工作中的一个重点，也是压力比较大的部分，特别是遇到拖欠费用的业主时，需要耐心沟通和催缴。 园区巡查与监督：每天需要巡查自己负责的楼栋和公共区域，比如检查电梯是否正常、楼道是否干净、消防通道是否畅通等。发现问题要及时记录并通知相关部门处理，比如保洁或工程部。 组织社区活动：协助策划和组织一些社区活动，比如节日联欢、便民服务日等，增进邻里关系，提升业主的满意度。 应急事件处理：遇到突发情况，比如电梯困人、暴雨内涝、火灾等，需要第一时间赶到现场，安抚业主情绪，并协助工程和安保团队处理问题，确保业主安全。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。