芜湖市弋江区招工长/工程师

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

铜陵市义安区招工长/工程师

垃圾发电厂电气仪控设备维修

上海崇盛电力工程有限公司现招聘电气仪表人员，（主要工作：电厂内干消缺工作）工作地点蒙城，管工作餐，管住。交五险，月休4天

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

职责描述： 1、协助制定并完善本专业管理制度、工作作业指导程序、工作表单及相关管理规定，组织培训 2、定期对DCS系统，仪表、特种设备、压力容器进行点检，对发现问题点制定改善措施和对策，减少故障发生机率 3、组织对各车间仪、自动化系统中出现的异常和安全隐患按要求进行升级改造 4、遵守各项操作规程和规章制度，做好安全防护措施，纠正不安全的操作行为 5、特种设备定期校验计划编制和实施跟进，配套资料管理，信息统计造册，外部审核对应6、定期进行6S管理培训，指导和检查维修现场的清洁整理工作，建立管理标准 7、针对改扩建项目参与仪表相关设计工作，并根据工艺提出控制要求，完成自动化控制配置。 8、能够立完成仪表选型、设计及运维相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上化工、制药行业相关工作经验，会简单的DCS系统组态。 2、熟悉工厂仪表布线，仪表选型、熟练使用办公软件、PLC编程软件 3、具有良好的沟通、执行能力、强烈的工作责任感和团队合作精神 4、具备化工相关机械仪表、自控系统维修专业知识、了解相关仪表、自控系统维修操作安全常识; 5、能看懂电气制图，并对仪表结构工作原理、对DCS组态/PLC自控原理有一定了解

1,测量工具的日常保养与维护，异常状况汇报和申请维修。 2。测量工具与编程：校验计划，校验周期，校验标签，检验证书。 3，产品的测量与编程：新品的测量与编程保存，首件送检品的测量，测量报告的提供。 4，测量样品保管：样品柜/架，样品标示，样品清单 5，测量室的5S管理：温湿度管理，资料归类存档并标示。 6，其他事项：出差至客户端对标测量手法，部门内部岗位串联。 任职要求： 精通蔡司三坐标（三次元）编程与操作，熟悉影像测量仪（2。5次元）编程与操作，卡尺，千分尺，体系工具，IATF16949有接触（有内审证优先） 招聘测量工程师 联系人：毛璇常德友星精密制造有限公司

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【订单类型】半天阿姨早9点-下午1点，年初六以后上户 【服务地址】瑶海区铜陵路和平苑 【家庭面积】90 【工作内容】打扫卫生做饭洗衣服偶尔刷一下鞋子擦一下窗户（内侧窗户），家里两个人。 【薪资待遇】2000双休。 【客户要求】干净利落 做饭一定好吃，做事靠谱负责任不计较，要有边界感 客户是孕妇 年龄不超过五十三岁。。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率与客户满意度 4. 定期参与销售培训与复盘会议，持续优化沟通技巧与业务知识 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能快速适应CRM等销售工具操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

2026年马年大吉！ ①【合肥新能源挂件】 ✅年龄18-55岁 ❤焊工3⃣2⃣元，普工1⃣7⃣元/小时 ②【合肥长白班小家电】 ✅年龄16-57岁 ❤员工2⃣5⃣1⃣元/天 ③【合肥雪琪】 ❤员工2⃣2⃣2⃣元/天 ④【合肥维信诺】 ✅年龄16-40岁 ❤员工2⃣0⃣/小时➕餐补36元/天 ⑤【太仓三全食品】 ✅年龄18-54岁 ❤员工1⃣9⃣元/小时 ⑥【武汉华为平板电脑】 ✅年龄16-45岁 ❤模式一员工2⃣0⃣元/小时 ❤模式二员工2⃣3⃣ ⑦【郑州三全一二基地】 ✅年龄18-54岁 ❤员工计件保底4⃣0⃣0⃣0⃣元/月 利润3⃣5⃣元/天 ⑧【浙江绍兴路通小马达】 ✅年龄18-50岁 ❤员工保底1⃣8⃣元/小时➕多劳多得 ⑨【滁州小家电】 ✅年龄16-56岁 ❤员工1⃣9⃣2⃣元/天 ⑩【滁州康佳电子】✅年龄16-49岁 ❤员工1⃣7⃣元/小时 ☎

《边虾王·龙虾螃蟹馆》合肥市 前厅 主管5500-7000元 服务员/领位员/收银员 4700-5800元 传菜员/水吧员/打包员 4500-5500元 保洁/保安/撤餐4300元 后厨 档口主管 7500-9000元 龙虾档/热菜档 7000-8500元 切配/凉菜/羊蝎子 5500-7500元 蒸箱/面点/学徒 4500-5300元 勤杂/洗碗/剪虾工 4000-4800元 付店

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟悉CATIA、SolidWorks、CAD等设计软件的操作与应用； 3. 掌握基本的机械设计原理，具备一定的实际项目经验； 4. 具备较强的学习能力与创新意识； 5. 工作态度端正，责任心强，善于沟通与团队协作。 岗位职责： 1. 参与机械设备的研发与设计工作，有输送、传动方向经验者优先； 2. 配合完成产品结构方案设计及零部件的选型工作； 3. 负责设备装配图和零部件图纸的绘制； 4. 跟踪设备加工与装配过程，及时处理现场技术问题； 5. 对在售产品进行持续优化，提升产品性能与稳定性； 6. 负责相关技术资料的整理与归档工作。

职位要求: 1.3年以上非标行业工作经验; 2.熟练使用CAD和Solidworks机械设计软件, 3.拥有独立开发设备的经验; 4.熟悉产品选型; 5.熟悉设计标准和产品处理工艺, 6.有3C行业从业经验者优先; 7.具有较高的工作热情，有上进心、责任心，勇于接受挑战;8.具体薪资可根据工作水平面议。 岗位职责: 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作; 2.熟练使用CAD和Solidworks出具装配图、工程图: 3.做各类机械运动件选型，如马达、减速机、丝杆、导轨、气缸、电缸、电磁阀等，编制外协外购清单 4.与电气等专业工程师配合完成设备研发与设计; 5.支持业务人员，解决加工制造及装配过程中出现的问题

岗位职责： 1. 负责牵头整馆及一体化科技馆项目（类自动化设备）的总体技术方案制定与实施； 2. 协调机械、电子、电气、软件研发团队间的技术对接与工作界面划分； 3. 主导展品的可靠性设计及试验方案的规划与执行； 4. 统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5. 承担项目技术方案的汇报工作，具备良好的商务沟通与陈述能力； 6. 独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，具备5年以上机械设计经验，有非标设备设计背景者优先； 2. 熟练操作CAD软件，能熟练使用至少一种三维设计软件，如SolidWorks等； 3. 精通结构设计、传动机构设计及电机选型相关技术； 4. 具备良好沟通能力，擅长设计方案讲解，能准确把握设计需求并独立完成单个展品的机械设计。 各项补贴：五险一金、餐补、交通补贴、话费补贴、满勤奖、健康体检、过节费、高温补贴； 文化福利：举办司龄生日会、团建活动、年会、员工旅游等丰富多样的团队关怀与文娱活动； 发展学习：提供定期培训、外出考察、专业进修、职称评定等成长支持。 对居住地较远的员工，公司可提供住宿安排。

1、具备2年以上安川机器人喷涂编程相关工作经验 2、掌握PLC编程技术，能够独立完成机器人现场调试、故障排查及系统日常维护 3、不限性别，要求大专及以上学历

熟悉制冷产品设计、生产及调试流程，具备大型制冷与换热类设备的方案设计能力以及零部件计算选型经验。 拥有新研产品的技术对接、客户协调、样机调试，以及产品方案设计、工程研制和设计鉴定阶段相关技术文件编制的实际项目经历。 岗位职责（根据专业特长）: 1、承担空调类产品研发设计工作（涵盖液冷式空调、帐篷空调、船用空调、舱室环境控制系统等）； 负责空气处理类设备的研发设计（如制氧装置、加热系统、除盐雾设备、过滤防毒装置等）； 2、开展新产品技术对接，协调客户需求，组织实施产品调试，并提供必要的售后技术支持； 3、完成现有产品的技术衔接工作，确保设计方案具备可实施性； 4、参与产品方案设计、工程开发及设计验证全过程，编写相关技术文档与设计资料。 任职资格: 1、本科及以上学历，三年以上制冷设备研发经验，熟练掌握三维设计软件（Solidworks）； 2、深入了解产品从设计到生产再到调试的全流程，具备独立完成制冷设备设计开发及关键部件计算选型的能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、实地勘察——负责现场测绘，开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸，与客户对接并确认方案可行性。 3、成本核算——具备钢结构、风管及相应施工项目的预算编制能力。 4、项目执行——参与施工现场管理，监督施工进度与质量控制。 5、竣工验收——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。 6、售后服务——协调处理各项目后续运维中的技术问题。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练掌握CAD及三维设计软件，具有一年以上相关工作经验，有专利编写经历者优先考虑。 3、职业发展方向为机械设计师、工艺工程师或项目经理。 4、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心亲和。

工作职责： 1、负责大众电芯产线现场的持续优化与改进； 2、梳理信息化项目中生产模块的需求，并推动项目实施落地； 3、提升产线产能与作业效率，推进人员配置优化； 4、建设精益生产文化氛围，组织开展员工培训活动； 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程或机械类相关专业； 2、具备10年以上电芯厂或整车厂精益生产推行经验，曾独立带领团队完成产线降本增效项目； 3、有信息化系统建设或灯塔工厂项目经历者优先考虑； 4、英语口语流利者优先，掌握德语为加分项； 5、具备出色的PPT制作能力及口头汇报表达能力； 6、具有较强的自我驱动力、抗压能力及稳定的心理素质。

从事锂电池专用机械设备的设计工作

岗位要求和职责： 1. 年龄在26周岁以下，化工、材料科学、表面处理、机械制造等相关专业优先考虑，具备学习化镀工艺的意愿，能够较快掌握基本操作技能。 2. 能够吃苦耐劳，做事细心、积极主动，具备较强的责任意识，有稳定长期发展的职业规划，可接受加班安排。 3. 无不良嗜好及不良记录 工作内容： 工艺操作执行：依据化镀生产工艺文件规范，完成挂具装夹、溶液配制、参数调节等各环节操作，保障生产流程顺利推进。 设备与槽液维护：定期对槽液进行检测与调整，实施过滤及成分补加；巡查化镀设备运行情况，记录状态数据，发现问题及时上报。 生产数据记录：准确填写生产台账，完整记录工件批次、工艺参数、槽液状况、产量信息及质量检验结果等内容。 岗位待遇 1. 实行每日8小时工作制度 2. 法定节假日按规定正常休假 3. 周末实行单双休轮休机制 4. 设定一个月实习期，实习期满转正后月薪资为5000元 5. 按规定缴纳社会保险及住房公积金

1.审核整车流体与热管理仿真工作并审批相关报告 2.协助开展流体与热管理性能开发，协调资源、优化方案，保障项目顺利推进 3.编制流体与热管理仿真相关的规范、指导文件及工作流程 4.把控仿真过程中的技术环节，负责项目管理工作