芜湖市弋江区招工长/工程师

铜陵市义安区招工长/工程师

垃圾发电厂电气仪控设备维修

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

上海崇盛电力工程有限公司现招聘电气仪表人员，（主要工作：电厂内干消缺工作）工作地点蒙城，管工作餐，管住。交五险，月休4天

职责描述： 1、协助制定并完善本专业管理制度、工作作业指导程序、工作表单及相关管理规定，组织培训 2、定期对DCS系统，仪表、特种设备、压力容器进行点检，对发现问题点制定改善措施和对策，减少故障发生机率 3、组织对各车间仪、自动化系统中出现的异常和安全隐患按要求进行升级改造 4、遵守各项操作规程和规章制度，做好安全防护措施，纠正不安全的操作行为 5、特种设备定期校验计划编制和实施跟进，配套资料管理，信息统计造册，外部审核对应6、定期进行6S管理培训，指导和检查维修现场的清洁整理工作，建立管理标准 7、针对改扩建项目参与仪表相关设计工作，并根据工艺提出控制要求，完成自动化控制配置。 8、能够立完成仪表选型、设计及运维相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上化工、制药行业相关工作经验，会简单的DCS系统组态。 2、熟悉工厂仪表布线，仪表选型、熟练使用办公软件、PLC编程软件 3、具有良好的沟通、执行能力、强烈的工作责任感和团队合作精神 4、具备化工相关机械仪表、自控系统维修专业知识、了解相关仪表、自控系统维修操作安全常识; 5、能看懂电气制图，并对仪表结构工作原理、对DCS组态/PLC自控原理有一定了解

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

招聘仪表工，要求55岁以下身体健康，有相关工作经验，持有危化品证，工作地点国家管网集团广西防城港天然气有限责任公司项目

1.根据施工组织设计、施工图纸和施工进度安排，编制项目施工测量计划；2.根据施工组织设计配合施工员完成施工过程的检验，并填写测量记录，及时整理交给相关工作人员（施工员、资料员）；3.负责工程测量和复测工作，做好测量记录、图纸变更记录。任职资格：1、园林、土木工程、建筑、工程管理、造价工程、生态或环境工程等相关专业大专以上学历；2、熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器有3年以上工作经验；3、身体健康，有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗、廉洁自律、具有良好的团队合作精神，较强的工作能力和沟通能力。

烧鸟店招聘 烧鸟中工寿司炸台煮台中工（月薪5000-6000）学徒工：4000工资 工作地点：合肥蜀山区安粮城市广场 联系电话： 高厨

任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与工地实操经验者做过雨污水管道井优先！另外找打混凝土班组！5000方混凝土！ 2.工地小工/杂工岗位经验不限；泥瓦工需3--5年同类岗位经验！ 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高强度作业环境！ 5.具备良好沟通协调能力，责任心强，服从项目统一调度

【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间 （独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

可有摊铺机驾驶员调平的沃尔沃摊铺机：

1. 熟练掌握各类奶茶的制作流程和成分，确保饮品质量； 2. 负责日常的奶茶店营运，包括接待、点单、收银及饮品发放； 3. 维护店面环境卫生，确保提供良好的顾客服务体验； 4. 遵守公司规章制度，服从管理，完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题； 2. 有责任心，能够按要求完成饮品制作和店面日常运营； 3. 有团队合作精神，能够与同事协调工作； 4. 能够适应轮班工作，包括周末和节假日的休息工作安排。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业应届毕业生； 2、熟练掌握二维CAD软件操作，熟悉CAD快捷键者优先，会使用三维设计软件Solidworks、UG或ProE其中一种，精通Office办公软件； 3、具备机械设计基础理论知识，了解常用机械标准件、机械传动方式、热处理工艺、公差配合与尺寸标注等内容； 4、具备识图和绘制机械二维工程图的能力，在校期间参与过非标自动化设备设计、机械类竞赛获奖或有相关项目经历者优先； 5、学习能力强，思维敏捷，富有创新意识，乐于面对挑战，具有团队协作精神及良好的沟通协调能力。 岗位职责： 1、协助机械工程师完成科普展品的机械设计工作，包括外观与结构设计、零部件选型、图纸绘制及BOM清单输出； 2、在机械工程师带领下进行资料检索、样机试验、采购申请、非标外协加工进度跟进，并依据图纸对到货的非标件进行核对与验收； 3、参与科普展品投标过程，配合完成技术文件编制，如图纸绘制、三维建模、技术资料整理及机械设计阶段相关内容撰写； 4、参与展品的生产制造、装配调试及设计优化工作，在机械工程师指导下解决现场技术问题，并做好技术资料的修改与归档； 5、遵守公司各项管理制度，服从上级安排，积极完成公司交办的其他工作任务。

焊装工艺工程师 岗位要求： 1、具备相关集成项目工作经验 2、能够适应出差安排 3、参与焊装生产线的工艺方案设计，承担设备选型与采购支持，负责安装调试工作，开展工艺流程及设备的建模与优化 4、跟进焊装线安装调试进度，主导夹具验收、匹配调试及产品精度调整；依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试 5、负责工位器具的设计与加工实施 6、承担工艺评定与验证工作，编制和完善相关工艺文件 7、开展现有生产线节拍测定，推动效率提升与技术优化改进 8、负责工厂各车型BOM的建立与日常维护，制定及更新生产辅料消耗标准 9、协助处理现场异常问题，分析系统运行情况并提出有效改善措施

因工作需要，招聘电气、土建、安装监理工程师，工资待遇4000—6000，年龄55周岁以下，大专及以上学历，可以出差，有工程项目管理或施工管理经验者优先录用，持证者更佳。

道路结构物工长 年龄28 - 48周岁，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病，无犯罪记录及其他不良记录。负责项目现场的临建主体结构、道路排水沟、涵管、石笼、端墙等。熟悉瓦工、木工工作，能带领当地工人作业 薪资福利:15000元/满勤（基本工资➕绩效），加班另算；；基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清；公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:1人 尽快到岗，材料齐十天左右 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

机械设计工程师 工作内容: 1、机械组件的设计，包括真空腔体、工艺气体、液体传输、真空系统、高温加热系统以及冷却系统 2、整机设备的BOM表制作，技术文档编写 3、管理供应商，开发新零件加工、测试、验收程序 4、与生产部门合作，制定组件的组装、测试发放与流程 5、与电气、软件和测控等部门合作，设计开发经济可靠的系统 6、配合现场工程师，解决客户端问题，并提供改进方案岗位要求 任职要求： 1、本科以上学历，机械自动化或机械等相关专业 2、3-5年以上相关经验 3、精通热力学和流体机械仿真 4、具备扎实的理论知识和动手能力，能够使用设计软件 5、长期稳定工作，能够适应加班

职位亮点：与行业精英同行，助力中国制造业转型升级！ - 深度参与工业变革：投身中国制造业数字化升级浪潮，亲身推动客户工业能力提升，共享制造强国建设的关键成果。 - 主导实战重点项目：每年独立承担多个大型工业改善与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略思维与管理格局。 - 与专家团队共进：紧密协同来自不同领域的资深工业顾问，在真实项目中深入交流协作，加速掌握专业技术深度、解决方案设计及复杂项目推进能力。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化落地：作为项目核心成员，全面负责制造业客户精益数字化转型的实施全过程。包括主导现场调研诊断、业务流程优化方案设计、推行精益工具方法（如价值流图析、作业标准化）、提供现场指导与培训支持，确保项目目标实现，切实提升客户制造效能。 2. 参与工业技术创新：积极投入前沿工业技术（如数字孪生、高级排程系统、智能仓储物流）的应用研究与实践探索，为新产品与服务创新提供建议，助力提升国内制造业整体技术水平。 3. 支持解决方案推广：深度配合市场拓展工作，主导面向客户的方案演示，清晰解读工业方法论与可量化收益，有效支撑业务增长，增强公司在行业内的专业影响力。 4. 推动实施体系优化：参与公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代完善，助力构建标准化、可复制的高质量交付体系。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：有咨询行业背景者优先，或具备3-5年制造业工业工程、生产运营等相关岗位实战经验，曾主导或负责多个精益生产、工艺改进或数字化升级项目的成功落地。 3. 专业能力：熟练掌握多项IE与精益核心工具（如产线布局规划、流程优化、物流分析、PFMEA、标准工时测定等），能独立完成从问题诊断、方案制定到实施跟踪与效果验证的全流程工作，擅长输出专业、规范的改善报告。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推理能力，善于对复杂问题进行结构化拆解并设计综合解决方案。 5. 表达影响：优秀的语言表达与文字撰写能力，能够清晰、有条理地传递复杂信息与专业观点；具备高效产出高质量文档（如报告、提案等）的能力。 6. 工作适应性：乐于深入客户现场开展工作，接受全国范围出差安排，享受在一线协助各地制造企业实现突破的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 明确的职业发展路径与多元化的学习成长资源 - 与业内顶尖人才合作、快速提升的专业平台 - 参与国家级重点产业变革项目的机会 - 差旅补贴及健全的福利保障体系

岗位要求和职责： 1. 年龄在26周岁以下，化工、材料科学、表面处理、机械制造等相关专业优先考虑，具备学习化镀工艺的意愿，能够较快掌握基本操作技能。 2. 能够吃苦耐劳，做事细心、积极主动，具备较强的责任意识，有稳定长期发展的职业规划，可接受加班安排。 3. 无不良嗜好及不良记录 工作内容： 工艺操作执行：依据化镀生产工艺文件规范，完成挂具装夹、溶液配制、参数调节等各环节操作，保障生产流程顺利推进。 设备与槽液维护：定期对槽液进行检测与调整，实施过滤及成分补加；巡查化镀设备运行情况，记录状态数据，发现问题及时上报。 生产数据记录：准确填写生产台账，完整记录工件批次、工艺参数、槽液状况、产量信息及质量检验结果等内容。 岗位待遇 1. 实行每日8小时工作制度 2. 法定节假日按规定正常休假 3. 周末实行单双休轮休机制 4. 设定一个月实习期，实习期满转正后月薪资为5000元 5. 按规定缴纳社会保险及住房公积金

设备技术员 任职要求: 学历：电气自动化、机电一体化和自动化专业优先，专科及以上学历。 专业素质：动手能力强，能够对非标自动化设备进行维修及故障排除；良好的的责任心，沟通能力及创新意识；执行性较强，有一定抗压能力。 岗位职责：设备预防性维护，设备维修管理，设备备件管理，工装工具管理，设备文件管理 1.负责线体设备巡点检及故障诊断维修，并对设备进行预防性维护和创新改善； 2.记录设备运行和管理中存在的问题，升级或拉动相关人员处理解决； 3.负责设备线体定期保养，做好保养及维修记录； 4.严格执行备件出入库领用登记，协助专人完成备品安全库存管理和采购； 5.负责设备工装治具的安装验证，记录问题和改善措施； 6.协助工程师提升线体OEE及稼动率，降低设备故障率； 7.协助工程师完成设备开发及调试，复杂故障处理，重大故障8D分析； 8.协助工程师编制设备标准文件

1、具有5年以上机器人调试相关工作经验 2、熟练操作两个及以上品牌机器人，能够完成多种工艺调试任务，有焊装经验者优先 3、具备良好的管理与沟通技巧，思维逻辑清晰 4、具备出色的问题分析与应对能力（英语能力突出者优先考虑）

南通Steel Structure Supervisor 英语面试，英语流利，岗位经验，工期一年左右，年后上岗。 合肥化工项目催交员 外资项目经验，英语可以交流。办公室长期岗位，偶尔出差。 春节后开始。 催交工程师 3人 春节后开始，工期6个月，3年以上催交经验，英语简单沟通，能写专业的催交报告。 :