【岗位职责】 1. 日常电网设备安装等工作。 2. 能接受公司调配，适应出差。 3. 有C1驾照能开车。 4. 有高压证、登高证优先，无经验有师傅带教。 5. 工作模式属于外业办公。 6. 要求工作态度认真、有积极性、愿意学。 7. 有晋升机会+年终奖+一年两次调薪，根据个人能力评定。

任职资格： 1. 具备带队作业能力，拥有现场组织协调经验； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，具备山路行驶经验，驾驶技术扎实； 3. 可接受安徽省内短期出差安排； 4. 掌握常用办公软件的基本操作 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金

【岗位职责】 1. 负责发电设备的安装、调试与维护 2. 协助完成现场技术问题的排查与处理 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程相关专业优先； 2. 持有C1驾驶证者，会开手动挡的车优先； 3. 持有特种作业操作证（高压电工作业、低压电工作业）者优先； 4. 具备良好的沟通能力及理解能力，具有良好的学习能力；

工作范围：安徽全省境内 【岗位职责】 1. 负责调试配网项目设备和融合终端APP（TTU/DTU/FTU等智能断路器）； 2. 做好项目的前期现场勘察和信息收集，并反馈给上级调配所需设备； 3. 确保项目设备和APP正常运行； 4. 做好与供电所和其他单位之间的协调合作； 5. 及时处理客户反馈的问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程相关专业优先； 2. 有1年以上现场10kV智能开关二次设备运维经验（保护调试，故障分析，定值核算，故障查找，配自消缺）； 3. 持有C1驾驶证者，会开手动挡的车优先； 4. 具备良好的沟通能力及理解能力，具有良好的学习能力； 5. 可以接受省内城市长期驻点、户外办公模式者优先。

工作范围：安徽全省境内 【岗位职责】 1. 负责调试配网项目设备和融合终端APP（TTU/DTU/FTU等智能断路器）。 2. 做好项目的前期现场勘察和信息收集，并反馈给上级调配所需设备。 3. 确保项目设备和APP正常运行。 4. 做好与供电所和其他单位之间的协调合作。 5. 及时处理客户反馈的问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程相关专业优先。 2. 有1年以上现场10kV智能开关二次设备运维经验（保护调试，故障分析，定值核算，故障查找，配自消缺）。 3. 持有C1驾驶证者，会开手动挡的车优先。 4. 具备良好的沟通能力及理解能力，具有良好的学习能力。 5. 可以接受省内城市长期驻点、户外办公模式者优先。

一、岗位职责 1. 负责10kV-110kV电力电缆震荡波局放试验、耐压试验、电缆缺陷检测、局放数据分析工作，出具合规试验报告； 2. 负责电缆故障查找、电缆路径探测、电缆识别等现场电力试验作业，独立完成现场试验全流程工作； 3. 熟练操作震荡波试验设备、电缆故障测试仪等各类电力试验仪器，做好设备日常保养、校准与维护工作； 4. 严格遵守电力安全作业规程，落实施工现场安全规范，保障试验作业安全、高效开展； 5. 配合项目负责人完成施工现场对接、数据整理、试验报告编制、资料归档等工作； 6. 服从公司项目调度，配合完成省内及周边地区电力运维、检修、技改配套试验任务。 二、任职要求 1. 年龄20-45周岁，中专及以上学历，电力工程、电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 有1年及以上电缆震荡波试验、电力现场试验实操经验，能独立上手作业，熟手优先，熟练掌握震荡波局放试验原理及现场操作； 3. 熟悉高低压电缆试验标准、电力安全工作规程，能独立撰写完整试验报告； 4. 能适应省内短途出差、户外施工现场作业，吃苦耐劳，责任心强，无安全违规记录； 5. 持有高低压电工证、进网作业许可证、特种作业证等相关证件者优先； 6. 具备良好的沟通能力、团队协作意识，服从公司管理制度，有电力运维、工程施工从业经验者优先。

因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘电缆震荡波试验人员，主要负责电力电缆震荡波局放试验、电缆故障检测、电力运维试验等相关工作。公司项目稳定、待遇优厚，欢迎有志从事电力试验行业的技术人才加入！ 【岗位职责】 1. 负责10kV-110kV电力电缆震荡波局放试验、耐压试验、电缆缺陷检测、局放数据分析工作，出具合规试验报告； 2. 负责电缆故障查找、电缆路径探测、电缆识别等现场电力试验作业，独立完成现场试验全流程工作； 3. 熟练操作震荡波试验设备、电缆故障测试仪等各类电力试验仪器，做好设备日常保养、校准与维护工作； 4. 严格遵守电力安全作业规程，落实施工现场安全规范，保障试验作业安全、高效开展； 5. 配合项目负责人完成施工现场对接、数据整理、试验报告编制、资料归档等工作； 6. 服从公司项目调度，配合完成省内及周边地区电力运维、检修、技改配套试验任务。 【岗位要求】 1. 年龄20-45周岁，中专及以上学历，电力工程、电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 有1年及以上电缆震荡波试验、电力现场试验实操经验，能独立上手作业，熟手优先，熟练掌握震荡波局放试验原理及现场操作； 3. 熟悉高低压电缆试验标准、电力安全工作规程，能独立撰写完整试验报告； 4. 能适应省内短途出差、户外施工现场作业，吃苦耐劳，责任心强，无安全违规记录； 5. 持有高低压电工证、进网作业许可证、特种作业证等相关证件者优先； 6. 具备良好的沟通能力、团队协作意识，服从公司管理制度，有电力运维、工程施工从业经验者优先。

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信，品行端正； 2、公司以能力为核心，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

身处中国500强企业，行业处于快速发展期，发展空间大，晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，仅需通过电话维护客户关系，工作内容清晰，全程办公室作业。 工作时间：8:10-12:00，13:30-18:30 每月固定五天休息！国家法定节假日全额带薪休假。 任职资格： 1、具备基本沟通能力； 2、有良好的语言表达能力。 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+明确的晋升路径。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训支持，提供多元化发展路径，助力个人成长！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

合肥市瑶海区招电焊

安徽合肥要净化板工两名

合肥市包河区招安装卫生间SPC石晶墙板

合肥市肥西县招二保焊/气焊

岗位职责： 1. 负责城市道路电力检查及巡检工作； 2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作； 3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。 任职要求： 1. 具备基本电力设施认知能力； 2. 能够适应户外作业环境，具备较强的现场执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与相关部门有效对接问题井处理流程。 4.接受实习生，可提供开具实习证明

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4. 编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5. 落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统者优先 3. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件，具备现场问题解决能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3. 处理现场电力故障，提供技术支持和应急响应 4. 编制技术文档、竣工资料及设备运行报告 5. 配合项目验收，确保符合国家及行业电气规范标准 任职要求： 1. 电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景 2. 熟悉高低压配电系统、继电保护及自动化控制原理 3. 具备良好的图纸识读与电气计算能力 4. 持有电工证、注册电气工程师资格者优先 5. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作能力

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3. 处理现场电力故障，开展隐患排查与整改 4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收，确保符合国家及行业电气规范 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2. 熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电规程 3. 具备较强图纸识读与现场问题解决能力 4. 持有电工证、高压电工证或注册电气工程师资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

岗位职责: 1. 协助公司完成日常事务处理，协调双方沟通； 2. 负责日常统计、整理与归档，确保信息准确高效流转； 3. 安排公司的配货、记录和对接，并跟进相关交接情况； 4. 管理办公用品及设备，维护良好的办公环境； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，工作细致有条理； 2. 能够高效完成文统计工作和数据整理； 3. 具有较强的责任心和执行力；

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 无需外出，纯后勤类办公室工作，无需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5-8天，国家法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富形式。 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人入门培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责: 1、参与智能建筑项目智能化系统中标后的优化、深化、施工图设计和绘制，指导项目工程施工 2、负责与业主或甲方进行深化设计技术交流与沟通 3、负责弱电系统施工指导，在项目质量、进度、安全、成本的基础上，保证项目顺利竣工 4、负责工作范围内工程项目的验收工作及项目款的回收，做好项目的变更和签证，实现项目增值 5、负责制定具体的现场施工流程，确保对现场负责人交接事项清晰无误，妥善处理工程中出现的突发事件 6、负责项目现场施工队员的管理 7、负责与各方单位(业主、监理、装修、空调、强电、消防等)的协调与配合及突发事件的处理 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，38岁以内，有一建证(机电)等相关资格证书优先（无证经验丰富的也可以考虑），公司需要人证合一，证件有相关补贴政策 2、具备良好的沟通能力、组织协调能力及解决问题能力;身体健康，责任心及抗压性强，执行力强，富有团队精神 3、了解弱电有关技术，会综合布线、管线安装等 4、吃苦耐劳，为人正直，能承受较大的工作压力 5、熟悉弱电相关系统,熟练图纸设计,会做施工图 6、能很好把握施工进度，与业主沟通良好，处理好各种资料和进度款 7、过去的智能化管理经验主要是园区、酒店、医院、学校、写字楼方向的优先 公司将为您提供 一、暖心职场支持 1.安心保障:公司缴纳五险一金，保障您的生活 2.家庭式关怀:节日礼品+生日蛋糕卡+主题团建活动 3.弹性工作制:年假+加班福利(晚餐补贴+加班补贴) 4.花园式办公:独享庐阳大数据产业园绿植环绕办公区，景色优美，办公环境优异 5.生活零距离:步行3分钟可达园区食堂/便利店，公司提供微波炉、冰箱、饮水机 6.薪酬透明化: 高于 66%同行业的薪资，公司有年度薪酬升级计划。 7.通勤便利: 地铁5号线、8号线直达，园区电动车/汽车停车位数量充足 二、看得见的成长路径 1.发展体系完善 公司具有多次晋升的机会，让您在公司实现自我发展 2、陪伴式成长体系 公司有大牛带队，团队构建完善，另有丰富系统的培训学习的机会，让你在公司里实现技能的增长

岗位职责 1. 负责转体球铰产品的方案设计、详细设计及图纸绘制工作，涵盖结构布局、尺寸核算、材料选择等环节； 2. 参与转体球铰制造工艺的制定与优化，协助解决生产实施中的各类技术难题； 3. 参与新产品市场调研与需求分析，结合客户需求及实际工程条件拟定研发技术路线； 4. 对试验测试数据进行整理与分析，评估产品运行表现，提出切实可行的优化建议； 5. 为客户提供现场技术支持，协助处理转体球铰在安装与使用阶段的技术问题； 6. 编写产品相关的技术规范、设计说明、工艺规程、检验标准等技术资料。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业包括机械设计制造及其自动化、工程力学、材料科学与工程、桥梁工程、土木工程等相关方向； 2. 具备1-3年机械类产品研发经历，有桥梁支座、转体球铰或钢结构类产品开发背景者优先考虑； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等二维及三维设计工具； 4. 掌握有限元仿真技术，能熟练运用ANSYS、ABAQUS中至少一种软件开展结构分析； 5. 熟悉机械设计基础、材料力学、结构力学、金属材料性能等相关理论知识； 6. 具备较强的识图能力与工程计算能力，可独立承担产品设计与校核任务； 7. 工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和问题解决能力； 8. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够适应一定的工作强度。

【岗位职责】 一、日常工作 1、产品上架：依据平台规范录入商品信息，生成有效商品链接，确保流程高效准确，保障新品及时上线销售，避免库存积压； 2、页面优化：更新商品页面内容（优化素材由设计部门提供），配置促销活动设置，提升页面展示效果； 二、核心工作 1、店铺健康维护：定期检查店铺内商品的运营状态，执行常规巡检，确保店铺整体运行稳定合规； 2、异常问题处理：熟悉亚马逊平台相关政策，通过英文邮件与官方客服沟通，处理侵权申诉、店铺停用等突发问题，快速响应并解决销售过程中出现的各类异常； 3、跨部门协作：掌握不同产品的认证标准，具备良好的协同能力，联动相关部门应对突发业务挑战，并提出可行解决方案； 三、长期发展 关注行业趋势、平台规则及岗位能力要求变化，持续优化工作流程，分析账号管理中的共性与差异，总结经验，不断提升专业水平与综合素养。 【任职要求】 1、本科及以上学历，通过大学英语六级或同等水平； 2、有1-3年相关行业工作经验者优先； 3、具备较强的责任心、耐心与细致度； 4、拥有良好的沟通协调能力； 5、逻辑清晰，具备较强的解决问题能力与主动性； 6、学习能力强，能够快速适应并掌握新任务； 【薪资福利】 1、薪酬结构：基本工资（5K-7K）+ 高绩效奖金 + 年终奖（综合收入8K-10K）； 2、培训体系：提供入职一对一指导，涵盖企业文化、部门对接、业务技能及管理能力等多维度课程； 3、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监，晋升周期一般为1-2年，以业绩表现为核心评估依据； 4、激励机制：设立季度/年度优秀员工、进步员工、优秀新人、优秀管理者及优秀团队等奖项； 5、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、病假及节日礼品等福利； 6、员工活动：组织新员工茶话会、跨部门团建聚餐、生日会、集体旅游等活动； 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息； 面试流程：投递简历 → 简历筛选 → 两轮面试 → 3个工作日内发放录用通知

工作职责 1. 运用工业工程七大手法（如流程分析、动作分析等），对生产全过程进行优化，通过调整产线平衡、消除无效动作，系统化提升整体生产效率。 2. 主导标准工时的测定与标准化作业程序（SOP）体系建设，构建涵盖所有工序的工时数据库及效率监控体系，为生产排程提供可靠数据支持。 3. 推动精益生产、5S现场管理及成本优化项目，识别并消除生产中的八大浪费，达成可量化、可追踪的成本降低成果。 4. 负责产能评估与生产线布局设计，支持新产线或新产品导入阶段的工艺验证与效率提升，保障量产初期产能目标实现。 5. 开展现场瓶颈环节诊断与异常问题处理，联合相关部门推进改善措施实施，解决制约生产效率的核心难题。 6. 定期编制效率变化趋势、物料损耗情况、改善项目投资回报率等数据分析报告，为管理层制定生产改进策略提供依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业背景，具备扎实的工业工程理论知识。 2. 具备2年以上制造企业IE岗位工作经验，熟悉精益生产模式、5S管理体系及标准工时制定流程。 3. 熟练掌握产线平衡分析与瓶颈识别工具（如ECRS法则、价值流图等），能够独立策划并执行改善方案。 4. 具备良好的数据洞察力与分析能力，能熟练操作Excel、Minitab或工业工程相关软件完成数据整理与报表制作。 5. 具备较强的跨部门协作与沟通能力，可有效推动多团队合作的改善项目落地实施，解决实际生产问题。 6. 有新能源电池或高端装备制造领域IE实践经验者优先考虑。

熟练操作Catia、AutoCAD软件、office办公软件，熟悉汽车工装夹具3D、2D、BOM设计流程，具备基本设计能力和团队协作沟通能力、大专以上学历，机械相关背景；

岗位职责:（其他行业也可考虑） 1. 负责机器人及灵巧手的机械结构设计、图纸输出、装配调试及量产化开发； 2. 对接外协加工资源，开展供应商开发、沟通协调及生产进度跟进； 3. 参与样机的组装、功能调试、性能测试及相关问题整改； 4. 推进产品化落地，制定并优化加工工艺流程，提升产品质量，控制制造成本。 任职资格: 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备两年以上机械结构设计工作经验； 2. 熟练掌握三维机械设计软件，具备规范化的绘图习惯与出图能力； 3. 掌握常用工程材料特性及加工方法，具有扎实的力学、数学和机构学基础，能独立完成零部件的应力分析及机构的运动学、动力学仿真； 4. 具备面向批量生产的产品设计实践经历，可依据量产需求开展尺寸链计算与公差合理分配；熟悉常见机电元器件的应用特点； 5. 熟悉各类机械加工方式、表面处理技术及热处理工艺，能在设计阶段综合考量加工顺序、工时效率与成本控制； 6. 具备良好的沟通协作能力，有机器人本体开发经验者优先录用。

工作职责： 1. 负责动力及储能电池PACK产品的结构开发、方案构思与详细设计，完成3D建模，并输出零部件的2D工程图纸； 2. 负责电池PACK及模组层级的安全性与可靠性结构设计，结合CAE仿真分析结果进行结构优化； 3. 负责Pack系统技术状态管理，编制开发过程中的技术文档，并跟踪管控供应商端的技术状态； 4. 主导Pack系统零部件的测试验证工作，撰写相关测试报告并推动问题闭环； 5. 针对产品在试产、量产及客户使用过程中暴露的设计问题，开展系统性分析并提出有效改进方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械、材料类相关专业； 2. 具备三年以上主机厂或电池企业PACK结构设计经验，掌握产品结构开发流程，可独立承担设计任务； 3. 掌握常用工程材料性能，了解注塑、冲压、焊接、连接工艺及表面处理方式，精通形位公差应用； 4. 熟练操作AutoCAD/CATIA/SolidWorks等主流设计工具。

【岗位职责】 1. 根据公司智能装车系统的产品，完成产品的立项、方案设计、传动部件设计计算、设计图纸、加工图纸及工艺文件、BOM表，熟悉各种机械绘图软件。 2. 负责公司智能装车系统及自动化生产线的机械结构开发工作。 【岗位要求】 1. 机械制造及相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经历。 2. 能熟练使用CAD软件及SolidWorks等三维设计软件进行设计开发及制图；能运用设计软件进行运动仿