宁波市北仑区招安全员/安全负责人

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

浙江宁波万华项目部 招聘安全员名 持C3证，有石油化工检维修工作经验

岗位职责： 1. 负责石化行业设备管道防腐、保温、保冷等项目的安全管理工作，确保施工过程符合安全规范； 2. 对脚手架搭设、登高作业、临时用火、临时用电、受限空间等高风险作业进行现场安全监督与管理； 3. 组织开展日常安全检查、隐患排查及整改跟踪，落实安全防范措施； 4. 负责施工现场安全培训、安全交底及相关记录的整理归档； 5. 持安全员C证上岗，严格执行相关安全管理制度和标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄45周岁以下； 3. 拥有5年以上石化行业设备安装、防腐、保温、保冷安全员管理经验； 4. 熟悉脚手架、登高、临时用火、临时用电、受限空间等作业的安全管理要求； 5. 持有安全员C证。

宁德市福鼎市招安全员/安全负责人 核心工作内容： 1。负责化工，天然气及压力管道施工现场全过程安全监督与隐患排查治理 2。组织开展安全教育培训，应急演练及事故案例警示教育，提升全员安全意识 3。监督特种作业人员持证上岗及现场合规操作，确保施工符合GB,SY,ASME等国家及行业安全规范 4。编制，整理安全技术资料，配合项目验收与安全检查工作 岗位基本条件： 1。持有建筑施工企业安全生产管理人员考核合格证书(C证) 2。具备1年以上化工或压力管道类项目现场安全管理经验 3。熟悉国家及行业安全法规标准，具备较强的风险识别与应急处置能力 4。责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5。学历不限，安全工程，化工，机械等相关专业优先

1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作；3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查；4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账；5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展；22岁-35岁 大专及以上 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、工程服务岗 18岁-55岁 本科 4、架子工班长 脚手架作业18岁-50岁 不限 5、架子工 脚手架作业 18岁-50岁 不限 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-50岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-50岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验，擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

宁波市北仑区招安全员/安全负责人(工地安全员)

招房建项目安全员，工地在浙江慈溪市，做高铁四电配套房屋，要求能熟悉安全相关知识、班前会，一单（派工单）两交底（安全交底技术交底）进场培训，一二三级（施工人员安全档案）教育。机械报验，特殊工种三证合一等相关工作。懂资料，懂现场安全管理、标准化施工。工资面议，包吃住和路费。联系电话陈总

岗位职责 1. 负责车队、堆场日常安全巡查，排查车辆、吊机、作业现场安全隐患，下发整改通知并跟踪闭环； 2. 组织驾驶员、吊机工安全培训，留存培训记录； 3. 车辆违章、工伤、安全事故登记建档，跟进处理； 4. 安全台账整理、劳保用品使用监督，落实园区安全规范。 任职要求 1. 有物流/堆场/车队安全管理经验，持有安全员证优先； 2. 懂车辆、场内机械作业安全规范，责任心强，敢于管理； 3. 会基础Excel做台账，沟通协调能力良好。 薪资福利 薪资4500-5500，月绩效，缴纳社保 工作地点 宁波鄞州区滨海 联系人：李

宁波市北仑区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理体系的建立、运行与持续改进，落实安全生产责任制 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理，严控高风险作业环节 3. 编制并实施安全教育培训计划，组织安全技术交底与应急演练 4. 监督检查劳保用品配备使用、特种作业持证上岗及设备设施安全状况 5.及时报告和参与安全事故调查处理，按要求完成安全资料归档与上报 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及安全员岗位证书 2. 熟悉建筑施工安全法规、标准及地基基础工程现场安全特点 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力与应急处置能力 4.能适应项目现场工作环境，服从公司区域调配安排 5. 有地基与基础工程、市政或房建类项目安全管理经验者优先

薪资待遇，员工政策每小时¥27 年龄18到42周岁，男女不限 企业每月28号发上月一到31号薪水，每天¥22餐补

责任心强，有工作经验，吃苦耐劳

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

宁波市象山县高塘岛乡 招工地小工/杂工 长期工厂维保为主 需要有工地 工厂相关经验 有管道 水电 设备安装维修经验优先 早八晚五 工作量不大 提供工作餐及集体住宿 愿意稳定 希望长期工作的来谈

手艺好。早上七点半到

防城港红沙核电站中铁五局班组现场安全员

招聘安全员。男女不限，年龄要求18至40岁，需具备大专及以上学历，拥有三年以上实际工作经历，非安全员亦可应聘，有安全员工作经验者优先。要求人员优秀，服从管理。应届毕业生不予考虑。需配合出差。薪资福利包含餐补800元、2000元或2600元，绩效1000元不等，项目津贴1000元，满勤奖200元。工作时间为8小时常日班，双休。薪资范围为5400元、6600元或7200元，加班另计。常日班综合薪资为8000至12000元。招工人数名额有限，招满即止。有意者请发资料进群预约面试。工作轻松自由，稳定性好，在职率高。

上海市松江区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、贯彻落实国家、地方的安全生产方针、政策、法规和上级部门及公司各项规章制度。 2、参与施工组织设计中安全技术措施方案的制定，检查各项安全技术措施的落实。 3、每天进行安全生产检查，及时解决生产中存在的安全事故隐患，和违章作业问题。根据《五位一体》、《平安工地考核评价表》中的内容，对施工现场存在的安全隐患和违章作业问题进行监督检查。 4、协助项目技术负责人做好安全技术交底工作，做好重大风险源作业的监控工作，保证安全管理工作在本项目部的有效实施。 5、发生伤亡事故，立即保护事故现场，及时向上级部门汇报事故的真实情况，协助搞好事故调查，按照“四不放过”的原则查明事故原因，责任，认真吸取事故教训。 6、组织对职工和外部劳务人员，及专业施工人员，进行安全生产教育培训和考核。 7、负责劳务施工人员信息登记及特种作业人员有效证件登记复印造册管理，监督检查特种作业人员持证上岗。 8、负责现场保卫、消防工作管理，按照安全文明施工要求，建立内业资料管理台账，保证现场保卫消防工作及设施有效运行。 9、负责对所用安全防护用品的进场质量把关，严格生产厂家的手续，和必要的抽样复式。特别要对安全网、安全帽、安全带等的产品质量，重点进行控制。 10、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 大学专科及以上学历，持有效安全员岗位资格证书，身体健康，无犯罪记录，熟悉办公软件，2年以上公路工程安全员工作经验，熟悉平安工地考核。

负责工地安全管理，要有证

岗位职责： 1. 异常处理：负责入料异常的识别与处置，并及时将问题信息传递至采购部门 2. 供应商来料质量管控：针对供应商物料出现的质量缺陷，制定临时应对方案并推动长期改善措施落地，验证改进效果，避免同类问题重复发生 3. 新样品导入及变更样品的过程管理与确认工作 4. 跟踪并监控供应商的质量表现，主导推动其持续提升品质水平 5. 参与新供应商的准入评估与审核工作 6. 按月开展供应商绩效评价，组织实施年度供应商审核 7. 向供应商发出整改通知，并跟踪其整改措施的执行情况及有效性验证 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化等工科类专业优先 2. 具备3年以上制造业相同岗位工作经验 3. 熟悉供应商质量管理流程，掌握TQM基本理念与原则，能熟练运用品质管理常用工具与方法 4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求，具备电子电器类相关工艺知识基础

岗位职责： 1、搜集并归整国内车辆相关的强制性标准法规及政策文件，构建并维护企业技术标准与政策法规体系，确保及时传达与落实； 2、积极参与智能驾驶领域各类政策研讨及标准法规会议，跟踪中国及海外目标市场法规动态，开展政策趋势分析，支撑公司战略规划研究； 3、精通中国及出口目标市场乘用车认证体系及相关管理规定，掌握各类法规认证申报流程及申报系统的操作应用； 4、牵头开展本地化车型产品设计目标的法规符合性评估工作； 5、制定并执行法规认证实施计划，保障公司生产销售的车型持续满足中国及出口市场的法规要求； 6、主导新投产车型及改款、扩展车型在智能驾驶相关领域的法规认证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车类相关专业优先考虑； 2、了解汽车行业整体发展情况，熟悉国内外相关政策法规及行业发展趋势； 3、掌握汽车产品申报流程，能够熟练使用法规认证申报系统； 4、具备良好的书面撰写与口头表达能力； 5、通过大学英语四级及以上，英语熟练者优先。

一、工作职责： 1、负责公司成品及物料新供应商的资质评审与准入评估； 2、牵头开展成品与物料供应商质量保证体系的年度审核工作，组织实施并完成供应商质量表现考核； 3、对重点供应商实施系统性辅导，协助其优化质量管理体系，促进持续改善，提高来料质量合格水平； 4、承担新产品导入过程中供应商端的质量协调任务，确保内部与外部工作的高效衔接； 5、主导处理供应商来料质量问题，迅速制定可行的应急措施，协同供应商分析根本原因、制定长效整改措施，并全程跟踪闭环，防止问题重复发生； 6、编制和优化来料检验标准文件，指导并培训检验人员，提升检验工作的准确性和有效性。 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，机电或机械类相关专业。 2、具备5年以上供应商质量管理实践经验，有照明行业背景者优先考虑。 3、熟悉供应商审核流程，精通8D/QC七大工具及质量管理体系知识。 4、工作认真负责，执行力高，具有良好的团队协作意识和抗压能力。 5、能适应频繁出差安排，持有有效驾驶证。 职位福利： 五险一金、带薪年假、育儿假、陪护父母假、员工旅游、周末双休、免息贷款、车贴、年终奖金等。

具备三年以上汽车（汽配）行业质量管理相关工作经验， 三年及以上从事汽配制造、大中型钢结构焊接及机械加工等行业经历， 熟悉质量管理体系及生产过程品质控制流程， 能熟练操作各类检测工具与设备， 熟练识读机械设计图纸，具备良好的英语读写及沟通协调能力。 曾参与船厂验厂、船级社审核等相关事务的对接与处理工作。

招聘：品控经理 薪资：8K~15K 岗位职责： 1.负责建立和维护公司的品控管理体系，确保产品质量符合公司及行业标准。 2.管理和监督生产过程中的质量控制，确保生产流程符合品控要求。 3.主导产品质量审查和改进工作，对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4.领导跨部门协作，与生产、研发、采购等部门紧密合作，共同提升产品质量。 5.定期组织质量培训和会议，提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2.具有至少五年的品控管理工作经验，有制造业品控经验者优先。 3.熟悉质量管理体系和质量控制工具，如ISO、APQP等。 4.良好的领导力和团队协作能力，具备跨部门沟通和协调的能力。 5.对产品质量有高度敏感性，具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国NMPA GLP认证，曾多次接待国内外领先医药企业的参观与技术交流。提供一般毒理、安全药理、毒代动力学及药代毒代动力学等全方位安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND和NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1. 在SD指导下完成制剂分析方法的开发与优化； 2. 依据GLP规范执行制剂方法学验证及样品检测，并准确填写实验记录； 3. 独立操作HPLC仪器，并负责日常维护工作； 4. 熟悉制剂领域相关法规、指导原则及白皮书的具体要求； 5. 协助上级完成其他与分析相关的任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药物分析、分析化学、药学、化学等相关专业背景； 2. 具备HPLC操作经验或制剂分析实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的英文读写能力； 4. 具有较强的抗压能力和团队协作意识。 您将得到的培训： 1. 新员工培训：帮助您快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2. 法规与安全培训：夯实职业基础，保障合规操作； 3. 在岗专业技能培训：实行导师一对一指导，助力迅速胜任岗位职责； 4. 周度、月度及年度学术报告：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下讲座。 职业发展： 1. 通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心人才； 2. 挖掘管理潜能，具备晋升至管理岗位的机会，并可参与股权激励计划。

岗位职责： 1. 依据汽车行业体系标准，推动公司相关文件的实施，开展各部门体系宣导与培训； 2. 负责质量管理体系的规划、建立、推行及日常维护； 3. 组织搭建并维护环境、职业健康与安全管理体系； 4. 策划并执行公司内部体系、过程及产品审核工作； 5. 配合管理者代表开展管理评审的筹备与组织； 6. 对接外部审核及客户审核，跟踪不符合项的整改与闭环； 7. 统筹产品可靠性验证及实验室日常运行管理； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上汽车行业体系管理相关经验； 2. 掌握系统的质量管理理论，熟练运用质量管理工具与方法； 3. 工作责任心强，具备良好的表达能力和团队协作意识；

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2. 具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与体系运行支持 3. 持有注册安全工程师建筑专业、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，具备较强的文字表达与数据分析能力

岗位职责： 1. 负责来料检验工作的统筹安排及日常管理，组织签订供应商质量协议； 2. 负责统计分析供应商到货批次合格率，跟进过程异常问题并推动闭环处理，完成相关数据整理与分析； 3. 参与新项目零部件开发过程管理，完善和修订来料检验文件，负责样件封样与归档管理，协助提供客户审核所需资料，编制并提交新产品PPAP文件； 4. 组织开展对供应商的二方审核工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类或相关专业； 2. 具备3年以上汽车零部件行业质量岗位工作经验，接受过IATF16949汽车质量管理标准及质量管理体系相关培训； 3. 熟练操作办公软件，具备较强的文字撰写能力，处事灵活应变，沟通协调能力良好，逻辑思维清晰，抗压性强，具备一定的组织协调能力；

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5. 保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2. 有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班