
安全员安全负责人
宁波市北仑区招安全员/安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理体系的建立、运行与持续改进,落实安全生产责任制
2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理,严控高风险作业环节
3. 编制并实施安全教育培训计划,组织安全技术交底与应急演练
4. 监督检查劳保用品配备使用、特种作业持证上岗及设备设施安全状况
5.及时报告和参与安全事故调查处理,按要求完成安全资料归档与上报
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)及安全员岗位证书
2. 熟悉建筑施工安全法规、标准及地基基础工程现场安全特点
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力与应急处置能力
4.能适应项目现场工作环境,服从公司区域调配安排
5. 有地基与基础工程、市政或房建类项目安全管理经验者优先
安全员
招房建项目安全员,工地在浙江慈溪市,做高铁四电配套房屋,要求能熟悉安全相关知识、班前会,一单(派工单)两交底(安全交底技术交底)进场培训,一二三级(施工人员安全档案)教育。机械报验,特殊工种三证合一等相关工作。懂资料,懂现场安全管理、标准化施工。工资面议,包吃住和路费。联系电话陈总
安全员
7000-9000元/月
安全员月结
岗位职责
1. 负责车队、堆场日常安全巡查,排查车辆、吊机、作业现场安全隐患,下发整改通知并跟踪闭环;
2. 组织驾驶员、吊机工安全培训,留存培训记录;
3. 车辆违章、工伤、安全事故登记建档,跟进处理;
4. 安全台账整理、劳保用品使用监督,落实园区安全规范。
任职要求
1. 有物流/堆场/车队安全管理经验,持有安全员证优先;
2. 懂车辆、场内机械作业安全规范,责任心强,敢于管理;
3. 会基础Excel做台账,沟通协调能力良好。
薪资福利
薪资4500-5500,月绩效,缴纳社保
工作地点
宁波鄞州区滨海
联系人:李
核电站各种岗位
300-400元/天
管道安装安全负责人安全员钳工指挥工焊接长期6-10人月结
1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作,负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实;2.负责与物业接口,做好人员离场各项后勤费用结算等工作;3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理,建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐;并组织相关部门对宿舍不定期进行检查;4.负责项目部车辆的管理工作,包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作,并做好相关台账;5.负责与物业维修接口工作,做好维修物资需求及采购计划跟踪,保证维修工作正常开展;22岁-35岁 大专及以上
2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作
3、工程服务岗 18岁-55岁 本科
4、架子工班长 脚手架作业18岁-50岁 不限
5、架子工 脚手架作业 18岁-50岁 不限
6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上
7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先
8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验
9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上
12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上
13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限
14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师
核电工作经验优先
15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先
16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟,挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验,擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑
17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工,主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电,提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验
18、工艺工装岗 开展项目部工装管理,包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等,期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验
19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上
20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展,管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师
21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展,相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师
22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上
23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上
24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展,建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上
25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上
26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上
27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上
28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上
29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机
31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥
32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥
33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上
35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上
44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上
47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上
48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上
49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上
52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科
53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点;2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议;2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作;4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交,负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划,审核计划内容;2、负责编制乙供物项采购计划;3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台);4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核;2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场;3、结算、付款、对账等工作;4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
57、起重工 1、吊装作业如:行车、龙门吊操作;2、使用叉车进行物项装卸车、倒运;4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先
58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理;2.负责劳务人员转录用工作;3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作;4.负责项目部内外部人员的调配;5.负责人员进场、离场手续的办理;6.负责人力资源管理系统人员信息的维护;7.负责试用期考核工作;8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护;9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应(支持)商信息库; 22岁-35岁 大专及以上
59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动;2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作;3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作;4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作;5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作;22岁-35岁 大专及以上
60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;严格执行防造假管理制度;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
指挥工安全员
中核核电新项目招聘啦!
☆计划管理员 / 安全员(各2人) 4500-4800
☆仓储管理 / 检验管理 / 起重指挥:(各3人)4800-5100
☆库工(5人):4400-4700
★要求:20岁-55岁,大专及以上学历,部分岗位初中以上,政审合格,身体健康。
工作地点
浙江金七门或金三门(根据公司分配)
联系方式:(微信同号)
安全员
招房建项目安全员,工地在浙江慈溪市,做高铁四电配套房屋,要求能熟悉安全相关知识、班前会,一单(派工单)两交底(安全交底技术交底)进场培训,一二三级(施工人员安全档案)教育。机械报验,特殊工种三证合一等相关工作。懂资料,懂现场安全管理、标准化施工。工资面议,包吃住和路费。联系电话陈总
驳空箱
1-1.1万元/月
挂车货运司机社保月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他集装箱货车不需要装卸货物
从事过货车多年经验的,半挂车倒车技术要求不高,长白班。
蓝牙耳机组装
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃保险包住20人以上月结
长白班
16—52周岁
包吃住(公寓式住宿)
保底加计件加绩效
综合工资600—8000
配菜
姜山镇悦见里招聘配菜或学徒4500~6000工资可以谈,有工作经验,头脑灵活,思维敏捷,干净利落,包吃包住,月休3天,节假日补休,联系电话程同步
浙江宁波杭州湾新区大食堂招厨师一名,工资6千到9千有闲着的师傅可以来电。电话
6000-9000元/月
厨师1-2人月结
杭州湾新区大食堂招厨师一名,工资6千到9千有闲着的师傅可以来电。电话
安全员电工
招电工(有应急管理局颁发证的7-9k)招安全员(会电脑能做资料能管现场的0.8--1w)项目:大瑞铁路保瑞段站房项目工期2028年底交工,后续工作也在云南,可长期合作联系人:梁总
安全员
招聘公路安全员一名(持有交安C证)要求:必须具备丰富的施工经验;人证合一,证书必须可以转我公司;工作地点:子洲;工资面议;联系电话:
土建劳务分包安全员
8000-9000元/月
安全员月结全职
土建劳务分包单位,工期长期
工资9000元,平时发生活费,包住不包吃
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或安全员上岗证
2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规
3. 具备现场安全管理实操经验,能独立应对突发安全事件
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与风险预判意识
5. 身体健康,适应工地环境,能长期驻守项目现场
安全员
安全员工作地址:新乡县翟坡镇工业路9号应往届毕业生均可,具备良好的风险识别与问题解决能力,工作严谨细致,具备较强的责任心与应急处理能力25岁+,持有安全员证书者优先,大专以上学历,化工、化学工程与工艺、安全管理等相关专业背景
临时工3-5人日结
掌起招聘日结工5名,年龄要求18岁至50岁。薪资为每小时17元,提供餐食。上班时间为7点20分,需自行解决上下班交通。工作地点为浙江宁波。
浙江宁波招聘配载岗位。薪资为5500-6500元。上班时间为做一休一。工作内容为与客户对接
5500-6500元/月
临时工月结
招聘配载岗位。薪资为5500-6500元。上班时间为做一休一。工作内容为与客户对接,并根据客户要求进行配箱。
兼职1-2人
18-20号下午6-11点需要兼职一名,男女不限,20一小时,地址:江北区天水广场新疆兄弟烤肉店。联系电话。
临时工3-5人
急招临时工3名(初中学历,26-43岁)欢迎大家自荐或推荐![庆祝]联系人:陈女士[庆祝]地址:宁波市海曙区鄞江镇四明东路111号(腾隆户外内)
包装工
浙江宁波招聘打包杂工三名,,年龄50岁以下,具备吃苦耐劳特质和适应加班能力,薪资范围为每小时19至25元,具体细节面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波安全员兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘宁波安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。